Задержки по З.П для офисных до 3-х недель. По работягам тихий ужас и кидалово. Принцип оттянуть проблему на более долгий срок, даже не пытаясь ее создавать… Средства получают дир с его приближенными, который живет в МСК и выводят бабло. Развития компания не ведет, лишь латает дыры, которые становятся больше, о вложении средст в бизнес речи нет. Все заложено и перезаложено.. Своих активов нет. Связываться не рекомендую.. Далее →
Пермь: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Пермь - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (9282)
-
-
Работала в этой компании 2 года. Магазин работал как год после открытия, выручки хорошие, зп в итоге тоже: удалось даже, проработав 6 мес-по итогам года получить зп 70 тыс! яЭто ли не мотивация?! Но к сожалению, спрос на обувь стал не очень большим, планы не выполняли и в итоге получали от 18 до 22 в мес. Здесь еще эта пандемия, заставили написать всех заявления на отпуск за свой счет. Кто не написал-получили голый оклад. К слову, оклад совсем маленький-7 тыс, но белорусы все продумали и доплачивают премию до МРОТ, остальная часть зп-это личные продажи. Получается оклад совсем не индексируется, а в договоре вообще ссылаются на закон 1986 года еще при СССР существующий. Белорусы-бюрократы,на каждую справку напиши еще 5 заявлений, трудовую отсылают в Беларусь, хотя в Перми есть филиал. Есть камеры, но за выполнение стандартов получить можноге плохие премии, все зависит от коллектива и месторасположения магазина. Из-за карантина едва магазин закрыли-сотрудникам тут же озвучили, что премию за 1 квартал не заплатят, мол ждите во 2м полугодии. Куда у них делся фонд зп? Из плюсов-зп белая и во время, соц пакет, есть доп мотивация. Из минусов-бюрократические проволочки, нет роста зп (оклада),обквь не чипирована-много краж. Как восстановится торговля после пандемии-не известно, сейчас не лучшее время для трудоустройства туда. Далее →💬5 комментариев
-
Этот работодатель полностью нарушает трудовые права, устраивает без всякого договора и кормит обещаниями его сделать! обещает одну з.п.по факту гораздо меньше Далее →
-
Не советую обычным людям. +интересная работа +есть много разных графиков +можно выбрать нужный вам тц -зарплата на процентах. Самый главный минус. Процентная ставка максимально мала (для новичков 15%, а потом 18%). Т.е если ты работаешь по 15 рабочих дней (график 2/2), при этом продаешь на 6000 стабильно, то выйти можно на 14 000 в месяц. Как и обещают на hh.ru. но зарабатывать 6к ты не будешь, если являешься обычным человеком. Обычно, люди, не обладающие даром внушения, зарабатывают до 4000, а это до 9000 в месяц. Раз ты новичок, то тебя кинут в тц, в котором посещаемость наименьшая, это по 1−3к за смену, о чем говорить тогда? -пашешь как лошадь. Нужно всегда стоять, раздавать ароматы, искать нужные. Ноги устают. Первые дни приходила никакая. -сильная слежка по камерам. Не так подал бумажку — скажут. Не так сказал- тоже. -заставят кататься по разным тц. Один день около дома, другой за 13 км. -заполнение бумаг. Не то написал- минус деньги. Не то отдал- тоже. -от тебя всегда пахнет духами Вообщем, не советую. Но если вы гуру продажи, то почему бы не устроиться? Далее →
-
Отработал в компании 9 месяцев! Могу сказать точно что есть положительные стороны такие как своевременно оплата труда и развития персонала, график! Но как по мне отрицательных сторон на много больше. Тебя заставляют продавать товары которые тебе не нравится к примеру амулеты. Постоянно меняющиеся правила Не прозрачность компании Не возможно расти в компании даже если ты будешь делать апруф 100 и чек 105, тебе будут выкручивать в уши что у тебя слабый выкуп хотя у меня лично ниже 54% ни когда не было и скажут что много ошибок по статусам и т. д. Твоя зарплата будет постоянно менять то есть ты можешь продавать один товар и течение месяца получать за него по 100 р, а через месяц за этот товар будет получать по 70 р. Может случиться такое что тебе неделю будут литься второсортных заявки (то есть клиенты которые по раз 3–5 ничего не покупали, а если покупали то не выкупали заказ. Решать вам работать здесь или нет, Я не рекомендую. Далее →
-
Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. Компания сама вышла на меня по резюме на hh.ru, предложили обучение на SAP HR. В моем резюме ни слова не сказано о связи с IT сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по ЗП, налогам. Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, я с ними не справилась. Вопрос: зачем приглашать на собеседование человека, не имеющего отношения к вашим требованиям? И скрывать информацию до второго этапа? Сказали бы сразу о языках программирования, я бы даже не стала больше тратить своего времени. Не уважение к соискателям. Потратили мое время. Далее →
-
Компания сама вышла на меня по резюме на hh.ru. В резюме русскими буквами, черным по белому написано экономист. Пригласили на обучение на должность консультанта в SAP HR. О связи с экономикой сказали, что расчеты по ЗП, налогам и т.д. Пригласили на собеседование. SAP используется экономистами, поэтому меня заинтересовало данное предложение. Должность, конечно, не предел мечтаний (консультирование по телефону), однако знание SAP было бы моим преимуществом. На первом этапе дали решать тесты на гениальность Генри Форда (я должна быть гением с окладом 20к?). Сразу это не понравилось. Потом назначили второй этап собеседования. Ничего не сказали о необходимых знаниях для обучения. На втором этапе выяснилось, что нужно знание языков программирования и всего остального, связанного с IT сферой, чего в моем резюме не было указано. Конечно, я не смогла решить задания на программирование. Зачем тратить время человека? Это неуважительное отношение к соискателям. Не говоря о нескольких этапах собеседования, что тоже время ожидания, а ведь могут быть и другие варианты места работы. Создалось впечатление что ейчар просто набивала себе опыт и поэтому позвала меня на собеседование. Сразу отрицательное впечатление о компании. Далее →
-
Разговаривали грубо, тыкали. На вопросы о зарплате и официальном трудоустройстве отвечали раздражено. постоянно уходили от вопросов о ЗП, в итоге к концу разговора выяснилось, что указана одна ЗП, а по факту другая, и не факт что ты ее получишь. Месяц КАК БЫ испытательный срок, если докажешь что ты Специалист могут заплатить. Вопросы о законном оформлении «стажировки» вообще разгневали собеседника. Впечатление очень негативное. Видимо в компании забыли про слово имидж. Если правильно поняла, разговор был с директором компании — женщина. Как-то так. Далее →
-
-
Отвратительная компания «Новая линия»,не советую для трудоустройства. Находятся на Парковом, на Деревообделочной. Абсолютно неудобное месторасположение, от остановки целый час нужно идти пешком, чтобы до них добраться, около их базы будьте готовы встретить злых собак, которые кидаются на людей. Там вас встретит неадекватный начальник, у которого бесконечная текучка кадров. Увольняет персонал без предупреждения, в своей команде оставляет только своих родственников! Условия хуже, чем в тюрьме, нельзя во время работы даже зайти в Интернет со своего телефона! Над стажерами издевается, проводит собеседования по несколько дней, как будто выбирает кандидатов на пост к Президенту! Гнобит,унижает сотрудников. Зарплату не платит, которую обещает. Полный треш! Далее →
-
Территориальному менеджеру ничего не нужно, только стм. За каждый проданный БАД стм отчитываемся в вацапе, такое чувство что находишся в секте. Менеджер может написать, что сегодня день рождения у основателя сети и мы его должны порадовать, продажами скю и стм. После отписки тебя начинают все хвалить в вацапе, вот какая молодец. Или начинают писать, как они впарили бабушке вместо лечебного препарата от суставов БАД стм и несколько упаковок сразу. Менеджер постоянно присылает голосовые сообщения по впариванию, обучающие файлы. Препараты все намного дороже, чем в другой сети на 100–200руб разница и стоишь, выслушиваешь какая ты плохая. Препараты могут повышаться за день пару раз, утром цена такая, а к обеду на 100 рублей больше. Вначале по зарплате все нормально, но через время тебя начинают штрафовать, а самое главное, что ты не знаешь за что. Так как нет возможности это выяснить. Отдел по начислениям зарплаты отвечает только по вторникам, а менеджер почему-то все время забывает узнать и все время бросает трубку, потому что она не знает, что ответить. С декабря по март у меня каждую неделю вычитали за что, так и не известно. При увольнении выплатили всю сумму расчётных. Людей не хватает, работают... Далее →
-
Вызывают на работу. По факту приезжаешь в непонятно как назвать, но там еще и жить. Дают полностью убитую технику. Механик сам с ключом настраивает гидравлику. Где без датчиков и компа ни как. Ключ и тупая голова. После этого, экскаватор получает вторую жизнь. Вообще не работает. Можешь неделями лежать бесплатно в вагоне. Нет работы. Начальство называет это отдыхом. «Ты же отдыхал» и просто не оплачивает. Потом числа 12 кончаются деньги на заправку. До 15 можешь еще бесплатно посидеть. Вот и зарплата. Гнилая фирма. Далее →
-
Отвратительная фирма. Полностью отсутствует организация труда. Нет бытовых условий вообще. Негде спать, негде готовить, иногда даже нет возможности купить что-то что бы поесть. Начинается все с отдела кадров, она же бухгалтер и т.д. Люда Марозова. Все что говорить вранье. Кроме билетов на работу. Вообще все! Участки: нач.участка, механик! Человек который не знает совсем стройку, организовывает работу на участке! нормы: 219×18 — 8ст.; 273×22 — 5 ст.; 114×12 — 13ст. Причем оплачиваются только стыки. Подготовка, переезды, завоз материала, ремонт ихней убитой техники, захлесты, узлы. Прохождения по болотам, их не интересует. Платят только за стыки. Остальное бесплатная работа. Работу организовывают так грамотно, что могут сначала траншею выкапать, потом трубу завезти. Это механики руля! Они лучше в стрйке толк знают. Никогда даже не смотрите в сторону этой «фирмы».Цените свой труд и свое время. Далее →
-
Ни в коем случае не ходите туда работать! Лютая бюрократия, нет хорошего обооудования, работать невозможно, а делать надо все вчера. Подлые [censored] будут унижать вас и обманывать с зарплатой, жуткий стресс грозит вам потерей здоровья и проблемы на пустом месте из-за тупой начальницы Далее →
-
Гнилая компания которая совершенно не думает о своих сотрудниках, не компитентный директор. В этой компании Вы будете работать как лошадь, за продавца, уборщика, грузчика, кладовщика, за копейки. Федеральная компания которая работает на несколько стран. РФ имеет 400 магазинов и когда началась пандемия эта компания заставила своих сотрудников подписывать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения ЗП. так как денег у компании нет (замечу 400 магазинов по РФ которые делают товаро оборот каждый месяц как минимум 1.5 миллиона руб) и тем сотрудникам которые отказались подписывать выплатили ЗП 5000 тыс .руб. про МРОТ 12 130 руб. и говорить не о чем. директора компании сказали что мы компания Белорусская на нас законы РФ не располагаются. (хотя мы живем работаем и платим налоги в РФ) НЕ рекомендую НИ одному соискателю работы ЭТУ шаражкину контору! Далее →
-
Уволена без причины, за последний месяц работы не получила аванс и зарплату. Руководитель [Б.] Н.В без обьяснений не захотела выплатить мне 13 смен работы. Работала по договору подряда, сказала если хочешь получить свои заработанные деньги, я должна отработать 2 недели. Производство находится в подвале в антисанитарийных условиях, неисправное электрооборудование (бьет током и самовозгорается), топит подвал, мыши и насекомые. Условий для работы нет. смена 12 часов (ночь, день). Далее →
-
ООО Идилио, ООО Блисс, ИП Дьячина Т. Ю. Ведут деятельность под разными юридическими лицами. Заработную плату всегда задерживают на несколько месяцев, выплачивают частями. Кто оформляется официально только на минималку. Текучка кадров очень высокая. Руководство не адекватное. Нервы не выдерживают даже у самых уравновешенным сотрудников. Постоянный тотальный контроль под прицелом камер. Руководитель страшный педант. Крики, ругань матом это норма общения на предприятии. Требования к сотрудникам как на предприятии с высокой заработной платой. Далее →
-
-
Контора находится [Б.] 1 .Там они снимают место по сути гараж места мало. Все работают друг на друге. По обьяве одно на деле -100 смена испытательный срок… дальше на словах мутно сделка не сделка…Зарплата через месяц после испытательного срока серая … одни не понятные ответы .В обьяве зарплата указана я 40 000р на т.е.смена 2 р…смешно после испытательного срока в 2 раза подьем, сказка, а не работа-не верю и не советую…Чего они делают тянет лишь с напрягом 28.000…не советую Далее →
-
[censored] приехал к ним в офис, а там замок. Офис на Рязанской 80. Одна двей и больше не х…Позвонил с вечера договорился на 9 утра…До этого Всего слышал за эту шарагу сложилось среднее мнение, а тут на тебе…Да и если одна комнатушка без таблички (в место нее бумажка) это точно [censored] Далее →
-
Эта компания находится на ул.905 года в Мотовилихе корпус 35в тоесть в самой жепе на краю реки за металлобазой…Там не Все так очень хорошо, как говорят при встрече.1-там раздевалка попа 2-цех неплох, но с инструментом не очень 3-сделка при мне была.4-болгарить будете больше чем варить.5это работа для тех кто любит самомазохизм…Остальное увидите сами…Там много нюансов в минус… Далее →
-
Проходите мимо! Нет бытовых условий вообще. Нормы завышены. Работают по 14−16 часов Потом приезжаешь и готовишь кушать. Начальство, механики. Не строители! Они не знают ни чего о строительстве и никогда их нет на участке. Они не понимают чертежи. Нормы завышены минимум в два раза. Большая текучка кадров. Прорабов нет. Точнее они первый раз на стройке и уже прорабы. Спецодежды нет, постельного белья нет, бани нет! Суточные перечислят через месяц. Зарплата черно белая. Все на усмотрение механика. Механик спит до обеда. Далее →