Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?

конторка та еще, был на собеседовании: Во первых как бы вовремя ты не приехал, все равно просидишь час полтора, пока тебя соизволят принять. Менеджеры сидят в куртках, холодно ужасно. Тип какой-то бегал печку какую-то включал все время, не получалось что-то. Обогревались кондиционером. Производство гаражное. Как я понял у них еще и лазер поломался. А без него как я понял ничего не могут сделать. Менеджеры сидели ржали с этого, с их слов: это у них постоянно происходит. т.е. продал ты технику получил от человека деньги, а отгружать нечего. Звонят врут клиентам, всякую хрень придумывают. Мыши бегают по потолку подвесному, ппц какой-то. Как в бомжатник попал. Собеседование проводила девочка, читал предыдущие отзывы и вы знаете у нее действительно УСЫ. карьерного роста не какого. учитывая, что ещё и сделки ворует, то идея там работать-так себе. но заработать наверное можно. с учетом того что я услышал и увидел во время ожидания это врятли получиться. В общем отсобеседовался без особого энтузиазма. Даже если позовут не пойду. [Г.] редкий даже для Каратаево. Далее →

Спортивная школа №22 позорит лицо Спортивной индустрии города. Сначала говорят одно, затем диаметрально противоположное, а совершают действие третье. Впечатление о их дружественности и открытости создастся может только вначале контакта с ними, и то, если у них хорошее настроение. Под красивой оберткой — искустные лжицы. В частности речь про управленческий персонал данного учреждения. Категорические не рекомендую туда идти работать и не советую тратить на них свое время. Далее →

Работаю в этой организации пол года. Читал весь негатив и отрицательные стороны и всё подтверждаю. К тому же, со стороны руководителя отдела продаж олеся николаевна идёт открытое воровство сделок у менеджеров. Я был готов к истерикам и прочему, но к тому, что бы руководитель воровал сделки у менеджеров! При чём это делается публично, при всех. Коллектив в шоке! В нормальной организации гнали бы ссаными тряпками за такое, здесь всё нормально. Отсутствует оф трудоустройство. Большая текучка на производстве, что сказывается на качестве продукции. Далее →

Отвратительные условия: Зимой жутко холодно, в туалет парням приходится ходить в толчек-типа сортира. Попробуй сходить при -25%. Канц товары покупаешь сам. Сам моешь полы в офисе.) Но это мелочи. Дальше по личностям. Один из 3х основателей компании [А.] [В.] нач отд. закупок. — тупой, истеричный, стукачек. Во первых производство постоянно тормозиться из-за того, что запасных частей не хватает, или их вообще нет. Не хрена не справляется с работой, держат только из-за давней дружбы. Руководитель отдела продаж: [О.] [Н.] Дамочка 31 год отроду. Развелась, детей нет. Усы в наличие. Этакий не [censored] кусок истерики, с раздутым эгом. По работе она конечно молодец, в том плане, что на начальном этапе помогает хорошо, учит. Но со временем. Вы понимаете, что женские истерики это на работе нормально. Постоянно орет по чем зря. Истеричка 100 процентная. Зарабатывать будете только тогда, когда начнете продавать. Конторка маленькая. Карьерного роста никакого. Текучка большая. Из 10ти человек -1 остается. и то не надолго. Зарплата офицалкой минимальная, остальное по серому платится. На ходится контора у черта на куличках. Добираться крайне неудобно. В общем подумайте трижды, прежде чем идти туда. Далее →

Черкану и я пару слов об этой очередной быдло-конторе. Вот сколько раз зарекался не ходить в компании, о которых много негативных отзывов, и в очередной раз подумал, а может и не все так плохо …..- ага, как же! А ведь кто-то же пишет эти отзывы неспроста, нужно на это обращать внимание! Контора эта называется ООО «Виктория» она же ИП «Кислица С.И», она же ИП «Атамас а.а.», она же ИП «Колесников Д.В.» Производит эта артель опрыскиватели и зерноочистители для сельского хозяйства. Кустарное допотопное производство в сарае, что-то слизанное, скопированное с подобной техники конкурентов, что-то додуманное-допиленное самими, но с амбициями или лучше сказать понтами типа аля «Гигафабрика Тесла [И] Маска» в пустыне Невада. Пообщавшись с директором, слышишь такие высокопарные слоганы типа машиностроение и прочее. Для справедливости скажу: есть неплохое оборудование в цехе, это лазерный гибочный станок и несколько токарных. Ну если ты делаешь поливалки в арендованном сарае и делай себе, ну знай же берега, понимай свой уровень, зачем заливать людям эту высокопарную залепуху. Ну все по порядку, так сказать чтобы было представление и понимание о этом так сказать «стартапе»: 1. «Офис»- он же и цех, если его можно так назвать, это обычный сарай-склад в прямом смысле... Далее →

Фирма заботится лишь о своей прибыли и клиентах, своих работников они не ценят и не защищают в спорных ситуациях, увольняют мгновенно без оснований и причин — называется «по собственному желанию», текучка ежемесячная, а то и еженедельная, круглый год. Сначала покажется что фирма хорошая, солидная, но это очень обманьчивое впечатление. Не тратьте на них время, по-берегите нервы. Коменты настоящих сотрудников с авито удаляют, а их профили блокируют. Будьте осторожны! Далее →

Все. заработная плата минимальна! Выход в смену 300 р! При этом нужно отстоять смену в 12 часов, поесть нужно за 5 минут, потому что не дай бог пропустишь очередь и потеряешь возможность заработать лишнюю копейку. При этом в обязанности входит: отмыть весь зал (не говоря о ежемесячных субботниках -даже в выходной день), куча отчетности, приемка и отправка продукциии. Персонал компания не ценит, если чем-то не доволен отправляют домой. Куча штрафов, снижение премии (которой практически нет) буквально за все. При увольнении ты еще должен выплатить компании 3000 якобы в счет будущей ревизии. Минусов очень много, делайте выводы Далее →

Приглашен на собеседования на должность директора по развитию. Ул. Троллейбусная (промзона) прибыл минут на 10 раньше, как просили обозначился по телефону, после чего меня попросили подождать минут двадцать. После сорока минут ожидания уехал, а где-то через час от назначенного времени мне перезвонили с приношением подняться в офис. В общем по моему так дела не ведут! Даже если занят директор, человека пригласили бы, пройти выпить кофе, а нет условий, смысла нет и в пром зоне собеседование назначать. Далее →

За все время работы в FMCG компаниях разного рода — я не видел еще такого беспредела! [Б.] собственник — кроме мата и оскорблений другим словам русского языка не научился. почти вся зарплата черная = выдается по согласованию с директором только спустя 2 месяца после отработанного срока. А бывает так — что 30 декабря вы хотите получить деньги за октябрь, а вам говорят что вы ее н7е получите по причине того что [Б.] решил что вам ее надо урезать — задним числом. Суды в Новокузнецке работниками часто проигрываются, так как у них там все куплено. Грешат подделкой ваших подписей и документов для суда. Никакого опыта и знаний не дают. в компании бардак. пожалеете тысячу раз если туда придете. Все последние положительные отзывы о компании — написаны отделом персонала этой самой г…но конторы — начали заботиться об имидже. Никто не хочет покупать их дорогущее и некачественное мороженное — так как единственная цель компании при работе с дилерами: вытрясти деньги за поставленные бу лари. Далее →

Этот бизнес самый трудный и тяжёлый. [З.] таких не осталось практически. То, что они выплывают удивительно. Но, всегда найдутся пиявки и [censored] Сколько мы за эти годы генеральным, экономических и технических директоров пережили. Да, меня тоже сократили и тут же взяли другого. Но жизнь не закончилась. Атмосфера на заводе стала в два раза хуже. А тебе обиженный, если ты заводчанин наверное хорошо при Одикадзе и Середе жилось. Далее →