Пермь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Перми?
Вы из ПЕРМИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2250)
-
Данная организация владеет в Перми и Пермском крае сетями магазинов «Виват» и «Норман» (в прошлом также «Дельта»). В принципе, обещания в объявлениях они соблюдают — оформление с первого дня, мед.осмотр за счёт компании, стажировка, подарки детям и по случаю дня торговли, по зарплате тоже не обманули (работала оператором, муж — комплектовщиком на складе, там ещё и бесплатное питание). Но если начнутся сокращения, не ждите соблюдения ТК. Меня предупредили о сокращении за три дня до оного, другого места по моему профилю в данной организации мне предоставить не могли, поэтому вежливо, но настойчиво попросили написать заявление по собственному желанию, что, как нетрудно догадаться, снимало бы с них обязанность платить мне выходное пособие. При увольнении (не важно, как — по собственному желанию или по сокращению) не возвращают мед.книжку, делают вид, что не понимают, чего от них хотят, не знают, где она и т.д. И это при том, что книжка моя собственная, я пришла к ним уже с готовой книжкой, только мед.осмотр прошла (мужу делали мед.книжку уже там, до этого не было). По поводу работы на складе — зарплату повышать отказываются, несмотря на то, что цены растут. Хорошо, жили на тот момент не на съёмном жилье. Заставляют выходить на подработки, т.к. комплектовщиков не хватает. Обещанное бесплатное... Далее →
-
Устроился работать в данную компанию, в сентябре 2014-го года, вроде бы все ничего, обещали зарплату от 15 тысяч. Когда работал первый месяц я получил эти 15 тысяч, но потом начались «прослушки», где делаешь фатальную ошибку в звонке и у тебя снимают процентов 10 от премии, притом что при устройстве на работу это не говорили это еще полбеды. Но вот, когда тебя заставляют работать в майские праздники, когда указано, что в постановлении люди отдыхают с 1−4 и с 9−11, говорят ребята был график все подписали, извольте выходить на работу, аргументируя тем, что подзаработаете денег, что все действия будут оплачиваться в двойном размере. В итоге, никто много не сделал, потому что были «плохие» города, а уж тем более праздники. Полное нарушение ТК на лицо, работаете в выжодные, перерабатываете, никаких поблажек, опоздал на 2 минуты-сидишь с 5 до 11, а не как положено до 9. Но самое смешное, кто собирается туда устраиваться, там идет набор на сервисные продажи на 6 часов, с тем же самым окладом в 5 тысяч рублей, когда я устраивался на 4 часа за тот же оклад. Далее →
-
Начинают требовать продажи через месяц. Техники какой только нет. И требуют все про неё знать в первый месяц и ждут какого-то результата, не понимая того, что за 1 месяц ничего не получится, да просто времени не хватит вникнуть. Руководство непонятно что вообще хочет. Грубо говоря поработая 1−2 месяца вам скажут: «продаж нет, уходите». Будете увольняться, выплатят оф. часть и всё.. Клиентов руководитель может себе забрать, ссылаясь, что он проводил работу, а вас кинуть. За 2 года сменилось 50 человек. Работают все по 2−3 месяца. Не советую! Далее →
-
Если вы хотите зарабатывать, а не просиживать бесплатно свое время, то не идите работать в эту компанию! Начну с того, что компания расширялась — открытие второго магазина в новом трк, поэтому во второй магазин требовались новые сотрудники. Как и все работодатели, мне обещали стабильную з/п, без задержек и % с продаж с обоих магазинов (пока второй не начнет приносить прибыль отдельно от первого магазина). В общем, все что мне сказали на собеседовании по зарплате- оказалось чистое вранье! Уволилась я из-за нестабильной зарплаты (нам копейки, около 8 тыс руб, она выплачивала в течение всего месяца, за предыдущий, по 1 тыс руб) через пару мес., так сейчас наступило время окончательного расчета, а собственница решила, что никто не получит з/п, потому что ей видите ли надо платить аренду! А МЫ ТО ТУТ причем?! Нашими зарплатами она собирается гасить долг по аренде! Головой надо было думать, прежде чем открывать второй магазин в кризис и людей набирать! она же еще верит, что сотрудники от нее уходят из-за скуки, а не из-за отсутствия денег! Не хочет платить вовремя — пусть сама стоит за прилавком! Далее →
-
Самая плохая компания лицом которой является Марсель! Не выплачивают деньги, набирают водителей и увозят их в районы крайнего севера обманным путем (обещают хорошо платить и по приезду составить трудовой договор), люди месяцами, годами работают за просто так и не знают как уехать домой. Я тоже попал в эту кабалу и еле как свалил от туда, денег разумеется мне никто не выплатил, и мало того жаловаться никуда не пойдешь, так как организация частная естественно трудовой договор со мной ни кто и не заключал! Люди будьте бдительнее, не купайтесь на высокую зарплату! Компания постоянно публикуют объявления в газетах и на сайтах интернет о приёме водителей! Далее →
-
Сеть кофеен crema и их же кофейню в батут-центре jump tramp советую обходить стороной. Далее по пунктам: Если вы посетитель, то не ждите хороший кофе или еду. Все продукты закупаются максимально дешёвые, наценка в 200−250% Кофе варится по совершенно безумной технологии с вываркой в 200г (при максимальной норме 30г), вследствие чего какой бы кофе вы не заказывали, у вас в руках будет горькая жижа, опционально с дешёвым молоком. Пирожные-мороженное и прочие тортики и бургеры закупаются неизвестно где и лежат все в кучу в холодильнике по несколько месяцев, после чего разогреваются и подаются клиенту. Если вы купились на его объявление о вакансии бариста в перми, то сожалею. Начальник этой сети, Трухонин Андрей, всячески пытается кинуть работника и не выплачивать ему заработную плату. Учитывает опоздания на 1 минуту (минус половину дневной зп) Рабочий день по 12−13 часов, рабство как оно есть. Лично мне Трухонин не выплатил порядка 10 000 рублей, также известны случаи более крупных невыплат и ответов в духе «да мне всё равно, что-то не нравится — идите в суд» При заявленной зарплате в 15-20т.р. едва ли получишь 7000 Надеюсь, никто не клюнет на его обещания. Далее →
-
Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Пермскому краю! Дзержинского, 35! 1)начальство совершенно не ценит своих сотрудников, часто орёт и не обоснованно мало платит (начисление з.п. на обум! даже если вы с коллегой сделали одинаковый объём работы один может получить 15 000, другой 7000. и это ни как не обьясняется начальством и не возмещается в последующем месяце) 2) отпуск на две недели оплачивается в размере 8000 р. 3) нет уборщиц, вы сами становитесь ими в конце робочего дня и это тоже никак не оплачивается. работа по уборке распределяется так же как и зарплата (на обум!), моешь ты окно в двоём или в одного кухню! 4)форма оплаты оклад + премия. оклад= 6000, остальное премия и её тебе будут урезать за ЛЮБОЙ косяк. так что можно остаться ни с чем! !выбор за вами! Далее →
-
Хочу предупредить Всех! Ходил на собеседование в Росвент г.Пермь собирают кучу народа в одно и тоже время (полное не уважение личного времени) а так же оно длится очень долго кому за 30 отшивают сразу, а остальным золотые горы обещают. На самом деле это не так у них задержка по зарплате 4месца. Далее →
-
-
Здравствуйте. Хочу вам рассказать о «Японской лавке», кто не знает — это кафе на Юрше 100, был у нас администратор, дак его уволили за подозрение в краже, что не доказано и отказались выплачивать зп за февраль и март. Так же работали 4 повара, они тоже все уволились, задержки за февраль, март и апрель. За эти месяцы всё ещё не выплатили заработную плату не кому. Почти всегда обсчитывают, вечная текучка кадров, управляющие меняются чуть ли не каждый месяц. Да, ещё там не оформляют трудовые договора и нету не у кого санитарных книжек. Не советую туда идти, будете работать за бесплатно)) а должны уже порядка 200 000 тысяч рублей))) Далее →
-
Добрый день. Одна из худших компаний на рынке. Набор идёт больше года. Постоянная текучка. Вроде до приёма на работу идёт тестирование, но похоже начальства это не касается. Эталоны тупизны. Самый умный охранник на проходной. Слоган " Мы семья» подходит точно, семья придурков. Далее →
-
Устроилась работать к ним менеджером по продажам. Офис пустой, сотрудников нет. Директор сказал, что временно всех распустил, т.к. работы нет. Пообещал 15 тысяч оклад, плюс процент с продаж. И вообще обещал золотые горы. Спустя месяц работы, так и не увидела трудового договора, хотя обещал устроить официально. Настояв на договоре, он мне его подписал, но с зп 6 т.р., типа что бы избежать налогов. Ну я согласилась, щас почти все так делают. Со временем для того, что бы помочь компании по своей доброте душевной начала в программе (не лицензионной) делать проекты. Заказы шли, денег не было, пару раз по 5 тысяч подачки давал, в итоге так по 5 тысяч выдал за 2 месяца 20 тысяч (из обещанных 30 и это не считая проценты). Приходили люди, которым он должен, коих оказалось не мало. В общем я ушла, он мне соответственно отказался выплачивать остальное, под предлогом того, что я ему должна проекты! В общем могу сказать одно. Не ходите туда работать, он жадный лгун! И человек, который открыл строительную фирму, ни капельки не разбирающийся в строительстве. Далее →
-
Для того, чтобы устроиться в эту компанию на должность помощника юриста, штат которой состоит из двух человек (полтора юриста, помощница сидит с незаконченным образованием), необходимо 2 недели потратить на собеседования, задания и беготню. На последнем собеседовании спросила про зарплату. Мне спокойный тоном сообщают, что раз меня пока берут на неполный рабочий день, то з/п будет 5 тысяч рублей в месяц вместо обещанных 10. Но т.к. я уже потратила две недели на все эти собеседования, решила попробовать сотрудничать. Обещают карьерный рост и з/п от 10 000 до 30 000. Главный разводила там — Константин, очень любит забалтывать человека и обещать золотые горы, мотивируя: «Вот, смотрите, это Екатерина, год назад она начинала как и ты, а теперь у нее з/п 30 000 как и было обещано». Трудоустройства никакого, про трудовой договор он даже не заикался. Проработала две недели, бегала в гос.органы, носила важные документы, в том числе большие суммы денег для оплаты гос.пошлины. Спросила, когда мне выплатят з/п за отработанный период. Ответ «порадовал» — мы вам не доверяем! А вдруг вы получите деньги и уйдете? У нас в компании принято, что зарплата платиться начинающему сотруднику раз... Далее →
-
я попала на фирму мошенников. Замдиректора по кадрам компании ООО уралнефтегаз позвонил и предложил мне конструкторскую работу. Мы встретились и предварительно условились о подписании трудового соглашения. У них был срочный «горящий» заказ по разработке комплекта КД, без которого производство изделия невозможно. Я пошла им навстречу, до заключения трудового соглашения оформив в течение недели весь комплект КД, за это время они должны были оформить наш трудовой договор. Однако получив от меня пакет КД, со мной не только не расплатились за выполненную срочную работу, но просто прекратили мне отвечать на звонки не сказав даже просто «спасибо» за труд. Если вы решили устроиться в эту фирму то знайте, что вас тоже могут «кинуть» без зазрения совести. Далее →
-
Постоянное кидалово по зарплате. Дебильная система мотивации с нереальными планами, которая меняется, как только сотрудники начинают зарабатывать, плюс штрафы за все. Их размер зависит от отношений с неадекватным руководством. Те, кто умеют подлизывать, в почете. Отношение к сотрудникам скотское – не нравится валите, найдем других. Эту контору врагу не посоветую. Далее →
-
Вчера позвонили пригласили на собеседование, рядом с домом думаю дай схожу. пришла Героев Хасана 9а 224 офис ., с полу взгляда поняла что развод! Так они еще умудрились позвонить на следующий день .! Ну я конечно им высказала свое недовольстве! Бороться надо с такими шарашками! Обманывают людей! Далее →
-
Предприятие находится далеко за городом около 20 км. Возят в переполненных корпоративных автобусах по пробкам от 40 мин. до 1−30. Временами сильный запах азота или другой химии. Само ОЦО образовано в 2013г. цель консолидировать сотрудников, бухгалтерии, финансов и ИТ в одну структуру сократив сотрудников в во всех заводах УралХим. Отношение на заводах к ОЦО отрицательное, кому нравиться, когда тебя выгоняют с места или гонят на работу в другой город и не понятно будешь ты там работать или нет. В самом ОЦО большая текучка людей тусуют как карты, кто переехал после каких ни будь оплошностей понижают в должности с угрозой увольнения. Руководитель управления по обеспечению девушка из Виват, о какой ёе компетентности можно говорить в производственной сфере. Кадровики таже история постоянно меняются есть пара человек, которые старожилы. Коллектив местами молодой разобщенный каждый за себя. Есть пару тройку человек профи, но их выдернули с других заводов УралХима наобещав золотых гор народ по продавал свои квартиры чтобы купить в Перми поэтому им не куда деваться. Если вы хотите работать за в стрессовой атмосфере плюс находиться далеко за городом то Вам сюда. Много обещаний на деле обман сплошной. Далее →
-
-
Была в данной компании на днях на собеседовании, но работать бы там ни за что не стала и адекватным людям не советую. Организация представляет собой офис, недешево так оформленный и из работников я успела увидеть группу мужчин, по поведению и общению считающих себя богами. Претендовала не на должность риэлтора! Сначала заполнила глупую анкету, где нужно было обвести квадратики и закрасить треугольники (?), все это время слушая как риэлторы нелицеприятно отзываются о какой-то своей клиентке. Затем ко мне на собеседование вышел один из риэлторов, сразу дав понять, что если я ему понравлюсь, то он допустит меня до встречи с юристом! Толком на вопросы важные для работы не ответил — сказал что зарплату могут сделать как официальную так и не официальную, сама зарплата маленькая, а гонору у работников хоть отбавляй. Естественно, после пяти минут разговора я с ними распрощалась. Далее →
-
Исполнительный директор ИА «Медиана» — принимает на работу сотрудников и на испытательном сроке выплачивает «белую» заработную плату, в дальнейшем в принудительной форме заставляет перейти на «черную» з/п. Если кто-то несогласен, то предлагает написать заявление об увольнение на стол. Компания ИИЦ «Недвижимость» тем самым не желает платить налоги и соблюдать нормы трудового законодательства перед сотрудниками. Т.е. отчисление с з/п в Пенсионный фонд РФ не делаются, выйдя на пенсию вы будете «сосать лапу». Форма оплаты: оклад + премия. Например, 13 000 руб.+ 30 000 руб. = 33 000 руб. Сначала работодатель отчислял в Пенсионный фонд РФ с суммы 33 000 руб., а теперь только с суммы 13 000 руб. Далее →
-
Для тех кто работает на телефоне обещают зарплату 12 тысяч на время «испытательного срока». По факту из 7 человек мало кто за месяц получил больше 2тыс. Да, работают в основном студенты, непривыкшие читать большие договоры, но это не повод их кидать. Если считать, что один проданный фильтр стоит больше 40 тыс. Плюсом по телефону ты говоришь что «приедут, всё покажут, объяснят», а на деле приезжают и втюхивают всеми силами фильтр… Далее →
-
асцм — К. Директор Мокрушина Мария, владелец Капицкий Константин. Предлагают услуги по спутниковому мониторингу транспорта. С сотрудниками подписывается договор, испытательный срок три месяца. Заработная плата, условия и нормы ТК РФ не соблюдаются. В общем стараются «уйти» сотрудника до окончания испытательного срока, естественно без полного расчёта. С особо упирающимся поступают достаточно круто, подают в суд о краже или порче имущества и просто вытряхивают деньги из бывших сотрудников. Как работодатели достаточно неадекватные, есть нарекания и со стороны клиентов по работе компании. Далее →