Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2604 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2604)
-
✓ ПреимуществаНовый магазин Далее →✗ НедостаткиКонченное и энергетически омерзительное место. Начиная от жирных уродливых баб, которые при этом разговаривают (хотя им бы лучше рты зашить), продолжая сплошь бабьим (никчёмным) руководством, при котором ничего нет, ничего не работает, но просто тёмная туча важности и самомнения, и заканчивая таджиками, которые по-русски то не разговаривают, но там их целая диаспора, и они пытаются командовать, при этом разговаривая на своём тарабарском. При этом это глупое бабское руководство их почитает, потому что никто больше туда работать не идёт. Склочный змеиный коллектив, отсутствие перерывов, вечная грызня всех со всеми, и, если вы там в первый раз, на вас свесят пол-магазина грязной работы. И будут намекать на увольнение, если ты не разорвешься реально на три человека и не выполнишь всё в лучшем виде. Десятки начальников, которые ничего не делают, и их даже не видно. Протухшие компоненты приготовления еды, которые используются всякими бабками, что там работают. Тучи выбрасываемой продукции. Вот как показывают по ТВ разоблачающие дикий коллапс компании, как нас травят, и как много выбрасывают, лишь бы никому не досталось — всё про спар. Самое мерзкое место работы в моей жизни. Давно я среди таких отбросов не находился, забыл уж, какого это. Далее →
-
Одни только недостатки: работаешь под логотипом типа бренда, плати 50 % в случае сделки. Оформления по трудовой нет, оформления даже по договору тоже нет. Компания регулярно набирает бесплатную силу, которая наполняет базу объектами. При этом риелтор из своего кармана сам всё проплачивает: реклама на сайты, расклейки, баннеры, визитки, бензин и транспортные расходы, и даже корпоративный номер телефона. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё, что тут написано про эту компанию, это правда. Я проработала в этой фирме в совокупности около трех лет директором Львовского магазина. Владелица этой компании [Г.] [Ю.] [А.] русская до мозга костей, которая издевается над своими сотрудниками, занимается моббингом несмотря на военное время, для неё сотрудники — это рабы, при этом за копейки. Всё, что она обещает по зарплатам, это обман. Она очень много девочек уволила, рассчитав по минималке. Она унижает украинцев и обманывает. А также скрывает свои доходы от государства и не платит налоги. Персонал она оформляет на фирму своего мужа. Половина зарплат платит в конвертах. Всегда задерживает зарплаты. Не рассчитывает сотрудников вовремя. На фирме бардак с ценами, с товаром и остатками. Если Вы хотите быть рабом за копейки, то можете идти туда работать. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата по факту черная. Обещали на собеседовании 70 000, был подписан договор на 10 000, при увольнении по факту было выплачено 1500 рублей за неделю работы. По факту деньги руководитель клал себе в карман. Личные данные им лучше не передавать и не светиться — готовы угрожать вызвать психушку. Недоверие проявляется в том, что они зачем-то подключают в Skype всех сотрудников, и с ними надо общаться. Чебоксарня так сказать, берут на временную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиЗа все время, что я здесь проработала, претензий, по сути, две: начальство и организация процесса. Итак, начальство на первый взгляд кажется адекватным, но не тут-то было. е.в. помешана на мотивации и команде, постоянно шлет видео с заданиями на 5−15 минут, которые можно написать текстом, и, что хуже, мотивационные видео и цитаты, которые только отвлекают. Решать какие-либо рабочие вопросы по телефону с ней сложно: если ей позвонить, может обозвать и наорать (была пара ситуаций по сети), не имея никакого повода это делать (даже повода, не говоря уже о причинах), кроме собственного плохого настроения. Не знает специфику магазинов и требует выручку большую, чем реально получить. То же самое с подарками и их комплектацией. Да-да, я про НГ и нормативы на магазине. Многие точки просто выкупали свой просрок. Открывает новые магазины (при большой текучке и в имеющихся), постоянно мотается по выставкам и симпозиумам (что, в общем-то похвально, но, увы, не в этом случае), тратит деньги на личные нужды (покупка коня, здравствуй?), а потом говорит о больших долгах и кредитах и просит денег в рабочем чате («коллеги, займите мне 200 долларов, мне не хватает, купить не могу»). И вот уж совпадение: при этом задерживают зарплату. При большом внимании к собственному обучению... Далее →
-
✓ ПреимуществаКолцентр рассылает спам — создает видимость поиска сотрудников. Далее →✗ НедостаткиМое резюме никто не читает — у них его просто нет. Рассылают спам по шаблону — создают видимость поиска сотрудников. Как только удалось «зацепить клиента», просят выслать им резюме, чтобы организовать интервью. Рекрутинговое Агентство «ольф»: olf@olf.com.ru Тел.: +7 (978) 73−77-269; Skype: elenaark. Далее →
-
✓ Преимуществапродают товары, себестоимость которых 100 руб. Бизнес на здоровье людей! гореть вам в АДУ товарищи, совесть ВАС НЕ мучает??? Далее →✗ Недостаткизанимаются обманом бабушек и дедушек, забирают последнюю пенсию, якобы продали им крем, который разгладит все морщины! ЭТО [censored] ОДНИМ словом! все положительные отзывы ПИШУТ сотрудники КОМПАНИИ. отдельное СЛОВО руководство компании — И.M. наплевать абсолютно НА сотрудников, придерживаются принципа — «незаменимых ЛЮДЕЙ НЕ бывает» не будьте наивными, не ведитесь, ищите работу стабильную и надежную, где ценят людей, не теряйте времени. проработал в компании много лет, знаю, о чем говорю!. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не уверена, что они есть. Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование в офис на Колтушском шоссе во Всеволожске на должность визитного мерчендайзера. Изначально ехала с желанием работать, с позитивным настроем. На проходной встретила сотрудницу отдела кадров. Вручила мне анкету, в которой надо было заполнить всю подноготную о себе и своих близких. Заполнив эту анкету, зашла в кабинет. Вопросов о моей прежней деятельности практически не было. Зато были вопросы по типу: на что я [censored] с момента увольнения с предыдущей работы, на что и в каком размере взяты у меня кредиты, какая конкретно операция у меня была. Считаю данные вопросы максимально некомпетентными и неуважительными! На мой вопрос, для чего это им знать, HR ответила, что гендиректор всё равно меня будет об этом спрашивать и мне придётся ответить. Ладно, всю информацию сообщила, но это очень насторожило. Далее меня отправили ожидать беседы с коммерческим директором. Правда, я не уверена в итоге, что именно за сотрудник это был. Да это и не важно. Ибо пока я ждала его примерно полчаса, решила почитать отзывы о работе в Вимос. И по итогу решила, что хочу и имею полное право отказаться на данном этапе от дальнейшего собеседования. Пошла к HR, чтобы сообщить об этом и попросить утилизировать анкету, в которой слишком много моей личной информации. За что получила... Далее →
-
-
✓ Преимуществаостек не тот Далее →✗ НедостаткиЕще не так давно, у нас была масса заказов, отличное сырье, современное оборудование и инструменты. Куда все девалось? Как можно было так быстро развалить такое предприятие? Теперь же так просто все не восстановить. Ладно материалы и станки, но как вернуть репутацию, которая годами зарабатывается. Тем более, что доверия к компании Остек нет уже не только у клиентов, но и даже у работников предприятия. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтыдно тут работать Далее →✗ НедостаткиКогда нам на складе отгружают продукцию, которую необходимо везти клиентам, уже начинаешь придумывать, что ты будешь говорить, когда будут тыкать пальцем — «Вы что, нам привезли?» Я прекрасно понимаю, что мы везем откровенный хлам, и моя задача просто доставить его клиенту. Но сколько негатива мне приходится выслушивать, когда мы это сгружаем на клиентские склады! Они, конечно, понимают, что наше дело маленькое, но ведь выслушивать приходится нам. К сожалению, придется подыскивать другое место, в Остеке уже даже работать стыдно. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда, это то единственное, что было хорошим. Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, которая не приходит вовремя, куча обещаний от [Г.] Ю.А., который обманывает и клиентов, и сотрудников. При увольнении зарплата не выплачивается, игнорирует сообщения и всех шлет в сад. Обратите внимание, что сейчас работают от компании Симпл-СММ, это один и тот же шараш-монтаж. Как клиенты еще с этой помойкой сотрудничают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы правдивые и реальные. Написаны людьми, которые работали в этой фирме. Жаль, что не все пишут, кто уволился. Подтверждаю каждое слово и присоединяюсь к уже написанному. От себя добавлю лично. Очень жалею, что потерял много времени, работая в этой организации. Сплошная деградация и никакого развития. Директор действительно психически больной человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаДешёвая не плохая столовая для сотрудников. Полис ДМС. Стабильность Далее →✗ НедостаткиНеадекватные руководители. А именно С. — когда-то был руководителем гастронома 2. Сейчас «руководит» другим отделом. Это, конечно, одно название его руководства. Нет у человека руководящих способностей. С людьми вообще не умеет разговаривать. Но он и сам не стремится. День у него прошел и ладно. Целыми днями сидит в РСной в телефончике, протирает штаны. Думает, что он пуп земли и без него Лента развалится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет то коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Неорганизованность во всем. Из Турции (где сидят у руля самодуры и невменяемые руководители, которые не понимают менталитет, покупательскую способность людей в Р.Б. и не умеют вести бизнес) проходит через московский офис, где еще более все плачевно. Куча начальников, у которых сверху по два начальника, никто ничего не решает и ничего не знает. ЗП копейки, у продавца-консультанта потолок 650 рублей, обещают какие-то воображаемые бонусы от выполнения плана, только их никто никогда не видел, даже ребята, которые давно работают в компании. Все потому, что эти суммы высчитывают за долги по инвентаризации, как рассчитываются эти долги никто не знает, так же как и бонусы. Заваливают работой настолько, что не успеваешь передохнуть, огромные поставки товара, которые почему-то должны вместе с кладовщиком разбирать все и продавцы, и кассиры, потому что компания жалеет денег, чтобы взять в штат больше людей и несколько кладовщиков. Магазин огромный, штат маленький. Вечные переоценки товара на повышение, несколько раз в неделю нужно переклеивать весь зал, а потом выслушивать от покупателей за неверные цены. То повышение, то понижение и одновременно поставка, и если повезет, то трансфер, и нужно разорваться, но все сделать вовремя. Бывает, выходит продавец один с 10−18, никого на зале нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шарашкиной конторе чуть больше полугода по договору ГПХ. С самого начала обещали после 3-х месяцев испытательного срока перевести на трудовой договор, этого так и не случилось. В добавок ко всему начали урезать зп якобы из-за штрафов, хотя никакую бумагу о материальной ответственности я не подписывал. В итоге у них закончились деньги на оплату и доставку топлива, работа полностью встала, стали вынуждать занимать топливо за свой счёт, после этого я ушёл. Невыносимые условия для работы, проблемы с водой и питанием элементарно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты зп без задержек и в полном объеме. Так же, есть удобная и понятная система бонусов за KPI. Они уже зависят от того, как поработаешь, так что халявщикам тут не место. Еще нравится, что компания постоянно развивается, и ты, соответственно, вместе с ней. Есть разные тренинги и курсы, оплачиваемые компанией. Далее →✗ Недостатки-. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Приятные сотрудники внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка, слава богу 2 дня и по 4 часа. Но, как оказалось, все это не имеет никакого значения, даже если ты очень старался. Дальше тебе назначают время, к которому ты должен подойти на оформление, видимо, чтобы упорядочить очередь из оформляющихся людей, которой нет. В самом офисе с тобой разговаривают с высокомерием, и, узнав, что ты случайно забыл две бумажки, которые они называют направлением, тебя язвительно выпроваживают, спрашивая, собираешься ли ты прийти снова, при этом не назначая времени. Дальше вопрос — зачем я проходила стажировку в магазине, если все решается дамами в офисе, к которым нужно идти с поклоном. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Соц. пакет Далее →✗ НедостаткиСотрудники работают на износ, очень большой объем работы, а на смене в отделе по одному человеку. Директор неадекватная личность, страдающая каким-то психическим расстройством, из-за нее развалился весь коллектив, выживает сотрудников, создает невыносимые условия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, только серая… очень молодой коллектив. Доброжелательные коллеги. Обучения нету, все что можете, узнавайте у других сотрудников. Далее →✗ НедостаткиУправляющая способна вас грязно оклеветать перед лицом всего московского руководства за малейший косяк. Разбираться никто не будет, даже если вы работали безупречно, вас заставят уволиться. Вывод — либо пресмыкайтесь перед управляющей, либо вон с работы. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиТребуют то, что не объясняли, платят копейки за 12 часов работы, оставляют после работы на 30 минут или час, при том что рабочий день до 10 на так называемую «уборку». Коллектив ужасный, в лицо улыбаются, за спиной говорят, половина персонала уходит в 6, на огромный магазин 2−3 человека. Далее →