Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2017)
-
Зарплату задерживают месяцами, условий никаких нет для работы на производстве, даже рабочую форму не выдают. При увольнении половину зарплаты вообще не отдадут, скажут не заработал. Переработки тоже не оплачиваются, шарашкина контора. Далее →
-
Полное отсутствие организации рабочего процесса. Обманывают с заработной платой. Далее →
-
Отвратительно все: условия, оформление, выплаты. На собеседовании обещают золотые горы. По факту: [З.] себе приходится искать самому по своим связям: дизайнеров, архитекторов, строителей. Ты ещё и должен развозить им листовки за свой счёт. На этапе з/п выяснится, что оклад не 15 000 руб, как договаривались, а 14 400 (он вычитает время, которое мы тратим на обед). В этот же момент, прошу трудовой договор, в котором прописаны мои условия, оказывается, спустя 1,5 месяца я до сих пор не оформлена. Думаю, обещанные 5% от заказов будут подсчитываться также (ещё и НДФЛ вычтет) Далее →
-
Руководство. Управляющий директор г-н О., руководитель с редкими качествами, такого двуличного, лживого и хитрого человека необходимо еще поискать. Руководство УК ГМС Групп в лице Н. и [М.] где-то отыскали такой «экземпляр». Беспринципный и лукавый, его цель одна, как можно дольше просидеть в своем кресле, на сотрудников плевать от слова «совсем». Устроил в Гипротюменнефтегаз всех своих родственников (сынульки) и жён. Помощник руководителя ПАО Гипротюменнефтегаз — Л., сидит в приемной с айкосом в зубах с открытым пупком. Курит в приемной, не стесняясь ничего и никого. В то время, когда директора стоят в приемной в очереди, чтобы попасть к [О.] для решения рабочих вопросов. Помощница сидит у него на коленках и хохочет, и все, кто стоит в приемной, это наблюдают. Руководство ГМС, вы, как там себя ощущаете?! Вы, где такой «алмаз» в виде О. отыскали?! Позор вам, как руководителям и вашей организации! В Гипротюменнефтегаз было много чего, но такого «отброса», как О. это предприятие не видывало! Задайте вопрос [О.], чего он так быстро свою помощницу Лизу уволил? Смешно было наблюдать за всем этим позором! Не работа, а развлечение.. Далее →
-
1 — зарплата состоит из кучи нюансов, что нет возможности их всех учесть, тем самым зарплата в два раза ниже обещанной. 2 — питание 250 рублей, что тебе, здоровому мужику, хватает только на завтрак, в итоге половина питания за свой счет. 3 — бытовые условия реально тянут на 3 по 5 балльной шкале. 4 — норму выполнить нет возможности, так как всегда присутствуют разного рода причины (актерка, дороги плохого качества, ремонт, то экскаватор на ремонте, тогда с погрузкой проблемы). 5 — начальник строительного участка параноик и наркоман, всех оскорбляет, нет уважения к людям, из-за этого не держится достойной и.т.р., наверное, боится, что его подставят. 6 — текучка колоссальная. Всех предупреждаю, обещанной зарплаты нет! Далее →
-
Работала в Оренбурге. В ТК «Лента». Договаривались на оклад 15 т₽, по факту при расчёте оказалось, что обед неоплачиваемый, заплатили в день з/п всего 7000₽. Работала с марта, в конце месяца возникла эта ситуация. Стала спрашивать трудовой договор, а оказалось, что я до сих пор не оформлена. Заказов нет, посетителей тоже. Первый раз вижу такое … Жаль потраченного времени. Далее →
-
Компания Autopiter директор [И.] [Р.] кадры [В.] [Р.] +7 921 324−86-92. Серая зп, 20 тр, у водителей сдельная. Офис на складе промзоны, идти через жд пути и дыру в заборе. Все усыпано мусором, как на помойке. В столовой антисанитария, в туалетах нет бумаги. Коллеги не общаются. Полное безразличие и бардак. Кадровичка не умеет подбирать персонал, орёт, истерит, выжила хорошего HR [Г.] При этом перекладывает ответственность, как следствие постоянный недобор сотрудников. Далее →
-
Ужасные сотрудники. [censored] их любимое занятие, принижать и сваливать на тебя вагон накопившейся работы. Уважаемое руководство! Раскройте свои глаза! Кто у вас работает? Деревенские куклы с красивыми мордами? А голова у них работает? Дикий непрофессионализм, и при этом самолюбование, ах, какая я прекрасная и даже умная. В 10–30 на работу приходят и в 17–20 уже убегают. И безнаказанность. Девушкам можно все. Генеральный даже не узнает. И на зарплату таким вот горе-сотрудникам денежки найдутся, не найдутся для тех, кто за этих фигуристых нахалок потом работу будет делать, за 2 недели все, что накопилось, и за копейки. При этом в процессе будут шуточки в твой адрес, такие пренебрежительные. С такими сотрудниками такие и результаты у вас, а меняться вы не хотите, все свои остались, самые родные. Не стоит устраиваться в такую компанию, на деньги они жадные, нервы потрепят (будут оправдываться, что проверяют вас на стрессоустойчивость, непрерывно, со всех сторон), а потом выкинут, как использованное изделие № 2. Далее →
-
-
Поддержу коллегу. Данная компания на постоянной основе, грубейшим образом нарушает ТК РФ, а именно: Заставляют выходить в выходные, праздничные дни, без оплаты в двойном размере, без каких-либо приказов, если не выходишь, тебя начинают пугать увольнением, есть прецеденты когда работникам не выплачивали полностью З/П, предлагали вместо этого, взять отгул. Имело место быть, что сотрудникам, оплачивали отпуск, после того, как они его отгуляли. Супервайзеры работают по функционалу мерчандайзера, подчеркну без их согласия. Внедрили программу с kpi мрч, людям деваться некуда, приходится терпеть. Некоторые сотрудники годами не ходят в отпуск за этим никто не следит. На данный момент СБ с Нижнего Новгорода, совместно с господином Ковалевым, который полностью развалил продажи в Москве из-за своей не компетенции и непрофессионализма. Сократил Мерчандайзинг, оплату мрч, дмп, заставил работать супервайзеров на показуху руками, хотя у компании есть чёткий регламент работы супервайзера, что данный сотрудник должен развивать территорию, обучать персонал и работать головой, а не руками на показуху. На полках месяцами нет товара, так как данный гуру торговли, разогнал всех профессиональных [К.] урезав им бонусную часть. По итогу сейчас на данных позициях работают не компетентные сотрудники, которые ничего не знают, что... Далее →
-
В начале было хорошо, но случился приступ у начальника сервисного центра, инсульт в 36, и тут началось: вместо назначили приемщика, он тупой как пробка, набрал дебилов. Дальше взял себе [censored] в помощники, сам уже 6 детей настругал — 3 от одной, три от другой. Все главного нет, вместо него тупые и еще тупее. Ну по итогу идут они все лесом, дебилы. Далее →
-
Ужасный работодатель! У руководителя не все в порядке с головой. Постоянно на стрессе и на нервах. Руководитель постоянно орёт, обзывает, унижает, может и на 3 буквы послать, может и что-то кинуть в тебя. Работать в такой обстановке невозможно. Коллектива нет, каждый сам за себя. Если хотите, чтобы глаз начал дергаться, то идите. Не рекомендую ни в коем случае работать в этом дурдоме! Руководитель тиран, узурпатор, абьюзер и просто [censored]. Всю жизнь буду помнить такого шандарахнутого на голову. Далее →
-
Оставь надежду, всяк сюда устраивающийся))) Решение уволиться из этой компании — лучшее в моей жизни. Хотя меня, разумеется, запугивали, что буду жалеть. Все негативные отзывы про компанию — правда. А положительные сама О.В. наяривает)) Если вы хотите тут работать, будьте готовы выслушивать про себя каждый день ведро [censored] (о.в., привет), перерабатывать, вместо часа обеда успевать за 5 минут и за них тоже оправдываться, заболеть — не дай бог, выходи на работу больной, постоянно быть готовым выслушать, какое же ты дно и как мало от тебя пользы, ну и регулярно вылизывать [censored] начальству. Если вы думаете, что работу найти тяжело, и это, наверное, не худший вариант — ошибаетесь))) Бегите :) дальше будет лучше -. Далее →
-
Всё ничего… НО! Есть главный бухгалтер… или типа бухгалтер… Которая абсолютно… не знает, что такое бух. учет… что такое списание… что такое поставить и как поставить на учет оборудование, материалы и потом как это списать! Постоянные ошибки в выплатах ЗП, алиментов и т. д. И ей за это ничего не бывает, и её почему-то и зачем-то слушает директор… Далее →
-
Задают мутные вопросы про кредиты и твою квартиру, при этом не известно, возьмут тебя или нет. Хоть и считается, что если у тебя есть долги, то ты будешь лучше работать. Но такие вопросы обычно задаются службой безопасности, когда тебя уже хотят взять на работу. А так это выглядит как сбор информации в сомнительных целях. При этом о фирме сухо рассказывают, неохотно отвечают на вопросы про обязанности, якобы, все подробности на втором собеседовании, видимо, когда тебя уже проверят по паспорту. Ещё присутствовал другой работник с признаками ОРВИ без маски. Хоть может это и не коронавирус, но зачем заражать других людей ОРВИ, если болеют люди, то и не надо сейчас проводить собеседование. Стол был залапан руками, за которым сидели, то есть совсем не протирается. Как ниже пишет соискатель о том, что его уже брали на работу, но когда он уволился с предыдущего места работы, то здесь ему отказали, что говорит о сверх ненадежности данной организации. Можно, конечно, оформить джоб оффер. Суть джоб оффера: работодатель направляет понравившемуся соискателю предложение о трудоустройстве в письменной форме. В нём зафиксированы основные положения, которые потом будут продублированы в трудовом договоре — название должности, обязанности,... Далее →
-
Старшая приемщица человек морально неустойчивая, на всех водителей орёт и оскорбляет. Как таких вообще берут на работу.. Далее →💬1 комментарий
-
Отработал в лидере чуть больше месяца водителем-экспедитором. Как меня угораздило устроиться в татарскую компанию, до сих пор не понимаю. Татары тупые и жадные. Отработал семь заявок, накатал 17 с копейками. Не косячил. И заработал 24 рубля. То есть примерно по 3 500 за заявку. Заправки по приложению. Дают заправить нормальное количество топлива только на Татнефти или Ирбисе. Если поблизости этих заправок нет, то по 200−250 литров заправляешь. В Новомосковске стоял (правда, не долго), ждал заявку, дошло до того, что у меня фен перестал доставать солярку из бака, а как раз мороз придавил. А если постоянно ДВС молотит, повесят пережег. Сервис (ремонт) у них — одно название. Топливо татарское (кстати) откровенное «оно». Заправился на ТАТнефти на М-4 перед Воронежем, тут же загорелось предупреждение по топливной системе. В Казани заехал на МАN-сервис. Тягомотину сначала растянули с бумагами часа на три, затем загнали меня в какой-то курятник. Там два зеленых пацана пытались менять эти фильтра. Не буду описывать, как это происходило, скажу, что если бы сам не участвовал, то вряд ли бы за ворота выехал, а на дворе зима. Логист мне попалась на 3-. Все, что она может — это скинуть заявку в приложение,... Далее →
-
Очередной ЧОП из чёрного списка. Устроившись сюда, вы столкнётесь с такими проблемами, как 1. Выманивание документов при устройстве, написание заявления об увольнении без даты. 2. Полное нарушение ТК РФ со всеми вытекающими последствиями. 3. Задержки по зарплате, штрафы и прочее. 4. Руководство, которому на вас наплевать, и все ваши трудности на объекте. Готовьтесь целыми днями стоять на ногах. Советую всем уважать себя и подыскать достойное место работы. Только не здесь. Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного тут только стабильные ненависть, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтобы вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы ни были профессионалом, вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если вам необходима ШКОЛА выживания, и в вашей жизни не хватает адреналина, то вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у вас зарплата, вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и нигде ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →
-
Данная контора — форменный %удалено%! Во главе компании стоят два [censored] — социопат и быдло Клименов и хитрожопый [Д.] [С.] Каким-то мистическим образом эти двое в одно время сформировали отличный коллектив, состоящий из умных, приятных, амбициозных врачей и специалистов по другим направлениям. Но и это осталось в прошлом, после того как на позицию руководителя отдела персонала взяли Аллу Котову, крайне неадекватную бабу, не умеющую в принципе выстраивать диалог. После появления этого бизнес-стратега от бога из конторы начали уходить те немногие, кто пережил с компанией не один сложный период, на их же место набрали неквалифицированных девочек с голодными глазами, которых [А.] «воспитывает под себя» репликами «Ты чо, дура!?» ЗП выдается в конверте. Никаких соцпакетов и гарантий в соответствии с ТК. Все (абсолютно все) сотрудники покидали контору со скандалом, так эти двое не могут в принципе корректно ставить точку по итогам делового сотрудничества. Далее →
-
В компании нет руководителя, который бы решал, есть сын собственника, но он кроме бестолковых совещаний не принимает решений. Согласен с предыдущими комментами, любит доносы и домыслы: кто прилежал и нажаловался, тот на коне, знания и работа не в почёте. Отдел, к которому я отношусь, почти весь ищет работу, многих уже трясёт от идиотизма. Бывшую начальницу за непонятные заслуги, а она ничего реально не привнесла, повысили, теперь она ходит, дует губы от важности, а своим замом сделала тетку, которая в трёх словах делает 10 ошибок и истерична. Не советую никому, отходите за километр, не тратьте нервы. Далее →