Подольск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отношение как к г*вну, а не как к сотрудникам, постоянные штрафы и задержки зп, заставляют работать без выходных. Не компания, а дно. Далее →

Крёкшино! [Н.] и [А.] и [Д.] — типичное быдло из руководящего состава в Крёкшино! Орут матом на нормально работающих сотрудников! Людей вынуждают курить в морозы и вьюги без курток, после чего сотрудники болеют! МРААААЗЗЗЗИИИИИи! Далее →

Псевдобелая компания. Обсуждается оклад, сумма на руки, после вычета налогов. При трудоустройстве оказывается, что оклад прописывается вдвое меньший, чем оговоренный. Остальное — надбавки и премии, которые прописаны только в ЛНА о премировании — Руководитель вправе выплатить их вам на своё усмотрение, написано там черным по белому, то есть захочет — выплатит, не захочет — поди докажи, о чем вы там договаривались. То есть речь уже не об окладе. Вам никто не предложит ознакомиться с этой документацией. А подписать заставят, что вы ознакомились. Ни о какой адаптации в офисе нет речи. Всем наплевать, что у тебя есть для работы, а чего нет. Давай результаты! Неделю на тебя всем плевать, сам выкручиваешься, хочется же приносить пользу. В конце недели вечерком залетает руководитель и начинает допрос с пристрастием, а почему, а где, а сколько. Даёшь обоснованную обратную связь и обращаешь внимание, мол, у меня всё ещё нет прав доступа в рабочие программы и если бы вы предупредили хотя бы за 15 минут, я бы вручную отфильтровал воронку и смог бы отвечать по делу. На что мадам только морщится и презрительно кривится. Тут царит полный авторитаризм, если не сказать крепостное право. Чтобы что-то сделать (хоть что-то), нужно обратиться к руководителю, тот к своему, потом 1 руководитель связывается... Далее →

Водители работают со страшными переработками. Отсюда и аварии частые. Режим труда и отдыха категорически не соблюдается. Штрафы за переработку по тахографу платит водитель. График, который предлагают при трудоустройстве, забудьте. Вам могут позвонить в три часа ночи и в приказном порядке отправить в рейс. За отказ будут грозить карой небесной и увольнением. Норма топлива на Ман 25 литров. Пержоги, естественно, будут. И платить будете вы.. Далее →

Платили, казалось, на первый взгляд неплохо. Но: 1. При графике работы сутки через двое не сказать, чтобы и очень достойная оплата труда. 2. Просто на усмотрение руководства брали и удерживали 20% зп. 3. Постоянная текучка и нехватка сотрудников, ну при том отношении, которое есть в компании, это не удивительно. 4. Когда ты наконец решаешь покинуть этот «уголок современного рабства», тебя еще и «кидают» на зарплату, а как это происходит? Да очень просто. Зп через две недели после отчетного месяца. Она состоит из оклада, который, к слову, ниже прожиточного минимума, и заработанной в программе премии. Так вот, если решишь уволиться в начале месяца, то тебя заставят отработать 2 недели (что логично), но зп выдадут за предыдущий месяц и за фактически отработанные дни текущего, но только окладную часть, а премию оставят на чай. Ну в смысле, ты ее не получишь. 5. Совсем забыл, что кроме работы ½, после рабочих суток тебя еще и в добровольно-принудительном порядке заставят выйти в ночь, типа подработка. А если не выйдешь, то лови штраф! 6. Про отсутствие униформы на складе я вообще молчу, но если ты одел старую спецовку Евросети, то штраф.. Далее →

Неблагодарная работа, пашешь с утра до ночи ради 20 тысяч рублей, так ещё и начальство вечно чем-то недовольно, больничный и декрет — копейки. Кассир — это ещё и уборщица. В магазине, где работала, я как-то раз нашли уборщицу, и начальство сказали, что с каждого сотрудника по 1000 ей будем каждый месяц платить якобы зарплату, офигеть! Зашибись! Это получается, что я должна из своего кармана, который и так пустой, должна платить уборщице зарплату, когда это должно делать руководство.  Р. вечно чем-то недовольная, припрется раз в неделю, раздаст [censored] и свалит. В вотсапе каждую минуту строчит: то ей фото двери, то ей фото мусорки, то ей фото стеллажа и так далее. А потом удивляются, а почему работа стоит. Со своими туками уже весь мозг проели, хоть в [censored] себе суй эти туки. График убогий — больше 14 часов в сутки работать за какой хрен, извините меня, за эти сраные 20 тысяч! Засуньте себе их в одно место! Убогая работа, убогий коллектив и убогое начальство. Надеюсь, что вы все скоро прикроетесь.. Далее →

Не хватает грамотного руководителя в м-не Дочки-Сыночки по адресу: Подольск, ул. Свердлова, 26, 2 этаж. Далее →

Уточню, что этот «отзыв-обзор» не стандартная писанина о том, как все плохо, а скорее вводная информация для человека, который собирается идти работать в эту фирму. Я расскажу о том, с чем он столкнется в процессе работы, какая опасность ему может грозить и какие после этого могут быть последствия. Так что не стоит переворачивать все с ног на голову. Как анонимный доброжелатель, успевший достаточно обжечься на этой работе, но даже после ухода получающий самые свежие сведения из первых рук тех, кто был вынужден там остаться и поныне, я готов поделиться с вами о ситуации на складе в целом. Имен называть не будем, в интересах безопасности этих людей, конечно. Далее →

1. После получения сим-карты вы радостно ей пользуетесь месяц, а потом приходит директор и говорит, что за связь надо платить. И вы платите в полном объёме, если хотите дальше работать. 2. За доступ к объектам ОН тоже надо «платить»: есть ежедневная норма пополнения вами лично в «общую» копилку. Не выполнил план — штраф! Не правильно загрузил фото — штраф! Не обзвонил клиентов — штраф! Не сделал задачу в системе — штраф! Не заработал 100 т.р. в месяц — штраф! и т.д. 3. Вас «учат» за Ваш счет, т.е. вы получаете всего 30% от общей суммы ваших первых трех сделок. При этом вам дают доступ к системе, объясняют полчаса, как с ней работать и больше ничего! Никто вам не объяснит процесс продажи, как договариваться с клиентом, как решать или где посмотреть ответы на юридические вопросы, какие документы надо подготовить ко встрече или сделке — вы сами должны это уже знать?! Не знаете — вам штраф, а клиенту — потраченное время и разочарование! 4. Офис — вонючий полуподвал, куда даже клиентов стыдно приводить. Летом душно, зимой холодно. Про туалет лучше совсем не говорить — это зрелище не для слабонервных! 5. Вас никто... Далее →

Работал менеджером на пункте выдачи. Перерыва нет, а из зп вычитают, якобы, обеденный час. Зп задерживают, непонятно, как считают, но выходит так, что вы все время в минусе. Даже если вы подрабатывали не в свои смены, вам не заплатят за это. Штрафуют за косяки склада. Ну и на складе тоже условия отвратительные, ту зп, что обещают, вы не получите никогда, они найдут, за что вас оштрафовать. Так что, если хотите сохранить свои нервы и не быть просто рабом, не идите сюда.. Далее →