Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2608 отзывах?

нет Далее →

НЕ советую обращаться в эту компанию шансов что вам построят дом 50\50 а что построят вовремя равны 0 т.к.строить некому большая текучка строителей .Набирают всех подряд даже тех кто вообще не умеет строить. И даже такие уходят потому что обещанную зарплату им не платят кормят одними обещаниями чтобы ненашто было уехать ну может аванс дадут на питание. Вот и думайте что такие рабочие вам могут построить. Более развёрнутый отзыв напишу позже. Далее →

Коллектив так себе, на этом все. Далее →

Обман с зарплатой, постоянные штрафы за любые мелочи. Просто шарашкина контора, работа за копейки, и даже этих копеек не увидите после штрафов. Будете работать бесплатно. Руководство безответственное, не умеет решать проблемы, хамло, решают проблемы только штрафами, грубостью и криками. Устраивают без ТК РФ, потому что у них все правила работы нелегальные по трудовому кодексу, просто обычные мошенники. Ни столовой, даже воды для сотрудников нет, ни места для отдыха, раздевалки пихай куда хочешь, бардак и отстой. Далее →

Нет Далее →

Это не «Юридическая защита», а полный беспредел! И дипломы этим «юристам» выписывали на коленке в сельском клубе! Я обратился к ним за защитой, хотел в суде разобраться с журналистом, который про меня полную брехню написал. Я догадался, кто меня «заказал», но как докажешь-то. Тогда пошёл в эту «Юридическую защиту», а они только хуже всё сделали. Документы составили тяп-ляп, там даже орфографические ошибки, например, пишут «кливета», это вообще позорище. Ну ладно ошибки, так хотя бы дело до ума довели! Деньги взяли и пропали. Я туда раз шесть ходил, точно, пока не решил плюнуть. Каждый раз выяснялось, что моим делом занимается другой человек. И ещё смотрит на меня, как баран на новые ворота. В интернете, если отзывы о них почитать, так создаётся впечатление, будто они у истоков Римского Права стояли. А на самом деле их самих судить надо. Как деньги брать — так это они за милую душу, а как дело делать, так сразу все резко заняты. И это не у меня одного так. Я, когда в конторе там в очереди сидел, много чего понаслушался. Вся очередь была недовольна. И я решил, что здоровье моё не железное, надо других адвокатов искать. Вот прямо... Далее →

Никаких Далее →

Об улучшении, вы смеетесь? Сотрудники кухни почти каждый день распивают спиртные напитки в середине рабочего дня (менеджеры, управляющий, все!). Также могут зайти в туалет покурить, и всем все равно. Менеджер со словами «Мне все надоело» может уйти и закрыться в подсобке. Про управляющего вообще молчу. В вашей компании четко говорится, что за провинности никакие санкции не предъявляются. Управляющая же за любую провинность прямым текстом говорит, что не будет ставить смены, и по итогу не ставит. За то, что были кое-какие косяки, меня отправили в резерв, не предупредив об этом. Чтобы добиться ответа от управляющей, мне пришлось ждать сутки, хотя она отвечала всем, кроме меня. Что за начальников вы ставите, которые из-за личной неприязни лишают заработка, да ещё не говоря уже про то, чтобы в глаза сказать, не отвечают на вопросы в сообщениях. Хотя управляющая не раз говорила, что она на связи 24/7. Хамское отношение со стороны всех вышестоящих, как будто мы не люди, а не знаю кто. Также хотелось бы упомянуть, что вышестоящее руководство не может воздействовать на своих управляющих. Ужасное заведение, никому не советую работать! Далее →

Все зависит от коллектива, мне попался более менее приятный. Интересный товар и скидки для сотрудников. Работа недалеко от дома. Выходные можно попросить Дали хороший старт в понимании основ продаж и общения с клиентами Далее →

Если в первом случае все зависит от коллектива, то тут уже от начальства Мне попалась неприятная женщина, любящая пообсирать всех и всё: клиентов (кто как одет и т.д.), товар (не стесняясь в выражениях обсуждала какую-то туфту, которую продаём) и своих подчинённых (продавцов, старших продавцов). Компания экономит на продавцах как может, спасибо, что разбитые товары с нас не списывает. За форму [censored] футболку, непонятно из чего сделанную, с вас снимут 300 грн с з.п. и вы можете об этом и не узнать; при увольнении снимут 500 грн «в счёт будущей инкассации» и очень маловероятно, что получите хоть гривну обратно. Официально не устраивали никогда, и об этом и речи не было. Начальница будет подстригать, приставать к каждому входящему и впаривать ему что угодно, да подороже, а если не дай бог на это клиенты пожалуются, то вы и будете виноваты. Работа 12 часов с часом на обед, но в зале не присесть. Зарплата напрямую зависит от продаж и плана, который обычно заоблачный, больше 10К не получите (не считая новогодние праздники). Товары, которые берут клиенты, бьются на того, кто продал, то есть исключительно личные продажи, что вызывает соперничество в коллективе, ссоры и ‘перетягивание’ клиента, но никак не приятную и комфортную атмосферу. Из перспектив — повышение до старшего продавца (кассира), может... Далее →

Не нашла Далее →

Пригласили на собеседование на HH, собеседование должно было быть удаленным. Назначили время. 14:00−14:30. В итоге сама пишу HR-у в 14:36, в силе ли собеседование. На что мое сообщение прочитывают и ничего не отвечают. Считаю это как минимум непрофессионально вот так вот «сливаться» по-детски. Если они так относятся к соискателям, могу представить, как они относятся к сотрудникам. Максимально не рекомендую эту компанию. Далее →

Компания Контур везде и всюду пытается построить HR-бренд, показать насколько они классные.  Но! К сожалению, я имела «счастье» несколько раз общаться с компанией и не читала до этого моменты отзывы сотрудников. Сейчас прочитав — убедилась, что все правда! Кроме хорошо оформленной страницы на hh — плюсов не нашла. Далее →

У меня такое чувство, что HR-службе СКБ Контур абсолютно все равно на бренд работодателя. Я откликалась несколько раз на разные вакансии. В требованиях указывают, что необходим небольшой стаж работы и не требуется специального образования. При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием.  НО! По-моему, в резюме видно, какой у меня стаж и образование. Зачем было приглашать меня на собеседование? Спрашивать портфолио? Чтобы потом отказать по этим причинам? Ребята, вы серьезно? У вас что, рекрутеры просто обрабатывают количество людей и все? И не думают, стоит ли тратить свое в том числе время на кандидата, если он изначально не подходит! И еще, пишите правду в описании вакансии. Зачем вот эти игры закулисные? Такое чувство, что просто собирают портфолио. Никому не рекомендую тратить свое время на собеседовании в Контур!. Далее →

Возможность зарабатывать очень хорошие деньги. Нет планёрок каждый божий день, сменный удобный график работы. Один продукт для продажи. Далее →

После перехода на Мега Френдс руководству Икано банка хватило 1,6 года, чтобы угробить этот проект. Проект, который существовал более 10 лет. А точнее — одному человеку. Отвратительное отношение к сотрудникам и руководителям точек продаж. Вечные никчёмные конференции, абсолютно не несущие никакой полезной информации — все ради поиска косяков. Потому как хвалить тут не умеют. Ах да, и придуманных наказаний. Далее →