группа компаний "СТОУН": отзыв сотрудника
Я работаю в компании несколько лет и после нового года принял решение уходить. В последнее время в компании происходят изменения, которые меня все меньше и меньше устраивают. Причем это и у нас в коммерческом и в других отделах также, меняют процессы, людей, но не сказать, что из-за этого стало лучше, неразберихи больше вот и все.
Сливали группы продаж, а сказать, что после этого больше толку стало, нет. Берут новых людей, они приходят-уходят особо не задерживаясь, в основном задерживаются те кого привели свои по знакомству.
В других отделах тоже не сказать, что после изменений стало лучше в маркетинге сместили руководителя который сидел лет 15 точно — посадили [Н.] и никаких особо изменений в работе отдела нет. Только [Н.] больше пиарится начал.
До этого в отделе персонала было тоже, посадили руководителя [П.] от себя могу сказать на работе не появляется, пиарится как николаенко, так кроме своих и чужие заслуги себе приписывает. Также убрал тех, которые до этого лет 10 проработал и [П.] привел своих, которые работают не лучше, так еще и ни компанию, не людей не знают.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ СТОУН в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ СТОУН руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (166 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73139 отзывов) →
-
Есть руководители, которые лезут в каждый отдел, считая что это и его иерархия. И тут либо пан либо пропал. Некоторые руководители сразу такое пресекают и дают от ворот поворот, некоторые, мягкие ломаются и поддаются давлению, в итоге все меняется часто не в лучшую сторону, настроение коллектива падает и как следствие падает КПД сотрудников. Не повезло и отделу персонала. Как к ним пришел некий [П.] В. все пошло не так, спустя года полтора-два двое из сотрудников сбежали, если учитывать что они проработали там более 6−8 лет. Бухгалтерия на него жалуется, часть бэк офиса тоже. Новые, на замену мешкаются. Не понимаю куда смотрит Генеральный. Там иллюзия активной деятельности, а переделывать или делать за него приходится минимум 2−3 отделам. В продажах тоже как повезет. Где-то руководители понимающие, ведущие коммуникации со своими подчиненными, где-то все то же самодурство и самоутвреждение за счет других. Как итог: компанию советую, но очень сильно присматривайтесь к руководителям, когда общаетесь с ними на собеседовании. Тут не знаешь когда и с кем вам повезет. Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
