Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не замеил Далее →

При устройстве обещали высокую ЗП, около 60−70. В реальности оказалось, что это сделка — с такими нормами, что заработать эти деньги просто нереально. Физически очень тяжелая работа — 13 часов на ногах, питание, за которое из ЗП высчитывают 5000, просто отвратительное. Обед в лучшем случае 30 мин, выйти и позвонить не дают даже в обед. Полный досмотр… В общем, завуалированное рабство, если есть желание, пробуйте… Далее →

Свободный график корп транспорт Далее →

Работал в Коледино и Электростали. Вкратце, Электросталь — не склад, а помойка. Потерь очень много, за смену можно больше 10 сделать, и это норма. Стоимость одной потеряшки, так называемой, варьируется от 250 до 500 (зависит от давности раскладки), вот и считай, за смену минусом порядка 1500 — 2500 (это ещё с опытом работы год). Новичкам будет сложно. Набирают абсолютно всех, лишь бы взять; текучка огромная, новые сотрудники. Электросталь не рекомендую, бардак полный. Коледино Более-менее работать можно. Но есть там один руководитель склада [К.] [А.], (был, по крайней мере, может сдох, точнее помогли сдохнуть). Далее →

Соц пакет — это единственное, что есть хорошего в этом месте Далее →

Ребята-студенты, не идите! Придётся батрачить 8 часов за бесплатно. Ладно бы отношение было хорошее, даже такого нет. Всем начхать на вас. Ничему не научитесь, только время потеряете. Обучения вообще никакого, будете с рабочими находиться всё время. Благополучие предприятия только внешнее : (. Далее →

Производство Далее →

Авантпак Все шансы заработать деньги в этой компании есть, и некоторые менеджеры зарабатывают (по слухам, даже есть те, кто заработал 500 000) Но чтобы их получить, нужно иметь суперспособность. Ну не хочет руководство расставаться с деньгами. Быдловатое руководство (живущее даже не в 90-х, а при крепостном праве) считает, что холоп (менеджер) не должен питаться. Я принял решение уволиться из этой шарашки, и о чудо, моя ЗП из 30 000 рублей превратилась в 5 000 (видимо, посчитали, что до крестьянина этого достаточно) Сумма Вала за две недели работы из 220 000 рублей превратилась в 80 000 На вопрос, где деньги? Отвечают как в том анекдоте: ты где деньги берешь? Из тумбочки. А кто их туда кладет? Жена. А ей кто дает? Я. А ты откуда берешь? Из тумбочки. Если ты отбитый на всю голову и хочешь наконец понять значение слов: кретенизм, кидалово, ты никто, голод и отчаяние, то обязательно приходи в эту компанию. Оставляю этот отзыв здесь (и на всех доступных платформах), а сам пойду в трудовую инспекцию, в технадзор, в экологическую инспекцию, в Роспотребнадзор и буду добиваться правды Далее →

Вкусные десерты, блюда Качественные продукты. Далее →

[И.] и [Ю.] — это их бизнес Yumbaker! Им плевать на людей, для них люди — это машины! Зарплата низкая, оформления по ТК РФ нет, стажировка длится несколько дней, которую не оплачивают. Чаевые руководство забирает себе, могут просто кинуть на деньги, которые сотрудник реально заработал и перевыполнил план. В заключении — 300.000₽ в месяц [И.] берет себе в карман! Не премий, ничего. Далее →

Просто нет. Далее →

Пожалуйста, дочитайте до конца! Все написанное здесь — правда! И не является клеветой, ложными обвинениями, порочащими деятельность организации. Проработал в этой так называемой «компании» около полугода, при этом нареканий, штрафов никогда ни в чем не было, добросовестно относился к своей работе. Оплата 5 р/км на межгороде, но суточных нет, оплаты сотовой связи нет, оплаты охраняемых стоянок тоже нет, проезд по платным участкам автодорог выборочный: (там езжай, а там дорого — не надо). А груз очень дорогостоящий. Работа по городу — вообще отдельная тема — 2200 р. и не важно откуда и куда вы будете ехать и как долго. Теперь практическая часть: Вначале (первые полтора месяца) почти вся деятельность и требуемые от водителей функции соответствовали рассказам на собеседовании. Даже зарплата совпадала с обещанной (от 85 т. р.), но это был первый и единственный месяц. Последующие месяцы, вплоть до моего увольнения по собственному желанию, потому что этот «дурдом» терпеть уже не было нервов, зарплата становилась меньше и меньше, хотя работа была. В общей сложности на междугородних перевозках она составляла около 50−60 т. р. При этом дома вы практически не бываете вообще. Находясь в рейсе, ещё не доехав до места выгрузки, вам звонит товарищ... Далее →

нету совсем, обращаются как к скоту Далее →

Вчера в мою смену сотрудники бегали за тележками, как я понял, этого делать нельзя в целях безопасности. Я работал буквально неделю, вчера меня уволили. Дело было так: сотрудники стали бегать за тележками, я удивился, спросил, зачем они так делают, тележек же много, и всем в любом случае достанется. Пришла сотрудник [Е.], фамилию не знаю, должность не знаю, но как я понял, она следит за порядком внутри организации. Всех собрала и начала отчитывать, и меня с ними, хотя все видели, что я тележки не трогал. Всех нас отчитывала и назвала «чурками, спустившимися с гор». Все, естественно, промолчали из-за страха потерять работу. Я же попросил, чтобы она так не называла, на что «великая руководительница» еще больше стала агрессировать, наехала на меня, выписала мне штраф в размере 30 000 р, аргументируя это тем, что я покушался на ее жизнь и угрожал ей ножом. Скажу так, что вышестоящий ее руководитель, как я понял, сильно ее боится и ничего не смог сделать, сказал, чтобы я шел домой и завтра пришел на работу. Буквально через час в личный кабинет пришло уведомление, что я больше не могу работать в Вайлдберрис. Если такое происходит, то как я понимаю, такое скотское отношение к сотрудникам дозволяется именно сверху. Я намерен... Далее →

посмотрите на ютуб разоблачения марины могилки и лингватрип Несмотря на сильную напряжённость на рабочем месте всё таки есть весёлые и доброжелательные коллеги. Далее →

в этой шарашке никто не отвечает ни за что, зарплату не платят. Условия работы и выплаты меняются постоянно. Все враждебно настроены, с порога такое скотское отношение к людям, особенно от [К.] [Н.]. Писали уже, как она получила работу! Текучка гигантская. Новички каждый день приходят. И вот, кстати, новичкам труднее всего. Вам никто не обучит. Повезёт, заработаешь, не повезёт — не заработаешь. Начальство ставит себя высоко, не смотрят на то, какая зарплата и какой нормальный человек будет работать с такими людьми, все с друг другом переспали, и, как говорят в народе, нах.. Некого послать. Берите к сведению: только молодые люди будут там работать за копейки. Хочется нормальных работников, нужно общение и склад ума. Текучка невероятная, никто не задерживается. Далее →

Друзья всем привет! Сегодня в очередной раз просматривал свою электронную почту и заметил… ВКС Кантри, в очередной раз ищет сотрудника на позицию «Электрика» в ИТО отдел. Ой чувствую, кому-то повезёт оказаться в этом замечательном месте! Далее →

Ну, а теперь давайте с моими 5-ю копейками по самому объявлению… 1. Заработная плата от 30 т р/мес. (ребят, я работал как это модно у них. называется ПО черному! от слова совсем. Правда!). 2. Сменный график. (2/2 по 12 часов с 09.00 до 21.00. Но по факту могут и среди ночи вызвать, дёрнуть, озадачить. Ну здесь как и везде, когда график работы двухсменный) Не правда! 3. Проживание, питание, обучение… (жилье либо в дежурке с тараканами, либо в котельной. К сожалению, другого предоставлено не было) Не правда! (комплексный обед, комплексный ужин, и завтрак, если пришлось оставаться и ночевать. Правда! (обучение за счёт компании. Здесь даже не хочется комментировать ((( Не правда! 4. По истечению испытательного срока, исходя из опыта и навыков работы… А теперь внимание, друзья, начинается самое интересное, возможности, которые откроются перед вами и обладателями которых становишься именно ты, соискатель))))) Увеличение заработной платы! (я надеюсь, ты понимаешь, что в сфере обслуживания единственно верное, что сделает работодатель, чтобы увеличить свою прибыль, это сократить з/п персоналу, как можно по максимуму навешать и оштрафовать. Ему неоткуда больше... Далее →

Обещают, обещать. Далее →

При наборе на работу требуют кучу документов, ксерокопии всего, что есть из документов, причем за ваш счет, вам просто говорят: «принесите их», как будто у них нет принтера. И да, фото не забудьте сделать и приклеить, включая справки об отсутствии правонарушений с МФЦ, которые делаются по 15−30 дней. Проводят 5 карл собеседований, на которых говорят, что вы подходите, дают по 2−3 раза всякие тесты. Сотрудники службы безопасности при вас лезут в базу МВД, поднимая все дела, что с вами случалось за всю жизнь. 5 собеседований заняло почти 2 месяца. Обещают позвонить, в итоге не звонят. А потом, когда звонишь, говорят, что мы взяли другого, т.е. сил на то, чтобы позвонить, им не хватило. Хотя говорят: «мы позвоним!» Как-то по детски получается. При этом вакансия так и висит. Обещают вроде зарплату по рынку России, хотя ниже, чем в Африке, те 600$, но это обещают; по сути, копии договора не отсылают на e-mail для ознакомления. Так что с уверенностью можно сказать, что реально зарплата может быть куда ниже. После нескольких вопросов по технике безопасности на производстве явно потеряли интерес к вакансии. Не знаю, с чем это связано.... Далее →