Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1225)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман при приеме на работу. Описывают один график работы, по факту как получится. Спецодежду не выдают. У мастеров и не только, короны метровой высоты. Тебе хамят, грубят, сплошные подставы и штрафы. Если хотите быть униженным и оскорбленным, добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор производства, как и генеральный директор, некомпетентные от слова совсем. Слушают каких-то подчинённых и могут вас уволить, если им кто-то напел это в уши. Насчёт того, что есть хряк, полностью согласна, увидите его и убедитесь. Послать для него сотрудника или обматерить — это стандартно. Как папин сыночек отъехал, генеральный снова надел на себя погоны. При расчёте зарплаты при увольнении вас обязательно захотят кинуть и кинут на зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Далее →✗ НедостаткиПод предлогом очередной «оптимизации» произвели изменения в программе доставки «шоппер» таким образом, чтобы использовать курьеров «в темную». Сейчас курьер, принимая заказ, кроме количества точек доставки и ориентировочной суммы, больше ничего не знает (т.е. вес товара, куда доставлять, какой километраж и в какое время узнаешь только после погрузки, т.е. когда уже невозможно отказаться от рейса). Другими словами, тебя ставят в ситуацию, когда ты уже обязан перевозить товар, даже если тебе это принесет убыток. В противном случае — грозит штраф, что еще хуже. Поэтому в настоящее время из-за применения «использования в темную» повысились пробеги на 30−40%, уменьшилась оплата в расчете на 1 точку на 30−40%. Вот такая «вороватая» оптимизация (опять залезли в карман). При этом они все в один голос заявляют «а мы что — это сверху указание». Учитывая «полный бардак» в сборке, по причине отсутствия средств автоматизации «от слова совсем», происходят постоянные сбои с погрузкой, влекущие за собой сокращение временных границ доставок, другими словами — заказ собран настолько поздно, что не остается времени на его доставку (за что тоже предусмотрен штраф). Должностные лица, ответственные за работу пункта доставок,... Далее →
-
✓ Преимущества- зарплата выплачивается вовремя -80% коллектива — хорошие люди -возможность удаленки Далее →✗ Недостатки- зарплата ниже рынка — огромная текучка (в день набирают по 1−2 человека, интересно, куда деваются остальные, если компания не растёт?) — абсолютно не налажены процессы коммуникации и распределения задач — слабая соц. политика. Далее →
-
✓ Преимущества-удаленка -зп выдают вовремя Далее →✗ НедостаткиЕсли вкратце, то провинциальная контора. Абсолютно не ценят кадры, каждый день нанимают по 1−2 человека, и это не потому что компания растет дикими темпами, а потому что такая текучка. В связи с этим и отношение к сотрудникам соответственное, как к мусору. Руководство, вместо того чтобы налаживать процессы и коммуникацию внутри компании, занято непонятно чем. Зарплаты ниже среднего, офис старый, потрепанный, плюшки для сотрудников практически отсутствуют. Не советую.. Далее →
-
Если ищете работу, то вам не сюда! Зарплата часть на карту, часть на руки, больничный не оплачивается полностью, только на карту часть, отпуск не оплачивается, по официальной зарплате всё проведут, а та часть, которая на руки, снимут, и это цветочки! Если работать на складе, условия такие: приезжает фура 120 кубов, разгружает кладовщики, за фуру оплата 750 рублей, за 80 кубов 500 рублей, далее, и если попадаешь на товар, который выгружаешь руками, а не карьером, если карьером 400 рублей, и это в 2023 году. Ещё кладовщик, по понятиям руководства, должен делать всё за одну зарплату: и склады убирать, и ходить помогать на другие склады, также грузить фуры за 300 рублей, будь то 120 или 80 кубовая. Рабочий день не нормирован: если грузится машина на доставку, будешь грузить до конца, до 22−00, значит так, сверх нормы не оплачивается, обеда официального нет, ешь, когда успеешь! Не база, а колония, всё делай, а платить не будут, даже если пообещают. Зарплата от 40 000 до 45 000, и есть ещё премия от 500 до 1500, иногда больше, которую минимум пятьдесят процентов забирает завсклад! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСложно найти Далее →✗ НедостаткиПрибавки зарплаты не было и нет, хотя по городу и области поднятие происходит во многих организациях. Ежемесячные штрафы в этой организации — норма. Текучка людей на складе. Также на складе люди выполняют не свои должностные обязанности, и это тоже в порядке вещей. Очень узкие стеллажные ряды, за которые опять же платят сотрудники. Ребята, которые работают на автопогрузчиках и ричтраках, начинают подыскивать работу, а некоторые уже уволились и не жалеют. В общем, на склад ни на автопогрузчик, ни на ричтрак, ни в наборщики я бы идти не советовал. А так при приёмке начальство всё описывает красиво. Собрания не проводятся, ничего никому не объясняется; о штрафах догадываешься при перечислении зарплаты на карту. Зарплату, кстати, в последнее время дают вовремя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть, т.к. не успела поработать. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, мошенники. В объявлении написали, что оформление по ТК РФ и на собеседовании подтвердили. С первого дня обучения попросили прислать все документы (паспорт все страницы, диплом, трудовую). Я не стала, обосновав, вдруг не буду трудоустраиваться. Сказали, ладно, решишь устроиться, отправишь все документы, пока на обучение. На 3-й день был итоговый тест, сдала. С отдела кадров просят документы для оформления в штат. Отсылаю все (копии, конечно). Через 2 часа звонят и говорят, что не могут меня оформить по ТК РФ и ГПХ тоже не могут оформить. В смысле? Поверить им на слово, что заплатят зарплату? Документов нет. Конечно же, я отказалась. Одного не пойму, зачем им мои документы понадобились, если оформлять не собирались? Вывод: мошенники чистой воды!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСразу перезвонили Далее →✗ НедостаткиПозвонили по телефону после отклика на вакансию, предложили пройти объёмный тест по ссылке. Результат теста им понравился, и далее сказали прийти на собеседование в офис. В указанное время и день я пришла туда. Меня встретил, как уже потом оказалось, [С.] [В.]. Собеседование прошло быстро, сделали мою фотографию для проверки безопасности, как я поняла. Я задала интересующие меня вопросы, и после этого [С.] [В.] сказал, что в течение дня, максимум на следующий день, мне позвонят и скажут какой-то ответ, но также уже позвали в воскресенье прийти и более подробно там всё посмотреть. Но в течение двух дней звонка так и не было, на мои смс и звонки он тоже не отвечал, скидывал звонок. И только когда я написала [Е.] [В.] на 4 день после собеседования, она сказала, что уточнит информацию у [С.]. Видимо, ей он отвечает очень быстро, так как ответ поступил мне уже спустя три минуты. В нём говорилось, что работу, к сожалению, она мне предложить не может. Хотелось бы узнать почему или какую-то другую более объёмную информацию, но спасибо и на этом. Я не говорю, что меня обязательно должны были взять на работу. Не подошла моя кандидатура, ну что ж теперь, им виднее. Но почему я должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиФирма, прачка, находится очень далеко, ул. Литвинова 1, оборудование очень старое, техника безопасности на нуле, зарплата оклад минималка, все остальное премия. Ее могут лишить, и ты остался вообще без денег. При увольнении премию не дают, и ты получаешь только минималку. Работают там гастарбайтеры, в цеху грязно, мыши и тараканы. Это полный отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный средний персонал, но запуганный. Хорошая зп. Далее →✗ Недостаткикак оказалось, график, который прописан 2/2, не существует. Трудовой договор продляют уже 6 раз. Там есть начальник склада, которую боится даже директор. Людей просто ненавидит, поднимает руки на сотрудников, оскорбляет, унижает. В общем, не рекомендую идти именно к ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще.самое главное клоуны. Далее →✗ НедостаткиПриехал издалека, устраивается в организацию, киповцем. Встретила девушка, проводила в комнату для переговоров, и тут началось интересное с тремя гавриками, которые ставят себя выше короны. Один вообще выделился, как в детском саду себя повел, и это начальство, ужас. Ищут себе таких же подобий, как и они, задают неадекватные вопросы. Это начальник службы, инженер говорит, что главный, и еще кто-то. Повели себя как клоуны, цирк уехал. Клоуны в Очаково, ребята, нормальным нечего там делать, не теряйте свое время. Там крысы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЕсли коротко, то не тратьте время — есть другие компании с лучшими условиями и лучшей з/п. Руководство всех уровней не слышит и не хочет слышать никаких предложений, считает только своё мнение правильным. Здесь в порядке вещей работать за себя и за того парня, но вот за парня вам никто не заплатит. Организация ноль — сами придумывают стандарты и сами же их не придерживаются, потому что забывают, что придумали. Уйти в отпуск в то время, когда тебе хочется — это вряд ли, потому что есть те «кому нужнее». Рост в компании только на словах, никто не даст вам этого сделать. И не забудьте подготовить свой язык для вылизывания попы начальства, если всё-таки соберётесь здесь работать. Это в компании на первом месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет тут пока так все Далее →✗ НедостаткиНа нашем заводе полный бардак. Завод стоит на коленках, хоть и план выполняем, все нормальные уволились за последний год, им надоело все это. Работают у нас в основном родственники и друзья генерального директора И. К. Вечный персонал, который помогает ему воровать зерно между заводом и элеватором, расположенным за городом, а если и заметят, он не при чём, начальник завода виноват, видно, на дом, который он строит, денег не хватает. Поэтому не советую тут работать, тут вся работа не на работу направлена, а на интерес. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая кампания Далее →✗ НедостаткиНа нашем заводе весело. Завод стоит на коленках, все нормальные уволились за последний год. Остались только друзья детства и родственники, не директор завода, а нашего главного генерального Я.К. Л. Вечный персонал, который помогает ему мутить долгую тему с зерном, ему же дом построить надо. Поэтому не советую тут работать: бардак полный, и он будет всегда, пока бардак никто и не увидит, как воруют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто один сплошной недостаток, штрафы, просрочка и плюсом личные прихоти начальства. Зру [З.] [А.] [Н.] прямо говорит: «покупайте, не купите, будет ннп 10к», и все боятся ему что-то сказать, ибо он сразу увольняет. И каждый месяц основная часть зп уходит обратно на Пп, поясняется это тем, что требуют начальники свыше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗачисление зарплаты вовремя Соцпакет полный Телеф связь Автомоболь Далее →✗ НедостаткиОтсутствие выходных. Работа в последнее время поставлена на показатель, что ты присутствуешь. Сложности между службами нет, от слова выжить, чтобы не уволили. Отношение к работникам, независимо от статуса и выработки лет, прозрачное, ты нужен только когда нужен. Премий нет. Считают, что если работаешь, то должен. Если не работаешь, то лишь бы не ушёл. Хотя это всё зависит от местного руководства. А оно думает о своём месте, как бы не потерять его. По поводу руководителей служб, то держатся недолго. Руководство холдинга, бывший логист, 15%, этим всё сказано. На жалобы работников отвечает: «дверь открыта», научилась у москвичей с иностранной пропиской. Сказать, что всё плохо совесть не позволяет. Людям нужно где-то работать, за копейки, но работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРаботал в цехе по изготовлению кормовой гранулы. Цех просто убитый, директора меняются как перчатки, а главный руководитель — я.к.л. как птица-говорун нам читал красивую сказку. Я его понимаю, ему бардак нужен для левых схем с зерном, но мы хотели просто работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие таковых, за исключением возможности потерять время и квалификацию пока будете находится там. Далее →✗ НедостаткиКонтора стремненькая, организация производства отсутствует напрочь, полнейшая неразбериха, начиная с организации труда и заканчивая ИТР. Кто за что отвечает — непонятно. Основной план — это отсутствие плана. Отсутствие возможности повысить квалификацию. Практикуется уринотерапия для руководителя и подковерные игры в угоду своих интересов. В любой момент могут подставить. До окончания испытательного срока сами всё поймёте. Ловить там нечего. Далее →