Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1235)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в эту сеть. Во время трудоустройства договаривались 2/2. В итоге супервайзер [Е.И.] заставляет работать на других точках, получается, что ты работаешь не 2/2, а 5/1, и это если повезёт; у других с переработкой дела обстоят хуже. Про то, что после 14-часовой смены вас будут заставлять мыть полы, я промолчу. Шарашкина контора, а не сеть. Не устраивайтесь туда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. На собеседование все красиво. Далее →✗ НедостаткиДали инструкцию текст. Включили ноут, стали быстро показывать. Инструктор про себя что-то рассказывала. Сидела девушка, которая там месяц, и я один день. Сказали учись. Как учиться, если первый раз увидела эту программу? А потом через два дня сказали, что медленно учусь. Видимо, должна была читать их мысли и предугадывать их. Смысл брать учеников, если не учат совсем. Стали потом говорить, у них много работы. Учитесь сами. Не советую девочки совсем. [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществастоловка, чистота, своевременные выплаты на карту, подработка, которую можно совмещать с учёбой Далее →✗ Недостаткилюди из Пензы, у которых остаются положительные отзывы о Телеконтакте (офис на Московской 65), вы серьёзно??? Контора подойдёт для студентов, которым нужна подработка. Как основная работа это ппц… постоянно придумывают какие-то новые требования и правила. Отгул взять нереально, хоть и говоришь, что отработаешь, выходной с рабочим днём поменять можно только за неделю. Если осталось на это меньше времени — этого сделать невозможно! На это они говорят, что банк под ваши часы подбирает базу с клиентами, поэтому вам нужно отработать в этот день, прийти точно по времени. И хотя бы за малейшее опоздание в 1−2 минуты тебя очень так не фигово отчитают. Зато, если ты придёшь раньше на 2 часа, тебе ничего не скажут. Интересно так выходит. База же подбирается под определённое время. Почему тогда раньше прийти можно, а опоздать на 2 минуты нельзя? Им [censored] срочно тебе куда-то надо или нет. Менять рабочие и выходные только за неделю можно, ЗАТО если у них нет базы и им нужно, чтобы сотрудник поменял выходной с рабочим днём, они поменяют в один миг. Вот этого я не понимаю вообще, у вас же бл*тъ ваша ebaная база подбирается. Зарплата это... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаС фабрикой знаком давно 7 лет работал у них. По зарплате не задерживали условтя такие как и договаривались. В целом впечатлерия оставили хорошие. Из плюсов выплачивали без задержек, все инструменты предоставили, станки, пилы, лобзики в хорошем состоянии. Когда нужно было уйти входили в положение. Только заранее если предупредить чтоб нашли замену. Далее →✗ НедостаткиПо минусам — частенько бывали сжатые сроки, к примеру, обработать ДСП, просверлить отверстия для сборки и так далее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование, написал анкету. Пришел начальник М., разговаривал в надменном тоне, словно устраиваюсь добывать алмазы. Зарплата, по его словам, сдельная и выходит 50 000 р. (по факту не могу сказать). Сказал 1 месяц испытательного срока с оплатой 350 р. за смену в 12 часов (якобы поговорит с директором и хотят сделать 1000 р.; да, так и поверил, что сделают именно так:))). Сама деятельность заинтересовала, жаль такие условия. Не знаю, что за терпилы готовы работать за 5000 в месяц, за 15 смен на испыт. срок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУже месяц не дают зарплату, ушла в отпуск, отпускные не дали. Говорят, сбои в программе, а сами подали документы на банкротство. Нет телефонов бухгалтерии и директора. Оформляют на другие ООО, чтобы потом не найти концов. Вы же не в ITM проведены, какие к нам вопросы. Также не пускают в отпуск в графике. Не советую идти работать сюда. Люди сидят без денег. Просили справки для банков, ничего не дали, только говорят, все отдадим. Мошенники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и видимо никогда не будет Далее →✗ НедостаткиГостиница на ЖД вокзале города Пенза, именуемая себя смарт-отелем. Им даже до вонючей берлоги далеко, даже хостел звучит для них слишком круто. Вечно орущая и неадекватная руководитель Н.Н. обещает зарплату одну, платит копейки, но за эти копейки администратор должен работать как в пятизвездочном отеле. На любой вопрос по работе орет как припадошная. Также будете постоянно общаться с пьяницами и бомжами… Незаселил — минус тебе, заселил — опять же минус тебе, но по нервной системе. Текучка бешеная, горничные бегут в ужасе, поэтому в гостинице вечно срач неимоверный и текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, хорошая методическая база, при возникновением проблем всегда помогают. На руки выдаются учебники. Минимальная документация. Хороший административный отдел. Хорошая з/п. Далее →✗ НедостаткиНеорганизованность и стихийность в рамках определенных процессов, но это обусловлено, возможно, тем, что компания молодая и только «встает на ноги». На собеседовании обещали со след. года работы ставку в 35%, однако под конец первого года сделали вид, что такого не было. Это расстроило и разочаровало. Также нет страхования по полису ДМС. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗп существенно ниже, чем заявлено изначально. Сразу не трудоустраивают, зато при отсутствии документов пытаются незаконно заставлять отрабатывать после увольнения две недели, якобы у них так принято. Если человек только пришёл на пробу на эту работу и ему не понравилось, то просто уйти (при неофициальном трудоустройстве) он «не может» и получить свои деньги уже за отработанные смены тоже не может, — давят на то, что по документам он у них не числится, а значит они ему ничего не должны. На собеседовании всё это, естественно, не обговаривается. На протяжении работы замечаешь, что тебя пытаются обманывать опять же в плане денег и работы. 33 начальника перекладывают друг на друга ответственность, мол, за то или это по твоему вопросу они не отвечают (Валя говорит: «Обратись к Гале», а Галя в ответ: «Ничего не знаю, обратись к Вале»). Если человек знает себе цену и свои права, его пытаются всячески унизить и сделать неправым. Особенно после того, как этот человек сообщит, что хочет уволиться (в моём случае, когда мной было сказано, что две недели отработки при неофициальном трудоустройстве — незаконно, меня просто назвали хамкой, смешали с грязью и сказали, что это они ещё по-человечески). И получается, что ты у них как бы не числишься,... Далее →
-
Был на собеседовании на вакансию юриста. В ОК сидит [Е.] женщина неопределенного возраста, в растянутой кофте домашней вязки. Мило поболтали минут 20! Вежливо уточнил, что дальше. [Е.] пошла искать финдиректора, чтобы меня пособеседовать еще. Приходит: она, типа уехала. Ладно, договорились, что завтра мне перезвонят и скажут, когда прийти еще раз. Прошла неделя… Тишина. Допустим, я вам не понравился. Зачем обещать того, чего нет и не будет? Это наглядно показывает отношение как к соискателям, так, видимо, и к работникам. Объективно: офис на отшибе в промзоне. Добираться только на авто. Сам офис — совдеп, старое административное здание. Такое себе… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Адекватный собственник Далее →✗ НедостаткиКак пришла фин директор, все покатилось по наклонной. Меняются все руководители, а именно: Директоров кадров, отк, сколько сменилось коммерческих и производственных не перечесть. Все пляшут по дудку начальника производства из ПТУ и милфу из продаж. Змеиный клубок на века. Рабочим еще сложнее: каждый раз зарплата сюрприз и порой каждый раз он неприятный. Далее →
-
-
При моем поступлении в Мелодию сна обещано 50−60 т.р. в месяц. Фактически максимум 40. «Текучка» несколько человек в неделю. Получают только «старожилы», давно работающие. Несколько человек, 5−10. Заплатить могут сколько вздумается, несмотря на выработку и рабочее время. С моим напарником при 164 ч рабочего времени у меня была разница в 20 т.р., с одинаковой выработкой. Отчёты одинаковые сдавали. Будьте осторожны, не устраивайтесь туда. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткине клининговая компания, а шарашкина контора. С оплатой постоянный обман — насчитываешь по оговоренным % одну сумму, по факту получаешь на 300−400 р меньше. Оборудования ноль — даже элементарных перчаток нет, молчу об респираторах. Даже губки для посуды приходится свои из дома приносить. Руководство навязывает бесплатную работу в виде разноса листовок, расклейки объявлений, и самое интересное, клинеры сами должны писать хорошие отзывы о компании на авито и в соцсетях. Потрясающая наглость руководства, которое экономит за счет твоих сил и времени. Если заказ в области, то тебя доставляют до города, а по городу до дома ты в час ночи должна как-то сама добираться и за свой счет. Замечательно еще то, что если клиент рассчитался наличкой, опять ты должна найти банкомат, чтобы положить на свою карту, с которой отправляешь на карту директора, чтобы он потом с нее отправил обратно на твою зарплату. Организации ноль, уважения к людям ноль. Далее →
-
Несмотря на то, что деятельность компании направлена на благое дело — создание имплантируемых медицинских изделий для помощи людям, все остальное представляет собой сплошные минусы. Во-первых, это руководство. Люди в руководстве представляют собой людей из 90-х (взято из отзыва на сайте хх.ру). То есть ну вот совок, по-другому не скажешь. Ожидание, что это современные, идущие в ногу со временем люди, не оправдалось. Чтобы руководить людьми, нужно умение, а его у некоторых нет, т.к. нужно показывать на себе пример того, как нужно работать, но если руководитель позволяет себе избегать сотрудников, сбегать от вопросов и быть безответственным, делать все в последний момент, то что можно ожидать от сотрудников? Микроклимат тоже оставляет желать лучшего. Большинство сотрудников — люди возрастом более 40 лет. Молодых специалистов обсуждают, гнобят, никто не уважает. По поводу зарплаты это отдельный разговор. Учитывая то, что все заняты общим делом, ответственным делом, з/п низкая для такого направления. Такая же минималка как по Пензе: 20−30 тыс. Некоторые зарабатывают больше, те кто главные технологи, конструкторы, их труд ценится — все остальные видимо дно. Управляющий компании зарплату поднимать не торопится и не собирается. Ну норм же устроился, да? Здесь ты будешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлохой банк Далее →✗ НедостаткиПочта банк не честный, даже после решения суда в мою пользу, о расторжении с 29.04.2022 года агентского договора, заключенного с Почта банк, банк не выполняет, ответьте, что или какой документ вам ещё предоставить, чтобы уволили 29.04.2022 г. Кто устраивается в банк работать, будьте осторожны, уволиться у банка трудно, сидят такие работники, что обо всем забывают, в том числе и о своей работе, не исполняют своих обязанностей, меня просто забыли уволить. А теперь банк делает вид, что не было суда, одна несправедливость. Далее →
-
-
Хочу сказать про мебельную фабрику «Веста». Проработала неделю, все вроде нормально, началась 2 неделя, тоже вроде хорошо, пришла в среду, мне тут недобросовестный руководитель заявляет, медленно «типа» работаю. Значит, когда нужна была и когда работать некому было, я была востребована, а теперь нет. Выкинули как котенка! Ещё и заплатили меньше положенного. [А.] [Н.] Бог вам судья, жизнь бумеранг! Надеюсь, у вас в жизни случится так же. Не в ваших интересах разбрасываться людьми! Далее →
-
✓ Преимуществавозврат оплаты ЗА медкомиссию. Далее →✗ НедостаткиНа фасаде административного здания висит вечный баннер о приёме на работу. Ну, а как иначе? Текучка кадров, понимаешь ли. Если не можете быть подхалимами на побегушках у начальства и не будете жить на работе: достойную зарплату не ждите. Так называемый профсоюз полностью под контролем администрации. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →