Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Из филиала в Ростошах можно сделать отличную клинику со стационаром, но кто захочет тратить деньги на это.. Далее →

ЗП супер чёрная, еще за что-то 13% налог, и это при условии, что ты не трудоустроен. Оплата почасовая, в маке больше платят. Врачом становишься просто потому, что пришло время, не из-за знаний. Руководство заставляет набивать чеки гомеопатией. Реальных профессионалов нет. И то, что пишут, что опытные врачи с 100 000 дипломов, можете не относиться серьёзно к этому, уровень врачей остался в 2001 году, техника, тактика лечения, препараты оттуда же. Условно в этой сети 4 начальника, и сами понимаете, что происходит, когда 4 человека пытаются управлять коллективом и работой: один так сказал, другой по-другому, кого слушать непонятно. К новеньким относятся как к [censored], особенно З. (это тот ещё персонаж, кто знает, тот знает). Инструменты старые, ржавые, бывало не разрешали использовать больше одной пары перчаток в сутки! Шприцы тоже желательно экономить, в идеале 10−15 препаратов из одного шприца одному животному. Работая фельдшером, моешь [censored], врачом чилишь, поэтому быстрее охота уже стать врачом, чтобы закончилась эта дедовщина. Работаешь на комсе, моешь только внутри, работаешь в ростошах — рвёшь траву около клиники, чистишь канаву (в основном руками и палками, ну,... Далее →

Не нашёл, разве что офис и то двери стеклянные будете сидеть как на ладони, как обезьяна в зоопарке. Далее →

Получил приглашение от данной конторы на вакансию «помощник менеджера ВЭД». Опыт работы у них, как заявлял HR, не требуется, да и тем более за 40 тысяч рублей. Ещё бы профессионал потребовал все 100, а то и 150. По телефону HR сказала: «Не переживайте, обучим». Опыт в офисной работе у меня почти 3 года, работал и операционистом, и менеджером по продажам, офисные программы знаю. Договорились на собеседование, за час ещё звонили, спрашивали, приду ли я. Я уж подумал, наверное, ответственные люди. Не оправдались мои ожидания, когда я подошёл и увидел на улице Зорг старое чуханское занюханое здание. Вход в их тараканье гнездо через подсобку. Встретила меня HR женщина в возрасте и какая-то таджичка, видимо, начальница отдела ВЭД, которая все собеседование только сопли жевала и ничего не спрашивала. Видимо, так им нужен сотрудник, либо эта таджичка хочет свою какую-нибудь Ф. пристроить. Дальше было интересней: пришёл [Д.] — руководитель отдела продаж, такой лысый [censored] парень. То и дело что спрашивал тупорылые вопросы: «Кем вы себя видите? Расскажите о себе!» Его, естественно, не нравились мои ответы, так как такую %удалено% спрашивают, когда хотят отворот-поворот сказать. Закончил [Д.] свои вопросики второклассника школьника-дебила на той ноте,... Далее →

Выдают ручку и предоставляют рабочий стол. Далее →

Офис на Кутузовском проезде — загончик для дешевой рабочей силы. Руководство офиса позволяет материть и унижать неугодных сотрудников. Безнаказанно. Нет доверительных отношений в коллективе. У специалистов с высшим образованием зп ниже, чем у сотрудников с образованием колледжа. Столовая есть только в офисе на Ордынке, но это уже другая тема… Вы все еще хотите там работать? Далее →

Пока работал там мог говорить что я официально не безработный… Далее →

Посмотрите этот комикс: https://img2.joyreactor.cc/pics/post/full/Xander-Toons-%d0%9a%d0%be%d0%bc%d0%b8%d0%ba%d1%81%d1%8b-%d0%a1%d0%be%d0%b2%d0%b0-%d1%8d%d1%84%d1%84%d0%b5%d0%ba%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d0%b5%d0%b4%d0%b6%d0%b5%d1%80−7740859.jpeg В нем в точности описывается то, что происходит в МДК, и вообще кажется, что руководство ГУП ОЦ МДК всю серию о «Сове-эффективном менеджере» использует как руководство к действию. Кстати, о гуп… это означает Государственное Унитарное Предприятие. И такое впечатление, что совиноэффективный менеджмент этого предприятия рассматривает букву «г» в этой аббревиатуре как выданную им индульгенцию на всё про всё: Они, простите, подтираются трудовым законодательством. Платят мизерные зарплаты, придумывая при этом способы содрать с сотрудников в свой счет ещё (основное это — см. приведенный выше комикс — оплата недостач) Каждое лето (когда падают продажи) устраивают «оптимизацию»… по-моему, руководству проще для найма сотрудников писать объявления типа — ищем сезонных рабочих для работы в период наибольшей выручки, а не всю эту кутерьму с официальным оформлением и прочим… Устраивают личный бизнес, продавая в магазинах сети свой товар и заставляя сотрудников впаривать его покупателям (бездарные украшения из фанеры, уровня детской самодеятельности, журнал «Читаем вместе»… который в иных местах бесплатно выдают… но не в МДК — в МДК — платите, при чем цена его всё... Далее →

Ну… это была работа… хоть какая-то… пока работал там, мог сказать что я не безработный… Далее →

По ходу руководители МДК этим комиксом руководствуются как пособием по управлению компанией. Конкретно этот описывает ситуацию в МДК просто один в один, как оно там происходит. МДК — гуп… а «Г» означает — государство… почему-то на эту букву, как мухи на мед, слетаются личности на руководящие должности, которые считают, что принадлежность к Государству означает, что для них законы не писаны и начинают творить всякую несусветную дичь: Ставят подчиненных в весьма неприятные положения и обдирают с них и не без того далеко не огромной зарплаты. Трудовым кодексом, простите, подтираются. В рамках гос-предприятия творят личный бизнес (естественно, неофициально) и заставляют в нем участвовать сотрудников (за ту же зарплату, ничего не добавляя)… Они думают, что буковка «Г» в аббревиатуре названия заведения дает им индульгенцию на вообще всё… Держитесь от МДК подальше, если вам так уж хочется устроиться в книжный магазин — поищите другой… Далее →

Нет Далее →

Город Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →

ЗП вовремя Далее →

Зовут значит меня Царь Мидас, и отзыв мой таков. Сама компания может и изначально показывала какую-то продуктивность, но в последние годы всё угасло. Как рыба гниёт с головы, так и эта компания функционирует через «задний проход». Всё начинается с зам. директоров. Каждый из них вообще не понимает, где он находится и живёт в своём маленьком мирке иллюзий. Отправился куда-то по своим делам, написав заявление, и тебя обязательно поимеют, если ты опоздаешь хоть на 10 секунд (посмотрят, во сколько отбит пропуск, и поимеют). Опоздал на работу на минуту — сделают то же самое. Пожалуй, начну к сути. Первый зам. директора: абсолютно не отличается от всех замов по типичной натуре царя. Балабол тот ещё, вечно делает иллюзии, что он самый главный, но большинство замов его даже в курс дела не вводят, а некоторые скачут как кролики на задних лапках перед ним, в связи с тем, чтобы не поимели за «просто так». Так же, как и все в этой компании, использует своих дворняжек (замов) по своему назначению. А самое главное: когда приезжает он, все должны расступиться и дать дорогу великану. Зам директора по правовым и кадровым вопросам: абсолютно непрофессиональная личность и некомпетентная в 90% случаев. На все вопросы, которые... Далее →

Ничего не могу сказать положительного, только что приходят хорошие девчонки которые действительно хотят работать, но потом же из-за ,мастеров’’ магазина синейла так же быстро и уходят)))) Далее →

Думаю что это нужно написать и оставить, что б было неким звоночком для остальных кто хочет связать судьба с магазинами синейл, Я проработала в этой компании пол года и скажу так с этой шарашкиной конторой лучше не связываться, так как обещают одно на самом деле происходит все по другому. И самое что ни на есть увольняют когда сами захотят, то есть ни за кого они не держатся там всегда текучка никто не остаётся, а если и остаются то становятся любимчиками, но это до поры до времени. Проработав там полгода меня Просто решили уволить оттуда, даже не объяснив за что))))))) В мой законный выходной пришло сообщение от управляющей что я уволена почему и за что догадайся сама как говорится)))))))) и тем более не позвонили, а просто написали, затем я не добилась от неё ответа за что вообще на, что мне сказали передо мной не должны отчитываться я просто им не подхожу, забавно)))))) а я проработала Пол года в этой компании. Уже пришлось писать зам директору [М.] [П.] на что тоже ответа не было только сказано спрашивай у своей управляющей)))))) клоунада. По поводу зарплаты которая мне пришла за время моей работы там я вообще молчу .И ещё моя коллега с которой я сейчас работаю на новой... Далее →