Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Одинцово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ОДИНЦОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (430)
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе плохие отзывы, которые пишут об этой компании, абсолютная правда. Генеральный директор [К.] — человек, которого интересуют только деньги, которые он кладёт в свой карман, не оплачивая заработную плату, кидая людей, которые 2 месяца работали на морозе, остаются ни с чем. Заставляет врать людям о шикарных условиях и о честности компании. Больничные и праздники не оплачиваются. В компании огромная текучка кадров, сотрудники офиса, мастера на объектах — все оттуда бегут. Обещает золотые горы, а на деле ничего. Чтобы меня уволили, пришлось упрашивать, чтобы подписали заявление. Никому НЕ советую! Обходите стороной данную организацию и к.а.с. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТакого лютого непрофессионализма ещё на этапе собеседования я не встречала. Представьте себе, Вы приехали на собеседование в назначенное место и время, ждали 40 минут, а ваш гипотетический работодатель не явился по загадочным причинам (или забыл, или были дела поважнее). Открою тайну — при возникновении какого-либо форс-мажора можно просто перезвонить и отменить встречу. Поэтому впечатление просто отвратительное, думаю, не стоит тратить время, где гарантия, что с таким подходом потом будут соблюдены какие-то рабочие договоренности, про уважительное отношение, я думаю, уже и говорить не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не исполнил свои угрозы Далее →✗ НедостаткиЧетырнадцать человек после увольнения с его пунктов выдачи попали в чёрный список и не получили свою зарплату (период: около трёх месяцев). Подаём в суд, уже подали в прокуратуру. При попытке связаться с ним одна из работниц услышала: «Отвалите со своими деньгами, а то я вас обезьян везде достану». Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ Преимуществане устраивайтесь на работу в охот хозяйство ново деревенский..с зарплатой обманут. средств уборки нет требования -отеля, а уборка швабра бабушкина.лопатка и метелка.а жить персоналу в продуваемом бараке топить два раза в день разваливающую печь..у начальников при устройстве-золотые горы, а на деле словесная диарея.про подработку оплаты вообще слов нет хотя в договоре--отдельная оплата.жадные .за копейку требуют отчет, а берут все китайское одноразовое.пальцы веером ..не ходите люди к ним на работу--сбежите и вспомните меня… Далее →✗ НедостаткиНедостатки все в преимуществах. Иначе никак… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет кроме белой зарплаты и хорошего коллектива, если вам с ним повезет. Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зарплата за большой объем работы. Во многих магазинах нет товароведа или управляющей, и из-за этого продавцы вынуждены выполнять чужие обязанности, но деньги за это никто не платит. 2. Завышенные стандарты мерчендайзинга, из-за которых нереально получить копеечную премию. 3. При невыполнении плана на 5 тыс. и менее стритовые магазины не закрываются вовремя, и сотрудники должны бесплатно просиживать 1 час в ожидании покупателей, а потом еще и писать объяснительную территориальной управляющей. 4. Отношение начальства к сотрудникам просто отвратительное. Заставляют проходить идиотские тесты на сайте в нерабочее время! Такое ощущение, что ты в школе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в Гемотесте почти 5 лет. В целом, сложилось положительное впечатление о компании. Хороший коллектив, удобный график работы, и конкурентная зарплата на момент, когда приходишь в компанию. Если Вы ищите работу на ближайшие 2−3 года — отличный вариант, а если на 10−15 или даже до пенсии, то читайте о недостатках… Далее →✗ НедостаткиКак и в большинстве компаний, здесь не принято повышать зарплату имеющимся сотрудникам, индексации (в соответствии с процентом инфляции) нет вообще, даже несмотря на то, что компания в связи с пандемией совсем не бедствует. Премия — событие тоже очень редкое, за 5 лет моей работы видел премию 2 раза (один раз — 2/3 от оклада, а второй — совсем маленькую). Приходишь в компанию на конкурентную заработную плату, но года через 3, она уже перестает соответствовать рынку : (Новеньких берут на новую зарплату (на уровень зарплаты пятилетней давности, понятное дело, никого не найдут), «стареньким» не повышают, в связи с этим текучка: коллектив каждые 2−3 года обновляется. В компании нет никакого соц. пакета и даже скидок для сотрудников, только к отпуску дают промокод на один бесплатный ПЦР-тест. Хотелось бы, чтобы компания проявляла больше заботы по отношению к своим сотрудникам :). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСпецодежда (спустя месяц) Далее →✗ НедостаткиВакансия, скажем, для козла отпущения, чтобы быть на побегушках у бригадира. Был выдворен из-за неудовлетворённого эго и самолюбия бригадира, который давил на директора, чтобы меня выгнали. Всё, что касалось работы, спрашивал, остальное — не должно…! Да и насильно мил не будешь! Также бригадир — любитель постучать, проверено похожими отзывами (которые разносятся им по всей конторе от нефиг делать, скорее всего, включая уже и этот). Ни дня не может обойтись без [censored]. Всего один раз пошёл домой на 2 мин раньше и уже виноват, тогда как остальные нарушают режим заметно серьёзней! На собеседовании начальник сказал, что они заинтересованы в работниках, слукавил. Отсутствие карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно хорошо подзаработать. Далее →✗ НедостаткиЗаблокировали мой аккаунт без причины (больше 100 заказов, рейтинг 5 звёзд). Заблокировали мне аккаунт навсегда за то, что мы с 2-м клиентом перенесли доставку на следующий день (никто не был против этого), договорились. Диспетчеру я всё объяснил, и мне сказали, что закроют мой заказ сразу после доставки. Сразу как я доставил заказ, у меня вылетает приложение и написано: Вы заблокированы, МЫ больше НЕ МОЖЕМ работать вместе. (И почта, на которую можно написать). Написал на почту, в итоге полное игнорирование. Хочу получить разблокировку (+7 (xxx-xxx) 25−94 [Р.] по другим вопросам ничего нет, всё хорошо.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстрое оформление Далее →✗ НедостаткиМужики, уважайте себя, не работайте здесь. Коллектив везде в основном злючие бабы и бабки неудачницы, которые будут сваливать на вас всю работу. График не гибкий ни разу, переработки оплачиваются, конечно, но зачем они мне нужны, если я не просил. Санкт-Петербург, Варшавская 23 магазин, особенно запомните, и не идите туда никогда, ни за что, работают склочницы, сплетницы и бездельницы, будете за них всё делать всегда. Равноправие? Не, не слышали. Старший продавец [Н.] — ворует! Не знаю как, но не может быть такого, чтобы я выставлял баранину сам своими глазами, а она говорит, что и не было, камеры смотреть отказывается, орёт, что потом со всех вычтут, зато и вообще общается как хабалка или как у себя дома. Крайне не рекомендую, короче, мужики. Лучше грузчиками идите или водителями, чем с этими бабами тут тухнуть. Официальный ответ типа «напишите нам на почту» можете засунуть себе в задницу, компания ВкусВилл, адрес известен, общая вводная, принимайте меры. Всем бывшим сотрудникам привет и удачи в новом году! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ прожил в общаге 5 дней, за это время меня и других, в том числе из моей комнаты, не позвали на работу. Другие пацаны, которые позже приехали, сразу вышли на работу. Эти 5 дней я ел и спал. Dекабрь 2021, обед 110 рублей, ужин 70 рублей, завтрак 55 рублей. Они меня заселили, а трудовую не взяли, я на 5 день после обеда уехал искать другую работу. Текучка большая, кому-то нравится. Я жил на 2 этаже в общаге, а туалет и душ на 1 этаже! Ночью все идут на 1 этаж. В комнате у нас НЕ было чайника, микроволновки, столов и стульев. Просто кровати и 2 шкафа. Зато в коридоре есть 4 компьютера, пацаны играют в доту и танки. Нет, я бы не советовал сюда идти. Мужик уехал через 6 дней, у него первые дни стажировка, он водитель. Зарплата 1300 рублей за смену. Его не устроило, по телефону говорили ему другое. Далее →
-
Автопрестиж Одинцово (на объявлениях не показывает название конторы) кидалово 100%. Мало того что сам Б. разводит работника, и его ж. и стукачи тоже навариваются! Работаешь усиленно, качественно, клиент довольный и в кассу заплатит, например, 50 тысяч (это за твой труд), а ты от этого получаешь 5 тыс, это в лучшем случае, обычно работаешь и еще должен останешься! Если на твоей работе не может найти косяков, то есть придуманные штрафы; за прогул 20 тысяч (хотя когда не выходишь на работу по тел предупреждаешь) и много разных вариантов, про эти штрафы узнаешь в день зарплаты! Если за месяц через тебя в кассу попадает 300 тыс, это значит тебе числятся 30 тыс, потом придуманные нелюдские штрафы, какие-то расходы непонятные, и ты получаешь 10-15 тыс! Главный [Г.] [А.] [И.] типа крутой чувак, хочешь с ним дружить, надо ж. ему лизать каждый день! Профессионалов не ценит, ценит ж. и стукачей, хоть и он ж.! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестная компания которая работает на KPI: оклад и премия за выполнения. Компания честная и самая главное, что остаются работать нормальные люди, а халявщики сливаются быстро. Да почитав предыдущие отзывы хочется сказать жаль что администраторы не проверяют на клевету. Обиженные люди с чувством неполноценности…. А сколько желчи и грязи…. Некрасивый ремонт? Корпусная въехал в здание Голлаза который был законсервирован лет 15 и сколько сил было вложено чтобы привести в порядок эти поседения, и да не хватка людей ну нет ответственного за сбор стулья, а что инженер не может стул собрать вернее кресло руководителя… или это ниже его достоинства… а комментарии что ехал два часа, провинциальный мозг неудачника…. Это Москва детка и порой по садовому стоишь три часа и кто виноват? Жаль что это место генератор помоев. Непроверенных фактов. Сами посмотрите, нормальные же отзывы не выкладывают. Далее →✗ НедостаткиСложность подбора в том, что удалённость небольшая от Москвы. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть какие-то и есть, но все они перекроются, скорее всего, графой «Недостатки» Далее →✗ НедостаткиВрут нагло о том, что стажировка оплачивается. Не верьте. Её не платят даже сотрудникам, работающим давно. Стоял на кассе, работал и прочее один первый и последний стажировочный день. Столько интересного произошло. Посреди дня управляющая свалила с психами, написав заявление об увольнении. Много интересного услышал про з/п. То есть стажировочные обещанные не получают и сотрудники. Текучка мощная. И это видно. Сотрудники все молодые, в плане того, что работают от месяца до полугода. Некоторые пытались врать мне (видимо, по наводке руководства и в страхе недополучить з/п), что работают больше года. Но не особо разбираются в некоторых вещах. А пора бы уже. Далее. У компании есть так называемые «тэпы», марки, которые они пытаются впарить, и от этого зависит з/п напрямую. Насчёт окладной части гон. Я решил надавить и вытянуть деньги за свой день, но «позвоним» изначально говорили «ну вы же у нас никак не оформлены" Я аж прифигел. Но ожидал такое. Вот вам и оплачиваемая стажировка. Враньё и кидалово. Так что время тратить на это не стоит, как я полагаю. Текучка, кидалово, нервяки, впаривание, обман покупателей, и это только то, что успел увидеть в первый день. Люди либо терпят, либо не выдерживают и уходят или выгоняют. Уж не знаю, что творится в этой гнили. Всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ то время, когда я пришла работать в компанию, было много разнообразных проектов, не похожих друг на друга. Если есть способности и желания, то здесь можно было получить хороший опыт и в плане профессиональных навыков работы с программой, и в плане отработки навыков общения с заказчиком. Есть бонусы. Один из них, наличие аптечки в офисе. Да, именно так считает руководство. Есть, конечно, и другие бонусы, но они доступны тем сотрудникам, которые не имеют своего мнения, позволяют себя унижать, обливать «грязью», смотрят в «рот» одному человеку, являются вегетарианцами (ну, или хорошо играют эту роль). И самое главное: хвалить, хвалить и ещё раз хвалить одного человека. Пока ты работаешь и даёшь результат- ты классный специалист. Как только ты решил уйти из компании и сообщил об этом руководству, то плевать на твои результаты, ты сразу переходишь в категорию «недоспециалистов». Далее →✗ НедостаткиВ контракте прописывают минимальную сумму (около 400 рублей). Остальное — это премия, размер которой определяет только один человек. Имущественных вычетов и вычетов на детей нет. Итоговую сумму заработной платы «подгоняют» под сумму, оговоренную устно с одним человеком. Расчетных листов нет. Страховки нет. Занятия спортом не оплачиваются. Обучения за счёт компании нет. График отпусков составляется, но по факту, пойдёшь ли ты в отпуск и период твоего отпуска определяет только один человек. Больничный оплачивает, но это не значит, что тебе не нужно работать. Ты обязан это делать. При увольнении юрист, который сидит под «юбкой» одного человека, настоятельно рекомендует подписать «секретный документ» (он составляется в одном экземпляре, «на руки» документ не дают — коммерческая тайна). При нарушении пунктов этого договора (например, устроился работать в конкурирующую компанию) ты обязуешься выплатить в пользу «ЭтикетСервиса» сумму порядка 20−30 тысяч рублей. Решения принимает только один человек. Руководители в этой компании занимают свои должности только на бумаге. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з пл Далее →✗ НедостаткиРуководство неконтролируемое, наглое, невоспитанное, напрочь отсутствует субординация, этикет общения (мат вместо тысячи слов). РГМ постоянно орёт, что всех уволит по статье (хотя сама ничего не делает для того, чтобы хоть как-то помочь магазину). Если у вас дружный сплочённый коллектив — его обязательно разобьёт РГМ! Рабочий день может длиться 1.5 суток без перерывов (оплатят только 8 часов). Все остальное время тебе будут говорить, что как ум магазина, ты обязан тут жить бесплатно! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, обучения внутри компании, возможность карьерного роста. Возможность самому выбирать удобное время для работы (количество рабочих часов и количество подопечных). Достойная оплата, выплаты всегда вовремя. Отдельно хочется отметить отношения внутри коллектива—настоящая сплоченная команда, в которой хочется работать! Далее →✗ Недостаткине выявлено. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВежливый коллектив. Спокойная работа, иногда даже чересчур Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, непонятно как начисляемая. Сколько бы ни проработал (стаж), повышения зарплаты не будет, а то и урежут. Повышения по карьерной лестнице нет. Если заболеваешь, то только за свой счёт. Общее впечатление от фирмы печальное. Нет никакого стимула работать, никаких поощрений, премий. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность пообщаться с интересными авторами, расширить кругозор, работая с разными книжными проектами. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватная токсичная атмосфера. На издательских советах творятся истерики. Руководство, давно отставшее от жизни, принимает решения, исходя из эмоций, а не цифр и здравого смысла. Двуличность — в глаза тебе скажут, что все хорошо, а за спиной будут говорить о твоем непрофессионализме. Руководство издательства осталось где-то в 90-х и передает свою токсичность на уровни ниже. Лучше не портить себе нервы здесь. Далее →