Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2609 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2609)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтоловая находится между двух туалетов, на окнах нет ручек, поэтому зимой там дышать будет нечем, хотя и затхлые кондеры тоже такое себе удовольствие. Когда я увольнялась, уже было известно, что берут двоих мужчин, так что раздевалка там общая, будете стоять ждать, пока мужики переоденутся и потом заходить. В одной раздевалке и комплектовщики, и фармацевты. Ну и перед моим увольнением был опрос, хотят ли сотрудники сами убираться на хабе, а это такое дело: сегодня спросят, а завтра заставят, так что уточняйте про этот момент, если всё-таки хотите идти на собеседование. Сам хаб на [Д.] на остановке Лесной проезд всегда бомжи и алкаши, так что там не садитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтправила девушку разменивать 5000р., т.к.у них нет сдачи, это вообще о чем говорит, в магазине — нет сдачи, для нее вообще покупатель — это ничто иное как деньги перед глазами, либо строить глазки мужчинам, возможно ее ФИО Гришечко Е.Ю, т.к. она ушла на другую кассу (ждала возврата девушки с 5000р.), я была очень недовольна ее поведением, куда катится МИР Далее →✗ НедостаткиХамство со стороны кассира. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТаковых не обнаружила Далее →✗ НедостаткиОгромная куча минусов. Нет отдельного места для приема пищи, буквально забиваешься в угол, через который ходят все туда-сюда, как проходной двор. Холодильник? Не, не слышали. Из-за этого большой риск, что принесенная еда из дома может испортиться, а 24/7 питаться на фудкортах нереально и затратно. Заметила, как к стажерам относятся предвзято, куча претензий, выговоров, вроде указано, что берут и без опыта, а по ощущениям ты в первый же день должен знать каждую мелочевку из товаров и как правильно обращаться с кассой. Никто ничего не объяснял толком, учишься чисто на своих ошибках, которые выходят тебе потом боком. Коллектив — классика жанра: повидавшие многое и обиженные на жизнь женщины, любящие покрысятничать, распустить слухи. Сотрудники рангом выше кассиров ничем не отличаются — такая же необоснованная предвзятость к новичкам, непонятная злость, и, честно, помощи не хотелось от них просить, даже когда она действительно была нужна. Понимаю, что коллектив такого сорта очень часто попадается, тут либо терпеть, показать себя, либо сберечь нервы и уйти в другое, более лояльное и как минимум дружелюбное место. Поразили и другие условия: нельзя использовать телефон, только зайдя в каморку можно его включить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДо декабря 2023 еще находила какие-то плюсы для себя, потом всё стало скатываться. Также в сентябре 2023 поменяли форму оплаты на премиальную и произошла смена руководства. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на позиции Оператор по обработке заказов/Комплектовщик. Про зп, обязанности и тонкости работы. На 2024 г. час за минусом НДФЛ стоит 155 р + премия. За всё время моей работы зп была от 30 до 55 тыс. Самое большое количество отработанных часов за месяц у меня — 226. Руководство заставляет выходить в подработки, вместо того чтобы расширять штат. В полном объёме оплачиваются только 165 часов (чтобы не платить сверхурочные), переработки прячутся в премию. Премия зависит от товарооборота и от того, сколько просроченного товара списано (если больше определённого показателя, то премия урезается). Каждый месяц скидываемся, чтобы выкупать позиции с истекающим сроком годности. Индивидуальные показатели не учитываются. Ночные часы не прописываются в корешке. При инвентаризации всех сотрудников заставляют работать в ночь, если в этот день ваша смена, то отработаете сутки с 9 до 9. Ночные часы оплачиваются с 22.00 до 6.00 +20% к часовой тарифной ставке. Начиная с осени (сезон в аптеке считается с осени по весну) будут заставлять выходить в подработки, а если кто-то заболеет или уволится, то с работы почти не будете вылезать. Летом простой и зп меньше.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю недавно, пока впечатления хорошие: стабильная компания, своевременная оплата труда, хорошие условия для профессионального роста. Предлагают обчение за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиХромает коммуникация между разными подразделениями, иной раз непонятно, кто за что и где отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала 2 года в компании. Очень благодарна руководству, что в свое время приняли положительное решение в отношении моей кандидатуры на вакантное место. Было непросто первое время вникнуть в особенности сельского хозяйства, но постепенно втянулась и рада, что именно в Алтауре работала. Были интересные задачи, отличные подарки к праздникам детям и сотрудникам. Зарплата своевременно всегда. Далее →✗ НедостаткиНе очень удобно расположен офис. Это, пожалуй, единственное. Но был автобус служебный!)). Далее →
-
Из плюсов в Борнэо только современный красивый офис и парковка. Все остальное — минусы: неадекватность руководства, нелогичность и непоследовательность заданий, ужасное отношение к сотрудникам (как офисным, так и вахтовикам), невыплаты обещанных зарплат, бешеная текучка кадров (все бегут из-за всего этого через 1−2 месяца). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах 14 часов, ты и грузчик, и техничка, кассир, пекарь, всё в одном лице. Физически очень тяжёлый труд, заманивают только зарплатой людей, многие не выдерживают, увольняются, поэтому постоянная текучка кадров. Отношение руководства к сотрудникам скотское, по трудовому договору обед положен в течение смены 2 часа, но ты и 20 минут не обедаешь. За 14 часов даже не дают присесть на 10 минут. Каторжный труд, не советую туда идти работать. Вышестоящее руководство в виде тренера, безграмотная хабалка. Далее →
-
-
✓ Преимуществаимеются льготы, есть возможность войти в IT Далее →✗ НедостаткиКомпания «сибср» обещает высокую зарплату на вакансии, которая по итогу будет равна 20-ти тысячам рублей вне зависимости от опыта работы, навыков, образования. Если вы туда устроитесь на любую должность, то будьте готовы делать работу за 3−5 «специалистов», получая за это 20 000 рублей в месяц. Технические задания составлены некорректно, из-за чего сотрудник должен бегать к Нине [М.] выпрашивая информацию, как сделать правильно. Задержки заработной платы на постоянной основе от 1 до 2 недель, а также зп не выплачивают полностью. В компании мало специалистов, из-за чего обязанности сотрудников перекладываются на одного человека со словами «повышай навыки, повысим зарплату!», которая, кстати, так и не повышается. Контроль рабочего процесса не осуществляется. Мастер-классы проводятся в одном помещении с сотрудниками, в результате чего громкий смех и съёмки отвлекают от работы. P. S. Чистят отрицательные отзывы в 2ГИС. Как некрасиво!. Далее →
-
✓ Преимуществасвободный график и нет штрфов Далее →✗ НедостаткиДобрый день! У каждого свое мнение, это да, согласен, но все же хотел вот что сказать по поводу Достависты. Я имею в виду пеший курьер, а не авто или вело: да, платят вовремя за заказы, ну, бывают задержки, но редко, и плюс то, что не штрафуют тебя, ну только если ты реально накосячишь. А теперь по существу скажу вот что: конечно, вам решать, стоит оно того или нет, но на данный момент в Достависте делать нечего. Объясню почему: во-первых, это копеечные заказы, а они действительно копеечные, с учетом того что все дорожает чуть ли не каждый месяц все больше и больше, в т. ч. транспорт, я имею в виду проезд. Второе — это мало заказов и, в добавок ко всему, большие расстояния от точки, А до точки Б. Причем я заметил, довольно часто это происходит, что зимой, что летом, а поверьте, я подрабатывал и зимой, и летом в Достависте, поэтому знаю, о чем говорю! Ну, наконец, в-третьих, нет слотов кроме МСК и Питера, а многие курьеры знают, что на слоте можно больше заработать, чем так на линии, и поэтому в других регионах Достависта даже для подработки мало кому подойдет. Но как основную работу Досю точно не рассматривайте, только как подработку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальное обучение для новых сотрудников создаёт позитивное впечатление. Наличие системы поощрений и номинаций для лучших работников. Некоторые коллеги могут оказывать поддержку и помогать в сложных ситуациях. Далее →✗ НедостаткиРабота в Тинькофф Банке оказалась для меня крайне негативным опытом. Вот почему: 1. Невыполнение обещаний по зарплате и премиям: На этапе обучения обещали оклад в 60 тысяч рублей, но на деле я увидел только 25 тысяч. О премиях также говорили многообещающе, но из-за непрозрачной системы оценок почти всегда оставался без них. 2. Несправедливое оценивание: Оценка работы происходит по очень строгим и непрозрачным критериям. Даже малейшая ошибка, которая часто возникает из-за размытости обязанностей и неполного обучения, приводит к потере до 90% премии. Это создаёт постоянное ощущение стресса и несправедливости. 3. Недостаток поддержки со стороны руководства: После завершения начального обучения меня бросили работать без наставников и дополнительной поддержки. Попытки получить информацию о зарплате и премиях игнорировались в течение двух месяцев. Руководство часто не помогало с решением рабочих вопросов и отпусков. 4. Ненормированные обязанности и нагрузка: С увеличением обязанностей зарплата практически не увеличивалась. Первое повышение добавило всего тысячу рублей к окладу, хотя обещали пять тысяч. Дополнительные задачи и помощь руководителю выполнялись бесплатно, что приводило к ещё большему стрессу и недовольству. 5. Критика и давление: Руководство постоянно критиковало и наказывало... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт в работе есть у меня большой Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, работал в ООО «Велесстрой СМУ». Отработал 2.5 месяца в этой организации, и последний раз я уволился с дома, сразу как приехал домой с командировки. Я отработал в Ленинградской области, п. Усть-Луга, на объекте резервуарах монтажником технологических [Т.] по 6 разряду. Зарплату платят без задержек, но мало. Здесь аванс 13 000 рублей в месяц, зарплата 106 тысяч рублей в месяц, и всё. Здесь большая текучка в организации ООО «Велесстрой-СМУ». Идёт, они много обещают, но не платят никому. Я всем советую — сюда не устраивайтесь, вас обманут. Начальник участка хитрый, и прорабы такие же, много обещают, слова не держат. Далее →
-
Проработала в тюкалиночке всего неделю, это ужас. Менеджер орет, не соблюдает субординацию, считает себя королевой (маты, крики…) Устроилась работать с 1 июля, а договор заключили с 3 июля, 2 дня нахаляву им отработала. Не все выплатили, просрочку выкупаем сами. Помимо того, что делаем заявку, так привозят то, чего не заказывали, с малыми сроками, и мы обязаны это пихнуть покупателям, а если не получается, выкупаем сами. [С.] О. Б. Менеджер неадекват и обманывает продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2016 года в должности продавец-кассир start up, получаю на руки, около, 140 000 рублей в месяц, имея 2 аттестации, без аттестаций я получала 127 000 рублей в месяц, зарплата вся белая, приходит на карту 3 раза в месяц, задержек не бывает, руководство адекватное, я работаю по графику 5/2. После приезда с командировки можно выходить на подработки на местный магазин. Далее →✗ НедостаткиНужно быть готовым к постоянным разъездам, дома толком не находишься, и к тому же командировки раньше были до 4 месяцев максимум, а теперь до 9 месяцев. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПотратила своё время. С виду всё очень хорошо, но в итоге я поняла, почему все бегут. Девушки гораздо проще могут навязать всё что угодно, в целом этим тут и занимаются. Продаёшь услугу, убеждаешь всех по заученному тексту, что ты лучший юрист компании. Заключаешь договор, получаешь оплату и до свидания. Клиенты тут расходный материал для получения выгоды. В итоге поплатилась за такую работу тем, что за 2 месяца не получила ни гроша. Меня, так же как и всех клиентов, закинули в чёрный список, и получить свои пусть грязные, но заработанные деньги я не могу! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕженедельная выплата суточных Берут на работу без опыта и профильного образования Далее →✗ НедостаткиВыдавать нормальную спецодежду. По факту в межсезонье ходить не в чем, либо потеть в Фортуне, либо мерзнуть в Челси. Сколько раз этот вопрос поднимали, решения никакого нет. Решить вопрос с и.о. руководителя на катсистемах ж.с.а. совсем не тянет. Оплачивать питание, все, даже самые захудалые субсубподрядчики на дотации по питанию, а представители Заказчика — нет ((( Ввести в систему поощрения для местных. Работать как на вахте, с учетом мизерной оплаты сверхурочных, без перевахтовки — это нереально тяжело. Хотя бы убрать рабочую субботу и поднять суточные местным, компания и так неплохо экономит на местных, не снимая им жилье и не оплачивая перелеты. Дополнительно оплачивать отпуск, так как официальная з.п. в районе 25К. На данный момент у компании более 100 вакансий, выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав некоторое количество времени в данной компании, из достоинств могу выделить только коллектив. Ребята дружные, всегда помогут и подскажут. На этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Постоянные задержки на работе (переработка, за которую, естественно, никто не доплачивает) 2. Серая зп, соответственно больничные мизерные, ну а, собственно, про ДМС даже разговора нет. 2. Маленькая заработная плата, ниже рынка. 3. Вся система на компьютерах старая, все лагает. 4. Нормативы по времени мне совершенно непонятны. Недозвоны? Сбрасывают? Их это не волнует, делай как хочешь, либо домой не идёшь. 5. «Черные» дела с табелем. Этот пункт «вытекает» из предыдущего, то есть, если не выполнены нормативы — просто убирают часы. Например: деньги ты получишь не за 8 часов, а за 4. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] ну в очень красивой обертке Далее →✗ НедостаткиПрошел два собеседования на Брендменеджера.. и опять же им не нужен брендменеджер. Сейчас они уже предлагают начальника отдела (над риэлторами), меня без опыта в недвижимости. Потом, видимо, скажут, что опыта нет и не справляюсь. И предложат стать риэлтором?)) Без оклада? Ну, а там… и до поломойки, видимо, недалеко))) Ищут тех, кто будет бежать за привязанным перед носом пряником. Далее →