Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2024)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗорт [Э.] [Ш.] вымогает денег, заставляет покупать ТМ. Потом у вас будут проблемы при увольнении, что эти препараты в день ревизии вы выносите, потому что это ваши товары, и у вас на них чеки, и вы показывали их ревизору, ибо это [censored]. Вам не нужно, или же она говорила: «продавай без чека». Это вы поняли. Просит переводить ей деньги, потом достает звонками, просит переписать заявление, чтобы ещё навешать что-нибудь. В других аптеках недостачи у них по 60 тыс., на это зорт закрыла глаза, мол, спрашивать не с кого, хотя в Вите кумовство, вы поняли. При ревизии вешают товары из закрытого доступа. Трудности при увольнении не только у меня. Когда аптека открывалась, у сотрудника тоже были проблемы с увольнением. Директор орала матом на нее в новой аптеке. И прежде, чем устраиваться, поспрашивайте и почитайте отзывы. И ещё они, видимо, вне закона, раз просят, чтоб я переписала заявление на увольнение, когда уже написала его. Отстраняют от работы без отработки и пофиг, что заявление написано на увольнение. Ставят «не выход», контора мутная. Трудовую зажимают, отдавать не хотят. Будьте бдительны, чем туда идти, хорошо подумайте! Тех денег вы не заработаете, наработаете себе кучу... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиЗовут значит меня Царь Мидас, и отзыв мой таков. Сама компания может и изначально показывала какую-то продуктивность, но в последние годы всё угасло. Как рыба гниёт с головы, так и эта компания функционирует через «задний проход». Всё начинается с зам. директоров. Каждый из них вообще не понимает, где он находится и живёт в своём маленьком мирке иллюзий. Отправился куда-то по своим делам, написав заявление, и тебя обязательно поимеют, если ты опоздаешь хоть на 10 секунд (посмотрят, во сколько отбит пропуск, и поимеют). Опоздал на работу на минуту — сделают то же самое. Пожалуй, начну к сути. Первый зам. директора: абсолютно не отличается от всех замов по типичной натуре царя. Балабол тот ещё, вечно делает иллюзии, что он самый главный, но большинство замов его даже в курс дела не вводят, а некоторые скачут как кролики на задних лапках перед ним, в связи с тем, чтобы не поимели за «просто так». Так же, как и все в этой компании, использует своих дворняжек (замов) по своему назначению. А самое главное: когда приезжает он, все должны расступиться и дать дорогу великану. Зам директора по правовым и кадровым вопросам: абсолютно непрофессиональная личность и некомпетентная в 90% случаев. На все вопросы, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХамское отношение вышестоящего начальства к сотрудникам аптеки Постоянно не хватает персонала в сети, из-за этого часто перекидывают из одной аптеки в другую. Заставляют навязывать БАДы людям, начальство делает порой немыслимые марафоны, и при невыполнении их наказывали сотрудников. Когда проходила стажировку, меня учили впихивать никчемные БАДы, запоминать их, что, от чего, как принимать. О лекарственных средствах речи и не шло даже. Если хочешь лечить и помогать людям — тебе точно не в эту сеть. Жди того, что тебя там убьют морально, и ты потеряешь весь интерес к своей профессии. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не могу сказать положительного, только что приходят хорошие девчонки которые действительно хотят работать, но потом же из-за ,мастеров’’ магазина синейла так же быстро и уходят)))) Далее →✗ НедостаткиДумаю что это нужно написать и оставить, что б было неким звоночком для остальных кто хочет связать судьба с магазинами синейл, Я проработала в этой компании пол года и скажу так с этой шарашкиной конторой лучше не связываться, так как обещают одно на самом деле происходит все по другому. И самое что ни на есть увольняют когда сами захотят, то есть ни за кого они не держатся там всегда текучка никто не остаётся, а если и остаются то становятся любимчиками, но это до поры до времени. Проработав там полгода меня Просто решили уволить оттуда, даже не объяснив за что))))))) В мой законный выходной пришло сообщение от управляющей что я уволена почему и за что догадайся сама как говорится)))))))) и тем более не позвонили, а просто написали, затем я не добилась от неё ответа за что вообще на, что мне сказали передо мной не должны отчитываться я просто им не подхожу, забавно)))))) а я проработала Пол года в этой компании. Уже пришлось писать зам директору [М.] [П.] на что тоже ответа не было только сказано спрашивай у своей управляющей)))))) клоунада. По поводу зарплаты которая мне пришла за время моей работы там я вообще молчу .И ещё моя коллега с которой я сейчас работаю на новой... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли карты сложатся наилучшим образом, то работать будет не сильно в тягость. Честно говоря, мои ожидания от работы совпали с реальностью и мне сильно повезло с коллективом и расположением ресторана, оттого и работать достаточно приятно. Коллектив приветливый, как и почти все менеджеры. Коллега рассказал, что смог попасть на должность менеджера спустя год после начала работы в этом направлении. С его слов, остальных менеджеров так же достаточно быстро повысили. Сказалось на это и смена «бренда», так и текучка кадров (в случае того, если целится на карьерный рост, то это может быть плюсом. Будучи студентом-вечерником, гибкий график ставить довольно удобно, хоть иногда выходят кривые короткие смены. Есть возможность попросить выйти на дополнительные смены. Существуют премии, на которые попасть вполне реально, если знать теорию и не лажать на позициях. Так же есть премии за определённое кол-во отработанных часов. Далее →✗ НедостаткиУрезание рабочих часов и перерывы. От менеджеров руководство требует высокую производительность, оттого работники не могут просто так стоять и отдыхать. Если есть возможность, тут же гонят на перерывы, а если близится конец смены, отпускают (принужденно) раньше. Будучи обученным на определённые позиции, жить проще, но когда ты универсал, тебя бросают по позициям. Для меня это плюс, я люблю смену формата работы в момент, но для большинства это всё-таки минус. Если есть желание продвигаться по карьерной лестнице, придётся знать и уметь всё, а если нет, можно не просить обучения на другие позиции. Низкая ставка. На конец 22 года ставка в час составляет 215 рублей без вычета налога, что, конечно, совсем немного. Если есть возможность, лучше искать ставки выше с другой работой, но у студентов выбор работ с гибким графиком невелик. Капающая небольшая сумма лучше, чем пустой карман :) Работа для стрессоустойчивых. Порой, в моменты, когда заказов море, могут кричать менеджеры прилавка и просить ускориться. Если вы умеете проносить мимо ушей крики и давление, то вам будет всё ни по чём) Работа для молодых и сильных духом. Стоячая работа, на сборке и выдаче заказов приходится юлиться и бегать туда-сюда,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Далее →✗ НедостаткиОбычная галера с гребцами. Если идете на позицию логиста — забудьте о личной жизни и свободном времени. По будням минимальное количество заказов от клиентов с гарантиями, зато насыпят от души на выходные. Отдохнуть хотел на выходных? Сиди да ищи машины по ставкам ниже рынка. Ах, да. Ежедневный контроль количества звонков (не менее 100). Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет, сплошные минусы, там не заработать, разве только грыжу Далее →✗ НедостаткиУстроился в Озон работать курьером, чтобы заработать, нужно работать 7/7 по 12 часов. В очереди сидишь по 4−5 часов, отправляют за 60−80 км с 4−5 заказами. Логисты нормальные, супервайзеры неадекваты, особенно [В.] [Л.]. Попросил парня довезти до метро, тот отказался, он его уволил в тот же день за это, явно превышает полномочия, с таким руководством порядка не будет. Нормальные маршруты дают только своим, выдают постоянно просроченные заказы, а потом штрафуют за то, что не успел выдать вовремя.))) Если ты не подлизываешь, ловить там нечего! Комнаты отдыха нет, туалет постоянно не работает, бумаги вечно нет, на складе холодрыга. Далее →
-
-
В Питере на прием на работу главный критерий — внешний вид, из серии — нравишься/не нравишься, на профессиональные навыки наплевать. Общалась с Ф. [С.], ни одного компетентного вопроса касаемо должности, какой-то детский лепет. Начальница отдела вообще сидела в телефоне, ей до лампочки всё это было. Мотивированного отказа не последовало, просто — не подходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят на улице, полевая кухня!)) Далее →✗ Недостатки500 человек в спортзале, все чихают, кашляют, пердят! Три кабинки душа на 500 человек, мне начали загонять, что я отказался от работы! Хотя за неделю никто техники не видел! Ищут отмазки и т.д. и т.п., чтобы не доплачивать, завтра в прокуратуру иду с договором . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе наблюдалось Далее →✗ НедостаткиОчень специфический начальник. Во-первых, если у вас хоть на сантиметр лишнего веса, по мнению Т.Н., то вас разворачивают прямо на собеседовании. Если вы вдруг приглянулись ему лицом и конституцией, то будьте готовы, что начальник будет контролировать личную жизнь 24/7. По зарплате: меньшая часть официальная, присылается на карту, большая — в конверте. Опять же, на усмотрение начальника, если вдруг сотрудник чем-то не устроит, будьте готовы пахать месяц за тридцатку, на руки вам ничего не достанется. Человек, по его мнению, «человек слова», чему и пытается учить, на самом деле просто хитрый и выворачивает любую ситуацию в свою пользу. От проведенного времени в компании одно разочарование.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная з/п. Есть нормальные люди. Далее →✗ НедостаткиНе ценят нормальных сотрудников. Съели нормального зам. нач. лаборатории, начальника ОТиТБ, двоих начальников подразделений. Все, кто не ж..лиз, увольняют оттуда. Переработку оплачивают нехотя, выедят весь мозг обоснованиями, прежде чем согласуют. Старые сотрудники, к. привыкли ничего не делать, «съедают» нормально работающих. В требованиях высокого начальства прослеживается паранойя или шиза, а может, и то, и то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже три месяца меня не направляют на СМЭ. Идёт пинг-понг, и искусственно врио МВД Войнович и его [Л.] [Ф.] затягивает дело по поводу избиения меня Панюшиным [И.]. Этот бандит сломал мне позвоночник. Сделал калекой на всю жизнь. Сначала дело вела участковый [Л.] И. А. Оказалось, она подруга жены бандита. И она положила дело в стол, дала по тихому отказ в рассмотрении. Сегодня ведёт участковый уполномоченный полиции старший лейтенант полиции [Ф.] [М.] [О.]. Та же история — волокита. Никто не хочет ничего делать. На лицо коррупционная схема. Одна имитация работы. Пустые отписки. Рыба гниёт с головы. Возникает вопрос: а зачем нужны такие сотрудники? Мы, народ, платим налоги и вам зарплату. А вы для народа ничего не хотите делать. Стыдно, господа! Приходится жалобы писать уже три месяца на бездействие в прокуратуру, в Следственный Комитет Химки. В вышестоящие инстанции. Я буду подавать в суд на вас, МВД Долгопрудного. И напишу жалобу в Прокуратуру МО, УСБ, в суд, в администрацию президента России. Ничего святого для вас нет. Ни чести, ни достоинства. Бог всё видит, и сила в правде. Далее →
-
Нормальные люди там не задержатся, а терпилы, которым больше некуда идти и считающие себя умнее всех, будут бездумно зубрить всю эту ересь. Обучение никакое, реально цирк и детский сад. Все эти отборы на обучении всего лишь «прикрытие» для тех, кто все-таки доучится до конца и столкнется с реальной работой и графиком. Один из удерживающих факторов — стипендия, чтобы не разбегались сразу после обучения; иначе придется её вернуть за все месяцы… Замануха и [censored] для приезжих из других регионов и ипотечников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУродская фирмишка, которая называется «Рога и Копыта», где нет ни перспективы, ни карьерного роста, ни возможности заработать на кусок хлеба. На собеседовании обещали золотые горы, премию в размере Х2 оклада, но какой нужно было мне быть дурой, чтобы клюнуть на это. В офисе убитая техника, ничего нормально не функционирует, вы представляете себе, чтобы в серьезной юридической фирме такое возможно. Вопрос риторический. Нет места для отдыха, в свой обед приходится отдыхать чуть ли не на голове соседа. Постоянный шум, бесконечные штрафы непонятно за что доведут любого человека до ручки. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительное отношение руководства ЧОПа к охранникам Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства ЧОП Звезда к охранникам, постоянное хамство, враньё о текущей выдаче зарплаты, годами не выданной; постоянное отсутствие руководства в офисе на [Ю.] 10 офис 3. В последнее время (ноябрь — декабрь 2022 г. заблокировали свою эл. почту chop.zvezda_ekb@mail.ru, вероятно, чтобы им никто не писал претензии. На телефонные звонки не отвечают и постоянно их меняют. Руководитель — Ручко [А.] [В.], её зам. и куратор деятельности ЧОПа (а ещё и муж) — Ручко [С.] [А.], исполнительный директор (очень вежливый и лгун одновременно) — [Л.] [А.] [А.], бригадир службы охранников и водитель одновременно — [Б.] [М.] [Л.] («артист сплошного вранья» и величайший хам по отношению к охранникам). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОформление по Тк рф Далее →✗ НедостаткиГнилая компания, сотрудники сб в сговоре с ТД, покрывают мошенничество, их работа — терроризировать персонал, планы выставляют огромные, чтобы все сидели на окладе. Магазины потихоньку закрывают, всех заставляют писать по собственному, чтобы не платить по сокращению. Чтобы не портить конверсию, нельзя выходить в туалет строго по часам 3 выхода в день. Работа на ногах, в подсобке нет стула, приём пищи либо на ногах, либо за стенами магазина. После увольнения вам будут оставлять плохие рекомендации, это такая практика в компании. Все злые, кричат, хамят, самая прошедшая компания, в которой я работала, позорище просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПостоянная текучка сотрудников, так как цари не понимают, что они люди, и общаться нужно с сотрудниками вежливо, а их Д. тот, который стукачит и лижет одно место, ворует со склада все, что не видно, и отсутствует на работе весь день, выполняя непонятно какие функции: то ли он продавец, то ли он водитель, то ли он директор всего! Одно воровство в магазине. А за общение по телефону я молчу с клиентами, там полный трэш. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗависят от отрицательных Далее →✗ НедостаткиСтарейший центр подготовки любителей садо-мазо разных мастей и форматов. Инновационен, использует спутниковый и мобильный трекинг для влияния с девяностых. Чтобы их заинтересовать, нужно быть в этой теме (раб-господин), а также из семьи, где есть насилие и тех, чьи предки успешно прошли ВОВ. Стать менеджером здесь = проявить господина, это несложно. Вот только изменить подключенное лазерной коррекцией техническое зрение будет очень сложно, а жить с этим… адом покажется. Далее →
