Раменское — глазами сотрудников. Что пишут в 192 отзывах?
Хотите найти работу в Раменском с приличной зарплатой?
Вы из РАМЕНСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (192)
-
Ночные переработки, пришёл на работу к 8:30 утра, ушёл в 3 ночи, а через пару часов снова на работу, и никто спрашивать не будет, ты обязан остаться, ты- раб! На след.день тоже самое! Забудьте про свою семью! ЗП низкая, экономия на любых мелочах, при таком огромном штате нет здравпункта, хотя люди работают и днём и ночью! На складах работают 90% приезжие, которые по русски не разговаривают. Полная демотивация со стороны руководства, относятся как к рабам, обед всего 30 минут. В каждом отделе не хватает сотрудников, отсюда тьма ошибок. Работают по старинке, никакой автоматизации. Далее →
-
Начальник предприятия просто больной на голову. Дерёт три шкуры, а сам толком не может объяснить, что нужно сделать. За каждую минуту рабочего времени нужно делать письменный отчёт, кроме того, нужно ещё знать, что делают другие сотрудники и вообще быть в курсе всех вопросов, которые тебя не касаются, начальник не церемонится, может обматерить и оскорбить. Коллектив в целом не плохой, хотя есть и там отдельные [censored] но начальник — это просто психопат! Но есть у него любимчики, которым дозволено опаздывать и бездельничать, он перед такими кадрами стелится и покупает им квартиры, остальных же, за людей не считает и периодически доводит до слёз, чему я несколько раз был свидетелем. По зарплате точно не скажу, но меня здесь с деньгами не обманули, оплатили всё по договорённости в день увольнения, зп там белая. Далее →💬3 комментария
-
Шарашкина контора, которой заправляет [Г.] [Ю.] [В.] — саентолог. При приёме на работу заставляет пройти саентологический тест. Прямо скажу «предприятие» это дно. Если себя уважаете, даже на собеседование не тратьте времени. 1.Оформление по ТК — это договор ГПХ, записи в трудовой нет, больничные и отпуск не оплачиваются. 2.Договор составлен черте как, причём не на АО «рфз», а на ООО «пфк». 3.Увольняют без какого-либо предупреждения заранее. Просто в день выхода на работу гендир может с вами"расстаться по-хорошему», оставив вашу зарплату себе. 4.Задержка по выплате зарплаты от 2х месяцев и больше. Зависит от поступления оплаты за заказы и от желания, а скорее нежелания [Г.] расставаться с деньгами. 5.Условия труда ужасные. Полуразваленные здания позапрошлого века без отопления и каких-то элементарных удобств. Зимой застывает масса, из которой формуются изделия, что уж о людях говорить. 6.И наконец, повторюсь, если вы увольняет есть или вас увольняют, то о не выплаченной зарплате за отработанно время забудьте. 7.Долги у них и перед сотрудниками и перед заказчиками. Сейчас суды проходят. Всех хочу предостеречь! Будьте бдительны, не вляпайтесь в это [censored] Далее →
-
АО «РФЗ» оно же ООО «ПФК» под руководством [Г.] Юрия [В.] — это шарашкина контора времен глухих 90х. Зарплата не выплачивается, сотрудников и заказчиков кидают на деньги. Обещанное оформление по ТК — это договор ГПХ, составленный абсолютно безграмотно с целью того, чтобы в дальнейшем он не имел никакого веса в суде. Ужасные условия труда. Люди работают в грязи и в холоде. Увольняют так: человек приходит на работу, а его ставят перед фактом, что он уже здесь не работает, расчёт не дают, на территорию забрать личные вещи не пускают. Феодально-рабовладельческий строй на одной отдельно взятой территории в с. Речицы Раменского района. Далее →
-
Добрый день! Хочу обратить внимание соискателей работы! Что в нашем городе есть не добросовестный работодатель ООО АТТИК И ИП поцелуев. Которые обманывают своих работников с зарплатой. А именно обещают зп 45 000 а по факту платят 20−25 на руки! При этом работа разездного хорактера, катаешься по работе 6 дней в неделю! Уезжаешь рано, приезжаешь поздно, так ещё и не платят! Далее →
-
Ни кому и ни когда не по советую сотрудничать и уж тем более заказывать в этой шараге! Берут 70% предоплату, динамят 3−4 месяца то у них ВСЁ специалисты заболели, то директор ногу сломал (лучше голову) или просто говорят: приедем завтра…или никогда! Посетите их производство (гаражный бомжатник) своим работникам по пол года не платят! Качество ниже не бывает! крайне НЕ рекомендую! Далее →
-
Я проработала там 3 месяца. Минусы за тайного покупателя -9000, за зарплатную аттестацию-500, администратор не за что не отвечает за все штрафуют продавцов. Не продажа мебели с выставки -500 за каждый модуль. Поесть даже негде, подсобке метр на метр с тараканами. Положительных сторон не нашла Далее →
-
ТО ЧТО ВАМ обещают полное ложь…типа 1 МЕСЯЦ,25-И ВАШЕ ДЕЛО будите ПИКИ ИЛИ нет…типа ВАША зарплата…бред,имено колестникова ВАС сожрёт, а галина николаевана ЕЙ прикрывала [censored] ЗА СЧЁТ нас, то ЧТО обещено НЕ выполняеться, помощников У ВАС нет…это лядя, вы И кладовщик, и наборщик, и САМИ ИЩИТЕ СЕБЕ коробки, и ТЫ попробуй НЕ сделай норму, колесникова сожрёт…я ходила НА подработки В другие смены, там полное спокойствие…и коробки ЕСТЬю, И НЕ НАДО работать параллельно [censored] колестниковой, И грузщиком, и НА разноске, другие НЕ заставляют, жиполизка руководства Далее →
-
Бесчестная контора, которая держится на плаву только лишь потому что работают недолго и есть ещё люди которых они не успели обмануть и те готовы им верить. Фирма крохотная, но активно размещает в интернете вакансии с довольно достойными условиями. Люди приходят почти каждый день, часто с ними поговорить не успевают, просят заполнить и оставить анкету, подробную словно для приёма в МВД, с указанием всех личных данных себя и всех близких родственников. Зачем она нужна непонятно, всё равно они её не читают. Сразу же предлагают «попробовать» поработать прямо на собеседовании. Разговоры в коллективе о том, кто сколько готов ещё ждать завтрашнего счастья и коллегах которые уже устали надеяться и верить и ушли искать работу получше. Руководят фирмой два энергичных москвича с девизом «не на**ёшь — не проживёшь!». Среди соседей по складскому комплексу уже известны как «два придурка». Обман по их мнению не является чем-то зазорным и именно так и нужно делать бизнес, поэтому обмануть, хотя бы по-мелочи, стараются всех — не только работников, но и клиентов и бизнес-партнёров. Очень щедры на похвалы и если видят что работник старается или не отказывается оставаться сверхурочно, много и сердечно его благодарят и хвалят и даже обещают премировать, но скупы как раз таки... Далее →
-
Работала пол года, изначально устраивалась на продавца консультанта, в чем мне сразу отказали. Мол, побудете немного кассиром ведь у нас сейчас штат продавцов полный, я согласилась, хотела карьерный рост…В итоге оному богу известно, как мне удалось вылезти из кожи вон чтоб мой наставник меня таки порекомендовал региональному вправляющему, а дальше началось. Забегая вперёд скажу, что коллектив с которым приходится работать новым кадрам-это сотрудники, которые работаю уже больше нескольких лет в кампании и сидят крепко на своих местах, не воспринимают всерьёз новых кадров, не дают продвижения и постоянно нарушают трудовую субординацию, и физически и морально. Проработала продавцом полтора месяца, пришло время гулять первый отпуск…Отдохнув неделю, адекватные сотрудники сообщают мне втихаря что меня перевели обратно на должность кассира, а кассир получает копейки, работая с 7:30 утра до 20:00,получая 1200 за смену, продавец получает около 2200 за смену+процент от выручки, в среднем выходило 2500 за смену,±. После того как я узнала что меня в тайне понизили в должности, я обратилась сначала к своему старшему продавцу, с которой проработала все 6 месяцев, на что она ответила, что я еще... Далее →
-
Попасть на работу даже грузчиком-мерчендайзером невозможно, управляющая магазином берёт на испытательный срок практически каждый день одного-двух соискателя, работаешь практически без перекура и обеда, лишь бы попасть на должность, после третьей смены при мне были трём людям сказаны такие слова: работаете хорошо, вы нас устраиваете, через три дня мы вам перезвоним и прощаются с людьми, такие же слова были сказаны и мне, в этой компании это поставлено на поток, люди обратите внимание, не работайте бесплатно три дня! Далее →
-
Улучшить все, оклад сделать больше, при увольнение все вовремя выплачивать, организовать саму работу, а то полный бардак. Самое отвратительное место работы. Обманывают как могут. Не советую идти в связной работать, отправят на малопроходимую точку и будешь получать копейки, никаких условий доя работы. Далее →
-
Текучка сильная т.к. обещают одну зарплату, а на деле платят в два раза меньше и не оформляют на работу официально под разными предлогами. Директор подставляет и ворует. Далее →
-
Нет туалета! Сотрудникам не обеспечили нормального места для работы. Туалет в подсобке за жаровней в состоянии НЕТ туалета — предлагают испражняться в пакетик (!) в помещении, где хранится вода, продукты и личные вещи сотрудников. Более того, предыдущие работники оставили там биотуалет, наполненный фекалиями по самую крышку, который никто из работающих в этом чудесном месте не выносит. Стоит удушающий зловоние и смрад в подсобке. Рядом с продуктами. Зпл — минималка 10тр, остальное в конверте. Обещают за смену платить 1500+ процент от продаж, от 2500 р/день. Но по факту… Хорошего? Даже нечего написать. Не заставляют просроченные продукты добавлять в еду, если только недавние (типа овощной нарезки вчерашней). В целом еда вкусная и свежая. можно смело [censored] Doner Wok. Три ларька еды быстрого приготовления на Егорьевском шоссе Раменского района (дер. Родники, Вялки) Работают от ресторана Харбин в деревне Капустино. Далее →
-
Уважаемый аноним! Я работаю в этой компании уже тринадцатый год. Что я могу сказать об этой фирме и о ее руководстве? Руководитель, [А.] [В.] — замечательный, добрый, отзывчивый, ответственный человек, неравнодушный к чужим проблемам, всегда готовый помочь в трудную минуту всем сотрудникам и клиентам. И все, что вы пишете — это большая ложь: — Заработная плата выплачивается регулярно; — Отпускные и больничные также оплачиваемые; — Постоянные бесплатные повышения квалификации, семинары, тренинги и т.д. — Работникам предоставлены шикарные рабочие места, с соблюдением всех норм и т.д. перечислять можно бесконечно. — Я уже даже молчу, что у нас проводятся постоянные корпоративы, сотрудникам дарятся безумно дорогие подарки на все существующие праздники (В Новый год — подарки нам, детям и даже внукам, 23 февраля, 8 марта, дни рождения, профессиональные праздники и т.д.). Данная компания существует много лет и имеет уже устоявшийся, слаженный, крепкий и дружный коллектив. Интриги и сплетни исходят, к сожалению, только от вновь пришедших некомпетентных сотрудников (на собеседовании все хороши и профессионалы — «сказки венского леса» про себя рассказывают, а на деле не могут справиться с необходимой простой работой…..). Руководство ценит достойных и ответственных сотрудников! Далее →
-
Текучка кадров, директор доп офиса, которая. относится к сотрудникам предвзят, мебель не стоит своих денег и постоянно приходится обманывать покупателей глядя им в глаза, постоянные «штрафы», которые созданы наверное что бы максимально лишить тебя кровно заработанного, ненужная схема продаж, штрафы за тайного покупателя 9000, штрафы за зарплатную аттестации 3000. Не в коем случае не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
-
Генеральный директор [С.] Е. А. данной организации трудоустраивает работников далее не соблюдает законы РФ. Не выплата заработной платы (кидает на деньги), не выплата больничного и отпуска. Трудоустраиваясь на работу например администратором на определённые условия и обязанности, через месяц вы можете выполнять работу педагога, обязанности директора, уборщицы и т.д.И это может каснуться любого работника без повышения зп и премий. Педагогом в данную организацию может устроиться любой желающий, не имея образования, хотя это обязательное условие Образовательных организаций. Вывод: генеральный директор [С.] Е. А. не выполняет своих трудовых обязанностей как работодатель, постоянно меняет свои решения, человек который может дать слово, а потом его забрать. Далее →
-
- хамское отношение руководства (особенно администратора). человек добросовестно отработал смену, а в итоге выслушал, какое он «говно». — если ты не относишься к «грузинской диаспоре», тебя никогда не устроят официально. — местный сотрудник заведения в течение всей смены задевал, поучал и доносил, как крыса, свои «недовольства» начальству. Если ты такая «звезда», чего ж ты последние 3 года работаешь в захудалой кафешке (в которой, кстати, бегают тараканы) ? Не рекомендую данное заведение. Далее →
-
местный руководство охамел в корен. орет матом на всех. они считают нас за рабов. недавьна прищел како-то толстый, сказал, что директор. начал орать. тут не так, то не этак. угожает набить e@ло (он так сказал). развэ, можно так с работникам? Далее →
-
4 часа рабочего времени, объем работы нереальный, даже если ты как батарейка энерджазер, не укладываешься в 4 часа, оставайся за бесплатно отрабатывать, объем работы не соответствует оговоренному на собеседовании, после оформления дают к трудовому договору доп договор, в котором прописано все что нельзя от дресс кода до физиогномики, а что можно ничего нельзя, даже если ты вдруг не так улыбнулся. Штраф за все, 40 кабинетов влажной уборки, представьте 40 ключей на связке, найти открыть, убраться, ещё есть сотрудники, которые задерживаются на работе и тупо выставляют свой удобный им график уборки определённый час и минуту, таких кабинетов много, а на следующий день просто говорят, а у нас не убрались. Чтобы не платить налоги за сотрудников, компания прикрываетс я кооперативом, в который нужно внести членский взнос, а дальше сами понимаете весь сюжет фильма «Гараж». Менеджеры по клинингу сами моют полы, текучка кадров. Я выдержала месяц. Смогла бы наверное и больше, если бы напарницы не менялись как перчатки. А ещё клоунада этого театра, в том что менеджер постоянно подбадривает, как настроение, всем улыбаемся и пашем забесплатно. Далее →