Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3618)
-
💬1 комментарий
-
В основном отзыв про Мостоотряд-1, который сейчас работает в Перми, но говорят, в других бывает ещё хуже. Все мостоотряды согнали в одну АО ДиМ. Единственное, что держит на вахте людей в этой, простите, «организации» — это график 15×15 и вовремя платят. Остальное — не верьте ни одному отзыву, что тут пишут. Потому что отзывы пишет либо начальник отдела кадров с.т.в., либо те, кого «очень хорошо попросили», либо сами сотрудники из офиса. Не знаю, что тут хорошего могут найти, например, сварщики, если им по 10 раз за вахту ремонтируют сварочники, а новые стоят на складе и не выдаются. СИЗы чтоб выбить, нужно 10 кругов административного ада пройти и бюрократии. Рекрутёр — девочка из Москвы — обещает ставку за смену, на объекте выясняется, что у тебя 160 рублей в час, остальное — как карта ляжет на стол у руководства на линии. Профнастил НС35-0,7 когда-нибудь прибивали гвоздями? Нет? Значит, будете. Выполняли когда-нибудь покраску, будучи монтажником ЖБК? Нет? Значит, будете. Давно не работали на лопате с 5−6 разрядом? Значит, будете. Хотите прозвище в профессиональной среде «Бомжи мостотрядовские»? Нет? Значит, получите. Зарплаты в час по сути нет,... Далее →
-
Не выплачивают зарплату, кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиНесколько раз откликался в эту помойку, всегда отказ, в вакансии написано, что опыт не нужен, образование специальное не требуется, всему сами обучат, только откликайтесь, но отказывают, никакой конструктивной причины в отказе не пишут, всегда автоматический текст накатан, то закрыли вакансию (хотя она выложена в этот же день и потом несколько недель висит), то написано, что нашли другого человека (какого, интересно, если вакансии так и висят на сайтах с работой, и меня даже нормально не рассмотрели, видимо, у них в эйчарах сидят экстрасенсы), хотя опыт есть в продажах с мебелью и я подхожу по всем пунктам. По итогу складывается впечатление, что это какой-то развод на данные соискателя, или если они ищут девушку, то дискриминация по половому признаку, и по ним плачет трудовая инспекция.. Далее →
-
Работа в этой компании — опыт негативный, а все из-за генерального директора. Она регулярно оскорбляет сотрудников, открыто проявляет агрессию и грубость, переходя все рамки приличия. Её отношение к коллегам абсолютно неуважительное, будто люди вокруг ничего не значат. Такая обстановка не вызывает желание работать, многие сотрудники чувствуют себя подавленными и теряют мотивацию. Кроме того, её поведение выходит за пределы нормального общения — доходит до крика и угроз. Поливает грязью всех вокруг, из-за неё в офисе царит тяжёлая, напряжённая атмосфера, никто не чувствует себя комфортно. Коллектив теряет веру в компанию, снижается производительность и качество работы. Категорически не рекомендую такую организацию ни себе, ни другим. Гендиректор не заботится о людях и разрушает собственную репутацию и репутацию компании своим поведением. Далее →
-
Откликнулась на вакансию, видела, что она висит годами, но работа своеобразная, поэтому не придала этому значения. Отклик пришел, написали: звоните. Трубку взяли, спросили, чего это я звоню, говорю по поводу работы (а по поводу ЧЕГО еще я могу звонить?). Сказали: ну надо так, подходите.Естественно, с таким подходом в самом начале ни на какое собеседование я не поехала и, разумеется, не перезванивали. Далее →
-
-
✓ Преимуществакдв — это компания, где я нашла свое призвание. Здесь ценят ответственность и профессионализм, а зарплата всегда соответствует моим ожиданиям. Коллектив у нас очень дружный, и мы всегда готовы помочь друг другу. Корпоративный транспорт и компенсация расходов на бензин — это очень удобно. А еще я знаю, что компания заботится о своих сотрудниках, предоставляя хороший социальный пакет, включая ДМС. Я очень дорожу своей работой. Далее →✗ НедостаткиНе принципиальные. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких, не вздумайте идти туда Далее →✗ НедостаткиКаждый день на Мотовилихе как на войне. Никакой стабильности, никакой справедливости: только обман, хамство и пустые обещания. Не работа, а издевательство над личностью. В гробу я видал такой труд, и непонятно, кому жалобы писать. Такое впечатление, что всех всё устраивает: сплошная показуха и очковтирательство. Далее →
-
Более 20 человек подали в суд на контору, контора обманывала. Теперь из этой конторы увольняются даже те, кто стоял у истоков её создания. Нет перспектив у этой конторы, заказчики не хотят работать с инстройгазом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство, интересное обучение, хороший продукт. Далее →✗ НедостаткиКто хочет идти за большими деньгами в эту контору, сразу скажу — запасайтесь пофигизмом и железными ногами. Потому что руководству на вас по сути наплевать, лишь бы извлечь прибыль, [censored] капитализм представлен очень хорошо в этой конторке. Каждый сам за себя, всё насквозь держится на деньгах. И из вас хозяева этого бизнеса возьмут максимум, а потом выкинут за ненадобностью. Начиная с простоя на [censored] велкам-зоне, и заканчивая дебильными отчётами по каждой мелочи каждый день. Лишнее телодвижение, каждое слово — всё фиксируется. Смена 11−12 часов, с учётом захода за полчаса до начала рабочего дня, потому что в некоторых магазинах нужно товар доставать из сейфа, и выхода, только когда посчитаешь выручку и сделаешь отчёты — а это минут 10 минимум. Вся смена на ногах! Бегаешь за каждым клиентом по всему залу как рыба-прилипала. Всё показываешь, рассказываешь, он в 9 случаях из 10 говорит спасибо и уходит в другое место. Или заказывает в интернете, потому что там естественно дешевле. Продажи индивидуальные, и при этом на смене может быть до пяти (!) консультантов. У меня [censored] вопрос — зачем? Сезон продаж — это два неполных месяца, в остальное время вы вряд ли получите больше средней зарплаты по региону, даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии заработная плата указана 45.000−60.000,по факту оклад 30.000 (хотя еще не самый ужасный, но 2025 год все-таки) и за каждого устроенного сотрудника по 2000. Что-то не похоже что ежемесячно будет выходить хотя-бы по 45.000. Если сотрудник, которого ты нашел не вышел на работу или накосячил, косо посмотрят именно на тебя (интересно,каким Макаром ты как сотрудник можешь отвечать за других посторонних тебе людей?) Далее →✗ Недостаткизп указана 45−60, по факту выяснилось, что 60 будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Далее →✗ НедостаткиПо тем специальностям, где у них есть проблемы на производстве, предлагают обратившимся к ним кандидатам на вакантное место поработать неделю, по их словам, «ознакомительно». Дают такие задания, с которыми сами справиться не в состоянии. Поверивший им кандидат выполняет эти задания. Они учатся у этого кандидата, бесплатно получают опыт, а через неделю говорят кандидату, что он им не подходит. [censored] Опыт получен, человек не нужен. Не связывайтесь с ними, уважаемые граждане безработные. Здесь ждут идиотов, а не специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОснователь школы Алексей, очень душевный, что называется «свой», Исполнительный директор Александр, понимающий и отзывчивый человек, идущий на встречу, не допускает несправедливости, разбирается в вопросе Далее →✗ НедостаткиСменить директора (руководителя) отдела продаж по имени В.Р. По началу она кажется очень отзывчивой и понимающей, но это лишь маска, которая спадает, когда подходит время подсчета заработной платы. С ее слов новая мотивация поможет тебе нормально заработать, а как только ты нормально заработал, все переиначивают и значительно снижают итоговый расчет с вами. Не терпит правду и справедливость, вас выгоняют из компании 1 днем, обусловливая тем, что руководство решило сократить вашу должность. Также живет по принципу: незаменимых людей нет, выгонит вас при любой удобной возможности, вне зависимости от того, сколько лет вы работали в компании. Ее главное кредо: мы не любим токсиков, но оказалось, что она и есть главный токсик в компании, из-за которой и вызвана огромная текучка кадров. А после вашего увольнения она будет говорить, что именно вы токсик, и хорошо, что от вас избавились. И если вы в зуме задаете вопрос, который не нравится руководителю, вас удаляют из конференции и увольняют одним днем из компании. Для будущих стажеров (менеджеров) готовьтесь к тому, что вас могут уволить спустя пару дней звонков, при этом вам абсолютно ничего не выплатят. Также в компании присутствуют любимчики, которые дают... Далее →
-
✓ ПреимуществаВполне себе вкусный обед за 45 рублей, курить можно сколько угодно выходить за смену, какая никакая форма, работа в ртз не сложная, коллектив в некоторых магазинах душевный, но чаще это всë же предпенсионный возраст и куда же без [censored] их тут тоже хватает, лояльность во многих магазинах, многие сотрудники готовы помочь и ответить на твои вопросы по работе Далее →✗ НедостаткиСразу скажу, что работал через аутсорс во многих магазинах г. Пермь, и основная претензия — это то, что Лента, хоть и выкупила несколько лет назад многие магазины бывшей торговой сети Семья и закрыла 90% торговых точек, но лучше бы они вообще все закрыли, т.к. оставшиеся старые магазины в сети Семья никто не ремонтировал, а Лента этим тем более не хочет заниматься. Вот и выходит, что магазины в ТЦ Столица, ТРК Семья и на ул. Борчанинова 13 застряли где-то в конце 90-х — начале 2000-х (особенно магазин на Борчанинова 13, где не просто косметический ремонт надо проводить, там здание до основания надо сносить и строить заново, нереально, когда попадаешь в этот магазин, особенно в его служебные помещения, такое чувство, будто на машине времени тебя закинуло лет на 25 назад, и на дворе конец 90-х). Вторая претензия — это что в этих старых магазинах, судя по всему, и персонал остался старый, особенно в отделах с напитками, непонятно как так сложилось, но во всех трёх магазинах именно на этих отделах работают самые гнилые [censored], которые обосрут за любой чих и отыгрываются на аутсорсе, т.к. люди там приходят постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый и комфортный офис. На этом всё Далее →✗ НедостаткиКак оказаться в дураках с оптикой Точка Зрения? Рецепт прост. Вам пообещают белую стабильную среднюю зарплату. В реальности же вам будут пересматривать мотивацию время от времени, а вы и не заметите, как скатитесь «ниже плинтуса». Ах, да, зарплата серая. ;) Вам будут твердить, что оптика Точка Зрения — это стабильная и развивающаяся компания. В реальности же вы будете слышать о долгах поставщикам, бешеной текучке кадров, невыполнении планов, нарушениях ТК РФ. Вам будут обещать крутой коллектив и здоровый климат внутри компании. В реальности же, если вы не понравитесь исполнительному директору и её шестёркам, вас будут закидывать задачами, ущемлять, прилюдно унижать, пытаться свести вас с ума до тех пор, пока вы не положите «по собственному» на стол эйчару. Также вы часто будете слушать сплетни и грязь от того же исполнительного директора и тех, кто под неё ходит, так как это сборище любит на собраниях, вместо работы, обсудить «кто с кем спит/кто с кем живёт». Вам будет казаться, что ваши коллеги ведут себя странно. В реальности же это люди, которые в своё время прошли обучение по Рону Хаббарду. Кажется, этот чувак был основателем секты? Поверьте, директора и верхушка его обожают. Для Рона Хаббарда сотрудники — расходный... Далее →
-
-
Уважаемые будущие сотрудники и те, кто рассматривает вакансии в этой компании, не ведитесь на красивые слова. По факту: неадекватное руководство, которое позволяет себе кричать на сотрудников, задержка з.п., все премии «серые». Постоянная текучка кадров из-за этого на инженеров ложится огромная нагрузка. При приеме на работу даже не был выдан приказ. Не думал, что на рынке еще есть такие компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойное обучение и стажировка Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу в компанию «Бизнес Юрист», отложила все дела и поехала проходить недельную стажировку в другой город (Лысьва) за 200 км от моего. После двух дней стажировки мне вдруг объявили, что в моем городе будут закрывать офис из-за низкого потока клиентов и отправили меня домой! Сказать, что мне было обидно — не сказать ничего… Сейчас, по прошествии 2-х месяцев, компания снова размещает объявление о поиске сотрудников в офис в моем городе. Что за ситуация??? Никому не рекомендую, кинут и глазом не моргнут. Трудоустройство неофициальное, больничные и другие льготы не доступны.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые интересные методики, хороший коллектив врачей (был) Далее →✗ Недостатки3 собрания в неделю (зачем?); обязательное присутствие на собраниях, даже когда не твоя смена; корпоративы 90% в клинике; неадекватный заведующий, газлайтинг, оскорбления от главного врача/директора/заведующего; зарплата без квитков; мессенджеры с вечными сообщениями от руководства/админов; навязывание определённой веры; зп по субботам не двойная; 1−2 субботы в неделю рабочие; не поощряют обучение; если уходишь из клиники, то без уважения и с наездами после того, как ушли; руководство постоянно в командировках и их семья, но только не сотрудники; не пускают оставить отзыв на hh.ru; напряжённая атмосфера в клинике; делают всегда виноватым тебя; текучка из-за неадекватности руководства. Далее →
-
Я работал в компании ООО «Евразия Строй» (подразделение корпорации «псс»). Меня почти на 200 тыров кинули по зарплате. Я общался вначале с комиссией по трудовым спорам, они меня, по сути, отфутболили. Я написал через госуслуги в прокуратуру, т. к. у них есть полномочия к расследованию, а у комиссии нет. Из Индустриального района переслали в Ленинский район. А в прокуратуре Ленинского района отправили в комиссию по трудовым спорам. Мне из комиссии позвонили и сказали, что нужно обращаться в суд. По сути вопроса. Какая сумма причитается мне за выполненную работу: 377 замеров за июль: 377 x 451 = 170 027 рублей. Эта сумма делится между мастером и электромонтёром в соотношении 60 к 40. Моя часть составляет 170 027 x 0,6 = 102 016,2 рубля. Однако мне выплатили только 27 000 рублей, и остаток составляет 75 016,2 рубля. 475 замеров за август: 475 x 451 = 214 225 рублей. Моя часть составляет 214 225 x 0,6 = 128 535 рублей, но мне заплатили только 50 000, а остаток — 78 535. Общая сумма: 153 551,2 рубля. Кроме того, я провёл 96 дней в командировках, из них 65 дней... Далее →
