Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1235)
-
Отвратительная компания. Работаешь и за продавца, и за пекаря, и за уборщицу. Рабочий день указан с 8 до 20. А по факту с 7 и до 22−23 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбещают 80 тысяч, по факту нет, работал на сверловке, по факту не доплатили 4 тысячи. Зарплату надо выбивать и названивать руководству, чтоб они смиловались и ее отдали. Везде стоят камеры, в том числе и в раздевалке. Работают в основном алкаши, и они же, типа, обучают на производстве. Ни в коем случае не идите туда, даже если сидите без денег, лучше идите дворником, денег больше получите. Охранники с тобой разговаривают как с уголовником, и на производстве только через мат. Обучения нет по факту. Далее →
-
Уважаемые читатели, хочу поделиться с вами своим опытом обучения в Школе риэлторского мастерства компании Владис-Пенза с 22.04.2024 по 04.07.2024. Это 2,5 месяца! Обучение неоправданно затянуто, что называется «на выживание». И даже если у вас всё складывается хорошо: набираются объекты, есть эксклюзивы, сделки и благодарные клиенты, т.к. вы помогли им успеть осуществить свою мечту в наше нестабильное время, это не показатель. В этом агентстве работает такой руководитель HR-отдела, которая обязательно сделает так, чтобы ВЫ УШЛИ, если ЕЙ не понравились. Очень мстительная особа. Вы должны во всём ей подчиняться! Ни слова критики! А критиковать было за что, поверьте… Сколько я видела за 2 месяца искажённых лиц, которые выходили после личной встречи с ней, собирали вещи и больше не возвращались в агентство. ВОТ ЧТО значит правильно построить диалог со стажёром! Ответ у неё один: «ТЫ ЕЩЁ УЧИТЬ МЕНЯ будешь, КАК МНЕ работать?» В результате за 2, 5 месяца школу прошли 2 человека из 30! Отбор! И есть ли смысл содержать ШРМ и платить зарплату всем 6-и педагогам этой горе-школы, если результат... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, хороший коллектив. Рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ОЧЕНЬ ниже рыночной. Напишу честно. Являюсь действующим сотрудником. Оклад 21 900. Это после обещанного повышения с 1 июня 2024 года. Куча вакантных мест, на которые никто не идёт из-за зарплаты. Думаю, что после такого «повышения» сбегут остатки отличных и грамотных специалистов, включая меня. У людей терпение уже закончилось. А жаль. Ещё 10 лет назад была отличная компания со средним уровнем зарплаты. Такое впечатление, что кто-то специально всё развалил.. Далее →
-
Без каких-либо нарушений трудовой и производственной дисциплины, поработав месяц и более, можно остаться совсем без зарплаты, если так захочет начальство. Ему всё равно, что у людей семьи, кредиты, у кого-то ипотеки. Вот так оно показывает свой характер и делает экономию на работниках. График работы двенадцати часовой, а по факту постоянно выходит четырнадцатичасовой и более, включая ночные смены, они такие же. Часто нет регламентированных и обеденных перерывов. Если оформить больничный, то он оплачивается копейками (чтобы не брали больничный). Условия труда тяжёлые, вредные и опасные с риском для жизни. Не везде есть условия для выполнения работ согласно технике безопасности. Постоянно большая текучка кадров на увольнение, не каждый сможет работать в таких условиях труда, они больше похожи на тюрьму. В целом зарплата очень низкая по городу. Далее →
-
Если хотите пройти квест «Тупой ещё тупее» Поработать, то обращайтесь в организацию МФ Система Пенза. Мне нужно было срочно уволиться, заняться здоровьем, мне сказали: ждите, когда бригадир выйдет, чтобы подписать заявление, больше подписывать никто не может, да и не хочет. Я месяц проработала в швейном цеху. Процесс не налажен, приходилось самой узнавать задание. Стиль такой — не объяснить сначала (ну, чтобы сразу шилось качественно), чтобы потом был виноватый. Условия на высшем уровне, вентиляция, какая должна быть, отсутствует, окон нет. Понимаете, что в жару работники испытывают. Душевая есть, но без дверей, а там и мужчины, и женщины работают, если без комплексов, то самое то. Туалет — это две кабинки с низу открытые, чтобы лучше видеть всех, и для мужчин, и для женщин с советских времён. Зимой девчонки замерзают. Кому скучно, велком… Далее →
-
-
Первый раз столкнулась с компанией, которая приглашает людей на собеседование, выуживает конфиденциальную информацию, спрашивает в кавычках кейсы. Их второй человек сидит и судорожно записывает, чтобы потом применить это в работе, а потом тебе говорят: «Вы знаете, мы ещё продолжим поиски, спасибо вам, вы очень сильный и компетентный руководитель, не ведитесь». А ещё заметила, что за мной записывают и переспрашивают информацию. Горем-коммерческий директор пойдет отчитываться выше, как он здорово придумал стратегию, наверное, еще и премию дадут. Зарплату пишут 100000−140000, а по факту 80 и 60 премия. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОткровенное кидалово. Пытался устроиться на должность менеджера по работе с корпоративными клиентами. Оставлял заявку на сайте трудоустройства. Со мной связалась девушка из отдела по подбору персонала и пригласила на собеседование по адресу Металлистов 7. На собеседовании мне стали рассказывать, какая они суперкомпания, как они помогают с трудоустройством. В конце собеседования сказали, что свяжутся и пригласят на обучение. Свяжутся, причем в тот же день вечером. Ну ок. Была пятница, сижу, жду. В результате фигушки. Никто не позвонил. Ну думаю, ладно. Позвонил сам в понедельник. Девушка сказала, что со мной связывались и уточняли дату начала занятий, хотя мне никто не звонил. Ну думаю ок. Во вторник пришла смс с указанием даты обучения и позвонила девушка из отдела кадров, которая сказала, что необходимо заполнить анкету в инете на сайте. В тот день вырубился интернет на час, как назло. После восстановления я пытался с ними связаться, но безуспешно. В среду вновь позвонил, на что мне сказали, что вакансия уже закрыта была во вторник. На мой вопрос, зачем тогда выслали смс с датой обучения, мне сказали, что произошла ошибка и они приносят извинения. Вот так! Короче, меня просто кинули! Люди, обходите стороной эту шарашку! Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВсе! Работала в пункте выдачи в г.Пенза, проспект строителей 45а. Не устраивайтесь туда, потеряете время, нервы и деньги. Работа неофициальная. На стажировке рассказывают, как все хорошо, нет штрафов, работа легкая. А на деле оказывается, когда получаешь з.п., половины нет, т.к. штрафы, зависшие шк, подмены, о которых тебе никто не рассказывал. Коллектив — одни крысы, которые при тебе тебя же и обсуждают. Рабский труд, весь день на ногах, куча приемки, толпы недовольных клиентов, пыль, грязь. А при увольнении даже не выплатили з.п. В итоге за 2 месяца работы я получила 16 000 вместо 54 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю два года, пришла на зп 25+, за два года мин зп выросла до 38+. По факту за 15 дней 42−45, если с доп сменами и 50 выходит. Офис просторный, светлый, территория вокруг офиса благоустраивается. В центре города, руководство норм. Атмосфера домашняя. Все дружим. Есть плюшки от компании: кварталка с 3-х месяцев, премии разные, розыгрыш путевки среди лучших сотрудников. Далее →✗ НедостаткиМного информации нужно знать, если не было опыта, тяжело в начале. Режим многозадачности. Но хорошая зп за просиживание штанов нигде не платится. Недоработок не больше, чем у других. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки. Если вы работаете удаленно, не советую. Вы работаете удаленно и пытаетесь выполнить показатели, которые вам навязывают. Но при этом вы должны вылизывать клиентов. Вы должны смотреть на время обработки чатов, сглаживать углы, потому что ты это Банк. Все недочеты, которые есть у банка, только сотрудник расхлебывает. А бывают такие негативные люди. Но во всем будет виноват не банк, а именно сотрудник. Всегда. По сути, Банк мошенник. Он навязывает клиентам все платные услуги, о которых клиент и знать не знает, и потом приходит и негативит на сотрудника. Оформил кредит — на тебе страховку почти такой же стоимости, что и сам кредит. Оформил карту — вот тебе услуга, которая ежемесячно будет списывать с тебя комиссию. Снять деньги с карты — вот еще комиссия. А виноваты кто? Конечно же, сотрудники. Альфа-Банк не любит ни сотрудников, ни клиентов.. Далее →
-
✓ Преимущества- Оформление по ТК с первого рабочего дня — Стабильная и своевременная выплата з/пл — Приятная атмосфера внутри коллектива — Понимающие и адекватно реагирующие руководители — Дружный коллектив, который помогает разобраться в программах, подскажут по решению задач и другим вопросам — Удобное расположение офиса, легко добраться как на собственном а/м, так и на общественном транспорте Далее →✗ Недостатки- Нет предоставления ДМС сотрудникам. — Хочется больше «плюшек» для сотрудников. — Добавить возможность работать из дома в случае плохого самочувствия или других адекватных причин. — Не нравится, что каждый раз надо фиксировать затраченное время на работу. — Добавить возможность обучения на сторонних площадках не только по своему профилю, а по другому направлению. Возможно, это направление лучше будет даваться сотруднику, тем самым исключить возможный уход сотрудника из компании. — Для сплоченности коллектива и большего взаимопонимания между отделами компании проводить совместные собрания для обсуждения «горячих тем», тем самым избегая конфликтов и дополнительных затрат для оперативного решения задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальность, график. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Ставят на аутсорс, платят в половину меньше, как работнику склада, а потом увольняют, потому что обязанности сотрудника склада не выполняются. Ни нормального обучения, ни отношения к новичкам, собралась компания постоянщиков смены, остальных используют для аутсорса, как более дешевую оплату труда. беспредел Далее →
-
-
✓ Преимуществастоловая, зарплата во время Далее →✗ НедостаткиРаботал в Флекси на позиции менеджера по логистике. Ушел оттуда и не жалею. Основная проблема там — [З.] Он ведет себя, как будто все в компании ему принадлежит. Постоянно критикует босса, [Н.] и ведет себя очень высокомерно. [З.] принимает решения сам, не советуясь ни с кем, а когда что-то идет не так, сваливает вину на других. Из-за его решений компания чуть не потеряла несколько крупных поставщиков. Он еще и обещает новым сотрудникам отличные условия, но на деле все оказывается не так радужно. Если думаете идти работать в Флекси, лучше подумайте еще раз. Далее →
-
В городе Каменка ООО «Макскрой» арендовали помещение прямо на первом этаже жилого дома и разместили там свой швейный цех, в котором уже четвертый год в 2−3 смены работают около 20 промышленных швейных машин. Регистрации промышленного производства нет, соответственно, разрешений пожарной инспекции и Роспотребнадзора на швейное производство нет. Вывески тоже нет, так как производство абсолютно подпольное. Официально оформлены только 2−3 человека, все остальные нелегально. Даже несколько окон затянули черной пленкой, чтобы с улицы не было видно, чем они там занимаются. Куда смотрит власть города и области, непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший оклад, возможность узнать что-то новое. Далее →✗ НедостаткиМне попался ужасный руководитель. За все время работы была вечно чем-то недовольна. Придирки были даже к форме написания сообщений в общие группы. Постоянное «вот у меня было так», совершенно нет подхода к человеку, есть понятие как было у нее, а то, что другие люди не она, увы, не понимает. Не буду обманывать, отвечала она всегда на любые вопросы, но всегда с большим недовольством. В первый день вообще быстренько пробежала по программе и отпустила в плавание (естественно, за 2 минуты ты ничего не узнаешь, а потом будешь делать ошибки). Очень много недостоверных фактов на собеседовании было сказано, что легко добираться, нет холодных звонков и т. п. Я сразу почувствовала, что я ей не понравилась, поэтому она каждый месяц спрашивала у меня, цитата: «увольняемся?». Решила в таких «лучших» условиях доработать испытательный срок, потому что коллектив хороший (особенно глава контроля качества!), зп нормальная. Но выборочное отношение к сотрудникам не норма, такие не должны работать на вышестоящих должностях. Я сама когда-то работала руководителем, но личное отношение с рабочим не смешивала. По итогу испытательного срока вам предложат оклад, на сколько вы приглянулись начальству, а не исходя из ваших показателей. Удаленку тоже будете себе выбивать, так просто ее вам не одобрят. Кстати, действительно... Далее →