Орел — читай отзывы и учись на чужих ошибках

За оклад 20 000 тебя будут проверять так, что словами не описать …сотрудники службы безопасности бестактно лезут к тебе чуть ли не в трусы, навязывая свое мнение о том, что нужно иметь по двое или трое детей, как у них (намекая ,что твое мнение ошибочное, а их единственное правильное) Заполняя анкету, складывается ощущение, что ты становишься их рабом, т.к. тебя имеют право проверять на полиграфе когда им вздумается. Сотрудники которые заинтересованы в наборе подчинённых настолько заняты, что не могут отправить обещанную информацию в течении установленного ими же срока (просто забыв о тебе). Далее →

У 32 конечно полно минусов, спорить не буду. Опишу свои мысли, а вы делайте выводы сами! Работала там администратором, сейчас в декрете  МИНУСЫ: 1. Зарплата, по Орловским меркам, отличная и место для трудовой престижное и красивенько внутри. Но и требования к сотруднику высокие, особенно к администраторам. Если вы решили, что будете просто красоваться на ресепшене и улыбаться и ничего не делать и получать деньги, то вы ошибаетесь. 2. Придется изучить разные стомат. болезни, чтобы действительно помочь позвонившему пациенту! Записать его к правильному врачу. А от того сколько человек вы записали зависит часть зарплаты — премия! По началу было страшно, боялась не то сказать, постоянно руководитель корректирует, что говорят администраторы. Это подбешивает. Месяца через 2 я разобралась и все у меня стало говориться на автомате, проблема решилась. Но много девочек которые были на обучении слились! Они один раз на ресепшене постояли, увидели живых людей и не вышли больше на работу, причем некоторые даже не предупреждают,! По моему проблема не в 32, а в голове кое у кого. Если вы настолько боитесь людей, зачем вообще вы идете на эту работу, идите полы мыть. 3. премию начинаете получать только месяца через 2, раньше это... Далее →

Всё стало очень плохо. Премии по 1000 р в лучшем случае. Пороги на месяц высылают постфактум, после того как пришли все платежи, для того чтобы заведомо знать какую сумму поставить, чтобы большая часть не вышли на премию. Реальные суммы платежей занижают. За проект который мы выполняли во внерабочее время дома, и за которое были одни условия, до сих пор не заплатили, и условия поменяли. Атмосфера отвратительная, как в тюрьме. Мотивации ноль. Все что раньше было хорошего в компании — не осталось. Далее →

Безумно тяжелая атмосфера в коллективе, не предусмотрено обучение новых сотрудников, 90% рабочих — неадекваты, пофигистическое отношение руководства ко всему. Сплошные минусы. Даже не думайте устраиваться, если Вам дорога Ваша нервная система! Далее →

На собеседовании на вакансию обещали официальное оформление, хорошую з/п, режим работы 9−18 и иногда задерживаться. При выходе на работу информация сильно изменилась — первый месяц вообще не оформляют, з/п в 2 раза меньше обещанной и работать надо 9−21 (или 22) и еще по субботам периодически. На работе надо жить. Домой только поспать и переодеться приходить? А семью по фото вспоминать? НЕ рекомендую работодателя Далее →

Всем добрый вечер и так хочу поделится по конторе ООО «промстрой строительная шарага строит Мираторг не вздумайте устроится туда кидалово зп 15 000 официал и 25 000 черная денги отдают кусками на карту последнюю зп не получите только оф часть на сегодняшний день меня кинули на 20000т.р и не меня одного будте осторожны Далее →

Абсолютно черный работодатель! Легче уборщицей пойти работать на час в офис, чем работать в Семь дней! Огромные недочеты в работе даже самого директора, который постоянно где-то отстуствует. Это компания слишком много требует и слишком много берет. заработать в семь дней не получиться! Компания просто не дает заработать! Хотела пойти так как нужны деньги, но поработав через пол часа уже хотелось бежать! Коллектив отвратительный, не слаженный: кто в лес, кто по дрова. Директора нет, администратор курит по xfce, продавцы на кассе ногти пилят -ЭТО нормально? Потом ко мне подошли и сказали раз ты здесь хочешь работать складывайся на бытовую химию и на тряпку для пола. Простите что? Федеральная сеть не может выделить тряпку для пола за 15 эр? Вы серьезно? после этих слов бежала. И кстати камеры отсутствуют в городе Орле так что можете спокойно в сумочку себе что-то положить. Сотрудники все равно там не работают. Далее →

Недавно сменилось руководство и стало очень плохо. До смены было плохо, платили за Часы мало и гоняли по полям как соврасок. Переход на другое поле не сопровождает не кто. И штрафы платим из своего Кормана. Просто супер. А сейчас вообще сидим без работы. И конечно зарплата почти в ноль. Люди рассчитывают на посевную, а нет сидим. Работа не правильно формируется и располагается начальством. Зачем тогда эти не грамотные в своей работе руководители, если они не могут четно распределить работу, что бы люди могли заработать. Одних загружают работой, а другие стоят в простоях. Смените уже в Белдяжках руководителя! И поставьте туда хорошего начальника. Луди и так работают за копейки, а тут и вообще не платят. Когда все станет нормально в этом Мераторге? Не у желе хозяин не видит и незнаек его подчиненые работают, сколько можно издеваться над рабочими. Мы люди, а не рабы. Заделаете работу правильной и доход хорошей. И тогда и текучки у вас не будит и гневных отзывов. Мы тоже есть хотим и семья наши. Далее →

Я хотела устроиться в магазин «Семь дней «, так как ищу работу. Но прочитав отзывы сотрудников, просто ужаснулась! Спасибо девушке из Орла, которая написала правдивый отзыв! Однозначно, теперь я устраиваться в эту контору не буду. Больше всего меня ужаснуло, что сотрудники пишут о том, что во время ревизий они находятся на работе полтора суток! То есть, смену отработали, ночь ревизия, днём опять смена! Это же грубейшее нарушение трудового кодекса! Как можно работать с деньгами на кассе, не спав сутки? Что это за бесстыжая эксплуатация? И если учесть, что в «Семи днях «нет вытяжек — кондиционеров, то есть жара-духота в магазинах, то каково сотрудникам 1,5 суток без элементарного душа? И почему нет камер и антивора? То есть, руководство деньги жлобит на столь необходимое для таких магазинов оборудование, а платить недостачи, оказывается, должны продавцы из своей мизерной зарплаты? И как можно в магазинах, где так воняет химией, не устанавливать вытяжки — кондиционеры? Как продавцам там весь день находиться, особенно в жару? И почему не соблюдается обещанный график работы ? Писали бы честно в объявлении, — график ненормированный, выходные плавающие, зарплата минималка. А не 3/2 график и зарплата от 16 000... Далее →

РЦ Орёл, требуются операторы склада постоянно, обещают «32–35″.Скажу сразу о з/п т. к это основное. Устроился по трудовому договору с 11 апреля 2020 и проработал до 15 мая 2020 вцелом получил самую унизительную з/п за всю свою трудовую жизнь (а это не менее 10 лет) 12 тысяч руб! Вкраце на собеседовании золотые горы! Устроился, быстрое обучение, работа простая, обучал опытный рядовой сотрудник, всё доступно, грамотно. Кстати о коллективе, он вполне даже отличный (рядовой коллектив), работают очень много нелегалов (тоже норм ребята) подсказывают, помогают… Но одно понять не могу, как можно работать за такие деньги? Кто-то скажет плохо работал… Я был воодушевлён приходил пораньше на работу, думал побольше поработаю и заработаю, на обед не ходил (хотя в итоге за обеды деньги вычитают в любом случае).В итоге когда прошли майские праздники ко мне подошёл старший смены и говорит у вас «стажёров» много ошибок вам надо увольняться… Пришел отчёт по ошибка за май у меня она одна! У нескольких старых сотрудников тоже были ошибки… В итоге троих стажоров просто увольняют «типо не справились»…Итог, моё мнение:"людей набирают что-бы заткнуть дырки временно (в мае много отпусков и майские... Далее →