Петропавловск-Камчатский — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Петропавловске-камчатском с приличной зарплатой?
Вы из ПЕТРОПАВЛОВСКА-КАМЧАТСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (393)
-
✓ ПреимуществаМожно стать супервайзером через некоторое время Далее →✗ НедостаткиХотите прямо сейчас пойти туда работать? Вы ничего не заработаете, с новыми системами выплат Ваш максимум — это 2000 рублей и то, если будут все оплачиваемые часы. Я говорю про то, что если раньше можно было зарабатывать по 3000−4000 за смену, которых в месяце было больше 15, то теперь смен дай бог 12 будет, если повезет, и 1600-2000 рублей заработаете. Заказы упали из-за того, что они сделали доставку 129 рублей, которые, кстати, Вам не дадут, ибо заработок складывается из количества позиций в заказе (было 10 рублей за позицию, сейчас 5), веса заказа (было 10 рублей за 1 кг, сейчас 4, 50) и дальности заказа (было 80 если успел, сейчас 55). Т.е. раньше за заказ — 10 позиций, 5 килограммов и 1 км вы получали 230 рублей, то если делите на два, а времени уходит столько же. Не идите туда, вы не заработаете сейчас ничего. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Не советую с этой фирмой связываться. Поговорив с директором фирмы, которого вылавливала месяц. Пожаловаться на развод денег, и после разговора с ним, кроме лапши на ушах, ничего не осталось. Поэтому бегите от этой фирмы подальше. И не переплачивайте денег, где вам и обойдётся дешевле, и гарантия будет на новые зап. части. У других замена тэна стоит от 90 до 120. Работа выполняется на месте. Здесь же, провозившись часа 3, а то и больше, забрали машину в мастерскую, заменить тэн. Так вот, в квитанции указано, кажется, стоимость работы 216, но учитывая, наверное, что пенсионеры (почему точно не знаю) взяли со скидкой 150 руб., и гарантия на работу 20 дней, гарантии на зап. части не дают. В других местах и гарантия на зап. части. Какая гарантия на работу при замене на новую деталь? Я там читала, что в суд собирались подавать. Я же, наверное, если что будет плохо, то не в суд буду подавать, а в общество защиты потребителей. Поверьте, лапши на уши повесил директор очень много, и ни одного толкового объяснения я не услышала. Держитесь от этой фирмы подальше. Далее →
-
✓ Преимущества-некоторые модели колготок действительно хорошие по качеству Далее →✗ Недостатки- официально не устраивают — зп не белая — нужно полный рабочий день стоять на ногах, всем без разницы, если вы хотите посидеть, нельзя сидеть! пробыла несколько месяцев там, это худшее место моей работы, если по факту, сейчас только факты! если продаёшь одни носки/колготки/штаны, тебе в словесной форме столько недовольства прилетит, ты каждый раз должна оправдаться, почему у тебя выбрали одни колготки, а не акцию или к этим колготкам не купили джинсы! круто, да? каждый [censored] раз к тебе подходит администратор и спрашивает, почему это не показала, или почему у тебя не захотели купить 4 колготок, а всего одни??? каждый раз, когда по выученным скриптам работаешь с клиентом, администратор И.Р. пристально слушает и смотрит над душой, правильно ты втюхиваешь или нет! каждое утро у тебя допрашивают, что ты будешь сегодня делать, чтобы сделать план дня, конкретные фразы, как зомби с этими выученными презентациями. постоянные покупатели не так шарахаются от напора продавцов, а если это новый клиент, то они бедолаги выбегают, потому что нельзя самому покупателю осмотреться и минуты, надо сразу подлететь и разворачивать товар, несмотря на то, что хочет клиент или нет! вечная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят за выполненную работу, совсем. Сначала ждёшь 3 мес, тебя в это время кормят обещаниями. Потом понимаешь, что платить никто не собирался. Обращалась к Координатору, Руководителю проектов, техподдержке, но всё бесполезно. Провела проверку в декабре 2021 и до марта 2022 оплаты нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе встретились! Далее →✗ НедостаткиВывесили парад вакансий… пришла к ним на собеседование, встретил кадровик [К.], пообщались нормально. Проводила к начальнику, которая спрашивала меня 5 раз о моей стрессоустойчивости, не поняла, к чему это…? На другой день мне она (нач.) сказала прийти и познакомиться с работой. Заметьте, не в этот же день, а на другой. Это при их то нелегкодоступном территориальном расположении… ну окей, пришла на второй день посмотреть. Как выяснилось, вопрос про стрессоустойчивость был глупым (тем более задавая его 5 раз). Короче, продинамили и не взяли… как обычно ждите звонка и тишина. Я считаю, надо ввести штрафы на работодателей за такое. Ведь мы верим ихнему вранью и теряем своё время при фразе «мы вам позвоним…» У меня из-за их вранья сорвалась ещё одна вакансия, не стала метаться, а решила, раз уж пошла сюда, то ладно, буду здесь. Короче, мажоры они и находятся в труднодоступном месте. Не тратьте своё время на них.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив правда очень хороший, и светлый офис. Далее →✗ НедостаткиВсе хорошие отзывы написаны сотрудниками компании. Не стали даже имена менять)))))))) 1. Руководство, не всегда адекватное, может завысить план на ваши показатели, чтобы платить меньше. Полное неуважение и отношение как к расходному материалу, хотя первый месяц вам могут мило улыбаться 2. Задержки зп около месяца ±. Официально получите меньше МРОТ. ВСЕ остальное в чёрную и постоянные задержки 3. Про карьерный рост говорить не приходится, его там просто нет, так же как и соцпакета и всего прочего 4. В целом, если хотите потратить своё время на полное неуважение и лицемерие, то можно и прийти Так же вам в лицо могут улыбаться, а за спиной размещать вакансию на хх. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысшее руководство действительно вменяемые люди. Глава сети замечательная, понимающая женщина. Вменяемые сотрудники службы внутреннего контроля, без причины не кошмарили ни разу за 2 рабочих года. Более менее вменяемые сотрудники офиса (не считая специалиста по охране труда. Женщина общаться не умеет, вечно в состоянии какой-то истерики) Далее →✗ НедостаткиРаботать вы будете минимум с 7 утра и до 10 вечера. Никаких переплат за переработку у вас не будет, инвентура идёт в ваше личное время, как и ген.уборка. Иногда приезжаете на работу к 6.30 и уезжаете в 2 ночи, потому что после ген.уборок к вам обязательно приедет менеджер и будет искать грязь, где только сможет. При этом хочется уточнить, что трудоустройство нормального не можете ждать. Официально это подработка, и вы по документам работаете по 5−7 часов. Официальная зарплата у вас будет или мрот, или прожиточный минимум, смотря бариста вы или старший бариста. Манагеры по большей части вообще не понимают, что делают. Их главный функционал — кошмарить бариста и просто выносить им мозги. Не вышел на смену в свой выходной — штраф. Опоздал даже на минуту — штраф. Что-то не так сказал менеджеру? Что? Верно, штраф. В общем, у вас с двух недель зп может вычитаться от 300 до 2.5 тысяч рублей только потому, что вас не очень любит менеджер. Менеджеры поголовно бывшие офики одного известного ресторана, или же бывшие бариста этой же сети. Но стоит признать, что из 6 менеджеров есть действительно нормальная девушка и молодой... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет. Фирма тонет Далее →✗ НедостаткиФирма тонет, а руководство этого не замечает, оно свято верит, что данная фирма самая лучшая, и люди должны быть благодарны лишь за возможность в ней работать. Люди бегут с этой фирмы, з.п. задерживают, платят самый минимум, а не тот, который был обещан на собеседовании. Руководство (в лице [В.] М.М.) набирает людей лишь бы закрыть область органа, а о людях и их потребностях не думает, и не выполняет те договоренности, которые были даны на собеседовании относительно з.п., т.е. платят з.п. как на испытательном сроке и не повышают, зато на фирме полно народу, которые за просто так получают з.п. — 5 бухгалтеров (что делают столько человек в такой маленькой фирме, не ясно), сотрудник безопасности — появляется на работе 1 раз в месяц, ходят на работу 2−3 раза в месяц и ничего не делают, но получают повышенную з.п. в полном объеме, юрист — просто приходит на работу посмотреть фильмы, личный водитель директора з.п. получает за счет фирмы, секретарь — то ходит, то нет, и работает с 10 до 17 часов, 3 руководителя — ничего не делают, а только совещаются целыми днями с чаепитием, 2 стажера, принятые лишь для того, чтобы сканировать архив органа. Область закрывают 5 экспертов, которые и зарабатывают деньги для... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы к вам относились как в концлагере, то это место для вас. Отношение мастеров к рабочим на уровне. За людей не считают, общаются на матах. На х.. послать, как поздороваться. Старшие мастера — бывшие дубачи на зонах. За весь день ни одного перекура. На обед и на завтрак дается полчаса. И думайте, что вам лучше сделать: покушать, сходить в туалет или сбегать покурить. Потому что в течение дня вас никто не отпустит от рабочего места. Морально давят. Переходят на личное. У людей нет возможности улететь домой, вот и терпят унижения. Постоянно говорят, что уволят. Личный пример: Уволили в пятницу вечером, за документами сказали приходить в понедельник, т.к. не работает отдел кадров. Но с общежития выселили сразу. И никого не волнует, где ты будешь жить 2 дня. Обратно вам билет никто не оплатит. Уволили по статье, якобы из-за прогулов, Потому что, когда меня попросили с этого завода, отдел кадров не работал в выходные дни и сказали приходить через 2 дня, по итогу с общежития сразу же выселили. Ночевать было негде, я решил улететь домой в этот же день. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже нет Далее →✗ НедостаткиОоо, тут можно годами перечислять! Зарплата 80 руб. в час, якобы. Штрафы постоянные. Ненормированный день! Даже диктуют, через какой банк обязаны зарплату получать! Подарков не ждите ни на один праздник. Медицинское обслуживание? Вы о чем??? Компания рабов. Екатеринбург — отдельная страна… ТМ диктует свои условия! Не нравится? Иди за ворота.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо Аполон, они же бывший Лабрадор. Стройфаворит. Выигрывают тендер на ремонт помещения. Приглашают отделочников, заключают с ними договор. И потом кидают. Договор составлен так, что никакой суд не выиграете. Директор Д.О.[И.] Если кто пострадал от данного лица, пишите.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиГен. директор [И.] и его помощник Кузьмичёв (мельдоний) полное [censored]. Сами наживаются, покупают новые машины, а нам, как платили пять лет назад копейки, так и платят. Ничего не добавляют, говорят, что нет денег, но сам господин И.Е. ездит на новом мерседесе. Зажрались совсем упыри. Ждем, не дождемся, когда же его срок кончится, и свалят оба дебила. Как мы устали от них, от их дебильного руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДирекция не умеет и не хочет платить ЗП. Действительно, зачем ему это? Он скрывается от налогов, и всё у него хорошо, до поры, до времени. Только забыл про бумеранг, который обязательно вернется и долбанёт его по голове. А мы, его работники, пишем письмо в трудовую инспекцию, и пусть всё у него будет без проблем, и выплатит нам долги. Заплати налоги и живи без проблем. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал там водителем с личным автомобилем. Сейчас расскажу, как это было, и что это за ДНО! Даже не думайте идти туда работать. И так, начальников больше, чем работников, плюнуть не в кого, везде начальники, деньги получают, но не работают. Как не зайдешь к ним в кабинет, то фильмы смотрят, то в одноклассниках переписываются, короче, специалисты своего дела! Рабочие вопросы они не решают, нах. ен вы тут тогда нужны??? Гнать вас оттуда надо, и очень быстро, начальники! У меня была начальница Ю.Л., говорю ей: «Мне нужна незамерзайка в машину, так как я отвечаю за безопасность вашего персонала, которого я вожу!» Ответ Ю.Л.: «Купишь за свой счет!» Напомню, зарплата 25−27000 руб. Из этих денег я еще должен выдернуть 2000 рублей на незамерзайку. В неделю покупаешь 3×150 рублей = 450×4 = 1800 рублей. И того уже зарплата 25 000 рублей. Ремонт за свой счет. Если попал в ДТП — все за свой счет. И они тебя уволят, так как персонал должен ездить, а ты делаешь свою машину. Умники долб. анные. Самое интересное — это мать его график работы, внимание. У меня в трудовом договоре написано с 8 до 17, 5 на 2. Вранье! Если бы... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. При трудоустройстве все вежливые, но многого не говорят. Через месяц работы узнала о штрафах, на которые ты не можешь повлиять. ЗП серая, а положенные бонусы удерживают и платят не в полном объеме. Пояснений никто не дает, никто ничего не знает. С отпусками тоже все сложно, вроде бы 28 календарных дней, но неделю ты разбиваешь по дням, а то вдруг ты заболеешь или еще какие форс-мажоры, ведь за свой счет выходной брать в этой фирме не положено, мы, по их мнению, слишком много отдыхаем. В праздники работаем в обычном режиме, и оплата как обычно. Большая матрица, каждый день фотоотчет, в день подсчета приходилось даже задерживаться на пару часов. Аудиторы считают плохо, и вы без бонуса в итоге. Есть перерыв, но в это время надо успеть добраться в другой магазин, и на дорогу уходит 45−50 минут. При увольнении выплатили официальную зарплату, а остальное просто не оплатили. Прислали документы на подпись, что претензий материальных не имеешь. Руководитель отдела персонала хамка. Супервайзер не налаживает контакты в магазинах, поэтому возникали проблемы. Жаль потраченного времени и сил, работая в этой организации. Никому не советую, не тратьте свои нервы! Далее →
-
ИП Оганесян [М.] [В.] ИП не соответствует заявленному. Под вывеской «цветы» работает притон с участием лиц младше 16 лет. От продавцов требуется оказание услуг им самим и клиентам. Неадекватный и некомпетентный. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, так как не работала. Далее →✗ НедостаткиСама дала отклик на hh на их вакансию (привлекла зп в 62 тысячи, но, почитав отзывы, оказалось, что это до вычета налога. Реальная зп 55 тысяч). Названивают постоянно после отклика, и всё отстать не могут! Уже и сказала, что жду ответ с другого места работы, и если не пройду, то им сама перезвоню. Начали настаивать, что позвонят сами, на что я отказалась и повторила, что позвоню сама. По итогу снова начали терроризировать звонками, что очень не понравилось. Недавно была в мфц у дома и сразу увидела картину, как на администратора, на ровном месте и ни за что, наехала посетительница, а тут ещё и отзывы почитала, что работа скотская, из-за чего большая текучка, люди не выдерживают на данной должности. Отсюда и названивают как не в себя, чтобы хоть кого-то найти на должность. Но честно, за 55 тысяч тратить свои нервы не стану. Кинула их номер в чс, чтобы не названивали, раз не понимают отказов и что не надо мне звонить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиУстраивался водителем, на график 2/2 в ночь, на развоз товара по пунктам выдачи. На собеседовании руководитель утверждал, что график работы с 22 до 10, это максимум, но нужно приезжать к 24−00 часам, загружать подготовленные складом короба и развозить по салонам. Т.е., возвращаться на склад в теории можно до 8−00, утра. За проработанные два месяца до 8−00 утра получилось приехать два раза. На практике получалось, что приезжая к 24−00, ты ожидаешь, когда сотрудники склада соберут короба с товаром, это может быть и в 1−00, и в 2−00, и в 3−00 часа, поэтому о возвращении на склад до 8−00 не могло быть и речи. Товар должен быть развезён полностью, пробки и другие проблемы руководство не волнуют. Про рабочий день с 22 до 10, прописанный в трудовом договоре, резко забыли. Если поздно приехала машина с товаром, то водитель должен приехать и в 5−00. Т.е. По факту, полностью ненормированный график работы. Об этом на собеседовании никто не говорил. Далее →