Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работал там, знаю не по наслышке как платили там зарплату и как мы её выбивали, как чуть ли не по ночам стояли под дверями конторы, забастовки устраивали, а в один из годов чтоб нам на день строителя дали по 9000 т.к. жрать нечего было и дети голодные и банки всех с кредитами задолбали, поймали мы директора и просто не отпускали. И то деньги привезли часам к одинадцати ночи и хватило человек на 10 не больше, в то время пока они на корпоративе в ресторане жрали и пили, а в то время работало там человек 200. Как вспомню про ту контору так вздрогну. А когда пришел новый директор Абильгасанов все вроде пошло выравниваться, взяли объект Царичанское месторождение, но что-то пошло не так в очередной раз и все развалилось, Абильгасанов уволился и на его место пришел Шкаликов который ни фига не понимает в технологии сварки. И пришли к тому что имеем, кучу народу кинули с зарплатами, [censored] управленцами и ИТР. Про мат со стороны некоторых замов генерального директора и ИТР написано в самую точку. Такое ощущение что филиал какой-то зоны иногда был. Слава богу уволился оттуда, и хрен с ним что мне остались должны денег, главное просто ушел иначе мог что-нибудь натворить... Далее →

[С.] [Ю.] так зовут работодателя. Совершенно не контролирует свое поведение. Позволяет материться при сотрудниках и [censored] их как и в глаза так и за глаза. Зарплату платят, но могут и задержать. Так же могут уволить в любой момент. В тихоря набрав новый персонал! ЗП обещает 21 000, а по итогу 15 000. Вечно всем не доволен и считает сотрудников тупыми, объясняя одно дело по 10 минут, хотя понятно с первого раза. С девушками ведёт себя по хамски и может им все недовольство высказывать и [censored] когда же он разговариет с парнями, то ведёт себя более менее нормально, не позволяя себе резких высказываний. Даже на собеседовании он позволял себе не культурно выражаться. Далее →

Человек занимается пассажирскими перевозками по маршруту Оренбург Москва, состояние [М.] это ужас. Мы ехали в Москву с ними, на старексе, номер 055, водитель абсолютный неадекват. [М.] сломалась под Пензой. Стояли полночи, потом пересадили в другую машину, не извинений, ничего, позвонили руководству, а он сказал, скажите спасибо, что не выкинули на трассе. Телефон организации 89 228 230 000, хотелось бы, чтобы гибдд и угадн проверили деятельность данного человека. Далее →

Почта России- работа страшных снов! Зарплаты на грани выживания, постоянно поднимают план, чтобы не платить премии! Нет ни одного охранника, весь украденный товар оплачивают сотрудники. И самое страшное: постоянно ломается и виснет техника, в частности компьютеры. Невозможно работать. Некогда в туалет сходить. И график обещают 2/2, в итоге 2/1, задерживаешься чтобы всё доделать. Далее →

Можно пожалуйста анонимно. Здравствуйте, хочу предупредить всех, что не стоит работать в магазине Упаковки на монтажников 17/1. Я работала там с самого открытия, подготавливала магазин к открытию — одним словом впахивала по 11 часов в день. Как только я выполнила самую тяжёлую работу, мне позвонил [М.] и сказал, что я уволена, не объяснив конкретной причины. [М.] и [Н.] они являются там якобы директорами, хотя непонятно откуда вообще эта контора. И оформлена она на неизвестного, которого никто из нас никогда не видел). Они сказали, что работа без оформления и договора, что они никого не оформляют, но дали обещание, что зарплату они заплатят 100%. Я поверила, потому что, сами знаете, с работой сейчас очень туго в Оренбурге, а мне очень нужны деньги. Зарплату обещали 20 000 за месяц. Я проработала 20 дней, мне дали 3 000 рублей. Когда я позвонила [М.] и спросила про полный расчёт, он мне сказал, что так как я НЕ оформлена официально я не получу ни копейки, и что Я НЕ первая такая, пусть хоть куда пожалуюсь, хоть в прокуратуру, хоть в инспекцию ничего я не докажу никому. Я не знаю, что мне делать теперь в такой ситуации и куда обращаться… Но, молчать... Далее →

Шарага в Степном, впрочем как и все риелторские компании. Оформления нет, зарплаты как таковой нет, будешь обзванивать целыми днями народ, если найдешь объект для продажи то это еще хорошо, еще лучше если продашь, а иначе ничего не заработаешь. Процент низкий, проезд за свой счет. Не покажешь результатов выгонят через пару месяцев. Не ведитесь, это не работа, а надувалово. Далее →

Заказал стеновые панели и блоки в 2017 году. Привезли некачественные блоки:  — В стеновых панелях и блоках имеются отклонения от заданных размеров.  — Стеновые панели входящей группы отштукатурены частично.  — Имеются пустоты в стековых панелях  — Штукатурный раствор не соответствует ГОСТ 28013−98 (имеются вкрапления негашёной извести, что приводит к постоянному отслаиванию штукатурного слоя) // Суд постановил выплату компенсации, а они изменили документы и исчезли. Далее →

Фирма как работодатель — непорядочная. Руководство в своей сфере не компетентно, недальновидно и не разумно. Оформление — с нарушением трудового кодекса; регулярные задержки заработанной платы, ее низкий уровень. Руководство грань адекватности практически переступило. Сбросили на разработчиков часть своих обязанностей: поиск клиентов, оформление коммерческих предложений, оформление договоров. Так же во в негласные обязанности стало входить обучение новых сотрудников (причем без малейшего опыта в данной сфере). Руководством было введена премиальная система (% от выполненных работ). Обещали выплачивать сразу, как поступали средства от заказчиков. В итоге их выплаты оттягивались до последнего. После увольнения по собственному желанию расчет был выплачен крайне подозрительно. Белую выплатили сразу, черную — через месяц (до этого времени все звонки полностью игнорировались). При этом на лицо была недостача. Проценты так и не выплатили, аргументируя, что их не заслужили, тыкая в лицо плохой производительностью. Собственную производительность, свои ошибки — не признавали ни в какую. В общем стандартная ситуация, фирма в кризисе, кто виноват? Виноваты работники. Какие работники — которые не особо-то и нужны, которых можно заменить. Уволилась — получишь свои деньги, только мы немного вычтем за моральный ущерб, а премиальные выплачиваются по настроению директора. В общем, испытываю крайне негативные чувства теперь к этой... Далее →

Пренебрежение к сотрудникам, условия в командировке ужасные. На сутки выделяют 400 рублей, и живи как хочешь. Фактически отработанное время не оплачивают, главный инженер начисляет зп исходя из собственных суждений. Процветает воровство на всех уровнях управления. Заместители не идут на должности начальников так как бояться ответственности, но и руководить вновь устроевшимся людям не дают. Плетут сплетни, интриги, очерняют как только могут. Одним словом лицемеры. Руководство нет до этого дело, все отдано в руки главного инженера и тех деректора, эти должностные лица прикрывают воровство на уверенных им объектах, заставляя оформлять подложные документы. Далее →

Под ип [И]а Т. Ю. работает её супруг [И.] [А.] По договору подряда с организацией Hoff. Сотрудники официально не оформлены. В организации их около 6 постоянных. Остальные приходящие — уходящие. Так как условия работы отвратительные. Директор не только не может установить чёткий график рабочих/выходных дней своим сотрудникам. Не может придосиавить ни один договор о трудоустройстве. Нет материальной ответственности ни на ком из сотрудников, хотя они забирают суммы за заказы у клиентов наличкой. Накладные при погрузке не отслеживаются, не сдаются во время. Ревизии на складе отсутствуют. Вообщем полный хаос. Но руководитель утверждает, что расчёт заработной платы происходит из Ростова, хотя ни одной расчетки предоставить не может ни кому из сотрудников. При увольнении не рассчитывает сотрудников, объясняя это тем, что деньги приходят на зарплату из Ростова, из головного офиса 25 числа и до этого момента он не может никого рассчитать. А после 25 успешно «пропадает», оставляя при себе всю заработную плату сотрудника. Смогу предоставить все переписки с работодателем и привлечь ещё несколько сотрудников организации при проверке. Далее →