Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2233)
-
✓ ПреимуществаНикаких ((( Далее →✗ НедостаткиОхрана. Постоянные переработки, которые не оплачивают. З/п ждешь целый день, т.к. руководителя нет на месте. Обещают одно, получаешь другое. Трудовой договор не заключают. По факту лишения или недоплаты узнаешь по факту. Достают древний журнал и по нему пытаются выдать з/п. Если не ведёшь свой учёт, могут спокойно не до считать. Но и при своём учёте ещё надо доказать, что работал. А ещё она, владелица, депутат. Жалко людей, которых обманывают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбман кандидата при стажировке, обещание трудоустройства после обучения, бесплатно стажировалась в течение недели в марте этого года, смотрела [censored] продажи, проходила обучение. В результате, сообщила управляющая, что не подхожу на вакансию продавца-консультанта. Предложение моё о раздаче рекламных листовок перед ТЦ для увеличения трафика посетителей салона мебели, где расположен салон мебели, не было принято управляющей! Застойное место, где постоянная текучка и набор продавцов по понятным причинам! Причём на [censored] обещают огромную зарплату, которая зависит от продаж в процентах! Покупателей в салоне мало! Нереально обещание по зарплате! Не рекомендую! Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Начиная с условий труда: 1. Работать по 12 часов без выходных по 5 дней (когда нет персонала, это всегда). 2. Задолбят требованиями продавать всякую дичь, которая влияет на премию вышестоящих руководителей, если не продала норму — покупай себе. 3. Нужно в свои выходные выходить на другие магазины, так как там критика, и всем пофиг, что ты еле на ногах стоишь. 4. Зарплата очень низкая. 5. Супервайзер хамло, приезжает раз в месяц и вечно чем-то недовольная. Вообщем, если хотите почувствовать себя ничтожеством — добро пожаловать в Магнит. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиСлишком много информации для изучения, дают на изучение 1−2 дня и сразу на прозвон реальным клиентам. Одни недозвоны, что-то заработать тут просто нереально. Руководство на контакт не идет, всё максимально скрыто. Всё устанавливают удалённо через программу, которая идёт с вирусом. После сотрудничества с этой компанией мне пришлось переустанавливать Windows, видимо, с помощью этой программы отслеживают все ваши действия. Мой совет: не тратьте зря время. Вместо зарплаты вам просто понаставят штрафов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не приходите сюда работать, начальников и директоров больше, чем рабочих, и для них они быдло. Половина директоров и начальников просиживает штаны за хорошую ЗП, а отдачи от них абсолютно нет, завод просто скоро рухнет, и это будет на их совести. Бросают пыль в глаза хозяйке завода. Сломанное оборудование не чинится, а выбрасывается потом сразу, потому что работают, пока оно полностью не выйдет из стоя. Этим создают работникам большую головную боль: как работать и потом как чинить. Всегда есть отговорка «у вас есть лопата, наводите уборку». 21 век, а ты ишачишь как раб, да и сюда он вряд ли придёт, пока под заднее место не пнут директоров и замов, а за их ЗП будут закупаться нужный материал, оборудование, которое нужно для работы завода. Далее →
-
Товарищ директор агентства недвижимости «Квартира», рекомендуем вам обратиться в церковь и очистить вашу совесть! . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное, некорректное руководство, общение с подчинёнными на уровне полигона ТБО. В телевизоре да, картинка другая, интеллигентные словечки и улыбки. Работать и взаимодействовать невозможно, каждый руководитель отдела мнит себя богом. Неоднократно слышал мат, а кое-где и угрозы в свой адрес. Текучка кадров бешеная. На местах бардак и ничего не делается. На месте губернатора я бы уволил всех за профнепригодность. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Достоинств больше нет. Далее →✗ Недостатки«Повезло» мне устроиться в данное заведение в мае 2022 года. Поработав 2,5 месяца и увидев, как начисляется премия, было решено уйти. При увольнении руководитель заверила, что выплата премии (бонуса, как его называют в данном заведении, хотя в трудовом договоре — премия) за июль 2022 года будет, после того как ее согласуют. Выплата должна произойти 7 сентября (хотя увольнение было 26 июля). До сегодняшнего дня руководитель заверяла, что выплата находится на согласовании, либо «Информация на уточнении». Это все продолжалось вплоть до сегодняшнего дня (31 августа). От нее пришло сообщение: «Так как ты уволилась в июле, то выплаты не будет». В трудовом договоре сказано, что выплата премии осуществляется на основании Положения, которого мне не выдали. Звонки в ответственные подразделения по выплатам дали один результат: обращаться к руководителю. Как мне было сказано, руководитель направляет приказ о выплате премии в отдел мотивации, после данный отдел направляет этот приказ в отдел оплаты, и производится выплата. На каком основании и положении мне в выплате отказано, никто информацию предоставить не может. Руководитель диалог вести явно не намерен, т.к. сообщения не читает, а при звонке отговорка «Я занята». Дополнительно по размерам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель предоставляет комфортные условия труда, а именно стабильный и удобный график работы, а значит можно распланировать личные дела. Предоставление отдельной и просторной комнаты для питания, отдыха, обучения и переговоров. Также дружный и отзывчивый коллектив, который всегда готов бежать на помощь. Руководство к каждому сотруднику относится трепетно, своевременно дает обратную связь и поддерживает. Зарплата выплачивается всегда вовремя и корректно, что очень радует. Поэтому данным местом работы полностью довольна. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток, который выделила для себя, это штрафные баллы, которые проставляются из-за ошибок при консультации клиента. Однако данные ошибки, наоборот, указывают на какие зоны роста нужно обратить внимание, чтобы в дальнейшем больше не допустить ошибок. Поэтому недостатков выделить не могу, здесь все прекрасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ тут нет, одни обещания. Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда работать, тысячу раз подумайте! Вам будут обещать высокую зарплату, не ведитесь на это. Будете работать от зари до зари, от темна до темна без выходных. После пары месяцев работы вам и зарплаты такой не надо будет. В общем, обходите стороной эту организацию, а также (Парк ПБИ — это всё одно и то же). Директора два брата [А.] и [А.] Погосяны О. Так же у вас не будет трудового договора, зарплата неофициально. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, мой пакет, коллектив, интересная работа, ситуации резные, нужно их решать и получать удовольствие от того что да, ты это сделал)))) график 2/2, можно брать подработки, всегда есть помощь старших) есть ученический договор на время обучения, всё чисто и честно, работать можно, было бы желание) Далее →✗ НедостаткиОгромный объем информации, нужно уметь быстро найти и применить в работе, или запомнить и оперативно отвечать клиентам. Большая нагрузка на мозг, морально тяжело. Нужно держать высокий темп работы, или без применения можно остаться. Быстрота и качество! Это главное. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПермь, Ленина 92. ГК МИР, офис 206. Я, как человек, искавший работу, пришёл к ним на должность специалиста по документации (спд). Оклад 30k обещали, официальное трудоустройство, но сначала пройти обучение. Первая неделя прошла интересно, научился основам торгов на бирже, может, когда-нибудь сам попробую — думал я. По плану вторая неделя практическая, где меня бы обучали составлять отчёты о компаниях. Так и не дождавшись этого, мой наставник «сменил пластинку» и настаивал на взятии кредита. Якобы я должен обязательно внести депозит для торгов (ведь у меня так хорошо выполняется дз и идут торги вау, нужно быстрее начинать, у меня талант), либо я ему не интересен. Я отказался брать кредит, и мы разошлись. Как схема их обмана — полная лажа. Я новую информацию получил бесплатно, но мы оба потратили время. p.s. NPBFX хреновый брокер, которым они пользуются, отзывы почитайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работодателе, так как впервые столкнулась с такой ситуацией. Я откликнулась на вакансию на хэдхантере. Переписывалась с рекрутером там же. Задали пару уточняющих вопросов и прикрепили ссылку на встречу-собеседование в Зуме. В назначенный день за 10 минут до встречи начинаю подключаться. Зум пишет «организатор не на месте». Ожидаю. Время ровно — подключения так и нет. Ну, может, задерживается, ничего страшного. Пошла первая минута следующего часа, я все это время обновляю страницу. Зум пишет «организатор принимает участие в другой конференции». Хм, ладно. Вспомнила, что мне еще в смс высылали ссылку. Скачала на телефон Зум, перешла по ссылке из смс — попала на конференцию. Ладно, бывают накладки у всех, ничего. Рекрутер сказал «если будете с камерой — будет вообще здорово». Я накрасилась, спала на бигуди, готова была вообще ко всему)) Но, когда произнесли мое имя и я отозвалась, оказалось, что камера вовсе не нужна. Хорошо… Стандартно спросили, где работала и почему ушла. А я как раз недавно стажировалась в крупной компании, и все получалось хорошо, мне нравилось, меня хвалили, но наставника ко мне приставили матерящегося и откровенно плюющего на меня и помощь мне. Чтобы не сливать человека за его спиной, не жаловаться, я решила уйти сама,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиНе полная ставка, сокращение нормы часов в месяц, самая маленькая з/п на рынке аналогичных компаний, один человек в торговом зале по несколько часов, директора без диплома, нет разделения обязанностей административного персонала и продавцов, нет личных продаж, но по факту заставляют подходить к каждому сотруднику и оповещать об акциях, как на рынке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохая зп (когда-то была) Далее →✗ НедостаткиРуководство в компании как повезет, мне вот попался руководитель идиот, который, видимо, с самого начала не хотел меня видеть в его группе. Основные показатели для специалиста 2-й линии — это оценка клиента, качество звонка и среднее время звонка (для меня был другой показатель, так было раньше, еще полгода назад). В итоге в один прекрасный день меня поставили перед фактом выбора, либо я увольняюсь по собственному, либо по статье. Уволить меня хотели за то, что я не продавал их оборудование, хотя это ни разу не основной показатель, а что самое смешное, уволить по статье за невыполнение показателей, когда продажи это даже не основной показатель. Гениально. Самое смешное, что потом выяснилось, что такой статьи нет. То есть по факту мне угрожали выдуманной статьей, и так как это было мое первое место работы, я не хотел спорить и портить свое будущее отметкой «уволен по статье» и согласился на собственное. Вот моему другу с руководителем повезло, он намного лоялен, мой бывший руководитель полный деград, который по своей хотелке меня вынудил подписать заявление по факту угрозы выдуманной статьей. Стоит задуматься, нужно ли идти в такую компанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату всё же платят. Скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют работать сверхурочно, обещанного графика 2/2 за несколько лет работы по сути не было никогда. Оплаты за переработки никакой. Офис сплошь из хамоватых молоденьких девочек, не смыслящих ни в бизнесе, ни в офтальмологии. Премии распределяются по принципу «кто нравится самым важным девочкам в головном офисе»; сама формула расчета з.п. такая, чтобы сотрудник не понял, где ему не доплатили. Следят за каждым шагом по камерам. Реальная ситуация: зашла в салон женщина узнать, где нужный ей отдел в большом ТЦ, через несколько минут звонок, почему человек ушёл без впаривания. Впаривать заставляет не только работников зала, но и непосредственно оптометристов, в чьи обязанности это вообще-то не входит. Обучения новых сотрудников попросту нет, подбирают буквально с улицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиГенеральный тухлый тип, как и все остальное начальство, одни подлизы те идут вверх, а простые работяги работают по 12 часов за копейки, которые и так не хотят платить. С зарплатой постоянно качели, кроме как оклада своего ничего не увидите. Контора гниль, не суйтесь. Далее →
-
✓ Преимуществахорошо вешают лапшу на уши)) Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам, как со стороны офиса, так и со стороны директора. Нет какой-то постоянной зп, в один месяц директор заплатит 900 р за смену, в другой 1200) и никто не знает, что у него в голове, откуда он берет такие цифры. Каждый месяц с 10−15 числа бывает объезд, где приезжает весь офис и сам директор. Офис отдельная тема. Женщины в возрасте сидят там десятилетиями и ничего не умеют, от слова совсем)) Могут при тебе же смеяться над тобой, уважения никакого. Из всего офиса мне нравились 2 женщины, которые отвечали за декоративную косметику и парфюмерию. Воруют по страшному, все это вычитается из зп девочек. Девочки, в свою очередь, не успевают смотреть и работать с покупателями. Ставят огромные планы просто, ну чтобы не доплачивать)) Больше 21 тысячи вы не получите и потрёпанных нервов. Супервайзер при собеседовании обещает золотые горы, а на деле полный ноль))) Ужасная компания, отношение, руководство. Далее →