Пятигорск 621 отзывов сотрудников без купюр

Не ходите, люди, сюда работать — это секта. Приходят, трудовая инструкция всё для того, чтобы взять денежку с этой конторы. Люди здесь не работают в прямом смысле. Мне кажется, он ставит опыты над рабочими: тестирования, долгие выносы мозга. Анкеты и снова тесты. А зарплату не даёт, обещает только большие деньги, по факту копейки, которых не хватит и на проезд. Директор — женщина, вообще стерва одноразовая. Короче, есть там троица уродов: бухгалтер, директор и собственник. Секта сатанистов. Далее →

Задерживаю з.п. каждый раз от 3 дней до 2 недель (стабильно). При выдаче з.п. выплачивают не всю сумму. Если не хотите работать бесплатно, то туда лучше вообще не устраиваться. Руководитель очень много требует, а сам ничего не дает. На собеседовании все рассказывают красиво, про бонусы обещают… Далее →

Неадекватный и истеричный гендиректор [М.] [Б.] — просто недоразумение какое-то. Наихудший руководитель за всю историю оперативно-диспетчерского управления на юге России. Профессионализм и менталитет этого человека застряли на рубеже века. Уровень электромонтёра третьего разряда. Куча комплексов, которые он вымещает на коллективе. Нарушения Трудового кодекса — это его амплуа: переработки, работы в выходные и в отпуске — и даже этого ему будет мало. Недоговороспособен и упрям. Никого не слушает и не слышит, кроме Аюева [Б.] [И.]. Но тому похрен на проблемы коллектива. Организация стагнирует под руководством [Б.] и его «руководства». Очень жаль… Далее →

И. П. Глазева [Н] [А.] Офис на ул. Нежного 21 ст. 1. После собеседования вы отрабатываете 2 недели бесплатно. Потом вас тестируют раз 5, но при этом не обучают товару. У них нет ни сайта, ни каталогов. Говорят изучать, пока учитесь, но времени на то, чтобы вы учились, нет, так как дадут задания. В процессе работы вы начнёте косячить, и они будут удивляться, как вы ещё не знаете того, о чём они не рассказывали. Текучка страшная. Атмосфера стресса и постоянного давления. Если хотите понизить самооценку и чувствовать себя глупо, то это самое то место. Переделывать под себя ничего не дадут. Куча бумажной волокиты, которая ничего не даёт, кроме траты времени. Если вы выдержали стажировку, при которой всё прилично, то потом вам выдадут телефоны на дом, чтобы вы работали и на выходных. Захотите сделать обзвонник лучше, по вашей инициативе, с вас будут требовать, будто вы обязаны. Если проработаете неделю и решитесь уйти, то никакой компенсации за потраченный месяц не получите. Коллектив сплочённый, и других они не принимают, даже не разговаривают. Будьте готовы, что им вообще всё равно. Ни творческого подхода, ни человеческих взаимоотношений. Творческим людям и уверенным в себе, так же знающим, чего хотят — не советую. Пережуют... Далее →

Никому не советую идти к нему в компанию. Никому не советую идти в эту бухгалтерскую компанию. Особенно сейчас, в период сдачи отчетности. Руководитель не ценит сотрудников. Когда пришла к нему работать, «пел соловьем», что предоставит возможность обучения. За 2 года оплатил только один семинар, и то половину стоимости вычел из моей зарплаты. Никакой справочной литературы нет и не собирается покупать, при этом позиционирует себя как опытная бухгалтерская фирма. Кроме того, хорошим показателем того, как относится к работникам, — уволил в декабре бухгалтера, который вел у него 60 % всех клиентов. Хотя если вы обладаете смазливой внешностью, как [М.], то к вам будут хорошо относиться. К примеру, она сама выбирает, с кем работать из клиентов и когда приходить в офис. Далее →

Они есть, как и в любой работе. Хороший офис с дешевеньким ремонтом, экономия на всем, не мне решать, оправданная ли. Периодически лагающая не самая новая техника. Впрочем, были ноутбуки, которые можно было уносить из офиса при необходимости поработать дома — это удобно. Полное отсутствие соцпакета. Камон, для компании с таким позиционированием как-то уже не солидно. Согласованные разовые акции, типа скидок в фитнесе на первом этаже офисного здания, не в счет. Далее →

Шарашкина контора. Официально никого не оформляют. Обещают высокую зарплату, карьерный рост и бесплатное «супер обучение» — враньё! Всем на тебя плевать, кто ты и что ты. Работаешь и ладно. Зарплату ждёшь месяцами, и если надумаешь уволиться, и вовсе её не получишь. Далее →

ооо «Ультраформ Проект» они же ООО «СтройГазИнвест» (пос. Энергетик, ул. Подстанционная, 1 г. Пятигорск) — компания, позиционирующая себя на работе с газовыми месторождениями Севера. По факту — шарашкина контора, периодически меняющая название, текучка страшная, примерно раз в 1,5−3 месяца ищут специалистов на такие должности, как: помощник руководителя, секретарь, делопроизводитель и т.д. Во время собеседования с кандидатом обсуждают и «поливают» грязью специалиста, который их не устраивает по тем или иным причинам (чаще всего выдуманным), на чье место претендует соискатель. По факту, через 1,5−3 месяца (по истечении испытательного срока) вас ждет та же самая участь, что и вашего предшественника. Обязательно найдут причину, по которой вы их не устраиваете, и вновь выставят объявление о высвобождаемой вакансии. По факту заработной платы обещают от 30.000 на руки, во время собеседования выясняется, что «железно» вы будете получать ежемесячно на руки от 18.000 до 20.000, а все, что сверху, это так называемая премия за эффективность, если вы ее заслужите. Более того, предупреждают о задержках заработной платы от двух до трех месяцев. Если вы не ищете стабильную и долговременную работу, то попробовать можете, но если заинтересованы в уверенности в завтрашнем дне, не советую эту... Далее →

Холодные звонки. Впаривать то, что никому не нужно. Выслушивание ругани по телефону и недовольства от клиентов. З.П. зависит от тебя, конечно же. Не рекомендую для трудоустройства. Руководство набирает всех подряд. А некоторым дает надежды на трудоустройство, а впоследствии просто отклоняет приглашения на платформах по поиску работы без объяснений. Далее →

Работа интересная, творческая… была до 2018 года, пока к власти не пришли сдобный карлик (кто не в курсе — это два человека — Р.М. и ф.ф.). С этого момента компания начала стабильно низвергаться на самое ДНО. Процветает панибратство [censored] и стукачество. Ты можешь не выполнять планы, опаздывать, бухать и не выходить на работу, но при этом стучать, собирать компромат на коллег, знать когда и кому надо лизнуть опу — и вуаля! — ты лучший медпред с повышенным окладом. Лепота… И наоборот, выполняя планы, KPI, но имея высокие моральные принципы, ты в любой момент можешь быть уволенным просто так, хотя бы за то, что твое место приглянулось «своему» человеку. Причем увольняют, нарушая ТК РФ, применяя деструктивные методы психологического воздействия а-ля 90-е. В общем, ситуация как в 1937 году — не стучишь — будь готов, что тебя без суда и следствия, по доносу, (посадят/расстреляют) уволят. Реальным пацанам и девчонкам не рекомендовал бы даже думать об этой компании.. Далее →