Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5361 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5361)
-
Будте готовы к тому, что первый месяц будете клеить ценники (нескончаемое количество) а так же вытирать пыль с посуды, это такая «система обучения». Обещается месяц, но на деле может и больше. Это та компания где, всем будет плевать на вас по крайней мере пока вы стажёр. В условиях написано: корпоративный фитнес, бесплатное питание, зп от 40 т.р., обучение. По факту никто бесплатный фитнес, который вроде как должен даваться на 3 мес в глаза не видел, по каким причинам не видели — неизвестно, то ли его просто нет, то ли боятся спросить, то ли что — непонятно. По поводу питания: если ты стажируешься, и принимаешь решение что уходишь, за питание с тебя все равно сдерут, так и знайте, меня лично никто не предупредил. Меню однообразное. По поводу зп от 40: очень сомнительно по крайней мере первый год работы точно, все хорошие клиенты закреплены за старыми менеджерами, и внимание: если приходит новый клиент с ним работает менеджер с хорошим опытом (лучше справится наверное), а как зарабатывать, да и учиться новому непонятно. Нездоровая атмосфера чувствуется в целом, начальство регулярно за любой проступок делает мозги менеджерам, под словом регулярно понимается каждый день, по несколько раз. Все напряжены и бояться лишний раз... Далее →
-
Проработал в данной шарашке 2 месяца, на большое не хватило нервов! Убогое совковое оборудование купленное у армян за три копейки. Фирмой руководит Вагайцева [Н.] [Ю.] не смыслящая в столярке ни [censored] заказы копеешные, контактирует только по Whatsapp. На производстве рулит её папа (солдафон) старый маразматик ходящий по цеху и выключающий свет. Цех отапливается дровами, техника пожарной безопасности не соблюдается. Инструментом не обеспечивают, всё нужно тащить из дома (если есть). Зарплату платят по настроению и по их наличию. На постоянке сидят 4 столяра " свои «, у них всё чётко. Профессиональные краснодеревщики обходите мимо эту контору. Второе название шарашки Студия К 12. Далее →
-
Обращаюсь к руководству компании! Скажите пожалуйста, почему в вашей фирме дискириминация по половому признаку а??? Открыта вакансию менеджера интернет магазина в г Ростове-на-Дону. Почему рассматривают только девушек вы можете объяснить??? Это при том что руководитель магазина мужчина. Далее →
-
Работал в этой компании 2,5 года инженером геодезистом, когда устраивался компания называлась ООО «Стройкор». Работал геодезистом по совместительству на условиях (свое оборудование, свой автомобиль, свой ГСМ (первые 1,5 года), заработная плата 2 тысячи рублей — белая, 33 тысячи рублей — черная. Черная выдавалась с отставанием 2 месяца. Объекты строительства в черте города и до 150 км от Екатеринбурга. В начале 2018 г. в компании наступил кризис, в связи с которым появились не только финансовые проблемы, но и кадровые, после чего впервые пришлось общаться на прямую с директором, вот тогда я не смог найти общего языка. Появился новый главный инженер, и мне начали ставить нереальные задачи, после чего я предупредил о необходимости искать им другого специалиста на мое место. После того как я отгулял 10 дневный отпуск, меня перестали вызывать на работу. Последняя беседа в офисе с директором Д. Б. Аптером ник чему ни привела, он нашел повод не платить мне зарплату, мотивируя это тем, что я имею возможность влиять на решение геодезистов Екатеринбурга не устраиваться к нему на работу, свои слова ничем не подтверждая. В итоге меня уволили дистанционно за прогулы письмами с уведомлением, не заплатив мне черную зп, за которую ничего... Далее →
-
Некоторое время назад в Ростовском отделении фирмы сменился директор. Новый директор дмитрий полностью уволил старый коллектив и принялся набирать новый, после чего началась текучка. С этим индивидом был на встрече два раза каждый раз он начинал тянуть резину, думать неделями, ни да не нет, говорил что обязательно сообщит о решении и в итоге пропадал. На вопрос с чем связан новый набор на вакансию, сказал что может расширение, может взамен старых! То есть берет человека что бы он подсиживал предыдущего! Причем человек который работает не знает что ему уже ищут замену. Хамство и обман. Хотите работать там- знайте, что вас могут в любой момент вышвырнуть без предупреждения. . Далее →
-
Проходил несколько этапов собеседования в отдел продаж на должность менеджера. Ранее работал в аналогичной компании. Так вот, люди, которые работают в данной компании — это сборище мошенников, которые собеседуя кандидатов получают нужную информацию, говорят что ты им подходишь и не звонят! Компания мягко говоря не порядочная, если у них работают такие руководители отделов продаж (по моему какой-то юра, вроде бы так его зовут) — обходите стороной эту контору. Да и дела у них плохи, очень плохи. Внутренний рынок РФ они так и не смоги за эти 7 лет занять даже на несколько % от его емкости, а на внешнем рынке судорожно в конвульсиях чего-то пытаются сделать, но их нигде нет, дистрибьюторов толком не смоги привлечь, так что-то кому-то продают)))))). В общем взяли на работу каких-то даунов, которые только обманывают людей и втирают руководству в уши, что без них все совсем плохо будет. Только вот вопрос: а куда уже уважаемые хуже?))))) Ну да ладно, думаю скоро вам все воздастся! Далее →
-
Некоторое время назад в Ростовском отделении фирмы сменился директор. Новый директор дмитрий полностью уволил старый коллектив и принялся набирать новый, после чего началась текучка. С этим индивидом был на встрече два раза каждый раз он начинал тянуть резину, думать неделями, ни да не нет, говорил что обязательно сообщит о решении и в итоге пропадал. На вопрос с чем связан новый набор на вакансию, сказал что может расширение, может взамен старых! То есть берет человека что бы он подсиживал предыдущего! Причем человек который работает не знает что ему уже ищут замену. Хамство и обман. Хотите работать там- знайте, что вас могут в любой момент вышвырнуть без предупреждения. Далее →
-
Зарплата серая. Официальная часть мизерная. Платить не любят к людям относятся отвратительно. По типу побольше поработать, но бесплатно. В отпуск тоже лучше не ходите. Очень большая текучка, за людей вообще не держатся. Ни премий, ни благодарностей не услышите. Расчет получите по официальной части. На больничный ходить нельзя, иначе есть вероятность не выйти. Пока болела на мое место уже взяли другого, о чем сообщили по телефону. Постоянно попрекают копейками, которые платят: «И зарплату вам получать не за что, не заработали». Далее →
-
-
Всем заправляют девочки-диспетчеры. С ними и будете общаться. На складе бардак полный. Ищешь посылки на отправку в общих кучах по направлениям. Режим — где-то тут. Если складские ошиблись- 2часа (час минимум) будешь искать — где же она, родная посылка. Поэтому выезд на маршрут не раньше 10часов. При этом, требуют развозить 30 и более точек, плюс то, что нужно забрать. Соответственно считай сам — 10−20 минут на доставку, когда закончишь? А еще чудо-клиенты, пробки, фиг, где можно стать под разгрузку и пр. В итоге, приехать на базу в 18 часов- праздник. Не успел развезти — виновен. Когда на своей машине работаешь, еще норм. На машине компании — засада. Зимой помыть негде. Стыдно ехать. ТО или ремонт не отменяет доставку. Что в дороге случится — выкарабкивайся сам. И как итог, чтоб собрать отправку и уехать — лучше на базе быть в 7 утра. Приедешь обратно — в 18 и не дай Бог написать в документах, что позже. И как результат — весь день попа в мыле. Если на своей машине — открой ип. в общем, сам решай, оно тебе нужно? Далее →
-
Шарашкина контора. Хороший старт для для желающих получить стаж в специальности менеджер по продажам. Берут кого не попадя. Заработать не надейтесь! Зарплата в конвертах, что дали тому и радуйтесь. Положительного о опыта не наберетесь. Всё руководство также бездарно, случайные люди с улицы разбитых фонорей. Далее →
-
Милые дамы! Не ходите туда ни на процедуры (оформят кредит), ни в коем случае не идите работать. Работодатель не платит по несколько месяцев зарплату. Постоянно врет, что нет денег, так же не оформляет сотрудников. Салон Галатея и салон Есфирь, Очень не порядочная особа! Далее →
-
Хотел бы оставить напоминание тем, кто хочет пойти работать в МУП РТК, что на 36-ой линии. Не знаю как там водители травмваев и троллейбусов работают, но в охрану труда лучше не соваться. Был там на днях. Хоть по договору с 8 до 17, но на самом деле рабские условия. Раз в неделю надо к 4 утра приходить на выпуск и потом работать весь день, отгул за это не полагается. И кроме этого в 17 часов там никто не уходит, все должны быть на работе до 19−20 минимум. Возможно и в выходные надо выходить. Я до этого не дошел. Так что подумайте и спрашивайте там все сразу, что бы не было не приятных сюрпризов. Всем добра и НЕТ крепостному праву! Далее →
-
Позвонили сами. Замерщик окон, я согласился на собеседование. Пришел, объяснили, что замерщик должен начинать с азов, а посему нужно постажироваться в продажах, а потом и на должность. 2 недели оплачиваемая стажировка. Я вынес этого маразма 4 дня. Откровенно, чистое втюхивание продукции пенсионерам, любым способом, врут о скидках, короче лишь бы проплатили и все. Уговаривают на кредиты в банке, старушки последние копейки отдают, я долго смотреть не мог и сказал, что это не мое. Но был удивлен, когда на вопрос об оплате 4х дней стажировки услышал: " а за что? «, «вы что-то продали? " и вот итог, потраченные впустую 4 дня, хождение по домам, и рабочий день с 7. 30 до 20. 00! Далее →💬5 комментариев
-
Началось все с того, что я оставил отклик на вакансию. Буквально через пару дней мне пришло приглашение на собеседование, причем на связь никто из представителей компании со смой не выходил. Через пару дней тишины я решил связаться с ними сам. Трубку взял [Г.] Тащиев. Не знаю, какое отношение он имеет к данной компании, но по налоговой базе он бьется, как соучредитель. Так вот, я представился, кратко разъяснил ситуацию и хотел для начала задать пару вопросов по вакансии, т.к. Местонахождение их офиса находится за городом и мне не хотелось в холостую туда ехать. Но, уважаемый [Г.] спросил мою фамилию, а затем сказал, что перезвонит мне в ближайшее время и обо все расскажет. Прошла почти неделя. Я снава набрал потуказанному номеру телефона и спросил, с кем я могу переговорить по вакансии. Дальше диалог примерно такой: -с кем я могу переговорить по вакансии руководителя отдела продаж? -ни с кем разговаривать не нужно. Нужно оставить отклик на хедхантере. -я думаю, что в случае с вашей компанией, это абсолютно бесполезно, т.к. Я уже оставлял отклик, но со мной никто до сих пор так и не связался. Далее [Г.] снова спросил мою фамилию и сказал, что точно перезвонит мне в течение дня. Не трудно догадаться, что... Далее →
-
Если вам нравится авторитарный стиль руководства (власть и унижение), то вам сюда. Здесь не ценятся кадры вообще, независимо от знаний и опыта, просто расходный материал. Постоянная текучка много лет. Из плюсов только красивый офис и оплачиваемая стажировка, но это не так важно, по сравнению с общим влиянием на настроение жесткого деспотичного руководства. Но если вам по вкусу быть униженным, оскорбленным и подавленным, то вэлком:). Далее →
-
Работала торговым представитель Estel в ТД Фигаро, пришла на работу в сентябре 2018 года и после смены нового супервайзера в декабре меня попросили написать по собственному причина была в том, что они ошиблись и на выделенной территории менеджер не нужен. Заметила текучку тарговых и супервайзеров. Далее →
-
Шарашкина контора, на социалистической 181а 3 этаж, создают кучу вакансий с разными номерами и именами, но адрес всегда один, указан выше. Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, тебя приглашают к начальнику, он говорит, что типа места уже заняты, хотя вакансии висят каждый день, и предлагает совершенно другую работу, о которой никогда не указывается в объявлении, как правило, никак не связанной со складами, упаковками и др. Пенсионные договоры, нужно ходить по подъездам и доставать людей. Народ, не ведитесь, не тратьте время на этих жуликов, лишь бы надурить. Их номера 89 085 127 782, 89 514 963 577, 89 526 018 117. Пусть на симки новые раскошеливаются Далее →
-
Всем тем кто решился по работать в АШАНОрбитальная, добро пожаловать, бесплатный труд приветствуется, перспектив здесь для развития нет, просто набираю доверчивых и гоняют с утра до вечера, расказывая как все будет хорошо, ты только работай и не задавай лишних вопросов, про повышение зарплаты можно здесь забыть, хотя при приеме на работу расказывают в полне впечатляюще. Работают в основном люди в возросте, которым особо деваться не куда, молодеж здесь не задерживается, те кто понимает что здесь ловить не чего, стараются от старых сотрудников избавляються, так как они для компании очень дорого обходяться, в плане что у них зарплата чуть выше, чем у вновь прибывших, экономят на всем, система у них так устроена, в качестве временной работы вполне пойдет! Далее →
-
Плюсы: вовремя платят З. П. Есть ДМС Возят на работу. льготно кормят -есть невозможно, руководство сами не едят, брезгают, а сотрудников кормят! Минусы: З. П. — копеешная, а спроса как будто миллион платят. Еще говорят не нравиться ни кто ни кого не держет! Менеджеры это кучка бездарей, таких специально набирают, чтобы вопросов лишних не задавали, покорно исполняли волю вышестоящих! Шефы секторов это вообще полный кабздец, особенно в свежих продуктах! Отдел кадров набирая людей на работу, расказывает такие не реальные перспективы, про высокие зарплаты, лишь бы быстрей человек согласился тут работать, так как текучка огромная, людей не хватает, ни кто не идет за копейки работать, вот и сидят чешут, лапшу вешают! А на самом деле ни кто ни кому ни чего поднимать не будет и не планирует им проше взять нового сотрудника на копеешную зарплату, чем платить старому сотруднику повышенную, такова система, так здесь устроено! . Далее →
-
Хочу поделиться опытом работы. Есть кому нравится работать на телефоне, лично мне не очень. Хотя на собеседовании мне сказали что поездки к клиентам будут регулярно. По факту получаете кабинет, камеры видеонаблюдения, мониторинг звонков, экрана монитора и план по звонкам. И куда хочешь туда и звони. Причем также точно работает еще три ОП по России. Звонишь потенциальному клиенту, а тебе в ответ: Молодой человек, нам из этой компании три раза в неделю звонят и столько же раз письма приходят. Мы помним о Вас, не звоните нам больше никогда. Короче, кому нравится сидеть и звонить, вперед! По деньгам всё четко. Хотя мне показалось что компания имеет прямо не слабый процент со сделки, при продаже дилеру цена дается ниже не смотря на его объём 10 т.р., а если клиент хочет купить у тебя машину за 9 млн. Р. О скидке речи быть не может. При этом набирают менеджеров по продажам! Менеджер-это человек который этими продажами управляет, а не просто рассылкой и обзвоном занимается (ну это на случай если кто-то из компании решит почитать). Далее →