Орехово-Зуево 259 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Орехово-зуеве с приличной зарплатой?
Вы из ОРЕХОВО-ЗУЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (259)
-
Что пять лет назад вакансии висели, что три года назад, что сейчас! Постоянно обновляют вакансии на складские позиции! Каков вывод из этого, ну явно там не сахар, раз постоянная текучка и за людей они не держатся, соответственно условия труда отвратительные! Компания жадная и от того нищая! Далее →
-
Во-первых, коллектив. 11 змей, которые шепчутся у тебя за спиной (кроме одной милой девушки, которая в самом конце лишь помогла мне убежать от сюда с товаром по хорошей скидке для сотрудника). Постоянные обсуждения тебя по утрам за чаем/кофе, и если ты не в компании данной посиделки, ты странная зажатая тихоня, которых, со слов начальника нашего отдела, здесь не держат от слова совсем. И не важно, что моя работа была это с 9:20 до 9:40 оббежать все 11 складов (большая территория) собрать весь товар для выставки и оформить его. Под конец мне сказали «собирать свои монатки» и попрощаться с ними, так как «они очень дружный коллектив и не терпят отчужденных людей» (да я даже в отдельном помещении сидела, как я могу с ними и общаться). Интересный факт: под самый конец начальник и зам даже не смогли договориться между собой, и оба называли меня «слишком самостоятельной и слишком несамостоятельной». Второе. Заработная плата. По обещаниям вроде бы все сошлось. Но даже за три месяца работы мне так никто и не оформил карту. Все в наличке. Соответственно, никаких отчислений в ПФР. Третье. [Д.] система «поймал — осмотрел» на выходе. Это незаконно, между прочим.... Далее →
-
Штраф за все подряд, зп 9 тр в неделю, при этом ты 13 часов на ногах, посидеть нельзя. Работодатель жирнобрюхие уроды, которые относятся к тебе как к самому низкому классу пищевой цепочки. Удерживают деньги за всё, что можно и нельзя. Коллектив ужасный, между семенами постоянные стычки, план невыполнимый. Они хотят, чтобы все получали меньше. В общем, не советую там даже пиво брать. Большинство акций предпросрок или уже просрочены, пиво всё одинаковое. Условия ублюдские, всю зиму промерзали до нитки, потому что отопления не было. Далее →
-
Не тратьте время на этот банк. Если у Вас нет опыта работы, то будет отказ. Даже если пригласят и пообещают, что возьмут без опыта и обучат, не верьте этому. В любой банковской сфере требуются специалисты с опытом работы. Никто ни кого обучать не хочет. Всем нужны готовые спецы. Так что если нет опыта работы в банковской сфере, не тратьте время впустую. Далее →
-
Компания занимается розливом эфирных и аромамасел, постоянно требуются сотрудники на производство. В объявлении пишут, что дружный и сплочённый коллектив, официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц. По итогу все обещания ложь! У вас забирают документы, кстати, даже оригинал снилс, выдают ксерокопию и трудовую. Говорят, что испытательный срок три месяца, при этом документы находятся у работодателя. После испытательного срока, если вы всему научитесь, вас трудоустроят. Обучать вас никто ничему не будет, быстро все расскажут и покажут за несколько минут, и начнётся ад. В коллективе чёткое разделение на новеньких и стареньких. Старенькие выполняют самую лёгкую работу, новенькие — самую сложную. И так все три месяца. Руки натираешь до крови и жутких мозолей. В коллективе постоянные интриги, ругань и сплетни. [Н.] гнобят и унижают, поэтому люди порой не выдерживают даже три часа работы и уходят сразу. Отсюда и огромная текучка. Начальство в курсе всех проблем, но поддерживает старых. Полный бардак и неорганизованность. Некоторым стареньким можно опаздывать, отпрашиваться и т. д. Рабочий график далеко не пятидневка, будете пахать по субботам и по 9 часов! Зарплата на руки, два раза в месяц, во время. А вот размер зарплаты у всех разный… Оклады обговариваю сразу при поступлении... Далее →💬1 комментарий
-
Отсутствует уважение к труду и времени писателя со стороны редакторов. Вам могут дать заказ с неполными инструкциями, вы потратите уйму времени, и вас могут заставить переписывать. Оплата выходит ниже, чем у работника Макдональдса, если поделить её на количество часов работы над одним заказом. При этом сама компания имеет 70–80% от стоимости заказа, а вам достается 20–30%. Кроме того, по факту вы получите ещё меньше, чем заработали, так как платежные системы берут себе крупный % за получение и вывод средств. Если вы готовы пахать как раб и получать звонки в 23:00 с просьбой переписать работу, то вам сюда. Далее →
-
Минусов очень много, но подавляющее большинство связано с заказчиком (Вымпелком, Билайн). Их менеджмент, идиотские требования к исполнителю, состояние сетей. В общем, полный бардак, как и у любого крупного оператора, очень сильно омрачающий рабочий процесс. Далее →
-
Ужасная компания, набирают народ по принципу: хочу приму, хочу уволю. Условия никаких: в цехе холодно, грязно, в дождь с потолка течёт вода потоком. При окончании светового дня упаковывают коробки при свете фонаря на телефоне. Текучка у них ужасная, объявление с сайтов не убирается. Никому не посоветую эту компанию. Не тратьте своё время и нервы. Далее →
-
-
Доброго всем времени суток, сегодня расскажу о компании Энергопрогресс М, которая расположена в д. Кабаново Орехово-Зуевского г.о., на территории старой птицефабрики. «Компания» занимается производством электротехнических ящиков. Объявления о вакансиях размещены круглый год буквально на всех сайтах, текучка рабочих просто поражает. За месяц через фирму проходят десятки людей, это уже о многом говорит об этой фирме. Они в объявлении предлагают зарплату 40-45 т. р., но расценки на выполнение работ просто низкие, и по факту вам этих денег просто не заработать. Даже то, что вы заработаете, вам выплатят аванс 15 числа следующего месяца, а расчёт 30 числа следующего месяца, т. е. расчёт за 1 месяц произойдёт, когда вы уже отработаете 2. Расчитано это на то, что при увольнении вам не дадут расчёт, а растянут выплаты на долгие месяцы, и не факт, что отдадут всё. Можно много что написать про фирму и её руководителя, но основная цель — предостеречь от таких горе-работодателей, просто не обращайте внимания на объявления этой шараги. Далее →
-
Хотелось бы поделиться своим печальным опытом работы в компании LVart. Заранее хочу сказать, что при устройстве на работу вам обещают зп не менее 25 000 р, но на деле таких денег вы никак не сможете увидеть, даже если не будете появляться дома и работать 24/7))) Проработала в компании чуть больше месяца, после того как поняла, что больше 10 000 тысяч я тут не получу — нашла новую работу. И что вы думаете? Зарплату мне так и не выплатили, начали морозиться, игнорировать во всех соцсетях, на почте! Очень обидно! Выплаты два раза в месяц, бывает с задержками 1−2 дня, большое количество штрафов из-за всяких пустяков и т.д. Хочется еще отметить, что техника просто ужасная. Камера Canon, объектив максимально убогий, про компы я вообще молчу. Вообщем, остался неприятный опыт работы этой компании, не советую. Далее →
-
Нашла данную вакансию на сайте Авито, там было указано зп 20 000, маловато, конечно, но в условиях кризиса терпимо. Позвонила, записалась на собеседование, пришла, написала анкету, и тут самое интересное: подходит менеджер и начинает со мной беседовать. Рассказывает об обязанностях и условиях труда, и тут выясняется, что зп у них после вычета налогов на руки всего 14–15 тыс. рублей, т.к. оплата почасовая, ставка в час 90 рублей. Это ладно, дальше жесть — рабочий день с 8 утра и до 1 часа ночи (то есть 16–17 часов смена) и график как в Макдональдсе: плавающие выходные, на неделе их может быть 2. То есть по сути пятидневная рабочая неделя по 16 часов в смену с зп 15 тыс. рублей! Класс! На мой вопрос: «А почему вы так дешево относитесь к своим сотрудникам?» был дан ответ — так и работа не тяжелая, ничего трудного делать не нужно, отсюда и зп такая маленькая. Согласна, трудного там ничего нет, кроме как выстоять 17 часов на ногах 5 дней в неделю за копейки. Полное впечатление сложилось, что компания экономит на своих сотрудниках, используя их просто как рабочую силу: пять дней в неделю по 17 часов в день.... Далее →
-
И здесь начистоту. Работы очень много. Реально много. До такой степени, что порой приходится работать и после окончания рабочего дня (а многие это делают постоянно), а когда всё совсем горит, то и в выходные. Но, вообще говоря, никто этого делать не обязывает, это скорее для успокоения собственной совести. Ещё одно проявление обилия работы: новым сотрудникам приходится постигать свое ремесло в существенной степени самостоятельно, потому как все работают, и достаточное количество времени на обучение выделить сложно. Факт: текучка большая, сразу знакомиться с новыми сотрудниками порой и нет смысла. Но это диктуется в основном личностными и умственными качествами новобранца. Если человек не может быстро схватить суть деятельности, он не приживется. Умение идти на контакт с коллективом, разумеется, тоже критерий, но не в такой степени — не все мы социальные бабочки. В целом здесь больше особо нечего сказать, детей мы не едим и сатане не молимся. По большей части весь мой негатив в той или иной степени связан с работой с клиентами, это морально изнуряет. Но это не минус компании, так, наверное, везде. Далее →
-
Приготовьтесь к оочень длинному отзыву. Во первых большинство сотрудников попадают туда потому что их заманивают хорошими зарплатами. На некоторые должности в вакансиях действительно указаны неплохие суммы, но эти деньги вы врядли увидите. По факту устанавливают зарплату меньше чем сказано в вакансии, и подмасливают сказками про то, что тут все трудятся в поте лица, и вот будешь так трудиться, будешь зарабатывать сколько угодно. Под этими сладкими словами имеется ввиду, что вы должны посвятить всю свою жизнь компании. Сотрудники работают с утра до ночи, потому что объём работы сумасшедший, а все сотрудники запуганы. Про «запугивание» расскажу позже. Работа на выходных и праздниках обычное дело, тебя будут просить об этом прямым текстом. Деньги за это не платят. Откажешься — попадёшь в ряды «террористов и диссидентов». Эти сравнения действительно в ходу в Текстерре. Всех работяг периодически собирают на «мотивационные» летучки от [Д.] Савельева. Это директор компании. На этих летучках вы будете либо слушать о том что вы все г*вно и работать не уметее и вообще сейчас всех поувольняем. Либо о том что «времена сейчас тяжелые, но мы прорвёмся, просто надо работать ещё и ночью». Очень показательно что во время кризиса и пандемии всем сотрудникам сократили... Далее →
-
Это пекарня. Пыытаются руководить этим злачным местом два брата, сестра и их дружок. В силу того, что все четверо полные профаны, и, в хлебном и кондитерском деле не понимают абсолютно ничего, там всё очень плохо. Плохие дела. Во первых, постоянные необоснованные претензии, оскорбления в адрес сотрудников, жадность во всем, что касается необходимых затрат на производство. Зарплата по договору минимальная, платят в черную, в конвертах, при увольнении рассчитывают по белой зарплате. В общем, не рекомендую категорически. Далее →
-
Работал с 04 февраля на заводе ОАО ЛИАЗ. Отработал 4 мес. При нахождение на заводе зарплата выплачивают. При от езде домой на меж вахту нужно писать заявление которое может быть не подписано директором и мастера начинают задерживать. Под придлогом что от фирмы не кому работать. По договору вахта 2/1, а по факту выходит на оборот. На меж вахте зарплату можно не дождаться нужно за ней ехать обратно. Не приедешь не получишь. В столовой кормешка не важная. За свой счёт. В бухгалтерию звонишь они говорят что вам такого числа было отправлено на карту. По факту когда находишься на меж вахте не аванс и не расчет не приходят на карту. Далее →
-
Ооо Орион директор [С.] [О.] [А.]. Набирают водителей на тонары. Техника-дрова, поэтому как минимум на каждой пересменке (а она у них через 4 дня) будете забесплатно валяться под сцепкой и устранять неисправности. ТО тоже на водителе. Условий для ремонта иТО нет, ни бокса ни ямы ни слесарей. Механик Влад закупает самые дешевые запчасти и когда эти запчасти очень быстро выходят из строя их вешают на водителя .При этом с водителя вычитают стоимость качественных и соответственно дорогих запчастей. При увольнении кидают на черную зарплату. Белая — 15 т. р. Далее →
-
Всем привет. Во время учебы в институте я искала подработку, и тут подруку мне попалось объявление. Я сходила на собеседования и меня взяли на испытательный срок. Он продлился около месяца и меня взяли на полную ставку. Тех денег, которые я получала в этом магазине, мне хватало то чтобы снимать квартиру и покупать продукты. Коллектив оказался очень дружный. В этом году в январе я уволилась, потому что я переехала в другой город. Но от работы в этом магазине у меня остались только положительные эмоции Далее →
-
всем поют зарплата 50 000. приёмщик [О.] бегает по територии ищет владельцу Т. зажигалку чтобы не уволил. все нормальные механики сбежали. красиво снаружи шкода (форд) внутри содом и гомора. идут на всё чтобы не платить. мне в первый день сказали зря устроился. начали давить я им болт показал. уволили без зарплаты… остались кто любит стоять раком. не тех.центр, а контора рога и копыта купи продай.держитесь подальше. Далее →
-
Ни для кого не секрет, что все хотят работать не за спасибо, а за деньги, и я не исключение. Ещё ни для кого не секрет, что в торговле часто обманывают продавцов, и из этого приятное исключение Лиа Винет. За 2,5 года моей работы здесь не было ни одной задержки зарплаты, все договорённости соблюдаются с первого же дня. Сейчас такое отношение к своим сотрудникам есть далеко не везде к сожалению. Далее →
-
Крайне не добросовестный работодатель в плане выплаты заработной платы. Обещает одно, но по факту вы получите совершенно другое. Оклада не существует, даже минимального, все зависит от продаж и выполнения плана. Но платить тебе изначально ни кто не собирается. У работодателя есть планка ЗП выше которой он не платит. Даже если ты заработал вдвое больше, тебя оштрафуют, за все что угодно, лишь бы не платить тебе заработанные тобой деньги. ЗП считает тебе твой руководитель отдела, как хочет, за что хочет штрафует, за что хочет вычитает. И ты либо с ним «дружишь», либо ни чего не получаешь. В бухгалтерию зарплата уже приходит без вычетов. По этому официально, по документам ты получаешь все как положено и штрафов ни каких нет. Было даже такое, что руководитель отдела забыл внести в штат новую единицу, оформителя, а это окладная должность. Соответственно нет в штатке и нет зарплаты у сотрудника. Руководитель отдела нашел выход из положения — он у всех сотрудников отдела вычел по 4000 руб, на зарплату этому сотруднику. Кроме как у себя. За свои ошибки, он заставил платить других. И руководство компании об этом знало и приняло это как должное. Но когда ты пытаешься бороться за себя, за честно заработанные тобою деньги, тебя выживают всеми способами, вплоть до подстав с криминальным... Далее →

