Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1651)
-
Отзыв от лица приходящего мерчендайзера: 1. [censored] попадёшь на работу, если тебя нет в списках! Это больная боль всех мерчей, если рук или замрук забыл тебя внести, то это твои проблемы. Стоишь на входе, звонишь всем вообще, чтобы тебя пустили, они тебя футболят к твоему руководству, мол, это твоя фирма забыла прислать разрешение. В общем, ты можешь час проторчать из-за этой идиотии, будто в Газпром идёшь работать или на военную базу, а не в сраный продуктовый. 2. Охрана. Это отдельный вид искусства. Особо одарённые личности, которые шмонают твои жалкие борсетки, потому что им сказали это делать и могут штрафануть, если, не дай боже, охрана забыла залезть с головой в твою сумку и всё там проверить. Повторюсь, мы что, на фабрике по изготовлению ювелирных изделий работаем?! Что рядовой мерч может утащить, ручку? А типа основные сотрудники ни при чём? Которые нычки на самих складах делают. 3. Лента, может, вы будете нормально платить основным сотрудникам, чтобы оборзевшие руководители отделов не запрягали приходящих сотрудников?! Потому что на отказ помочь, в сотый раз, разгрузить палет несвоего товара, то есть сначала его найти,... Далее →
-
Я работаю в этой компании уже 4 года. Очень уважаю руководство. [Ш.] [М.] — самый справедливый руководитель для меня лично. Но, недостаток был один. Работала сотрудница Пастухова [А.] [В.], которая показалась нам сначала простой и доброй девушкой. [З.] о людях. Далее она начала грубить людям, а также выгонять из салона людей. Я видела пару раз лично, о чем [Ш.] было доложено. Также я проверяю постоянно звонки, и она не понимала, что говорит. Речь постоянно заплетается. Отпугивала всех людей. Она написала во все инстанции жалобы, что ее обманывают, что все тут бандиты и что террористы. Честно говоря, когда я узнала, что она болеет шизофренией, все были в шоке. Так как она постоянно сидела в прострации. Словно сейчас убьет кого-то. Один раз она и всем угрожала поджечь салон. В общем, у нее явно поехала крыша, и она убежала с работы посреди дня. Позднее она призналась, что у нее шиза, и при этом почему мы должны страдать как люди, читая весь этот бред? Почему в России не создали сообщество, где будут на учет ставить всех больных и психически нездоровых? Таким людям, как она, психиатрическая... Далее →
-
Только начали проявляться реальные негативные отзывы о компании от уставших от всего этого сотрудников — как, видимо, по просьбе руководства Х. М. страницу компании удалили с сайта, где было больше всего внутренней информации и то, как на самом деле работается в «тяжёлом украинском люксе». Вы можете чистить страницы, комментарии, но ваша совесть и ваш путь грязный! Отношение к сотрудникам как к мясу — не ты, так другой. Зарплаты низкие и никогда ни при каких условиях не пересматриваются — только избранным, кто в дружеских отношениях с руководством. Во время карантина, несмотря на хорошие продажи, зарплаты либо не платились вовсе, либо от силы 30%. Страна должна знать своих героев! А налоговая должна почаще заходить с проверками в эту контору. Хотя не секрет, что они налоговую балуют взятками и подарками. Бухгалтерия не чистая, куча нала, зарплаты в конвертах, нарушают все, что можно нарушить. Считают и убеждены, что так в Украине работают все и по-другому быть не может. Засиживаются и боятся уйти с этой дыры только те, у кого уже солидный возраст. Молодёжь, как только находит другой вариант, уходит. Перспектив и процветания в этой компании нет. Дно украинского ритейла. Далее →
-
[У.] 8, офис 7 отделение 11. Милов [С.] А. Это Тиенс, Тяньши. Как угодно. Обычный [censored] сетевой маркетинг. Приглашают под любым предлогом и на абсолютно любую мыслимую и немыслимую должность. Периодически меняют адреса и номера телефонов. У меня с ними очень давнее знакомство. Уже, наверное, лет 10, т.е. периодически, каждый раз, когда ищу работу, натыкаюсь на них. Не буду вдаваться в подробности моего горького опыта. Скажу сразу — [censored] Бегите, не тратьте своё время. Далее →
-
ооо Техноком Русклимат Санкт-Петербург. Малый [С.] 4 Руководство просто жадные %удалено%, если появится возможность и повод, то они с радостью заберут все % и з/п со своих сотрудников, ссылаясь на то, что мол этого клиента мы ведем давно и ты его не знаешь, продажа наша. (хотя по факту ты продал клиенту товара на 2 млн рублей), но ты не увидишь свой %, тебя просто пошлют далеко и надолго, а будешь возникать, заберут все и ставят ни с чем. Руководители [И.] Е.Н., [З.] [А.] и [И.] [И.] Им просто [censored] приходишь к ним в комнату, обещают золотые горы, что тут классно, круто, хорошая з/п и т.д., для новенького сотрудника дел ни для никого нет, тебя просто бросают и все, не обучают, на вопросы твои не отвечают, игнорируют. Когда захочешь уволиться, то они будут только рады, т.к. оставят тебя без денег, а потом еще будут игнорить. Компания шлак, не советую вообще связываться и даже пробовать.. Далее →
-
Была вакансия на складе. Прошел собеседование, съездил на склад посмотреть условия труда. Всё устроило. Обещали после проверки СБ обязательно перезвонить. В ответ тишина, трубку не берут. Результатов 0. Видно, берут только своих. Может, какие-то схемы на складе проворачивают и посторонние люди им не нужны. А руководству докладывают, что никто не идёт работать. Не тратьте своё время попусту. Далее →
-
На этапе отбора 2 теста, видео-интервью (с четким таймингом!) и пробное занятие. После первого часто «ой, у нас плохо записалось, нужно еще раз! Занятие 2 часа! Изначально присылают программу занятия и говорят — вы только материалы у нас подготовьте к занятию. Приходишь — ты ведешь группу. Второй раз — тоже самое. Договаривались об одном, в итоге они рассчитывали, что человек придет раньше, сам соберет материалы (в незнакомом месте в шкафах!) — никто ничего не объясняет! — и будет вести задания. Все записывается на видео — согласия тоже никто не брал! Поток «кандидатов» — конвейером. Под конец я поняла, что так они затыкают дыры от тех, кто оттуда сбежал.. Далее →
-
На собеседовании всего не расскажут. На обучении тоже. О том, из чего составляется зп, скажут после подписания договора, и полетит п$зда по кочкам — взъебут внезапно, вдруг, неожиданно тнпс ахт и продажами, которых обещали, что не будет. (В начале, кажется, говорят о стоимости часа 126 р и что зп 24 000. Вообще, вы их получите, если научитесь сидеть на линии от звонка до звонка и держать показатели в норме тнпс ахт) Не верьте словам, что все — от графика до часов можно решить. Нет, нельзя. А то, что можно, решайте лично с кем угодно, хоть с дядей из Биробиджана — ваши проблемы. В целом, если себя не уважаете, работать можно, но легче в любом магазине — там вы отбыли смену, и вам за нее заплатят, а не прикажут выходить в выходной. И одно дело, если вы действительно проболтались по кц, ничего не делая, и совершенно другое, когда сидели на линии на перезвонах, т.к. вас заставили перезванивать в целях соблюдения ахт. Хотя если посмотреть, то это ваша премия, а то, что ваш показатель влияет на показатель группы и руководителя… Если захотите уволиться, то тут не работает тк рф. Совсем не работает. Уволиться сможете только в начале месяца. И что там, как там у вас — никого не волнует — теряйте работу, страдайте — бешеная текучка видно... Далее →
-
-
Постоянные неоплачиваемые переработки, уволился, не выплатили даже деньги за неотгулянные отпуска. Зам. директора [М.] просто больная на всю голову фемка. Работать там никому не советую. На складах крысы и тараканы, еду в ресторане готовят исключительно из просроченного товара, чтобы не списывать. Сплошные нелегальные эмигранты без разрешения на работу. Далее →
-
Не каждому подойдет такая работа. Людям, которые привыкли с 9 до 6 сидеть в офисе за компьютером, скорее всего, будет тяжело у нас. Здесь нужно всё время контактировать с клиентами и коллегами, постоянно шевелиться, работа очень активная. Если человек по природе не общительный и не активный, то вряд ли приживется в коллективе. Далее →
-
Все, что тут пишут, — всё верно. Приходишь устраиваться и проходить стажировку кассиром, а на тебя навешивают ещё кучу чужих обязанностей. Ты и булки печь должен, и уборщице помогать, и на баре стоять. Обучение каждый день заключалось в получасовых объяснениях, а потом просто бесплатно пашешь, как уже сказали в других отзывах. Самому главному — работе с кассой — так и не научили. Я просто не притронулся к ней даже. Менеджер постоянно была недовольна тем, что глазурь не так наношу, тем, что недостаточно увлечен этой горой навешанных левых обязанностей и т.д. Было некомфортно очень. Мелкая каморка — это и склад, и посуду там моют, и кладовщик там же сидит, и переодеваются все, и обедают сотрудники там же (5 минут). После мытарств получил отказ в виду того, что недостаточно расшаркивался. Далее →
-
Название компании надо давно поменять на Соловки. У нас сын работал на судне Мерланг, капитан алкаш [М.]. 8 апреля 2020 года он погиб по непонятным обстоятельствам, находясь в море на судне Мерланг в должности старшего пом. капитана. Работал он по графику с 4 утра вахта до 8 утра, потом подвахта с 8:00 утра до 16:00, с 16:00 до 20:00 вахта. Подвахта никак не оплачивалась, ставили в табель рабочего времени и оплачивали в день только 8 часов. Все остальное рабочее время — это так прогулка в Парк им. Горького в городе Москва. Других слов нет у меня. В итоге в месяц по контракту должно быть 2500 долларов плюс пай 2.8 за выловленную рыбу, а получилось 45 000 рублей в месяц. Поэтому я советую кому хочется задарма отработать в море, то вам только в Поларис. Там все по-простому — полный обман. Если старпом в месяц получил 45 тысяч, то что говорить о других. Отдельный разговор о капитане [М.] — это человекам трудно назвать, так как он всю рыбалку пил, не просыхал. Этого горе-капитана лишили рабочего диплома, теперь он дворник в ЖКХ.... Далее →
-
Як бізнесмени 0 і як люди г.. Умови та графік рабські. Працівників взагалі за людей не вважають. Зарплату затримують стабільно. А при розрахунку взагалі дурять та не виплачують.. Далее →💬1 комментарий
-
Собеседование проводили на улице)), т.к. они боятся, что я узнаю их процессы, а потом не выйду на работу. Бред полнейший! В Озоне сначала трудоустраивают, а только потом ты выходишь на стажировку и смотришь, подходит ли тебе эта работа или нет)), но это же глупость несусветная! В чём тут логика? У вас что, проблемы с последовательностью?)) Так с таким же успехом я могу устроиться, выйти на 1 день, узнать все технологические процессы, а потом уволиться)). Устраивался я на склад логистом. При входе на склад: все свои вещи, рюкзак, зонт и т.д. — оставляешь на общей вешалке при входе, т.е. любой посторонний человек может зайти и забрать твои вещи. М.б. потом когда-нибудь со временем у тебя появится шкафчик)). Пока ещё не выдали пропуск, отмечаешься в журнале о приходе и уходе с работы. Проходишь охранника и турникет. При выходе из помещения, пока нет пропуска, нужно каждый раз просить охранника, чтобы он тебя выпустил ч/з турникет со склада, покурить или в уборную! Охранник каждый раз тебя досматривает при выходе со склада: заглядывает в барсетку и т.д. Честно говоря, это всё меня очень сильно напрягает. Странный график почему-то 3/3, а почему бы сразу не 15/15?)) Обеды с собой. У логиста... Далее →
-
Плохой подход найма сотрудников, сами не знают, что хотят. Берут на должность менеджера проектов, потом увольняют в конце испытательного срока, даже не предъявив никаких причин. Далее →
-
Очень многие пишут про работу официантом, но мало кто пишет про работу бармена. Скажу, что барменом работать проще, а получаешь, считай, также. Так что советую всем, кто устал бегать по залу, как сумасшедший. Правда, мутить с напитками не получится: камеры кругом. . Далее →
-
В этой фирме одни недостатки! В Гоп компании работают одни родственники либо подхалимы и лизуны. Не имеющие своего собственного мнения и достоинства. Одни родственники зарабатывают хорошо, при этом ни один не имеет соответствующего образования! [Т.] [П.] — секретарь, она же отдел кадров, она же HR («директор»). Возомнила о себе и ходит по офису, создаёт видимость работы, а на самом деле умом и знаниями не обладает. Только высокие каблуки и выпячивание груди. Зарплатой тоже мудрят, обещают много, а на самом деле не платят обещанного. На объекте фирмы и людей дурят. А если начинаешь задавать вопросы по поводу зарплаты и другие вопросы, которые им не удобны, начинают обманывать, а в итоге вас уволят. Бегите! Срочно бегите с этой конторы! Не верьте им.. Далее →
-
Мутная компашка. Условия труда не соблюдаются, денежные выплаты не соответствуют труду. Далее →
-
Добавляю к вышеизложенному отзыву. Уволился, рассчитали, но стоило все это большой нервотрепки, помятой машины сотрудником ЖБК Сталь; после обращений в трудовую инспекцию и генеральному подрядчику с официальным письмом. Не советую работать в этой компании. Проработал производителем работ два месяца, осадок ужасный. Начальником участка работает Х., который постоянно опасается потерять насиженное место, будет плести про вас интриги директору, если окажетесь немного компетентнее его в работе. Далее →
-
Отдел кадров, который не хочет работать! Соискатель тратит свое время, а ему даже не хотят сообщить результат! Далее →

