Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Хорошие условия труда. Отдельное спасибо инструментальщикам очень приятные дядечки. Далее →

о, теперь все, кого зовут и хотят устроиться в Рольф Волгоградский, не суйтесь туда. Начальство склада слишком много о себе думает и делает склад на вид класса А, если даже там старые методы работы на складе. ЗП серая 20к, остальное, что обещают, зависит от настроения начальника. Есть хорошие ребята в коллективе, но таких мало. Работать будете за 3, и при этом будут поучать тому, что вот мы работали быстрее тебя. Далее →

Сначала тебя очень хвалят, говорят, что хотят побыстрее начать плотно с тобой работать. Что нравится твой стиль. Хвалят полученный материал. Просят прислать договор об оказании услуг копирайтинга. И вот это странно: за 20 лет компания не сотрудничала с копирайтерами, у них нет своей «рыбы» договора? Далее →

н.н. из «АСТИ групп» (проекты vinspiration, Taste of Moscow) не заплатила мне за пресс-релизы. В начале 2022 года она написала мне в Facebook, заказала два пресс-релиза о своих мероприятиях. Техническое задание не предоставила, просто прислала презентации (тезисы и цифры). Первый релиз похвалила, писала, что хочет побыстрее начать плотно со мной сотрудничать. Второй релиз забраковала, но без чётких и конкретных аргументов, в формулировках «Разочарована… не зашло…" Сначала написала, что оплатит эти два релиза, и даже уточнила, сколько она мне должна. Потом сообщила, что оплачивать и использовать тексты не будет. Причина: «Мои руководители проектов не приняли, сказали, что не подошло». С руководителями проектов я общалась. Они не присылали развернутых пожеланий. Попросили заменить два-три слова, на этом всё. Никто не просил доработать или отредактировать материалы, а всё, что они просили, было сделано и выслано им. Спустя некоторое время после ответа Н.Н. о том, что они не будут использовать полученные от меня тексты, я увидела в гастрономическом паблике их релиз про vinspiration-2022. Стало интересно, какой уровень релизов они считают достойным. При чтении меня удивило изобилие смысловых/стилистических «ляпов» в их релизе, и даже были опечатки. Конечно, это их личное дело,... Далее →

Были бы Далее →

Заставляют оставаться сверхурочно и выходить в выходные. Но самое интересное, что чем больше работаешь, тем меньше премия. Кто не понял — деньги с премии забирают и платят ими сверхурочные. В итоге за месяц без выходных получается не такая уж и большая прибавка. Я не вахтовик. Если от сверхурочных отказываешься, отношение начальства становится хуже. Далее →

нет Далее →

Ужасная компания, как во главе, так и внутри. Что говорить о «Пеньзюках» этих магаданских, что о П.У., который так любит набирать, в основном, персонал юношей, с особым трепетом его внутренней организации души и тела. Наговорит вам таких обещаний и в уши нальет, что мало не покажется. По факту: полная ложь и извращённый обман, с подковырками и гнилистыми ковыряниями. Вот то, что характеризует человека на начальных стадиях общения, обратите особое внимание: отвратный тип. Только своя выгода у него, финансовая, а не за команду и его смешную вдохновлённую «петросовсекую» идею! То, что ранее описывали люди об отношении и атмосфере в этой конторке, можно убедиться, придя туда. Просто нечеловеческие условия для работы, прижимистость и бесконечные задержки ЗП. Отношение к сотрудникам еще хуже. Полный развод, гнусная жадность и наглое бесконечное враньё. Не верьте ни одному слову этих людишек, обходите их стороной и не теряйте времени! Далее →

Много красивых девушек) Далее →

Ох, не знаю даже, с чего начать. Это худшее место для работы вахтой, особенно на фирму Трудовые Ресурсы, в частности Титан Стафф. В общем, дело обстояло так: решил поехать в эту китайскую задницу с предчувствием полного Синь Цзинь Пина и не ошибся. Заселили в хостел с персонажами маргинального характера по 6 человек в 9 квадратов с плесенью на стенах и вечно мифической горячей водой. Стирка — это бой гладиаторов, одна стиралка на 60 человек, она бедная на последнем вздохе крутит. Кормят в ладошке, как котят, а не мужиков, которые хреначат по 12 часов в сутки, да ещё и один раз в день, второй раз за свой счёт, и приходится ложиться спать голодным. Дисциплина как в армии Поднебесной: только стоя — только победа. Присел 5000 штраф, сказал — не то, уволили. Опоздал на 5 минут с перекура — 5000 штраф, это в частности про цех штамповки и сварки. Без маски, без каски, без трусов — штраф. Шутка: маску не проверяют.) Кто был на вахте, для вас будет полное разочарование. Кто впервые едет и получает 45.000, будет счастлив, ещё и бухать можно. Короче, бывшим заключённым вообще зайдёт,... Далее →

Клиенты, которые всё равно приходят, несмотря на негативный опыт. Далее →

На Венёвской д6. Пожалуй, самый главный минус — это руководитель отдела продаж к.к.в., закомплексованная и токсичная женщина, которая часто прибегает к шантажу и угрозам. Зарплату новым сотрудникам не платят, их просто кидают. Клуб буквально разваливается, на ремонт деньги жалеют, половина тренажёров в непригодном состоянии. Куча недовольных клиентов, которые возврат не могут сделать. Официального трудоустройства нет и даже ГПД. Далее →

отсутствуют Далее →

Компания когда-то была процветающей, с дружной командой профессионалов, которая делала свою работу, но с тех пор, как гендиректором её стал Д.В., всё закончилось. Знаю этого индивидуума давно. «….одного беглого взгляда достаточно, чтобы понять, что он [censored] склочник, приспособленец и подхалим…». К сожалению, так кратко и ёмко нельзя описать многогранную личность Д.В., к перечисленным особенностям я могу добавить, что наш герой мстителен, подл, патологически лжив, жаден, изворотлив. Трудно также не отметить его самодурство, возведенное в степень, его истерики после собственных просчетов и хамство, отмеченное многими бывшими сотрудниками. Этих «бывших» примерно 65+/- и это за 75 месяцев работы компании, большинство уволено со скандалами и угрозами, иногда по статьям. Регулярно возникают трудовые spоры. В открытом доступе лежат результаты судебных решений не в пользу нашего «героя». Уволил коммерческого директора — барышню, которая принесла этому мерзавцу миллионы, беременную! На больничном! по статье «за прогул»!, прогул из несуществующего уже тогда офиса. Тем не менее он продолжает угрожать новыми судами и пытается даже шельмовать врачей-исследователей, при этом называя себя их «коллегой»))). Много раз подумайте, стоит ли связываться с таким работодателем ….. Далее →

Нет. Кроме транспортной доступности если живешь недалеко от Крекшино. Далее →

Зарплата, непродуманная мотивация в большинстве отделов. Недоплачивают по любой возможной причине. Отдел кадров при устройстве на нормальную должность в других компаниях, в случае проверки Вас вспомнит. Будьте аккуратны. Работая за копейки, Вам еще потом и поднасрут, если будет такая возможность. Далее →

Еслиб не попался дружный коллектив, давноб ушла! Далее →

Постоянно задерживают расчет за подработки. Вышла замуж, сменилась фамилия, а за пики оплаты нет. Обращалась много к кому, все перепираются друг на друга, вопрос не решен. Прививались вчетвером, троим пришла премия, а мне нет. Хотела учиться на ЗДМ, желание отпало. На стендах висит неактуальная информация! Почты не рабочие, телефоны не действующие! Ужас и бардак! Мизерная зп, пашешь как лошадь с 8 до 11. Далее →

их нет Далее →

Компания экономит на сотрудниках. Продавцов обязывают участвовать в приемке товара, которая не оплачивается, часы за приемку товара проставляются только на усмотрение директора магазина, который «не забывает» ставить себе часы за работу на складе, а остальные обязаны бесплатно работать на складе! Вышестоящее руководство крайне тупое и некомпетентное. О.П. двуличная, штрафует сотрудников, не разбираясь в ситуации. Короткая необразованная хабалка с короной на голове. Уважения к персоналу нет от слова совсем. Платят копейки, а требований выше крыши. Директора магазинов необразованные хамы! Ревизии проходят нечестно. Свои косяки за приемку товара навешивают на весь коллектив, еще и пугают штрафами. Нарушений очень много, начиная с грамотного составления трудового договора и т.д. Направлено заявление в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →