Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

ооо «Ломпром» руководители [Ф.] Д. И. И [С.] В. В. Ни как, не поделят бизнес. Постоянно какие-то разборки, все выливается на сотрудников. Зарплату не платят нужно постоянно выпрашивать. Не порядочные очень, текучка страшная… Постоянно переходят на личности. Далее →

Рабовладельческая сеть! штрафы придумывают из воздуха как бы ни было обидно, но иногда просто хочется смеяться от их абсурдности. Например штраф за то что заявление на отпуск написал на чистом листе А4.нужно же экономить и с оборотной стороны он должен быть исписан.штраф составляет 300р (столько упаковка бумаги стоит) А если нет исписанных листов приходится с оборотной стороны его исписать))Если файл подписать маркером или приклеить что-то скотчем к нему и отправить в офис -штраф.так же существует в компании сдача торговой выручки под ноль, т.е все до рубля.такая задача приходит по усмотрению офиса неожиданно утром. И вот если в кассе полно мелочи и ты ее сдаешь им то тоже штраф. Ну вот должны сотрудники всегда полный кошелек денег иметь чтобы мелочевку себе, а крупненькие им отдать. А чтоб вы понимали то зп в этой кампании ну максимум 14 000 и то не во всех точках. И где ты деньги возьмешь никого не волнует и чем сдачу отдавать покупателям тоже. Возвраты сейчас запретили хотя это не по закону и естественно обычные сотрудники должны идти на негатив и отказывать, а руководство то в офисе, они законы не нарушают получается. А уж что касается выплаты зп вообще ужас! задержка по недели и больше пока не наберешь в магазине. И трудовой кодекс нарушают всегда по всем пунктам. Отпускные вот например вместо того... Далее →

Хочу предупредить людей — не ходите работать в караоке-бар Castle на [Б.] 70А, а именно работать на владельца этого заведения — [Ю.] [А.] Юрьевича. Неважно кем — поваром, официантом, барменом, звуковиком и т.д. Денег вы не увидите. У него долги по заплате — полгороду должен и скрывается. Зарплату не выпросить. Денег нет постоянно. Далее →

Компания как правило, ищет кандидатов через службу занятости населения. Враньё начинается уже с этого этапа, как правило предлагают двадцать пять, тридцать тысяч рублей за не сложные качества работника. Когда приходишь в отдел кадров, начальница этого отдела убеждает что это всё правда и у них всё хорошо и прекрасно. Делаю всё, чтобы максимально удержать работника на его месте, врут столько, на сколько это возможно. Своё обещание они сдержали, ровно один месяц (и лишь потому что мне чудом довелось, попасть в бригаду которой решили выплатить премию). Выше минимальной оплаты труда сумма не поднимается, при условии что вы отработаете 168 часов, если каким-то образом хоть на час меньше вам закроют 58 руб за час. Сумма 58 руб. Написана в договоре, который вам дают подписать через недельку (а то и через две, всем по разному) после начала работы в компании. В коллективе царит полная анархия, кто что должен делать и за что отвечает, люди сами не знают. На модернизацию оборудования не тратилось не копейки, уже очень много лет (20 примерно). Работаешь и думаешь, как бы тебя не покалечило, при выполнении рабочих операций. В таком состоянии... Далее →

Директора салона штор арманно самые непрофессиональные и неблагодарные люди. Постоянные задержки заработной платы, обман в расчетах и приувольнении не стоит расчитывать на добросовестную оплату вашего труда. Что можно не доплатить- то и не доплатят. Так как зарплата неофициальная, то все прокатывает. Отношение к сотрудникам принеси- подай. Помимо своей непосредственной работы принуждают выполнять то, за что не платят. Если им сотрудник вдруг разонравился, сразу не уволят, в глаза не скажут, а будут доводить морально, чтобы сам уволился. Совет не при каких обстоятельствах не устраиваться на работу к этим людям. Отвратительрое отношение, как к рабам, не стоит вашего времени и нервов. Далее →

ИП [Я.] В.С ИЛИ Спектр-7 на улице Рябова 2 г.Пенза торговля автомаслами смазками и прочее. Проще -НЕ ходите дети в африку .ХАмство высокомерие унижение человеческого достоинства от рядовой кривозубой кассиршы [К.] и самого главного ЦАРЯ старого марозматика в лице самого [Я.] В.С грязь отсутствие ремонта мокрицы это тот минимум с которым мне пришлось познакомиться В этой шарашкиной конторе потому звание лидирующей организации необходимо заслужить, а не просто позиционировать себя так. Понимаю почему пустуют кабинеты потому что у такого руководства не то что работать даже парковочное место делить противно. иСКРЕННЕ сочувствую ЛЮДЯМ которые ТАМ работают хотя если работают -это их выбор видимо они сами такие и они не привыкли ценить себя и свое время как ресурс и считать свою зарплату ибо работодатель и сотрудник =взаимовыгодные условия и оплата труда -потому что крепостное право отменили в 1861 году .не советую никому иметь с ними дело и всем буду говорить об отрицательном опыте и хамстве. Далее →

Работал в чоп империал 3 месяца не выплатили зарплату обманули кормят завтраками когда звони по поводу зарплаты не берут трубку когда берут то хамят начальник охраны вообще из тюрьмы недавно вышел и угрожает расправой если я еще хоть раз зарплату попрошу Далее →

На самом деле [censored] Не ставьте от их ООО счетчики! Ставьте от официальной организации уаправляющей компани! Директор ООО «ГорЭнергоРесурсы» Митин Сергей Викторович, а его руководитель обособленного подразделения в г ПЕнзе Лавриков Сергей Эдуардович! Сидит на Московсокй 88. Только выгоду себе делают! А клиентов кидают! Далее →

За всю организацию говорить не буду. Могу лиш сказать за один цех, А цех этот ПСК входящий в холдинг. Работа в нем подрузумевает плюсы. Ну и минусы конечно. Начнем с плюсов. Более мение лояльное отношение ИТР к необходимости взять отгул. Такое же прохладное отношение к пьянству, сразу не выгоняют какое-то время могут делать замечания отправлять, дамой. Чтобы вылететь за пьянку нужно очень сильно влететь. Распределение зарплаты вызывает споры, но по крайней мере оно умеренно справедливое. Задержка есть черную зарплату платят через месяц — два. А теперь минусы. Начальник цеха тиран до мозга костей. Если с младшим ИТР договрится можно то с ним очень тяжело. Очень мстителен если после скандала с ним попытаетесь перейти в другой цех то будет ставить палки в колеса до последнего. Работа по входным даже не обсуждается. Технолог данного цеха полный ноль. Любимица выше упомянутого начальника потому что постоянно докладывает по делу и без дела. Если свяжетесь с ней готовьтесь выслушивать ахинею и кивать головой. Чуть попытаетесь возразить побежит к начальнику. Если вы остановились и ждете по некой причине продолжения работы то вы должны мести, ибо сидеть и просто стоять нельзя. Больше трех человек одновременно стоящих... Далее →

Работала в игуане танцовщицей. Знаю все подводные камни, знаю все минусы и плюсы. Ой держитесь работнички и руководство, сейчас я разнесу вас в пух и прах. Расскажу всю подноготную! Работала там достаточно продолжительное время. Хочу сказать, что гримерка для танцовщиц это кошмар кошмарище! Не проехать, не пройти! Когда там 5−6 танцовщиц приходят, то повернуться развернуться нельзя. Пакеты приходится на полу держать, сумки поставить некуда. Есть только одна длинная перекладина, на которой еле помещается расческа и помада. Зеркало над перекладиной того и гляди расколется прям на танцовщиц, потому что когда играет громко музыка оно ходит ходуном и может внезапно расколоться и упасть на девочек и им придется вызывать скорую помощь если вдруг осколки попадут прям им в ногу. В гримерке почти не убираются, от этого наши туфли становились грязными и этими грязными туфлями мы идем на барную стойку танцевать, где приходят посетители, чтобы выпить и закусить за барной стойкой. Халаты, которые предназначаются танцовщицам, чтобы выходить в них из гримерки не стираются, от этого кожа покрывается сыпью и начинается аллергия. Хоть бы раз постирали! В туалет нам во время работы ходить не разрешается, куда ходят все посетители и штраф за это очень... Далее →