Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5304 отзывах?

Сайта нет есть везде ай-ай АйСиКью- это максимальное развитие и информационная поддержка, вообщем IT-технологии. Один принтер, где сидит девочка и всем распечатывает через «крик» через весь офис. Зато гонора у ген директора [Я.] В.В. хоть одбавляй и презрения к своим сотрудникам. Жадности столько же — проработал половину месяца, попытался «влить» свежую струю и делал это- все не то, попрощался и ушел. Зарплату назначила мизер, согласился идейно. Ни копейки не заплатила, но при этом устроила школьную истерику. Не ходите туда, но обходите за квартал минимум. Далее →

директор [С.] [А.] [Н.] послал меня [censored] и сказал [censored] тебе, а не зп! мы месяц стояли на улице под дождём в мороз! ЖК голубые ели [В.] 105/1.кидалово и быдло начальство. Буду искать способы их наказать! Далее →

ооо «Регионстройландшафт» (ИНН 5 610 161 625)- шарашкина контора заключила контракты по 44-ФЗ и не смогла их качественно и своевременно исполнить. Когда начала гореть пятая точка и светить большие штрафы — обратилась ко мне за юридической помощью, чтобы через претензионную работу решить их вопрос. Вопрос решили. Деньги за контракты они получили, а вот когда зашел вопрос об оплате моих услуг — их директора стала жаба душить. Сумму на которую договорились не выплатил. Будем решать вопрос через суд. Далее →

Хочу отметить три важных момента за время стажировки в этой компании на позиции специалиста технической поддержки. Первый момент касается собеседования для соискателей. Начинается оно, как правило, со стандартных вопросов об опыте работы, навыках, потом вам предлагают решить пару уравнений и построить графики функций. Линейные и квадратные уравнения, а также их графики, — эти темы изучаются в курсе Алгебры за 7−8 класс средней общеобразовательной школы. Если вы всё-таки вспомнили решение и решили их, то беседу с вами продолжает всё тот же человек, который рассказывает вам об условиях, на которых вас возьмут на работу. Условия таковы: рабочий день пн-пт, с 09.00 до 18.00, если не успел что-то сделать, то нужно остаться и завершить начатое. Есть дежурства и в выходные дни. Про оплату сверхурочных и дежурства в выходные — ни слова, про задержку заработной платы, которая имеет место быть, тоже ни слова. Зарплата у сотрудника складывается из окладной и премиальной частей, оклад 15 000, это «белая» часть, а есть ещё премия, — это «серая» часть. Все сотрудники пишут отчёты о проделанной за день работе, если у сотрудника было мало работы, соответственно был небольшой отчёт, то в таком сотруднике... Далее →

Здравствуйте, хочу рассказать вам о том, как я подрабатывала на инвентаризации в Проф Составе. Это временная подработка, тебя приглашают в супермаркет считать товар. Я была там один раз, и я могу сказать, что больше косаря за 12 часов беспрерывной работы вы не получите (ну кроме тех, кто приехал с другого города). Работники торгового зала не наводят порядок на полках, весь товар стоит через одно место, а в условии заработка было указано, что зп зависит от количества и правильности посчитанного товара. Спрашивается, каким образом можно быстро считать его, если там все стоит через задницу? Народу целая куча, минимум 50 человек, все считали с такой же скоростью, как и я. Плюс нам выдавали списки перерасчета, чтобы мы пересчитывали товар, количество которого было неверно указано другими счетчиками, что тоже занимало много времени. Смена была 16 января, следующая 20 января, я тогда попросила записать меня на сутки работы, менеджер сказал, что запишет. Обычно, когда записывают, мне приходило смс с местоположением магазина и время начала, во второй раз мне не пришло уведомление, но я все равно пришла в магазин, который мне указали, как следующий пункт инвентаризации, меня... Далее →

Хотелось бы сообщить о работе так называемого паб-ресторана Фон [Б.] ранее называвшегося «Проходимец». Устраиваясь на работу поваром в эту как оказалось забегаловку, владелец заведения, [А.] [В.] и его помощник [Р.] [В.] обещали мне график работы 4×2 по 12 часов, если будут переработки, то соответственно доплата, оформление по тк, развоз, обеды за счет фирмы. Далее выяснилось, что заведение только открывается и мне надо будет временно выполнять работу и за повара, и за посудомойку, и за уборщика на кухне и всё соответственно без доплаты, всё за ставку повара, ну ок, временно же, подумал я и согласился, но почти за 4 месяца, что я там проработал, никто даже не пытался найти работников на данные вакансии. По поводу питания, первое время я готовил еду для персонала, т.е. для себя и бармена (который кстати тоже работал и за бармена, и за официанта, и за уборщика зала и за мойщика посуды с бара и всё конечно же за одну ставку бармена, а ещё и без выходных, начальство решило что раз он не гражданин России то стерпит всё) из обычных продуктов, потом руководители стали экономить, продукты покупались в окее, исключительно марки «каждый день» дешевые и низкого качества, и это для клиентов, а на служебку разрешалось брать только... Далее →

фоменко сергей николаевич директор ООО мебелиана и ООО ростовмебель. Сам по себе лжец и трус. слово свое не держит ни когда. В объявлении этой «компании» (кол-во) 10 человек директор не указывает, чт нужно работать по 12 часов,6 дней в неделю, а зарплата 45 000 сварщиком (указанная в объявлении) только за эти часы. 8-ми часовой рабочий день не катит. Оформления по ТКРФ не ждите. Половина сотрудников украинцы! работать придется и грузчиком и тем кем прикажут. начальство безхребетное, слова боиться сказать за работника! не советую этого работодателя. Далее →

Сегодня ходила на собеседование, пригласили. Заявляет мне девочка — милашка, что работать придется без дополнительных оплат за переработку?! А еще неделю составит стажировка причем неоплачиваемая, причем потом меня возьмут, а может и нет (!) Извините, у меня высшее образование, неужели у меня не хватит ума, чтобы понять, что передо мной мошенники Далее →

ИП [Г.] Л.А. и ее супруг, который рулит бизнесом на самом деле [Г.] Р.В.) очень не порядочны как работодатель. Сократили оплачиваемый отпуск до 2-х недель за год! Требуют 10 часовой рабочий день. Людей за людей не считают, относятся как к быдлу. Крайне не советую устраиваться к ним, особенно в охрану или кц, Далее →

Отличная компания! Проработала в IT-Delta почти год; должность — seo-специалист. Работала с огромным удовольствием: коллектив дружный (с некоторыми коллегами общаюсь до сих пор), ЗП ни разу не задерживали. Если аванс выпадал на выходные — всегда выдавали раньше. За время работы получала премию 2 раза. Одна из них за то, что привела нового специалиста в компанию. Премия — 3 000 р. Ушла из компании по причине переезда в другой город. Далее →