Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5364 отзывах?

Трешняк, а не контора В течении недели по 10 раз надень просматривал моё резюме на хх.ру потом отписались на whatsapp, мол «давайте к нам вот с таким стеком технологий» на список вакансий. Я выбрал то что было интересно и прособеседовался пятницу (замечу, что все этапы в т. ч. и на английском успешно прошёл), а в понедельник уже пишет все по тому же whatsapp HR назевем её А. По фамилии С. И говорит.» Спасибо всем все понравилось, но руководители решили остановиться на другом кандидате.» О_О Вы там че курите? Нет luxoft, больше я не куплюсь на ваши предложения. Более Е#той конторы я не видел. Далее →

Директор не появляется на складе и на производстве бывает так забежит раз в полгода. В отделе кадровкогда принимают на работу ведут отбор как в космонавты как волки грызутся между собой так же и с сотрудниками глаза выпучат и кричат если что-то не поихнему когда у них что-то спрашиваешь они дурку включают мы не чего незнаем нам некогда вам что-то говорить ищите там сами и думайте сами это вам надо. В офисе сотрудники играют в телефонах, а какие тогда у вас продажи и заказы будут если они заняты своими делами. На производстве вообще людей не хватает сотрудников кидают то там то здесь не важно хочешь ты или не хочешь. Столовой нет большой минус обед пол часа если сотрудник не успел начальник караулит потом Натации читает почему не успел .Кто-то работает, а кто-то постоянно жрет в специально отведённом месте, а зп одинаково получают .Есть сотрудники которые ходят друг за другом, а работу свою не выполняют свешивают свою работу на других сотрудников .Оборудование китайское мало работает постоянно ломается заставляют устранять поломки операторов которые не должны этим заниматься. Не работает конвейер вы сами думайте и сами делайте не кого не волнует как и кто будет делать главное что бы работало. Очень... Далее →

Самое первое- это поголовно Коненное руководство и лежащие под ним! Работала в ТЦ Горизонт. ИП Кумпан это опа товарищи! Там неадекватная семья правит этой хеью! Депутаты, адвокаты и кем они еще себя представляют? Оказались низшими людишками. Зарплату по итогу, кладут себе в кармашек. Увольняют вас резко когда им не хватает денег чтоб наеать тебя и не выплатить. Там такие схемы проработаны, ух. Нет антикраж никаких потому что руководство [censored] деньги и раз в полгода приходит эта главная мадама и проверяет чего не хватает, соответственно виноват весь персонал которого еще перед этим обо*рут, а потом поделят сумму ну равные части и заставят подписать заявление иначе увольнение! Короче проверка так и проситься к ним Далее →

Проработав в компании чуть более двух лет могу дать объективную оценку. О плюсах я уже написал выше, их больше нет. Теперь о минусах. 1) Всё, что писали о коллективе другие сотрудники, всё правда. Мой стаж работы уже более 15 лет и худшего коллектива я ещё не встречал. Когда я сюда устроился, коллеги, с которыми я сидел в одном помещении, не общались со мной около 6 месяцев. Недавно со мной просто перестали здороваться/прощаться, как это принято в здоровом обществе =) Дабы не распыляться, подытожим. Коллектив крайне токсичен со всеми вытекающими… 2) Сотрудники, которые работают в компании уже очень давно, умышленно тормозят рабочие процессы, относятся к своим обязанностям на отвали. Выполнение задачи, сроком выполнения 2 часа, затягивается на дни, недели, месяцы. Эти сотрудники очень любят что бы за ними побегали, упрашивая начать выполнять свою работу. Из-за них компания теряет прибыль. Руководство компании поощряет подобное поведение и держит их в «команде» видимо как талисманы =) 3) Никто ничего не хочет делать. Один кидает свою работу на другого, другой на третьего, третий её не делает в надежде, что инициатор забудет и в 99% забывают =) 4... Далее →

Добрый день уважаемые соискатели! Хочу дать вам совет: никогда не ходите устраиваться в эту [censored] Это не работа- это просто рабство какое-то! Пахать, да именно пахать нужно 20 часов в сутки. С 5 утра и до 10–11 вечера на ногах, не приседая. Без обеда, без перерыва! За время работы даже в туалет нет возможности сходить! Постоянная слежка по камерам и постоянный вынос мозга тебе: не так повернулась, не так улыбнулась, не так выкрикивала, да! Именно выкликивала рекламу булочек и пирожков! И это на морозе с открытой дверью, в беленькой кофточке! Полное нарушение закона! Зарплата неофициальная! Зимой кассиры за корейки сидят на больничном из-за того что простывают постоянно! Дверь закрыть нельзя, тебя смотрит куса директоров, управляющих и аудиторов! Постоянные штрафы за всё: не успел сфотографировать витрину, а этот дебилизм надо делать с 6 утра и до вечера! Каждые два часа отчёт! Не так сказал, штраф, не так улыбнулся-штраф, пекари напекли некачественный товар — тоже штраф на кассира! Это просто дурдом: замученные. Далее →

Обучения как такового нет, бухгалтер, с высокой самооценкой, и в тоже время закомплексованный неприятный тип. Хитрый, при мне пробил накладную на одну сумму, в кассу положил меньше, видно на проезд не хватает))сотрудники забывают здороваться при встрече. Параллельно берут еще одного человека на стажировку, потом выбирают, как говорится лучшего. Но походу бух. там решает больше директора. Директор хорошая, грамотная женщина. Фирма на плаву. Далее →

В данной сети зоомагазинов беспричинно увольняют сотрудников, хотя,причина есть-неуровновешанная психика парочки владельцев этой шараги, вечно,неудовлетворенная ненавидящая весь женский пол, хозяйка сети и её вечно озабоченный муж, со своими нереализованными неадекватными фантазиями, по отношению к девушкам продавцам. Сначала ты устраиваешься, проходишь 2-х недельное обучение, вроде всё норм, при этом тебя на работу принимает не владелец сети, а администратор, потом ставят на торговую точку и тут начинается трэш, в виде частых приездах на точку, мужа начальницы, почему-то её ни разу не было видно, а он прям мелькает перед глазами с неоднозначными намёками и предложениями в виде» дождь же на улице, давай до дома подвезу»! Интересно, жена в курсе??? Потом, если ты не отвечаешь взаимностью, начинается жесть, тебя заваливают непосильными поставками со склада, задержками заработной платы, ты и уборщица, и кассир, и кладовщик, и консультант, и грузчик всё в одном лице. Выручку инкассаторы не забирают, а она за несколько дней собирается не малая, сейфа нет, всю стопку денег в конце смен (около 80 тыс.руб) ты должен сложить в сумочку и ехать домой, и в свой выходной день приехать, хоть убейся, в понедельник, прям с утра, на планерку и отдать Вашему Величеству нужную сумму, зарплата черная в конверте, не понятно, сколько получишь в следующий раз, отпусков... Далее →

1) Система мотивации и демотивации (недостижимый план на старте, демотивирующие факторы и штрафы на все случаи жизни: распитие кофе на рабочем месте, перекус на рабочем месте во время обеденного перерыва, опоздание или уход раньше на 30 сек (1С контролирует тебя постоянно); 2) Чёрная бухгалтерия (махинации и серые схемы, которые контролирует коммерческий директор [Ф.] [Ю.] [С.] 3) Двойные стандарты и подмена понятий (на собеседовании рассказывают сказки, а по факту гниль) 4) Хаос и неразбериха в отделе кадров (при увольнении потеряли документы, обратился в Трудовую инспекцию, будет проверка ГИТ) 2) Режим Пиночета (тоталитарный режим) 3) Водитель — раб, его не считают за человека (рыба гниёт с головы, а именно с Генерального директора — [Ф.] 4) Текучка в компании 85%, работают по конвейерному принципу (вместо того чтобы решать вопрос системно) 5) Систематически чистят реальные отзывы сотрудников (негативные, безусловно), а сотрудников компании заставляют писать хвалебные, чтобы хоть как-то держаться на плаву; 6) Прогнившая система, которая не терпит изменений и инноваций (все предложения и рекомендации по изменению рубятся на корню; виноват ты, потому что не смог принять... Далее →

Я не сотрудник. Судом была назначена судебная экспертиза по земельному спору. Мало того что у кадастрового инженера отсутствовала лицензия, заключение было составлено не техническим языком, а литературным, при этом в рецензии на их экспертизу среди кучи ошибок, так же было указано на заказной характер выполнения экспертизы. Далее →

Рассказ о тернистом пути выживания для получения заплаты, который проходят только самые отважные аскеты. Сначала предлагают пройти стажировку (у них там постоянные наборы и даже возможно заплатить за обучение 20к), где вы будете бесплатно делать работу, которую они будут преподносить клиентам за стоимость выше среднего. После вашего бесплатного месячного труда Вам предлагают устроиться на работу, но при этом первая зарплата вам придет только через месяц (хотя согласно ТК заплата выплачивается два раза: авансо и зарплата) Если перевести это на человеческий язык, то если вы не работает дополнительно на фрилансе, то будете голодать пару месяцев до призрачной зарплаты. Далее →