Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3513)
-
Компания занимается продажей антикоррозийных покрытий. На этом все плюсы заканчиваются. Не теряйте своего времени и старайтесь обходить это предприятие. Проработал там месяц, не получил ни копейки. Трудового договора нет. Директор в один день требует одно, на следующий день другое. Дурка одним словом. Далее →
-
Хотелось бы рассказать людям о беспределе, с которым столкнулся мой муж, работая в ООО «ИЦ " Вертикаль», в городе Пермь. Никогда не ходите туда работать. Соц пакет отсутствует, как, впрочем, и нормальные условия труда. Отношение мерзкое. А если вы захотите уволиться, вас будут пугать, говорить что вам выйдет увольнение боком. А трудовую вы получите тогда, когда смешному работодателю по фамилии [П.] будет удобно. Смешные дежурства по целой круглосуточной неделе, которые оплачиваются как нормированный рабочий день. Работодатель использует вас, вашу машину, ваш интернет, ваш телефон за смешную зарплату, маленькая часть из которой называется белой. А ремонт автомобиля извините, за ваш счет. А вякните, начинается шантаж. Бесконечные обещания и ложь. Мерзкое место. Далее →💬1 комментарий
-
Если вы дорожите своим временем и нервами, то вам ни в коем случае не стоит ходить даже на собеседование.трудоустраивают не всех.из зп вычитают бешеные суммы (ничем не обосновывая), могут выкинуть из магазина в любой момент. Если решите уволится вам выплатят 6т₽ по договору за весь месяц и больше ничего! даже, если вы напродавали на все 30!сразу уверяю, что ваш последний рабочий месяц там бесплатный! владельцы постоянно орут. Покупатели сами в магазине ничего не могут посмотреть, заставляют навязываться. Если покупатель берет одну пару носков или колготок, то будет такой ор! постоянно наезды за показатели, и их не волнует, что покупателей нет .Нет продаж, виноват Ты .малейший косяк и вас выгонят в этот же день. Далее →
-
Организация занимается кровельными работами. Технический директор [Б.] [Д.] [Н.] Договора с рабочими составляют липовые. Обещает золотые горы по факту ваще ничего не выполняет. Рабочим не платит, аргументирует тем что заказчик не платит. Постоянная текучка, люди меняются постоянно. Не ведитесь на обещания, обходите эту организацию стороной. Ген директор Вергилес [М.] Сергеевич. В Перми находится филиал, сама контора Челябинская. Далее →
-
Никогда и ни за что не устраивайтесь работать в данную компанию. Дирекор [Т.] В. Ф. — это самая жадный и наглый директор во всём Пермском крае! Вы будете работать на трёх начальников, а зарплата у вас всегда будет одна. И при этом он всегда (!) будет вам говорить, что вы работаете «в минус», а он такой весь хороший, берёт кредиты под вашу ЗП. Не верьте! Откровенно грабить людей токарев умеет, и очень неплохо. В 2017−2018 г. Г. От него разбежались все, кто только мог: изыскатели, земельщики, сметчики, технологи, электрики. Весь здравомыслящий персонал. Последняя индексация зарплат была в 2010-м (!) году! Скоро юбилей! . Далее →
-
Руководитель данной компании [Л.] В.А человек имеющий странную позицию по отношению к своим работникам (что хочу то и ворочу) хочет может в отпуск отправит за СВОЙ счет, но при этом отправит работать в командировку без каких-либо гарантий и договоров. Также может в один прекрасный день перестать выдавать зарплату ссылаясь на отсутствие денег или на блокировку счетов, а потом уволить числом являющимся последним числом вашего отпуска и как говорится «ищи ветра в поле» и считает все это абсолютной нормой. А после всего выше перечисленного просто меняет номер телефона и пропадает. Далее →
-
Работодатель [К.] [А.] [В.] при приеме на работу обещает заработную плату более 30 тысяч. По факту рабочие этих денег не получают. За месяц, если повезет, можно заработать 10−15 тысяч. При этом данная сумма выплачивается частями, по 2−3 тысячи в течении полутора месяцев. Далее →
-
Мне % не выплатили, белая ЗП минимальная, отношение руководства отвратительное — ни какой помощи на начальном этапе поиска клиента, а если и удалось найти то требуют выуживать предоплату с клиента — вот такая помощь при работе с клиентами… НЕ рекоменедую во всех смыслах и как работодателя и как поставщика! Далее →
-
-
Высоковольтная11 институт промышленного строительства. Мы с бригадой в августе 2017 года выполнили ремонт крыши на санфруте., нам не заплатили до сих пор и на тел. Не отвечают. Господа работодатели это КОЛЯ (89 504 772 660), [А.] (89 194 402 020), [С.] (89 026 352 751) знай это [censored] Далее →
-
Добрый день! Хотела бы рассказать о горьком опыте работы в стоматологии Аврора-Мед. Устраиваясь на работу, обещали одни условия, а по факту оказались другие. Сидит там зам. директора и она же самая отдел кадров. [Н.] А. Г. С виду, милая, приятная. Обещает хорошую работу, в успешно-процветающей клинике, с дружным коллективом, со своевременной выплатой зарплаты. А по факту хамовитая особа, которая при увольнении хамит, грубит, пытается угрожать. Дружного коллектива я тоже не увидела. На 3 филиала было три врача, одна из которых в декрете, но приходит на работу с люлькой. А что касается зарплаты, то ее просто нет. Бухгалетр сидит и говорит «Денег нет, но Вы держитесь». Отработав честно месяц, денег так и не получила. Трубки не берут, а если и берут, то говорят директора нет, он уехал. А на самом деле он находится там. И постоянно от всех бегает. Ах да, директор там абсолютно никакой. Обманывает пациентов, пациент выбирает одну работу, а он делает другую, в разы дешевле и выдает ее за ту, что выбрал пациент. Страшная текучка кадров. Коллектив меняется чуть ли не каждую неделю. Народ набирают, но от них все бегут. Стараются брать молодых и людей побеззащитнее, за которых некому заступиться и которые никуда не пойдут жаловаться. Как я поняла, такой расклад продолжается более 3х лет. Я очень надеюсь, что... Далее →
-
Данный чоп славен тем, что оформление по инструкции -полномочия одни, потом постепенно добавляют и добавляют обязанности.. Включая мытье лифтов, стен, полов, открывания шлагбаумов и др мелких поручений БЕЗ допоплаты, хотя оплата с клиентов увеличивается.. Постоянеые претензии, что НЕ улыбаетесь жильцам, всем входящим проходящим.. А денег платят 900 за сутки. При желании уволиться, увольняют сразу, даже если говоришь, что хочешь доработать месяц. Постоянно сотрудник виноват во всем. На праздники руководство не поздравляет даже женщин с 8 марта. Хотя сотрудников по пальцам пересчитать! Далее →
-
Звонили из Москвы несколько раз, пригласили на собеседование на должность «бухгалтер», по факту- нужен кадровик, главный бухгалтер поговорила со мной три минуты, отвернувшись к компьютеру. Очень жаль потраченного времени на дорогу до офиса и обратно. Тратить свое время на подобные собеседования или нет-решать вам. Далее →
-
В компании 2 года. Отношение как к рабу. Директор может позвонить в любое время и заставить делать все что угодно некасающееся должностных обязанностей. Переработки не оплачивают, обещания не выполняются. Сотрудничать с рсмл не советую ни под каким соусом! В компании работало всего 5 человек в городе Пермь, хотя всем вешали лапшу про офисы в европе и других городах РФ. Никакого продукта для продажи у рсмл нет — это все пустышка распиаренная непонятно зачем. Спросите директора компании [М.] [Т.] сколько было продано продукции компании за весь 2017 год — нисколько! Никакого опыта по разработкам роботизированных ячеек у компании нет — просто ни один человек не согласится купить пустышку. Вся деятельность компании это сплошной фарс и профанация. Эпилогом компании стал обман директором всех своих сотрудников и их дружное увольнение. Когда от тебя уходит весь персонал в один день — это многое говорит! Люди не совершайте ошибки — не идите туда работать и ничего у них не покупайте. Далее →
-
Не устроили на работу официально, зарплату не выплатили. Нахамили и в грубой форме сказали нет договора нет денег. Половина з/п выплачивается в конверте. При оформление тебя устраивают только на декретное место. На больничный уходить нельзя и он не оплачивается. График работы не соответствует при устройстве. Говорят 2/2 или 4/2,а по факту 5/1, или 6/1. Положенного часа обеда (который не оплачивается) не существует. Уборка в подсобном помещении не делается, везде тараканы. Далее →
-
ооо «Полярис» Пермь, Ленина 64-очень непорядочный работодатель! Сплошные аферы и обман. По возможности стараются увольнять и не выплачивать зарплату. Будьте бдительны! В Перми видимо все компании с названием Полярис входят в черный список? Хочется просто чтобы в нашем городе было поменьше таких вот фирм, которые хотят наживаться за счет простых людей. Далее →
-
В Перми давно работает производственная компания под брендом НОРД ПАК (производство колпака и дозатора для водки), в нем несколько юридических лиц, в них же ООО Меридиан. Но на здании компании надпись НОРД ПАК. Сама по себе компания неплохая, адекватный генеральный директор, красивый офис, современное производство, но! Есть один — НО! И это главный инженер — [К.] [В.] [Е.] Серый кардинал. Персонал для него пушечное мясо — удивительная система управления персоналом, увольняет налево и направо персонал, с которым проработал много лет, подставляет, якобы они не справляются с должностными обязанностями. Еще работает такая система — частая и никому непонятная ротация — дал должность, взял, сегодня ты у него на коне, завтра — под конем. Люди напуганы. Увольняют там в один день. Был человек и нет) Совершенно несдержанная личность, много людей пострадали от его агрессивных налетов, были случаи ора и рукоприкладства. Кстати, топ-состав слетает тоже не без его участия. Идти к ГД бесполезно — не верит. Этот недочеловек считается там мега-мозгом. Ну не любит этот человек допускать ошибки, боится огласки социума, поэтому если хоть кто-то сказал «мяу» против него — будут уволены. Будьте, друзья, аккуратны. Далее →
-
-неадекватный директор. Заманивает, предлагая «шоколадные условия», но начинает кидать с премиями. Отменяя свои же приказы. Приказы непоследовательны. Сегодня говорит одно, завтра другое. Все зависит от настроения. Жмот. -премии не выплачиваются -мизерная оплата -нет премиального положения -нет структурированного бизнеса -«семейный бизнес», руководит «серый кардинал» [Т.] [Н.] [Б.] [censored] выживая толковых сотрудников снабжения, отдела продаж. «Стучит» директору Анисимову [А.] [Б.] на всех неугодных. Далее →
-
Хочу рассказать о недобросовестной компании вторчермет нлмк пермь устроился на работу на спец технику colmar прошёл обучение начал работать техника раз через раз ломается, расценки на сделку ничтожные 57 руб тонна на выходе максимальный заработок чистыми получался 16 000 постоянно в маслах и других загрязняющих кожу элементах! сколько нервов и сил было потраченно на востановление техники оплата 9 000 руб во время работы! Далее →
-
Обратите внимание все, кто интересуется работой или деятельностью ООО «Диамир Строй» директор [Б.] [О.] [Н.] (еще тот сучок), он же после 17 поданных на Диамир исков открыл ООО «СК пайер» по адресу: Пермь, ул. Танцорова, 11−1. Не устраивайтесь к нему на работу, жулик и обманщик, т.к. по факту договоры подряда не заключает, акты выполненных работ не выдает, деньги не платит, хотя и обещает платить. Если устроились — то всегда требуйте оригиналы документов, чтобы было с чем потом в суд идти, иначе ничего не докажете, хотя если и докажите — все равно ничего не поимеете. А после подачи на него исков вообще открыл новую контору СК пайер. Обманывает людей и бесплатно использует их труд. Обходите контору стороной. Столкнулись год назад, до сих пор деньги не получены, с этим уродом только силовыми методами разбираться, а лучше вообще не связываться, чтоб все его конторы загибались. Далее →
-
Добрый день. В последнее время на многих сайтах появились положительные фейковые отзывы Мостоотряде 123, адрес в ПермиФоминская, 51. Заманивают на работу. Обещают хорошие условия. Объекты у них появились (как у субподрядчика). Сделали сайт с фантастическими заработными платами. Если собираетесь туда устраиваться, делите з.п., указанную на сайте на 2.Хотите крутить болты на морозе и принимать бетон на морозе за зарплату сторожа-охранника, ходить в рваной спецодежде, жить в холодных бытовках и общежитиях, советую устроиться. Далее →