Одинцово — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Может быть какие-то и есть, но все они перекроются, скорее всего, графой «Недостатки» Далее →

Врут нагло о том, что стажировка оплачивается. Не верьте. Её не платят даже сотрудникам, работающим давно. Стоял на кассе, работал и прочее один первый и последний стажировочный день. Столько интересного произошло. Посреди дня управляющая свалила с психами, написав заявление об увольнении. Много интересного услышал про з/п. То есть стажировочные обещанные не получают и сотрудники. Текучка мощная. И это видно. Сотрудники все молодые, в плане того, что работают от месяца до полугода. Некоторые пытались врать мне (видимо, по наводке руководства и в страхе недополучить з/п), что работают больше года. Но не особо разбираются в некоторых вещах. А пора бы уже. Далее. У компании есть так называемые «тэпы», марки, которые они пытаются впарить, и от этого зависит з/п напрямую. Насчёт окладной части гон. Я решил надавить и вытянуть деньги за свой день, но «позвоним» изначально говорили «ну вы же у нас никак не оформлены" Я аж прифигел. Но ожидал такое. Вот вам и оплачиваемая стажировка. Враньё и кидалово. Так что время тратить на это не стоит, как я полагаю. Текучка, кидалово, нервяки, впаривание, обман покупателей, и это только то, что успел увидеть в первый день. Люди либо терпят, либо не выдерживают и уходят или выгоняют. Уж не знаю, что творится в этой гнили. Всё... Далее →

Белая з пл  Далее →

Руководство неконтролируемое, наглое, невоспитанное, напрочь отсутствует субординация, этикет общения (мат вместо тысячи слов). РГМ постоянно орёт, что всех уволит по статье (хотя сама ничего не делает для того, чтобы хоть как-то помочь магазину). Если у вас дружный сплочённый коллектив — его обязательно разобьёт РГМ! Рабочий день может длиться 1.5 суток без перерывов (оплатят только 8 часов). Все остальное время тебе будут говорить, что как ум магазина, ты обязан тут жить бесплатно! Далее →

Их нет Далее →

[Д.] спец. одежда, хамливые менеджеры и руководство, ищущие рабов, можно и без опыта работы, лишь бы приехали на объект, после чего о тебе забудут, потом даже трубки не возьмут. Далее →

Есть возможность пообщаться с интересными авторами, расширить кругозор, работая с разными книжными проектами. Далее →

Абсолютно неадекватная токсичная атмосфера. На издательских советах творятся истерики. Руководство, давно отставшее от жизни, принимает решения, исходя из эмоций, а не цифр и здравого смысла. Двуличность — в глаза тебе скажут, что все хорошо, а за спиной будут говорить о твоем непрофессионализме. Руководство издательства осталось где-то в 90-х и передает свою токсичность на уровни ниже. Лучше не портить себе нервы здесь. Далее →

ха-ха Далее →

- добровольно-принудительное закидывание на другой конец локации за свой счет (обещали вернуть деньги — не вернули после нескольких напоминаний)  — полное отсутствие какой-либо порядочности у начальства. Прямым текстом говорит одним сотрудникам о том, что собирается оставить других без з.п., т.к. те, оказывается, неофициально устроены (хотя на собесе землю жрали, что официальное). Задержка з.п. на полмесяца, как не*уй. Переходы на личность, прямо таки буллинг сотрудников за то, что они в порыве бесконечных поставок и клиентов забыли скинуть в группу какой-нибудь никому не нужный вшивый отчет (а их ну оооочень много), вместо того, чтобы сказать лично, нужно попытаться унизить при всех.  — Поставки приходят буквально с отсутствующими позициями, накладные с ошибками, проверять все это времени нет, да и не говорит этого делать особо никто, т.к. потом можно благополучно вычесть 70% з.п. при инвенте :)  — Поднятие кеги, с меня весом (около 40 кг) на верхнюю полку — тот еще перформенс.. Далее →

Вообще нет. Полный отстой, а не работа. Далее →

Да там все один большой недостаток. С порога попадаешь в [censored]. Маленькие, узкие склады, в которых застреваешь к [censored], при этом таща ящик сраного жигулевского. Покупатели [censored] абсолютно все, конченые маргиналы и обсоски, каждому из них хочется плюнуть в рожу. При этом они еще пытаются нести бред типа «покупатель всегда прав». Без штрафа в КБ даже переуть нельзя. С первого дня можешь начинать скупать всю [censored], что там продают, один [censored] придется. Сортиры будешь драить и полы. [censored] присядешь за весь день. В общем, там еще много всякого [censored] за копейки. Устраивался по приколу, посмотреть, реально там так, как говорят. Убедился, что там еще хуже. Рабство конкретное. Короче, в [censored] КБ. Далее →

Вообще не каких преимуществ одни недостатки Далее →

Постоянно грязно и душно, так как плохо работает вытяжка в подвальном помещении, где находится кухня и отдел доставки. Нехватка бензина практически регулярно. Далее. Регулярные штрафы: то за опоздания, то за звонок гостю и так далее, тому подобное. Не будем далеко ходить. Пятница вечер начинается, запара, кухня тупит, не отдаёт вовремя заказы, они начинают гореть. Тебе дают 3−4 заказа в среднем. Выезжаешь, то светофор, то пробка, приезжаешь на адрес, в накладной то домофон не указан, то он не работает, то лифт сломан, или с.н.т., где нужно также по звонить гостю, элементарно заказать пропуск. — а самое печальное: гостю звонить нельзя напрямую, только через колл-центр. Если на каждый заказ звонить гостю через колл-центр, можно ничего не заработать, так как заказ стоит 200 р, опоздание до 15 минут — 100 р штраф, а если больше получаса — 500 р. Не понятно, как работать. Я считаю так: нужно расформировать вышестоящее руководство отделом доставки и ресторана, и чтобы не было каких-то подводных штрафов, чтобы люди могли спокойно работать и зарабатывать. Далее →

Не отметила. Далее →

Позвали на собеседование, вроде как подошла… пришла на обучение в класс 10 компов, выбираешь любой. Много рассказывали о своей авторской методике обучения стажеров. Из всего этого ничего толком не поняла, и обучение их после 3-х дней посчитала только лишь личной потерей времени, как сказала одна женщина, которая обучалась со мной: «я лучше курьером пойду поработаю». Не знаю, кто там работает и как, но время и деньги потеряете. Не рекомендую.. Далее →