Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Господин Ужов кидает работяг и компаньонов налево и направо. Мало того что штрафует за все подряд. Отработал я там технологом 1,5 мес. пригласил меня на работу Ужов -обещал 40т.р. а получил я за 1,5 мес. 17 000. Много квалифицированных специалистов уволилось от туда на моих глазах. Никому не советую эту компанию. Там даже мебель опасно покупать. Так как люди меняются постоянно и несплаченые бригады лепят что попало. Да и сам Ужов ничего в мебели толком не понимает. Далее →

Расскажу о компании «Разумное пространство» она же Cerebroom. Если вы хотите почувствовать на себе звёздную болезнь генерального директора, [К.] И.Н., как он хорошо разбирается в СИП технологии — welcome — Вам сюда. Это неискореняемая болезнь ипэшников брать на работу сотрудников, чтобы платить крайне мало, но требовать крайне много. В этой компании вы не заработаете себе денег. Первый месяц здесь даже неоплачиваемый — [К.] И.Н. хочет, чтобы вы все сначала изучили САМИ, ДОМА, только потом приступили к работе, и то только в случае успешного усвоения большого объёма информации. Вам не будут уделять внимание, рассказывать и показывать. Хочешь здесь работать: вкладывай свои силы и свое время за свой счет. Первый месяц вы будете изучать много нового и не получать за это ни копейки. Только подумайте — ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ за бесперспективную работу. Трудовой договор здесь не предлагают, а вот какую-нибудь писульку аля соглашение о сотрудничестве с удовольствием предложат, соответственно трудовой стаж у вас здесь идти не будет, налоги уплачиваться не будут, отчисления в пенсионный фонд тоже отчисляться не будут. Здесь платят вовремя, но копейки. мотивация отсутствует напрочь, кроме менеджеров по работе с клиентами здесь больше никто не требуется. Компания состоит из «1, 5 человека», все... Далее →

Ещё одна филькина контора, где цель не вылечить человека, а содрать с него кругленькую сумму деньжат. Первоначальный осмотр пациентов это вообще отдельный фолиант. Его проводит не специалист с медицинским образованием, а простой менеджер по продажам, да да именно Менеджер, который задает наводящие вопросы, на которые дают ответы чисто для формальности и чувства доверия к клиенту, это обычная техника холодных продаж, но никак не специалиста! Обучение здесь как такого нет. Дают бумажку со скриптом «брифинга клиента» ну и в принципе всё. Дальше после её заучивания (чем я не стал заниматься) показали сам аппарат диагностики и ПО. Показали такие же ребята менеджера, которые не умеют обучать и пытаются объяснить не профессиональным языком, а на уровне (смотри сюда нажимай туда…иии всё) Выводы делайте сами.. Далее →

Строительная контора, занимается строительством фундаментов в основном, а также сдает в аренду спецтехнику другим строительным организациям. Жена директора, она же по совместительству начальник ПТО — главное зло компании. Коварство этой женщины состоит, в первую очередь, в том, что во время собеседования (а собеседования при приеме на работу проводит она, как, впрочем, и все в этой организации делает именно она) производит очень даже приятное впечатление. Но через некоторое время вы обязательно узнаете ее истинную сущность, и мало вам, уверяю, не покажется. У женщины крайне нестабильная психика, в связи с чем ее периодически лечат. Не понимаю, как ее муж-директор допускает ее до работы с людьми. Увольняет людей без причины (ну видимо, причина находится в ее больном мозгу), причем увольняет не по собственному желанию, а по статье, если даже для увольнения по статье нет причин. Далее →

Есть такая странная контора на Баумана 30. Зазвали на собеседование менеджер по оформлению документов. Есть там такая улыбчивая кадровица Лиза [Ш.] Начала расспрашивать кто муж и где работает, какие клубы посещаю. Закончила озвучиванием условий-2 недели бесплатно трудишься. А ПОТОМ испытательный срок три месяца с зарплатой в конверте. С чем была и послана куда подальше. Это она мне, женщине с предпринимательским стажем 12 лет. Куда смотрит трудовая инспекция когда выдаются черные зарплаты сотрудников и рабские условия работы с 8 до 18 00? Далее →

Не тратьте время на эту компанию. Денег не платят. Аботы требуют на миллион. Договор составляют с грубыми нарушениями трудового законодательства. У нах постоянная текучка. Люди бегут от них. ПРОдукцию производят такую что приходилось краснеть перед заказчиками. Стыдно было отдавать такое. Человек заплатил как за нормальный продукт, а получал заказ ужасного качества. И шефы считают это нормальной ситукцией. Нн портите себе резюме работая в Арт-Мастере. Далее →

не ходите туда работать.хозяин жлоб.не платит совсем.только обешает…пожалейте своё время.отсутствует инструмент и оснастка.расценки низкие.спец одежды нет…за свой счёт.за время работы не факт, что отобьёшь.стирать тоже не понятно как…вобщем трата времени Далее →

всем бывшим сотрудникам! Кому не выплатили или недовыплатили з/п настоятельно рекомендую обратиться в прокуратуру! Прокуратура данными вопросами сейчас занимается первостепенно! И решает их очень эффективно! Такие вещи должны присекаться, не откладывайте, а идите и пишите заявление! Далее →

Магазин обуви Кари. Кто хочет там работать: сразу говорю не стоит. Думал, что буду много зарабатывать умею продавать много лет работал в магазине техники. Оклад не обещали, да и решил что смогу минимум 20 тысяч заработать. Хоть и сказали что оклад есть около 6 тысяч. В общем стажируюсь день, второй, шестой! Хотя говорили что она идёт 5 дней не оплачиваемая. В итоге отстажировавшись 2 недели мне говорят что я им не подошёл. Хочу заметить что из-за того что там одни шкуры работают мне пришлось все таскать хотя должно быть поровну и таскать и продавать и на кассе. В общем сделал им план сволочам, а они мне говорят не подходите. Ладно оплатите мне тогда мой процент. Какой процент? Ты ничего не продал! В смысле не продал. Я вам за неделю тысяч на 100 продал! Нет говорят ты ничего не продал иди отсюда! В общем товарищи не тратьте время не идите туда. И обувь там отстой! Далее →

С тех пор как депутат Лисовол [С.] [Ю.] пришол работать в Рисан, у рабочих начались одни проблемы: Зарплату задерживают на месяц, а то и больше, Ставить нереальные сроки на построение, засчет этого урезают зарплаты, уволить могут 30 человек, а у них дети, Ипотеки, и прочие проблемы, они очень искренне желают лису здоровья каждый день. Непонятно почему Руководству рисана так наплевать на рабочих. Контора стала напоминать Термодом. Советую всем рабочим не устраиваться на работу в Рисан. Далее →