Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Оренбурге?
Вы из ОРЕНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2024)
-
Долфі -компанія не погана, але є в цій компанії такий собі Сич [К.], директор ТОВ «Оптмедфармпостач» Рахує, що він один умний, а всі остальні не вміють працювати. НЕ може 10 чоловік бути дурними, а один розумним. Тож залишився сам на фірмі, але зарплату працівникам, які звільнилися не виплатив за три місяці(а звільнилися тому, що успішна компанія не платила ЗП три місяці підряд)Подумайте! Далее →
-
Если смотреть со стороны отношения руководства к своим сотрудникам, данная контора кромешный АД для всех соискателей. Гендир бывший госслужащий на пенсии и на этом строятся все 9 кругов ада, но великий Данте не смог предугадать 10-й круг — которым является данная компания. Невероятная не компетентность руководства в ИТ плавно вытекает в несправедливое отношение к сотрудникам и хорошим специалистам в своем деле. Каким бы вы не были разработчиком вы всегда будете подниматься по карьерной лестнице в данной компании, и не потому что вы этого заслуживаете, а потому что команда вытекает из данной компании с такой же скоростью с которой тонул Титаник. А на последней ступеньке будет стоять гендиректор, который благополучно скажет что вы не справились со своими должностными обязанностями и мы явно вами недовольны и вы должны уйти. Также у вышеупомянутых личностей есть своя свора любимчиков, которые могут делать все что угодно — опоздать, опрокинуть сроки, сделать так как им удобно (но никому больше, и вообще это технически не верно) и ничего им за это не будет. Ну, а так как вы с полной скоростью бежите вверх по ступеням карьерного роста — получаете по шарам за всех (и даже за касту любимчиков). Что же по проекту? Ну да, он интересный… Но запуска можно не ждать, все разработчики которые потели и закладывали архитектуру сего проекта ушли.... Далее →
-
Все имеющиеся и потенциальные плюсы перекрывает разной степени неадекватности руководство в лице гендира и исполнительного директора (читай CEO). Гендир — погоны на пенсии, мужик телепортировался в наше время прямо из святых 90-х со всеми вытекающими: понты, угрозы, быдловатось (некультурность) общения и, куда без этого, «таких как вы за забором очередь». Разумеется этот персонаж не разбирается в ИТ (ни в бизнесе, ни в технической части) и полирует это несомненное достоинство непробиваемым неуважением к квалификации своих подчиненных. Вишенкой на этом торте великолепия его величества служит явная склонность к кидалову. И хотя лично меня не «опрокидывали», при удобной возможности и отсутствии напора с вашей стороны этот человек с удовольствием кинет вас (на деньги, отпуск или в любом другом вопросе). Слышал историю о том, что сотрудникам как-то запретили (!) уходить в отпуск до следующего релиза, в итоге никто не сходил в отпуск летом. СЕО — сказочная женщина живущая в таком же сказочном мире собственных фантазий и грез. Пытается быть профессиональным манипулятором и «успешным» (эффективным, как говорят в народе) менеджером, но выходит это у нее крайне плохо, что приводит к регулярным перепадам настроения похожим на биполярное расстройство. Последнее к сожалению оказывает слишком сильное влияние на рабочие вопросы, а в условиях agile-разработки быть... Далее →
-
Хуже этой БК 1xbet я ещё не встречала! Сначала заблокировали счёт, без каких-либо объяснений, и уже больше недели не возвращают мои денежные средства! При этом все что запрашивала Служба Безопасности (для моей верификации) было предоставлено, а именно моя фотография с паспортом на фоне переписки, общение с Службу Безопасности по скайпу для той же верификации меня При обращении с просьбой решить вопрос — служба безопасности отправляет на службу информации, после некоторого общения (в переписке) они направляют на горячую линию, на горячей линии противятся давать какую-либо информацию и снова отправляют в службу безопасности, и это всё длится на протяжении двух дней, и точной информации не дают, водят по кругу… Пришлось составить заявление в прокуратуру, вопрос по другому решить не получается. Единственная причина блокировки (на мой взгляд) это мои победы, которые оказались не выгодны БК. Подумайте, прежде чем обращаться в данную БК 1xbet. Далее →
-
Но если вы попадете под руководства офиса г.Москвы ууу будьте готовы, что к вам вечно будет совать свой нос Коляда (псевдо фин.дир. она хорошо пилит бюджет, но до фин дира ей далеко), будет давать комментарии собственнику в г. Москва по поводу вашей работы и умело им манипулировать. Вам в лицо вряд ли она даст комментарий по поводу вашей работы, будет лить в уши Дмитрия. На сколько бы крут вы не были как специалист, не желание участвовать в кулуарных беседах и становиться главным героем сплетень, вы примите решение уйти из компании или директор вас попросит уйти, науськанный «фин.диром». Кто знает 2 офиса г.Владимир и г.Москва подтвердят, что между ними пропасть. [Д.] есть чему поучиться у [А.] Далее →
-
Обоги. Это был капец. Я была на стажировке наверное 3й день когда увидела этого всратого директора с внешним видом низкосортного строителя, который оценивающим взглядом смотрел на меня, когда я делала баннер рекламный. Он не подошёл поздороваться и познакомиться. Ни-че-го. Чувак, ты владелец зассатой конторки, поэтому засунь себе свою надменность в сраку. А потом зашла [В.] которая подошла и поинтересовалась почему я не спрашиваю как ее зовут, попросила сотрудника представить ее, а он не знал какая у неё должность. По итогу она представилась креативным директором. Смех да и только. А ещё она с ног до головы обосрала мое предыдущее место работы которое и рядом не стояло с их подвальной ксерокопировальней. Учитесь манерам, господа. Я бы действительно осталась тогда с ними поднабить руку по дизайну, если бы не эти высерки. Кажется что подбор таких хороших сотрудников заслуга исключительно этой Лизки. Цените ее и повысьте наконец зарплату с 10 000 грн. Работать там могут только приезжие студенты, у которых выбор небольшой — или колл-центр, или Макдональдс или это. Далее →
-
Про оренбургский филиал. Недостатков куча, рабочий день бесконечный по 12 -17 часов за баранкой, Зарплата просто слёзы за такую работу оклад 10 тысяч.логистика просто отсутствует. спать по 4 часа в сутки и снова на маршрут бывает и такое. вечные переработки которые не оплачивают. [М.] вообще идиот который как руководитель никакой В общем не советую туда трудоустраиваться. Далее →
-
Там постоянные штрафы за все подряд никакого человеческого отношения, на больничный нельзя уходить, а то потом кидать будут из магазина в магазин, если попросишь заранее заменить тебя то все равно будет штраф, выходные 5000,будни 1000,после того как напишешь об увольнении зарплату ждёшь месяцами, ещё и штрафов навешают, в итоге ничего не получишь Далее →💬1 комментарий
-
-
Генеральный директор патологический лжец. Говорит одно, а делает по другому. Кинул на деньги, взял с клиентов комиссию и должен был передать ее другому агенту. Ничего не передал, сказав что ему ничего не передавали! Детский сад, за 1000 рублей продаст родину, не рекомендую связываться с этой компанией. Далее →
-
Хронические невыплаты зарплаты, отсутствие профессионалов, гоп-стоп для зарабатывания денег руководством, нулевая деловая этика, хамство Здравствуйте! Пишу скорее не отзыв, а инструкцию для выживания. Если вы вдруг поняли, что не мыслите свою жизнь без данной компании и хотите там трудиться, хочу дать несколько советов. 1. Этой компании нужен сотрудник который: — не имеет шансов по трудоустройству в других компаниях; — не ставит себе цель в профессиональном развитии (отсидеться и домой); — имеет долги, детей, ипотеку, кредиты и от безысходности будет сидеть и ждать, когда же заплатят зарплату (задержка в месяц — обычное дело); — не будет задавать лишних вопросов при подписании документов, в которых фигурируют «мертвые души», перезакрытые нормочасы, завышены расценки, несуществующие работы и прочие моменты, позволяющие руководству воровать деньги у акционера; — умеет закрывать глаза на финансовые схемы и по возможности предлагать варианты, которые помогут заработать руководству; — будет предлагать подрядчиков, которые платят откаты (вы будете в почете!); — любит пошлые шутки с сексуальным подтекстом, которыми фонтанирует престарелая начальница отдела кадров (если вы — мужчина, то это неизбежно в ваш адрес); — не будет иметь привлекательную внешность, ум и нравиться руководству (если... Далее →
-
Hr [Е.] [С.] постоянно зевала в ходе интервью. Это верх непрофессионализма, что впрочем подтверждает ее уровень воспитания и образования. Жаль потраченного на беседу с ней времени. Вопросы, зачитываемые по шпаргалке. Ни на один мой вопрос по существу вакансии и функционала ответить не смогла. Вроде бы международная компания с репутацией лидера, а впечатление осталось удручающее. Далее →
-
Не советуем. Д. В. Лосев не порядочный руководитель. Склонен к подставам и обману. Сотрудников не уважает. Во всем слушает жену. Много обещает и не выполняет. Всем обещает премию реально не выплачивает. Работает главным инженером. Подводит под увольнение… Далее →
-
Проходила стажировку в данной компании, 2 недели, за день до работы, просто удалили из беседы (сказав тем самым, что я им не подхожу, с девочками с которыми мы обучались вместе, [Е.] [А.] поступала так же) Причём меня даже не предупредили, не сказали не приезжать, не сказали, что я им не подхожу. А когда я это увидела, уже ехала на стажировку) Поступают как свиньи последние, не тратьте своё время, я потеряла 2 недели, 1600 на проезды и драгоценное время (отказывала тем, кто меня звал на работу, аргументируя тем, что я уже нашла). И если сказать немного о мебели, то качество не на высоте, как они себя позиционируют ибо не могли бы сделать людям скидку в размере 50% Далее →
-
Обещали0,10€за км пробега, по факту вместо 540 заработок 300,и то не вовремя..дурят на топливе, с 10копеек ещё и налоги насчитают… Далее →
-
Коллектив дружный был. График работы был очень удобный. Расчет вот только з/п очень мутный, куча разных показателей по которым начисляется она. Руководство мягко говоря уже пора в лечебницу отправлять. Постоянно от начальства идет психологическая атака. Придумываются разные небылицы про работника. Работа была на ногах. Начальство это не ценит и з/п всё меньше и меньше платят. Не стоит их вакансии даже рассматривать. Далее →
-
График работы водителей в весенне — летний период с 8−00 до часу ночи. Нет доплаты ни за переработки, ни за выходные. Работа на износ. Машины изношены в хлам. Хамское отношение к сотрудникам. Постоянно увеличивается рабочее время без оплаты. Отработал там год в надежде на то, что что-то улучшится. Зря надеялся. Работать по 16 часов за 25.000, с одним выходным — это себя не уважать. Поэтому такая текучка водителей. Огромная компания с филиалами по всей области и миллионными прибылями. Но относится к сотрудникам как к рабам. Далее →
-
Те кому дорого своё время- не ходите в эту мутную контору! На собеседование тебе предлагают прийти на пол дня, якобы посмотреть понравится тебе или нет здесь работать, а они посмотрят на тебя. И вот ты соглашаешься и приходишь, работа то нужна. Перебираешь бесплатно им бумажки, а потом они тебе говорят приходи еще, чтобы уж точно понять подходит тебе это или нет. И вот ты наивная дура соглашаешься. И вдруг они звонят тебе и горят, что ты принята на работу и можешь уже выходить. К слову зарплату они тут обещают повыше чем в других компаниях в аналогичной должности. Хотя сейчас понимаю, что навряд ли ты получишь то, что они обещали. И первый месяц ты работаешь неофициально, но по их уверениям зарплату получишь в полном объеме и даже премию! Сама контора не вызывает доверия. Находится они в подвальном помещении, где нет окон. Как я поняла текучка там большая. У главного бухгалтера вместо нормального компьютера ноутбук! Обеденное место находится в кладовке, нет нормального холодильника, окон нет. На твоем рабочем месте прямо над тобой висит кондиционер. Работаешь пару дней, делаешь бесплатную работу, а потом тебе говорят, что ты не подходишь и на этом всё. И тут ты понимаешь как здорово ты [censored] Ведь это... Далее →
-
Пригласили на 40 000. Из года работы я получила 40 000 ни разу. Оф. з/п — половина от половины, при том, что документы оформляют как попало. Угораздило попасть на больничный-мне его оплачивали месяц, при том что сейчас прямые выплаты от фсс за 10 дней. И все потому что куча нарушений в начислении заработной платы. Оплата типа сдельная. Ну и скидки клиентам предоставляются за счет зп программиста — в довесок постоянный укор, что просишь оплату с клиентов (у вас же сдельщина, и вы наглеете — а кушать простите что). Ушла и не жалею. Мне поставили прогул во время отпуска и на этом основании уволили — сужусь. Любимая фраза — ты не окупаешься — надеюсь вам зашло после слов про наглость требовать оплату за свою работу. Далее →
-
[censored] королевство, Монарх Эпштейн издал собственный закон во время карантина: большинство Сотрудников уволили, срезали зарплату, отправили гулять за свой счёт во время пандемии, миную указ президента. Тем кто остался В «живых» навешали обязанностей за четверых, также обязали всех написать заявление по собственному с открытой датой. Потом ещё что-нибудь придумают лишь бы не платить людям деньги, в [censored] королевстве свои указы и свои правила! Интересно в Израиле такая же ситуация, отпишитесь в комментах кто в курсе? Далее →
-
Не адекватное руководство, завышенные планы, постоянные объяснительные, штрафы. После карантина стало хуже. Ну, а для собственников, будьте человечнее, меняйте состав руководящего состава. Вы разве не видете что люди бегут от вас, ваши сотрудники которые работают и приносят деньги в компанию. Далее →