Петрозаводск 806 отзывов сотрудников без купюр

Фирма из Оренбурга. В Усинске выкупила тонущую «Мастер Нефть». Инс Работа сутками, не дают поесть, помыться, [censored] поспать. Без категории перевозить прицепы, жилые блоки. Зарплату вешают, работаешь как раб, запчастей нет, при звонке механик говорит, что ты сломал машину, не важно, сколько ты на ней проработал — день или месяц. Текучка. Даже у начальства. При устройстве говорят одно, в итоге — беда… Далее →

Сегодня позвонили с номера ‭+7 (950) 002−30-06‬ [С.] [А.] [В.] Пригласили спешно на собеседование «Менеджер по закупкам». На просьбу прислать приглашение сделали одолжение. На вопрос, на каком сайте нашли резюме, не помнят. При входе на ресепшене говорю, что я на собеседование. Уточнили фамилию, к кому (типа не знали). Затем дали тупую анкету (типа по форме бизнес-центра). Передо мной были еще кандидаты, что меня повергло в шок. Сказали: ждите, что тоже мне не понравилось. Я внимательно изучила бытовую обстановку. Куча кубков и один из них Tiens. Я сразу же развернулась и ушла. Потом мне перезвонили и спросили, как это так я ушла, даже не пообщавшись с руководителем. Я ответила, что мне не интересно. На что услышала: не понимаю. Говорю: так бывает. Не тратьте свое время. Морская набережная 39к2. Далее →

Все очень-очень печально! Куда смотрят собственники, непонятно! Технический директор товарищ [С.] — не профессионал, а полный балабол, абсолютно не умеющий ничего организовывать и создавать мотивацию в коллективе работать. Как его взяли? По сведениям, его до этого с треском выкинули из фирмы Хромос за то, что он чуть не развалил организацию! Далее →

Это самый отвратительный работодатель, с которым довелось встречаться! А именно — Шушвал [А.] [Г.] [Х.] [С.]. Две лучшие подружки. Насквозь гнилые люди. Тупой и ещё тупее. Изначально работодатель приглашал на работу с окладом 40 000 руб. + 5−10% от сделки. 40 000 руб. каким-то образом стали 38 000 руб., а 5−10% стали 1% от сделки. Но здесь мы сами виноваты, т.к. в трудовом договоре прописана одна официальная часть — 19 000 руб. По части з/п сотрудники никак не защищены, можно получить только официальную часть. Часто начальник (Шушвал А.Г.) просил делать работу, абсолютно не относящуюся к данному КПК. Делали, потому что больше ничего другого делать было нечего. О том, что работодатель должен обеспечивать сотрудников работой по профилю, Шушвал А.Г. слыхом не слыхивал. Как и о каких-либо принципах управления. При общении с этим человеком невольно задумываешься о его умственных способностях; реально ли он считает, что никто не понимает его мутных схем и вранья; как он дожил до своих лет, ведь кидает он людей с завидной регулярностью. Моё первое впечатление о данном человеке было — мошенник, маргинал. Что в последствии и подтвердилось. Сделала вывод: больше себе доверять. Возвращать вклады пайщикам... Далее →

Всем доброго времени суток! Работаю в этой компании 2 года и, если честно, всё как в сказке, чем дальше, тем страшнее. Начиная с ущемления законных обедов, заканчивая урезанием рабочих часов, тем самым не дают возможности получить з.п., которая идёт по договору. Итого получается: вместо 21 630 р. мы получаем 17 к!. Далее →

Работал в этой «организации» восемь месяцев. Начну, пожалуй, с начала. Менеджер по подбору персонала [В.] представила компанию как международную корпорацию с возможностью строительства в ближайшее время зерноочистительных комплексов на Марсе, Венере и других планетах Солнечной системы. Также говорила о том, что уходят из компании только в свой бизнес, так как труд сотрудников, занимающих должность, на которую я претендовал, оплачивался от 70 т. р. и выше. По факту, если в двух словах, это гараж дяди Васи, где раз в месяц делают две нории и конвейер. Гараж, который пытается и сам свято верит в то, что он большая серьезная фирма. За время моего пребывания через наш так называемый отдел прошло четыре менеджера, четыре парня от 25−45 лет, которым, как и мне, навешали лапшу на уши. Не рекомендую идти в эту организацию по причине того, что даже если вы будете успешны, премию вы не получите никогда.. Далее →

1. Работа в течение 6−8 часов на ногах, негде даже посидеть на обеде. 2. Собственно, сама обеденная зона… её нет! Кушать приходится на складе и молиться, чтоб на тебя не упал манекен. О чайнике, микроволновке и холодильнике остаётся только мечтать. 3. План, который выполнить становится всё труднее из-за того, что продукция [censored] И с каждым годом всё хуже и хуже. Стыдно даже такое предлагать ‍ 4. Ежечасное гонение за средний чек, конверсию, общую выручку. Карты лояльности, которые в принципе никаких бонусов не дают, должны впарить в каждый чек. А потом покупателей достанут со своим спамом. 5. 100 500 перевесок (чтоб вы понимали, нужно порой стены с товаром местами менять) смены витрины после закрытия, вчера поменяли, завтра новую… таскать конструкции, манекены туда-сюда. 6. Заполнение кучи бесполезных бумаг. Отчитываясь каждые 2−3 часа, кто что продал, почему один продал 4 колготок, другой 0, нужно упихнуть в чек 3+ позиции. Устраивать по этому поводу 5 минутку позора и рассказывать всем сотрудникам, как закрывается день в сравнении с историей (дата продаж в этот день год назад),... Далее →

Отвратительная компания! Директор говорит одно, потом делает вид, что такого не говорил. Все врут. Крысы вокруг, все докладывают. Официально не оформляют. Не ходите туда! Зря только время потеряете. Далее →

Касается именно должности сортировщика вторичного сырья. Нет мата, грубостей. Но есть своего рода «дедовщина», как в армии. Сортировщики, которые там давно работают, себе оттяпывают самые «жирные куски», то есть самые лёгкие и чистые позиции сырья (полиэтиленовая плёнка). Они без препятствий в смену делают больше нормы, без особых усилий. И, разумеется, что при этом они имеют неплохой заработок. Ну, а у новичков, тем временем, всё печально (грязь, разноцвет, наклейки, стёкла и пробки от бутылок и т. д.). И это всё надо отсортировать и разложить отдельно. Пока новички-«духи» делают свою работу, старики-«деды» успевают сделать в 3 раза больше по массе. Зарплата идёт от массы сырья, которую перебрал работник. У одних выходит 900−1100 рублей, а у «духов» 400 рублей, иногда больше. Начальство исправлять сложившуюся ситуацию не старается, а лишь имитирует свою заинтересованность. В объявлениях на эту специальность пишут, что зарплата от 700 рублей, что нереально заработать новичку на сегодняшний день. Килограмм невесомого полиэтилена там оценивают в 13 копеек. (чёртова дюжина). Не рекомендую категорически! Далее →

Звонили уже раза четыре с разных номеров и разные лица. Одни из них: Карунка, [Р.] 935 029 996, 958 765 559. Заученные слова, что надо делать, размыло и ни о чем. Все четыре раза одно и то же говорят. Время на собеседование 9:40 или 16:30. Начиталась отзывов ещё после первого звонка и не пошла. Спустя ещё три приглашения на собеседование написала и свой отзыв. Последнего просила внести меня в чёрный список, но парень аж разнервничался, мол, у них разные отделы и он не может, и бросил трубку. Вот так). Далее →