Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3513)
-
Категорически не понравилась кадровичка (некая мадам Фомичева)… Из уважения к собеседнику хоть иногда приятно выдавливать из себя улыбку. Тут же туповатый пафос на фоне проблем с выражением мыслей. Не могла ответить на вопросы про специфику работы. Что касается самой конторы: как минимум, жадна. Поиметь за годы ковид-издевательств миллиарды чистой прибыли, но давиться оборачиваемостью в 21 день довольно странно. Такие конторы, как правило, мордуют сотрудников «за показатели»… Имея изощрённую систему не заплатить по KPI… В общем, учитывая негативные отзывы, компанию не посоветовал бы. Далее →
-
Так сложилось, что я нахожусь в поисках работы в связи с некоторыми личными причинами. Мной было размещено резюме на известном всем сайте hh. На мое резюме откликнулся кадровик компании Край Каравай. Хочется сказать, что клетка временная, доставка для офисного персонала почему-то нет, но зарплата меня устроила. Я подумала, что можно на какое-то время устроиться, но искать продолжать дальше, т. к. все как-то нестабильно для меня. Я согласилась на собеседование, оно было назначено на 15.30 час. Я приехала вовремя, даже с запасом. Началось сразу на КПП, мне прочитали лекцию, почему я без паспорта, хотя я не обязана передавать его неизвестным лицам в окошке, это не режимный объект, да и чисто не хочется оставлять везде свои данные. Так вот, я прождала на КПП 25 минут, пока меня пригласили в кадры на интервью. Со мной начали наконец собеседовать — кадровик и руководитель по персоналу — [Б.] О. М. [П.] моё очень подробное резюме на 2-х листах, этот недоруководитель стал настаивать, что я должна назвать организацию, где я неофициально (это мой хороший знакомый, который помог в моей сложной ситуации с работой). Я отказалась, т. к. я собеседовала на вакансию, где не предусмотрена материальная ответственность, а Служба... Далее →
-
Здравствуйте. Приехали работать в Котельники. Затраты на заправку минивэна, на котором приехали, сразу не оплатили. Некий [Э.] сказал, что оплатит затраты после начала работы. Договаривались через знакомого, что приедем на большие объёмы, но в результате нам дали делать работу, которую недоделали другие, и за всю эту работу нам бы на пятерых заплатили по 36 тысяч. Две недели бы работали за эти деньги. Пришлось пойти на хитрость и сказать, что согласны. Нам в этот же день кинул [Э.] по 3 тысячи на питание. Короче, мы уехали обратно домой. Хорошо хоть водителю за заправку вернули затраты. Но по факту три дня потеряно. По проживанию в хостеле могу написать, что это полное Г. Обещали снять квартиру, а в результате хотели. В хостеле комната 12 кв.м., и туда заселились 5 человек. Посуда общая на всех проживающих. В трёх холодильниках места просто нет. Жить там просто невыносимо. Не вздумайте ехать к этим горе работодателям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания занимается рекламной деятельностью и нанимает работников, женщин чтобы поиздеваться и участвовать в износилованих. Далее →✗ НедостаткиОтличные опытные работники, которые как бы невзначай оскорбляют, подтрунивают, а потом и вовсе участвуют в мести с износилованием. А начальник и вовсе уезжает, якобы за границу, будто не знает и не участвует в этом, а потом внезапно появляется… Далее →💬1 комментарий
-
Продолжение к ранее оставленному отзыву. В конце ноября 2022 от арендодателей (ТЦ Союз-98) поступила информация, что [Р.] расторгает договор аренды занимаемых помещений, при этом меня как руководителя филиала уведомить не соизволили. Так же в процессе работы было установлено, что клиентам продают товар завышенной сортности, разрешение на работу торцовочной пилы на складе отсутствует, журнал по соблюдению техники безопасности отсутствует. ПО 1С (битая) или ворованная, постоянно сама переименовывает продукцию, уменьшает или увеличивает количество продукции, что выяснялось при проведении очередной инвентаризации. Пример 1. Фото прилагаю, овальная столешница 288001800 на остатке превратилась в мебельный щит. 2. Мебельный щит 408002000 в ПО 1С отсутствовал, но на складе был в наличии и т. д. О данных несоответствиях был поставлен в известность [В.], который в свою очередь пояснил, что такого быть не может и категорически запретил обращаться к лицам, которые сопровождают работу 1С. Подводя итоги, могу сказать, что компания РОДНО не та организация, где могут работать нормальные, адекватные граждане. Отдельно имею желание отметить Морозова [В.] [И.] (зам. директора по безопасности) — в своей работе как СБ некомпетентен, минимальные конфликтные ситуации в коллективе урегулировать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаработать невозможно, цены очень низкие, подачи дальние, бывает, что едешь за клиентом дольше, чем ему ехать. Снимают деньги со счёта и не объясняют, за что, за нарушения правил сервиса, каких не объясняют, такого я ещё не видел. Выкатали бонусные зоны, потом бонусы со счёта сняли, провели проверку и ответили, что я нарушил правила сервиса. Какие и в каких заказах и как работать, чтобы их не нарушать, не объяснили, сказали, что эта информация не разглашается. Получается, что в любой момент могут снять все деньги со счёта без объяснения причины. Далее →
-
Довелось мне пообщаться с девушкой, которая ходила туда на собеседование на администратора. Придя туда, заполнив анкету, директор в итоге спросила бедную девушку: «У вас нет ни дома, ни квартиры, и ребёнка, ни мужа, никого. Вы не считаете его обузой?» На что девушка забрала анкету и ушла. Это в кратком пересказе. И вообще за директором Т.Ч. наблюдаются крайние вспышки завышенной самооценки, надменности, жадности и прочих некрасивых качеств. В общем, не ходите туда, никто, просто перейдите на другую сторону дороги и обойдите этот тщедушный клоповник, который зарастает летом зелёной плесенью. Далее →
-
Если образованный, уважающий себя человек, не советую идти сюда работать. Имею опыт работы менеджером по продажам почти 5 лет (не конкретно краны продавал, но рядом), отсюда ушел через месяц. Начальство не заинтересовано в развитии компании и, уж тем более, комфорте сотрудников. Главное, чтобы денег было и как можно больше. Если можно сэкономить на товаре в ущерб качеству — будет сэкономлено. Если можно сэкономить на обустройстве офиса и зарплатах — будет сэкономлено. Я уже натерпелся такого, надо ценить себя и свой труд! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиТы работаешь за троих, иногда кажется, за 5! Должен увидеть каждую крошку, при этом они орут о сервисе к гостям последнее время, жестко не хватает кадров, текучка, обучают через одно место. Самое гнилое, что ещё вам может здесь попасться, это управляющая или территориальная! Штрафы! Штрафы! штрафы! Даже если вас не было на смене и вы не прошли аудит, вам влепят штраф. И да, если не оформлены официально, не рассчитывайте, что вас рассчитают за ваши часики ровно, они снимут с вас все минуса по пекарне, набавят штрафов и да, что-нибудь вы получите. Руководство гнилое, не слышащее и не видящее реальных и очевидных вещей! Если вы пойдёте против шерсти, вас съедят тут! Если вы ответственны, много берёте на себя работы, справедливый человек! Вам точно не сюда, даже временно! На вас повесят все ноги и будут пахать как на лошади! Если ты тупишь по жизни! То да! Цех тебя ждёт! Пофигистам тут норм и Велком! Цех ГОРИ В аду!))) Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ неееет Далее →✗ НедостаткиНикогда, никогда не идите в эту контору, именно в контору. Изменили мотивацию в декабре, сказали об этом в середине января! Когда зарплата за декабрь выплачена, а январь полмесяца прошло. Половина сотрудников по Екатеринбургу остались без денег! Предупреждают об этом либо за неделю, либо в день выдачи. Нет квалифицированного руководства вообще, могут говорить ненормативной лексикой, отправлять к другому руководителю. [К.] [Н.] урп, вообще может сказать, кто дал мой номер кс? Пускай мне не звонят. Недостатков огромное количество. Уже поговорила с юристами, завтра иду в трудовую инспекцию и полицию, это все незаконно. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала HR соловьиными трельями льется, как у них все круто. Но на словах [Л.] Толстой, а не деле x@й простой. Далее →✗ НедостаткиКуча. -серая зп, даже чёрная, правильнее сказать -абьюз -нездоровые отношения в коллективе -руководство [censored] своих же сотрудников и рассказывает гадости про них Слава богу, что мне хватило мозгов тикать оттуда, сверкая пятками. Ребята, кто там работает, не позволяйте так с собой обращаться! Это злостное нарушение ваших прав. Злостное нарушение ТК РФ. Соберитесь и подайте жалобу в налоговую и в трудовую инспекцию. Записывайте, как они хамят на диктофон. Никто не заслуживает скотского отношения к себе. Поверьте, есть куча компаний, где адекватное руководство. А Юльке подарите вибратор, ну и в трудовую обязательно напишите заяву, и в налоговую. Далее →
-
✓ Преимуществакормят хорошо Далее →✗ НедостаткиНа предприятии полный негатив от руководства азиатской национальности заведующей [Е.] [Х.] и бригадиром Азатом. Поведение их такое, что не уважают подчиненных, могут без причины унизить. Закладывают работой, которой ты не должен заниматься, угрозы делать, уволить, штрафами пугают. Часто и всегда подсмеиваются над подчиненными, хотя сама мышь черная и безграмотная. Там работает целое семейство азиатской национальности, и в их поведении не уважают русских. Постоянные издевательства от руководства, делают много переработок, за которые не выплачивают. В договоре написано 5 дней рабочий цикл, 2 выходных, а работаешь 6 дней, 1 день выходной. Санитария в ужасном состоянии, что мыши и тараканы бегают, грибки на стенах. Кормят хорошо, но заведующая часто в рот лезет, не даст поесть. Постоянно в обед заставляет работать, Азатом пугает, а [И.] кладовщик ходит постоянно, девок щупает за xxxxx и посмешками унижает. В общем полный xxxxx, грузчиком постоянно унижает и работой заставляет, что жаловались на него. Полный чудак, сам поднять больше сигаретки не может. В общем, там работают такие ублюдки азиатской национальности, не уважают русских, унижают жутко. В общем, xxxxx, жуткие. Кто работать туда пойдет, будет рабом, у них здоровье свое попортит жутко. И продукция вся там грязная,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиЕсли ты не из Магнита, то не видать никаких привилегий. Все сказки об индексации заработанных плат — только сказки. Если вопрос ребром поставишь, то может что-то будет, и то не факт. Текучка в компании бешеная. Никто ни за что не отвечает. Руководители берегут только свой карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопадались вкусные помидоры. Далее →✗ НедостаткиГоспода, садоводы-огородники, потратили моё время зря. Уже после прохождения собеседования и положительного решения этой чудо-компании по моей кандидатуре, руководитель отдела персонала неожиданно вспомнила, что мне необходимо будет ездить в командировки по всем их многочисленным филиалам, хотя в вакансии об этом и речи не было. Также кадровичка сообщила о необходимости переработок, которые оплачивать они не собираются. За всю эту «дичь» отдел персонала был послан мною в культурной форме. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую Обман с ремонтом Далее →✗ НедостаткиМазда СХ-7, не заводится с первого раза, проблема, сказали: «все найдем, сделаем полностью диагностику всего, в подарок!» Я сказал про чистку дроссельной заслонки и форсунок, они с них какого хе, а и начали, шлют видеоотчеты, приговорили форсунки, хотя мне их на стенде при мне почистили и проверили на течь, держат 6 бар, распыляют идеально, прислали видео, где форсунки пузырят, выкатили счёт на 63 000 р. на форсунки и ремонт, сказали, что скидку сделают в течение 20 дней. Если у них всё сделаю, на приемке куча народу, в регионе пару человек. Не рекомендую, пускают пыль в глаза! Я говорю: «А если не форсунки, тогда копаем дальше?» Содрали 1500, за что, спрашивается?! Причина неисправности — датчик коленвала! Далее →
-
✓ ПреимуществаШаражка хорошо шифруется и следовательно инфы о ней в инете очень мало, т. к. всем на нее положить. Это из положительного. Далее →✗ Недостатки1. Куча блатных директоров (начальства больше, чем рядовых), один тупее другого. Могут замутить провальный проект, [censored] все полимеры, а потом обвинить работников в задержке сроков. 2. Коллектив прогнил до основания, кумовство и подковерщина, если вы еще не утратили чувства собственного достоинства, вам точно мимо. 3. Полный бардак и несогласованность, заказчики сливаются. 4. Не удосужились иметь свой полноценный отдел кадров (а искать и отбирать кандидатов ума не хватает), привлекают какие-то левые агентства. Несколько добросовестных сотрудников было уволено одним днем с нелепыми отмазками. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательный коллектив, офис — все условия для комфорта. Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года в компании, из недостатков — ОДИН и самый главный — это руководитель кц [А.] [Е.]! Я не знаю, куда смотрит выше руководство, из-за неё распался замечательный и достойный коллектив, уходят все новенькие! (В лицо ей не скажут этого) Очень двуличный и лицемерный человек, любит издеваться, морально добьет каждого сотрудника! Очень любит лезть в личную жизнь сотрудников! Про ситуации с ней можно писать бесконечно, чего я не буду делать. Никогда в жизни не писала отзывов, но здесь поддержу каждого, кто не промолчал! Далее →
-
✓ Преимуществабелой ЗП и минимальным дмс никого не удивишь Далее →✗ НедостаткиЗП сильно ниже рынка, работы за двоих-троих-четверых, столько, что никогда не сделаешь. Начальникам на все пох, менеджмент тупорылый, воруют на проектах. Карьерного роста нет — он в Москве, работаешь тупо на износ, как в концлагере. Это такой вот «Росатом». Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд, качественная продукция, техподдержка, обучение сотрудников. Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это недавно назначенный коммерческий директор, который строит сотрудников вместо того, чтобы выстраивать работу предприятия. Этот персонаж имеет весьма специфические взгляды на процесс работы, в результате чего компанию покинула немалая часть сотрудников, некоторые из которых проработали и 5, и 10, и более лет. Планы сотрудникам выставляются «от балды» и после того, как планируемый период уже закончился. Обязательства перед сотрудниками и клиентами не выполняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только коллектив, в который не входит управляющая. Работа сотрудников офиса, приятные отзывчивые люди. Далее →✗ Недостатки- в графике 2/2 час работы до открытия ТЦ не оплачивается, что является незаконным. — на перерыве покидать магазин нельзя, сидите и ешьте среди коробок еду, которую вы принесли с собой. Максимум можете выйти покурить и в туалет. — медицинскую книжку делаете за свой счет; — униформы нет, и бейджи на булавке, что портит вещь. Хоть бы на магниты перешли. — управляющая хабалка, не владеющая ни индивидуальным подходом к персоналу, ни обладающая должными компетенциями для занимаемой должности. Эмоциональный интеллект напрочь отсутствует. — агрессивный сервис. Далее →