Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3516)
-
✓ ПреимуществаТерритория классная Далее →✗ НедостаткиКогда-то в бизнес-школе было все прекрасно, хорошие коллективы, зарплаты. Но сейчас резко все изменилось. У людей появился необоснованный пафос, ищут сотрудников, чтобы они все вывозили, так как в основном там сидят на местах накаченные жены богатых мужей, которые и делать-то ничего не хотят. Нормальные сотрудники оттуда валят, текучка бешеная, да короткий срок на одной позиции может поменяться три менеджера. У людей, которые все тащат, дикие переработки, порой до часа ночи. Зато опломб такой, что они центр вселенной. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗа полтора года работы ни разу не заплатили обещанную по договору зарплату, одно «кидалово» на деньги. Стабильности нет, всегда задержки. Работал в монтажной бригаде, квалифицированных специалистов на фирме нет и не было. По оборудованию полный ТРЭШ, некондиция и подделка, постоянно выходит из строя. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят, дают форму, скидки на кулинарию, нету штрафов, но высчитывают зп по другому. Далее →✗ НедостаткиБольше, чем плюсов. Сокращают всегда часы, зарплаты, требования неадекватные и сверхкосмические, морально прессуют, угрожают увольнениями, выговорами, руководство часто общается в некорректной форме с персоналом, бардак, не пускают часто на законные обеды, на технички и перекуры, стоишь, как привязанный к прилавку, к кассе, своему отделу. Упадешь — разобьешь локоть, колено — готовься, что будут шантажировать и прессовать, чтоб ты не писал производственную травму. На работе не дают не пить, не есть, стой работай, голодный весь день, всем плевать. Не нашел адекватной работы по специальности — добро пожаловать в сильпо, рабство 21 века. Тебе заплатят, но только стоят ли эти все мучения и несправедливость тех денег? На повышение — надо попку лизать, в основном, но не всегда. Админами становятся те, у кого родственники на офисе, в основном тоже так же. Ничего особо нового на рынке труда Украины. Не рекомендую, как серьезную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет господа Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании так много красивых обещаний. Но сама истина будет вам открыта после пары минут нахождения в данной структуре. Первый момент, который должен смутить как соискателя, так и клиента данного банка, — это то, что человеку, считай с улицы, показывают внутреннюю работу, где непосредственно все данные клиента! Второй момент, это неквалифицированный специалист HR, девушка [А.], некомпетентный сотрудник, мерзкое непрофессиональное общение с соискателями (снимите корону с головы, уважаемая). По стандарту первое впечатление о компании строится с первой встречи, но после данной персоны из HR вы не то что не будете рассматривать данную организацию как работодателя, но и банк в целом! Было впустую потрачено мое драгоценное время! Искренне не советую тратить как время, так и нервы на данную шарашкину контору! А вот вышестоящему руководству банка стоит проверить самого сотрудника HR на профпригодность и специфику самого собеседования! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошо платят, кто продержится долго, если получится Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток, что зарплату вам платит компания-партнёр, за действия которой Озон не несёт ответственности. Задержки в выплатах, никто не гарантирует вам большое количество заказов. В день принимают собеседование у 6−7 человек. При мне сотрудник выяснялся у супервайзера, где его зарплата. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКормят ужасно, раз в неделю кушать можно лишь когда завоз продуктов. Зарплата всегда с опозданием минимум день, начальство некомпетентное, особенно прорабы, постоянно пугают лишением ЗП и наказанием по деньгам, но при этом не имея ни малейшего основания для этого. Когда только собирался ехать туда, обещали ЗП в 160 000₽, а по факту 130 000₽. Обман постоянно, всё время от момента трудоустройства до выезда с участка, одним словом %удалено% контора! Уже вторую неделю жду выплату больничного листа, на сайте ФСС до сих пор нет, конечно, причина некорректная работа отдела кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаВпечатления самые ужасные Далее →✗ НедостаткиОтправил резюме на hh.ru, пришло приглашение. Звонит девушка из подбора персонала, то ли пьяная, то ли под чем-то, говорит неразборчиво, язык заплетается. В ответ на вопрос пытается хамить и язвить, попросили представиться, в ответ громкий смех и бросила трубку. ПРОШУ обратить внимание начальство НА данного сотрудника и принять меры. Из-за таких, как она, ваше предприятие постоянно нуждается в кадрах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе много. Есть мини холодильники на кухне. В одп ковролин, люблю ковролин. Если вы без опыта в продажах и хотите развиться в этом, работу тут можно потерпеть получить опыт работы с crm bitrix 24, а также азам продаж и ведением переговоров. Повторюсь если есть опыт продаж проходите мимо, пожалуйста, ради себя и своего психического и физического состояния. Далее →✗ НедостаткиНет горячей воды в санузле и не будет. В офисе холодно жутко зимой, по 7 обогревателей ставят, с утра все равно смертельно холодно. Летом невыносимо жарко. Кондиционеры работают, но в них плесень и из них воняет и течет, поэтому их почти не включают. По продукту, эта хрень очень плохо продается, если у вас всего 1 продажа в месяц, вы войдёте в топ 3 отдела по продажам. План продаж 135к в месяц не много, потому что это и не продается, и даже такой план большой. До 135 к в месяц 9% от суммы, от 135 — 18% По своему опыту скажу, что будете на окладе в 31 890 — твердая честь без процентов. Если вам нужно будет прервать работу на недели 2, а если тем более месяц, вас уволят в ту же секунду. Если вы не сделаете продажу или не получите ЛПР за 1.5−2 месяца, вас тоже с лёгкостью уволят. По договору оклад 22 будут увольнять, заплатят как в договоре. Хитрый дед коммерческий. Объективного сравнения, чем мы лучше конкурентов, мне за долгое время так и не рассказали. Только буквально в паре случаев знаю, где продукт лучше. Если продаж нет, отношение как к [censored] и недоверие... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДолжность 2 линия технической поддержки Получишь глубокие полезные знания Подходит для людей с опытом работы в провайдере Далее →✗ НедостаткиHR вам скажет о 3-дневной неоплачиваемой стажировке по 4 часа, смело умножайте это время на 2 и готовьтесь учить кучу теории. После вас ждет аттестация. Не подойдёт ценителям своего времени. Уважаемый HR, пожалуйста, сообщайте соискателям, что их ждут тяжёлые 3 дня по 4 часа общения с кураторами и столько же на самостоятельное изучение материала. Это не знакомство с отделами и процессами в компании — это ТЕОРИЯ. Любителям хардкора, добро пожаловать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько месяцев вел переговоры о переходе на работу в «Морсвязьавтоматику» инженером-электроником. При личной встрече предложили целых 40 000 руб на руки по «белому» на испытательный срок, а дальше «посмотрим», хотя в объявлении было указано от 55 000 руб после вычета НДФЛ. Я, конечно, отказался. Примерно через месяц мне перезвонили и сообщили, что размер ЗП на мою вакансию вырос, и меня приглашают на новое собеседование, в ходе которого мне подтвердили, что вся ЗП — белая и будет выплачиваться полностью и на испытательном сроке тоже. Я смело уволился с предыдущего места работы и, 24.01.2022, пришёл в НПК «Морсвязьавтоматика», где мне сообщили, что берут меня с окладом 46 600, а остальное доплатят в чёрную. После такого поворота рассчитывать на добросовестность работодателя не приходится. Развели как заправские напёрсточники. Теперь придётся искать другую работу и в сжатые сроки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС для сотрудников после 3 мес. работы Далее →✗ НедостаткиВ середине января 2022 проходил онлайн-собеседование на должность юриста по трудовому праву в их отделе социально-трудовых отношений. С их стороны был юрист и HR. 1) Сообщили, что обратная связь будет через два-три рабочих дня, но так и не перезвонили. Судя по другим отзывам, для компании это обычная практика. 2) Резюме HR и юрист даже бегло не просмотрели перед интервью. Это выяснилось, когда они уже ближе к середине интервью спросили: «Вот вы работаете сейчас в своей компании, а почему хотите уйти?» Я сообщил, что вообще-то несколько мес. назад оттуда уволился, на что они удивленно стали говорить, что как же так у вас такой перерыв в работе образовался. 3) По праву вопросов вообще никаких не задали, что очень странно, учитывая, что был юрист, с которым мне предстояло работать. 4) Их юрист мне сообщил, что мою потенциальную должность он согласовывал целых два года. Про скорость процессов в их компании это уже говорит. 5) Юристу по трудовому праву предстоит в одиночку консультировать вопросы касательно 40 000 штатных работников. Хотя у них и есть отдел, но по этой должности никаких помощников не будет. Пахота та ещё, видимо, предстоит тому, кто туда... Далее →
-
1. График, который оговаривается на собеседовании, кардинально отличается от того, какой по итогу — сотрудники работают практически без выходных, их систематически просят оставаться «разгребать завалы», и преподносится это так, будто это нормально, мотивируя заезженными фразами: «мы же команда», «мы же должны помогать друг другу» и т.д. На обед даётся только полчаса, и никаких дополнительных перерывов нет. Если ты вышел, например, в туалет — тебе могут тут же написать «А почему ты не на линии?»..; 2. Сама работа — это обыкновенный колл-центр — звонок за звонком (в среднем в день около 70 звонков), параллельно нужно отвечать на письма, делать исходящие звонки и выполнять кучу задач по решению вопросов клиентов. О каком качественном сервисе может идти речь?! 3. Сотрудники преимущественно одни студенты, которые ещё не умеют отстаивать свои личные границы и высказывать своё мнение, поэтому они во всем вынуждены потакать руководителю, при этом осуждая его действия в негативном ключе только за спиной, да потому что работ других ещё знали и боятся потерять эту…; 4. По поводу заработной платы — ставка 10 000, всё остальное — бонусы, расчёт которых тщательно скрывается от сотрудников, и сам руководитель не может объяснить, как они насчитываются.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет!. Далее →✗ НедостаткиВыехали с Украины на неделю позже. Жаль, матом нельзя написать. Работали на заводе Панасоник. С самого начала рассказывали всё красиво, по приезду в Чехию произошло обратное: просидели на карантине 5 дней (на счёт карантина знали), потом выяснилось, что ещё надо проходить обучение и сдавать тесты, но об этом не говорили. По окончанию тестов сразу же посадили на две недели на 70%, сказали, что на Панасонике нет каких-то деталей. По итогу месяц потеряли! На счёт зарплаты соврали: обещали одно, а получились копейки, так ещё и высчитывают за всё, что только можно! А кураторы нелюди, одним словом, какой вопрос им не задай, ответа нормального не услышишь, им вообще плевать на людей! Самое главное — карман свой набить$. На заводе отношение тоже не из лучших, но тут кому как повезёт! Категорически не рекомендую! Полный 0. Далее →
-
Все, кого обманули, эти не «хорошие люди», пишите на номер +380 632 492 576 Давайте накажем И вернём наши деньги. Далее →
-
Работала в этой «конторе» совсем недолго. Вроде неплохо, но директриса по имени [Т.] — это вишенка на торте. Невоспитанный, алчный, самовлюбленный человек! К нам относилась, мягко говоря, «плохо». Атмосфера в офисе напряженная, очень часто бывают проблемы с зарплатой: то задерживает, то недоплачивает. Больше туда ни ногой.. Далее →
-
Ребята, не буду многословным, оформлялись 3 месяца в Нидерланды на выращивание капусты В самый последний момент, когда уже начало жёстко подгорать из-за того, чего так долго, работодатель [А.] (якобы её так зовут) сказала, что «Ой, из-за коронавируса вы не сможете туда поехать, предлагаю вам другую вакансию», которая меня не устраивала никак, ни в плане жилья, ни в плане оплаты и условий труда. Далее →
-
Не выплачивают полный расчет. Работала в компании ООО Ворк Профи, до сих пор не получила расчет. Не верьте этой компании, сначала были обещания и отговорки, а теперь трубки не берут, нахалы. Далее →
-
✓ Преимущества- белая зп во время. Далее →✗ Недостатки- Сапожник без сапог — делает офисы всем, кроме себя. В офис водят экскурсии студентов, очень красочно им описывая. Но студенты еще не знают, что зимой там люди сидят в куртках и мерзнут в шерстяных носках и зимней обуви. Во время оттепели течет с потолка. В ангаре вообще нет окон. Столовой пахнет на весь опен спейс. Общие сортиры по 1 м² (не преувеличиваю, реально так и есть, если не меньше), разве что зимой не замерзает вода в унитазе. Может не успевает из-за постоянных очередей. — Вроде обещают бонусы сотрудникам, но судя по всему на словах. (разумеется, кроме руководства) — Можете столкнуться с какими-то мутками, интригами и решениями в отношении вас, но без вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено от слова совсем Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, размещение фейковых вакансий. Далее — размещение заказных «положительных» отзывов — все как под копирку: тут вообще без комментариев. Причем на hh копируют только всю заказуху, пряча отрицательные, коих пачка. Так что все понятно сразу. Обходите стороной. Далее →