Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСобеседование, руководитель отдела сразу дала понять, что вы никто. Но все же пришла на стажировку. Тренер [М.] это не просто человек, очень хорошая и все объясняет по сути, спасибо (только ей)! Дальше коллектив, это змеи, никто между собой не общается вообще, сразу дали понять, что никто ничем помогать не будет, и вообще слова рабочих «ты дебилка». Вывод один, «рыба гниёт с головы»! Могу много чего написать, но не буду! Но такого коллектива и начальства, это редкость, потому что все боятся за свое место! А здесь, это норма! Далее →
-
✓ Преимуществанет совсем Далее →✗ НедостаткиПремии к Новому году так и не дождались! Может, хоть к следующему будет. Все ж нормально было, работали, заказы выполняли вовремя, а сейчас вместо станков слушаю бабские сплетни. Болтают, что руководство виновато, а что там точно случилось — не разберусь. То директоров обвиняют, то подрядчиков и покупателей. Правду настоящую кто-нибудь знает? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДаже не задумывайтесь о работе здесь. Некомпетентное руководство, понабрали колхозников каких-то без элементарных знаний. ЗП с задержками, не оформляют (документы возьмут у вас и на этом все, потом скажут, что не успели оформить), штрафуют непонятно за что, при увольнении свою ЗП не увидите, кидают на ЗП, кормят завтраками (привет Н.). [Н.] типа операционный директор, мастер по кормлению завтраками. Ну про то, что лучше не есть их вторые блюда, писать не буду. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел на работу на своей машине с реформ. Сказали, чтобы стажировку прошел. Ок.4 дня бесплатно. Потом обещали, что как новенький, то дадут 30 аптек максимум. По итогу 52. И все в разных районах. В [censored] мира. Диспетчеру [А.] наплевать на вас. Если что-то не так, то он отвечает, что вы не выгодны ему. А сам за ваши переработки получает % и премию. А вы топливо свое тратите, и доплаты нет. Проехал 600 км, а по факту диспетчер указал 420 км. Вот так-то. Как всегда, [censored] Не вздумайте туда идти, если себя уважаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе удалось оценить Далее →✗ НедостаткиИнформация, которая была озвучена на собеседовании в Бруснике, в том числе о бывшем и желаемом уровне зарплаты и дальнейших планах по трудоустройству, была передана моим бывшим коллегам в дружеской беседе во всех подробностях, о чем они же мне и сообщили. С моей стороны в принципе не было желания делиться такими подробностями. Это просто непрофессионально. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиКрасиво поют на собеседовании. По факту низкая зп, остальное — это премия по факту вашей эффективности. Только ваша эффективность ежемесячно на усмотрение заведующей. Понятно, кто эффективен? Проезд за свой счет, есть где-то тройка… но по факту 1 штука на 11 человек и самый наглый её уже урвал. Психологи вообще там не психологи, вас гоняют как социальных работников по клоповникам. Всем наплевать, что вас брали психологом работать, людей нет! Поэтому психолог фактически работает социальным работником. Наглые социальные работники считают, что психологи не дорабатывают и считают, что ещё и надо психологам бумаги на семью помогать вести соц. работникам. Вопрос: психолог может быть и соц. работником, и психологом, а соц. работник может быть психологом? НЕТ! Поэтому соц. работники, работайте сами! Кто на кого учился, тот там и пригодился. Организация отвратительная. Зарплаты по факту ниже обещанного, руководство нагло врет в глаза, главный бухгалтер просто с диагнозом дама (убогих надо пожалеть), плюс вас могут «подарить в командировку» в ковидный центр или в другой отдел на месяц. За такое наглое вранье на собеседовании, руководство надо привлекать к ответственности. Порядок не могут в службах навести, но денег очень хочется. В общем, если вы хотите знать, то именно Диалог —... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПлюсы Одни плюсы Коллектива нет — единичные менеджеры Далее →✗ НедостаткиВсе курят целыми днями, даже бухгалтерия. Идет имитация бурной деятельности на фоне нездоровых амбиций. По факту работай и зарабатывай сам, а мы тебе дадим процент из заработанного тобой же. В офисе не имеет смысла так работать, правильно сделать как у всех, проще сидеть дома и работать на себя, совмещая десяток таких работодателей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправляет всем комплексом человек, которому где-то 36.38 лет, не имея опыта в управлении. Ранее он занимался арендой. Хамство, мат, унижения, не выдача з/п, т.к. она серая, да и сейчас то же самое, только на собеседовании всем говорят, что белая. Если хотите почувствовать себя рабом без денег — то Вам на Флакон. Куда смотрит собственник, который не знает, что творит этот человек, наверно, и не хочет знать, но может посмотреть в ведомости по прибыли и выплатам? Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис в Москва-Сити. Далее →✗ НедостаткиМорально-этической составляющей в компании совсем мало. Начальник хвастливый и чванливый лысеющий мужчинка с комплексом региональной неполноценности, демонстративно хвастающийся дорогими путешествиями по миру, лухари-гостиницами и 100 странами, которые посетил. Причем катается по миру даже в карантин за большие деньги и демонстративно рекламирует это. Как павлин пушит хвост перед молодыми сотрудницами. Дает понять, короче, подчиненным нищебродам, кто альфа-самец в компании. А при попытке оговорить индексацию оклада на инфляцию несет чушь про трудные времена в экономике и сразу прикидывается бедным портным. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу возможно относительно неплохой коллектив, молодежность, возможность развиваться в компании (но это не явлляется плюсом) Далее →✗ НедостаткиСупер-низкие зп (в среднем у нормальных продавцов з/п 45.000, не более), минимальные премии с продаж, бредовая система оценивания качества предоставления услуг: контрольные закупки, ненужные тесты, ненужный экзамен, даунские иррациональные штрафы и другие взыскания. Могут без каких-либо пояснений отправить работать в другой магазин. [censored] и российское в чистом виде. Ору с жизни. Ну в общем, это бред, компания для додиков как по мне, нужно искать более адекватные варианты энивэй.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер. Мой муж работал вахтовым методом на Салмановском месторождении с июля по сентябрь включительно 2021 года. Устраивался через компанию ООО Артком, зарегистрированной в г. Ижевск. Вакансия была размещена на сайте hh.ru, заработная плата обещалась в размере 450 р/час, а длительность вахты — 2 месяца, выплата з/п 30 числа месяца. По приезде на Салман, после 10-ти дневной обсервации в Ижевске, договор по факту был составлен на 3 месяца вахты, з/п официально составляла около 20 000 р. в месяц. Выбора не было, уехать с севера не так-то просто, остался работать. За 3 месяца работы з/п выплачивалась с большими задержками и составляла примерно 1/3 от суммы, которая должна была быть выплачена из заявленной почасовой ставки на сайте hh.ru. Мастер компании Артком кормил обещаниями, но в итоге была выплачена 1/3 от заработанной суммы. Человек потратил 3 месяца в надежде что-то заработать, а в итоге потратил только время и свои силы. Когда сотрудники, пострадавшие от Артком, обратились к вышестоящим подрядчикам, а также в СПГ, помощь не была оказана. Прошло уже 4 месяца с момента окончания вахты, никто так и не смог помочь людям получить свои честно заработанные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств НЕТ ОТ СЛОВА совсем Далее →✗ НедостаткиВпервые столкнулся с такой организацией… на собеседовании Вам все красиво расскажут, затем направят на медосмотр, нарколога и психа проходить. Потом, с полным пакетом документов Вы придете, и вас будут трудоустраивать весь день! Вам придется заполнять кипу анкет и заявлений, уже на моменте трудоустройства Вам покажется странным весь процесс. И только потом Вас начнет проверять С.Б. и т. д. И если вам откажут, вам снова предстоит весь этот процесс, чтобы забрать свои уже испорченные документы! Сотрудники (сотрудницы) отдела кадров невоспитанные хамки, на рынке вежливее общаются, чем в этой шарашкиной конторе! В итоге, вы потратите свое время, нервы, деньги на сбор всех документов и не факт, что вас трудоустроят! Но при этом запись в трудовой у вас уже будет! Никому не рекомендую ЭТУ шарашкину контору! А, и еще, после увольнения, вам придется ехать в банк и закрывать счет, иначе придется платить за обслуживание карты! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ СЗТЛК отработал 1 год, з\п платили вовремя тремя частями, коллектив впринципе неплохой, хотя за глаза могут и помоями обливать, но это зависит от человека. Пока работал [Ч.] [С.] всё было хорошо и работа кипела, но [Ч.] уволился и тут появился татарин [А.] Ришат человек-%удалено% это ещё мягко сказано. Далее →✗ НедостаткиКак появился этот татарский шакал-аминов (фамилия с маленькой, просто этот не заслуживает что бы она была с большой буквы), начались лишение зарплаты и увольнение сотрудников, сумма лишается какую захочет и главное не оповещают за что, начинаешь искать за что, и когда выясняется, оказывается тех кто уволился их работу перекладывают на тех кто ещё работает, а если не справляешся то лишают. Рабочий день по договору один, а по факту нужно работать 24\7, и если есть у тебя личный автомобиль то должен по словам аминова ездить на нём по рабочим делам. Короче смотрите, пока этот шакал там работает не видать вам полной зарплаты и если увольнение, то будет сюрпризом. Далее →
-
Категорически не рекомендую, шарашка из злых стерв, просто подобрали самый мерзкий коллектив! По факту офис находится в СПБ, а трудовой договор заключают на Москву. Про з.п. тут пишут верно, предлагают одно, а по факту снижают её всячески, даже в дальнейшем, после трудоустройства предлагают пересмотреть, перезаключить трудовой договор с более низкой з.п.! Уму не постежимо, как такая компания работает, почему трудовая инспекция их не проверила? Буду туда обращаться, нареканий очень много, все и не опишешь, может кому поможет не тратить время на эту компанию! Отдельный привет всем, кто там остался! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать вам свою историю работы в ООО «Ома» в должности контролёр-кассир, продолжительностью в 2 месяца. Исходя из информации, размещённой на сайтах о поиске работы, з/п составляла 800−1800. Пришла на собеседование, из слов менеджера, здесь неплохо зарабатывают, так как указано на сайте о вакансии, но за эти деньги дано будет повкалывать, я работы не боюсь, за такую з/п можно и поработать. Рабочий день был такой: 13 часовой рабочий день, из них два раза по полчаса обед. Это адские условия труда. Если вы идёте работать на должность контролёр-кассир, то знайте, все косяки, которые продавцы делают в отделах, придётся оплачивать вам, охрана летает как «стервятники», лишь бы только акт составить и премии лишить. Чтоб вы понимали, за 13 часов вам придётся пробить от 500 до 700, а то и больше чеков. По итогу что вышло: отработала без косяков и нареканий со стороны начальства и получила за свой нелёгкий труд 640 белорусских рублей. На вопрос, почему такая з/п, придумали тысячу ответов. Писать можно много, но работать там никому не советую, на словах всё гладко и складно, а по факту ты раб. Текучка кадров страшная, там ваше имя даже никто и не запомнит. Товарищи,... Далее →
-
Не контора, а шарага. Низкая з.п 50 50 одна налам, а вторая официальная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, но не з.п. а именно оформление. Далее →✗ Недостатки1. Все отделы без исключения под руководством немолодых [Б.] приехавших к нам зарабатывать. Им там хвала и почёт, за них руководство держится и им всё разрешает, даже если это противоречит здравому смыслу, потому что голова компании в Беларуси. 2. Трудовую испортили от слова совсем, за 2 года работы у меня записано 5 кадровых переводов на какие-то вообще непонятные должности, придуманные с потолка; я даже сам не знал, что меня на них перевели. При получении трудовой на увольнении оказалось, что я два раза был понижен в должности, хотя работал всё время на одной должности и мне говорили, что «это же корпоративно», а по факту все эти свои принудительные переводы они мне вписали в трудовую книжку. 3. Столовая просто травит сотрудников, и всем на это всё равно. 4. При увольнении мне не выдали половину необходимых документов, типа по нашему регламенту не положено выдавать, а то, что положено по ТК, девочке [К.] из отдела кадров всё равно; в её голове только регламент Армтек, остального она просто не знает. Трудовой кодекс явно не читала, зато начальник. 5. Общественный транспорт к ним не ходит, но есть автобус Армтек... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис с удобным расположением Далее →✗ НедостаткиЗП с задержками, вычитывают с ЗП каждую минуту опоздания. Отпуск не дают. Много обещаний в начале, за которыми потом ничего не следует. Склоки в коллективе приветствуются самой владелицей К. В этой компании не ценят коллектив, а только пользуются людьми. Не мотивируют ни материально, ни бонусами. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие бренды, красивый офис. Далее →✗ Недостатки[А.] люкс во всей его красе. Сотрудников оформляют на агентский договор первые полгода. Позже переводят на ИП. При этом HR при трудоустройстве говорят, что у нас все официально. И это в 2022 году! Постоянно отсутствует нормальный сток продукции. Планы ставят с потолка, +30 + 50 год к году — обычное дело. Клиентам при этом могут прислать просроченную и с подходящими сроками продукцию. О существовании антимонопольной политики и ее положений как будто не в курсе. Стыдно говорить клиентам то, что требует руководитель. Кстати, руководители в этой компании — отдельная тема. Такую низкую квалификацию еще поискать. А вообще главное — смеяться над их шутками и делать вид, что мы самые крутые на рынке ((( Жалко бренды, в России их представляет динозавр, а не прогрессивная кампания, как они себя называют ((. Далее →