Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работаю с декабря прошлого года в отделе продаж. Все устраивает. Новичков не бросают, у каждого есть наставник. Руководитель нормальный, помогает и все объясняет. Коллектив весь Дружный. В отделе персонала отличные кадровики. Собеседование проводит сам руководитель отдела, вся информация правдивая оказалась. И по поводу зарплаты, и по поводу условий работы, если что непонятно или какой вопрос, то все объясняют. В общем мне все нравится! Далее →

Существенных нет, только местоположение, но т.к. я живу на Салмышской, то и это нельзя назвать недостатком. Далее →

Перечисляют ЗП на карту Далее →

Принуждение и бесправие на фоне лицемерной лжи — основные ценности Вкусвилла по работе с сотрудниками! Принуждение — начинается с первого дня. Вы постоянно выполняете невыгодную для себя работу. Кураторы заставляют вас брать невыгодные заказы — экспрессы (быстро везешь 1 заказ вместо 5−8 шт, по оплате чуть больше одного заказа!), розничные магазины (ко многим нет подъезда на авто, а если оплата наличными, то обязательно завезти выручку после доставки!), заказы для велокурьеров на адреса, сложные для проезда на авто (на велосипеде желающих очень мало, а заказы-то есть!) и обязательные довозы за растяпами-коллегами (товарищ забыл заказ на дарксторе, и вас заставляют везти его клиенту бесплатно, взаимовыручка, млин!). Жесткое отслеживание графика курьеров — кураторы следят за вами через приложение, и не приведи Господи задержаться на полчаса-час! На работу — строго не позднее 8−30, смена не менее 12 часов на холоде, с мокрыми замерзшими ногами (кстати, простуды непрерывные, здоровье садится моментально). Не забываем об очередях из коллег-курьеров, время ожидания между рейсами может достигать 2 часов. В итоге от четверти до половины рабочего времени вы не зарабатываете, а теряете деньги! Плюс ко всему этому ставки оплаты постоянно снижаются, а с ними тают и так небольшие доходы. Бесправие — с этим сталкиваешься по ходу возникновения проблем.... Далее →

Соц пакет, зп белая Далее →

Не думала, что подбор персонала будет иметь дискриминацию по возрасту, если уже меня в 45 лет спросила заведующая [Ю.], а вы сможете залазить по стремянке вверх? У нас ведь очень высоко. Спросила ещё: а вам сколько лет? Сейчас ни мой опыт работы с обувью не нужен, ни желание работать моё не нужно, лучше ей взять моложе, та хоть на стремянку залазить сможет, ахахаха, бред какой-то. Обещала позвонить в пятницу, но так и не позвонила, пока я не дозвонилась до горячей линии. Хочется сказать: молодость очень быстротечна, и твоё время придёт скоро, чтобы с тобой так же обращались после 40 лет. Далее →

Из филиала в Ростошах можно сделать отличную клинику со стационаром, но кто захочет тратить деньги на это.. Далее →

ЗП супер чёрная, еще за что-то 13% налог, и это при условии, что ты не трудоустроен. Оплата почасовая, в маке больше платят. Врачом становишься просто потому, что пришло время, не из-за знаний. Руководство заставляет набивать чеки гомеопатией. Реальных профессионалов нет. И то, что пишут, что опытные врачи с 100 000 дипломов, можете не относиться серьёзно к этому, уровень врачей остался в 2001 году, техника, тактика лечения, препараты оттуда же. Условно в этой сети 4 начальника, и сами понимаете, что происходит, когда 4 человека пытаются управлять коллективом и работой: один так сказал, другой по-другому, кого слушать непонятно. К новеньким относятся как к [censored], особенно З. (это тот ещё персонаж, кто знает, тот знает). Инструменты старые, ржавые, бывало не разрешали использовать больше одной пары перчаток в сутки! Шприцы тоже желательно экономить, в идеале 10−15 препаратов из одного шприца одному животному. Работая фельдшером, моешь [censored], врачом чилишь, поэтому быстрее охота уже стать врачом, чтобы закончилась эта дедовщина. Работаешь на комсе, моешь только внутри, работаешь в ростошах — рвёшь траву около клиники, чистишь канаву (в основном руками и палками, ну,... Далее →

Не нашёл, разве что офис и то двери стеклянные будете сидеть как на ладони, как обезьяна в зоопарке. Далее →

Получил приглашение от данной конторы на вакансию «помощник менеджера ВЭД». Опыт работы у них, как заявлял HR, не требуется, да и тем более за 40 тысяч рублей. Ещё бы профессионал потребовал все 100, а то и 150. По телефону HR сказала: «Не переживайте, обучим». Опыт в офисной работе у меня почти 3 года, работал и операционистом, и менеджером по продажам, офисные программы знаю. Договорились на собеседование, за час ещё звонили, спрашивали, приду ли я. Я уж подумал, наверное, ответственные люди. Не оправдались мои ожидания, когда я подошёл и увидел на улице Зорг старое чуханское занюханое здание. Вход в их тараканье гнездо через подсобку. Встретила меня HR женщина в возрасте и какая-то таджичка, видимо, начальница отдела ВЭД, которая все собеседование только сопли жевала и ничего не спрашивала. Видимо, так им нужен сотрудник, либо эта таджичка хочет свою какую-нибудь Ф. пристроить. Дальше было интересней: пришёл [Д.] — руководитель отдела продаж, такой лысый [censored] парень. То и дело что спрашивал тупорылые вопросы: «Кем вы себя видите? Расскажите о себе!» Его, естественно, не нравились мои ответы, так как такую %удалено% спрашивают, когда хотят отворот-поворот сказать. Закончил [Д.] свои вопросики второклассника школьника-дебила на той ноте,... Далее →

Выдают ручку и предоставляют рабочий стол. Далее →

Офис на Кутузовском проезде — загончик для дешевой рабочей силы. Руководство офиса позволяет материть и унижать неугодных сотрудников. Безнаказанно. Нет доверительных отношений в коллективе. У специалистов с высшим образованием зп ниже, чем у сотрудников с образованием колледжа. Столовая есть только в офисе на Ордынке, но это уже другая тема… Вы все еще хотите там работать? Далее →

Пока работал там мог говорить что я официально не безработный… Далее →

Посмотрите этот комикс: https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Xander-Toons-%d0%9a%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%81%d1%8b-%d0%a1%d0%be%d0%b2%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80−7740859.jpeg В нем в точности описывается то, что происходит в МДК, и вообще кажется, что руководство ГУП ОЦ МДК всю серию о «Сове-эффективном менеджере» использует как руководство к действию. Кстати, о гуп… это означает Государственное Унитарное Предприятие. И такое впечатление, что совиноэффективный менеджмент этого предприятия рассматривает букву «г» в этой аббревиатуре как выданную им индульгенцию на всё про всё: Они, простите, подтираются трудовым законодательством. Платят мизерные зарплаты, придумывая при этом способы содрать с сотрудников в свой счет ещё (основное это — см. приведенный выше комикс — оплата недостач) Каждое лето (когда падают продажи) устраивают «оптимизацию»… по-моему, руководству проще для найма сотрудников писать объявления типа — ищем сезонных рабочих для работы в период наибольшей выручки, а не всю эту кутерьму с официальным оформлением и прочим… Устраивают личный бизнес, продавая в магазинах сети свой товар и заставляя сотрудников впаривать его покупателям (бездарные украшения из фанеры, уровня детской самодеятельности, журнал «Читаем вместе»… который в иных местах бесплатно выдают… но не в МДК — в МДК — платите, при чем цена его всё... Далее →

Ну… это была работа… хоть какая-то… пока работал там, мог сказать что я не безработный… Далее →

По ходу руководители МДК этим комиксом руководствуются как пособием по управлению компанией. Конкретно этот описывает ситуацию в МДК просто один в один, как оно там происходит. МДК — гуп… а «Г» означает — государство… почему-то на эту букву, как мухи на мед, слетаются личности на руководящие должности, которые считают, что принадлежность к Государству означает, что для них законы не писаны и начинают творить всякую несусветную дичь: Ставят подчиненных в весьма неприятные положения и обдирают с них и не без того далеко не огромной зарплаты. Трудовым кодексом, простите, подтираются. В рамках гос-предприятия творят личный бизнес (естественно, неофициально) и заставляют в нем участвовать сотрудников (за ту же зарплату, ничего не добавляя)… Они думают, что буковка «Г» в аббревиатуре названия заведения дает им индульгенцию на вообще всё… Держитесь от МДК подальше, если вам так уж хочется устроиться в книжный магазин — поищите другой… Далее →