Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4425 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4425)
-
Добрый день! Начну с того, что просто не смогла дозвониться. Тел. 7 (-) 96−88 тупо отвечает робот-оператор, который просит дополнительно набрать цифру 2, чтобы соединили с отделом кадров, и тут тупик, а трубку никто не поднимает, так что было большое желание устроиться к вам на работу, но, увы, вы, видимо, не заинтересованы в подборе сотрудников. Очень жаль, а я прекрасный специалист в своей профессии, в моем лице вы потеряли профессионала. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДоговорились с [В.] встретиться в офисе в Ростове-на-Дону с целью провести собеседование, назначили дату и время. В день собеседования, когда я уже подъезжал к офису, [В.] написал, что не сможет провести собеседование, поскольку он заболел (якобы), и пообещал написать на этой же неделе. Прошло уже около трех недель, я решил сам написать [В.], но он игнорирует мои сообщения. Не знаю, возможно, в компании симбиозис.лаб так принято, но у меня остались негативные впечатления. Далее →
-
Директор [Ч.] [И.] [В.] копирует базы клиентов и передает в налоговую. Любому, кто придет к ней с улицы и заплатит, она тоже любую компанию, что ведет бухучет или аудит. Еще у нее открыто ИП на ее фамилию. Находится конторка не по юрадресу, а на проспекте Космонавтов, 25а (второй этаж). [Ч.] [И.][В.] поощряет обсуждать при посторонних все дела других компаний, очень любит обсуждать со всеми, кому и сколько платят заработную плату в какой компании-клиенте. Сама же [Ч.] [И.][В.] зарплату не платит обещанную, постоянные задержки, кидает по зарплате. Не связывайтесь с этой гнилой конторой. Вся ваша бухгалтерия станет известна всему миру. Далее →
-
✓ Преимуществанет, директор организации [Ч.] [И.] [В.] до заключения договора по ведению бухгалтерского учета готова [censored] тебе вылезать, после заключения договора с ней жди кучу проблем. Некомпетентные сотрудники, директриса вечно теряется, может не брать телефон, отключать телефон в день сдачи отчета, который она не прислала. Если повезет. то пришлет к 11 ночи. При загрузке до 23:59 в налоговую Далее →✗ НедостаткиПосле того, как заключили договор с ООО «Бухучет и аудит», нас закидали налоговыми требованиями, от ФСС требования. Ошибки в отчетах в налоговую. Сдает с опозданием отчеты. Устали платить штрафы за нее. По договору [Ч.] И. В. должна платить штрафы, на практике вы ее не заставите. Будете бегать за ней постоянно и слушать про ее вечные проблемы, болячки, болячки родственницы по десятом колену и так далее. Наняли другую аудиторскую фирму. Получили 300 листов замечаний. Вот так ведет бухгалтерский учет [Ч.] И. в. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВас тупо берут, чтобы переработать базу и вытащить клиентов! Сгорите быстро на этой работе, не заработав ничего (холодные звонки ещё то удовольствие). По сути, это колл-центр, чтобы войти в KPI, нужно сделать 40 результативных звонков в день, для этого нужно сделать около 250−400 наборов в день, это как повезёт! Вас берут как расходный материал, наработали клиентов и уволились. Вы должны будете звонить по холодному прозвону и нарабатывать клиентов. Вам будут постоянно врать, что надо работать и вы заработаете, но даже если вам и удастся что-то продать, вас обманут с бонусами, даже не мечтайте, что можете что-то заработать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Заполнил тупую анкету. Далее пригласили к так называемому руководителю. Всё бы ничего, но мне на протяжении 10 минут задавали вопросы не о моем опыте, а о моих увлечениях. Далее сказали, что будет отбор, мне сообщат о результатах. Наступил вечер, звонок: вы прошли собеседование, завтра 1 этап стажировки. С собой 2 фото 3*4, блокнот, ручка. Пришел, значит, я на эту клоунаду. Сидят человек 15, все разные, бичи, более-менее товарищи, беременные. Поворачиваюсь к данной аудитории и задаю вопрос: «Ребята, вы все на какую должность?» Все как один: помощник руководителя)) Меня это улыбнуло, думаю, ладно, посижу, послушаю. Заходит спикер, гуру, мастер всего этого представления. Начинает за финансы речь вести, и всё бы ничего, брошюрку выучил, но есть одно НО: человек рассказывает за свою зп ярко в красках (400к+ в месяц), долго описывая, куда он ездил и где одевается. На человеке одеты кеды условно за 600 руб., уставшие, как жизнь всех этих людей, которые там находились, брюки плюс-минус столько же стоят и т.д. Такой стыд, что просто [censored], по-другому не скажешь. Начал я над ним чуть-чуть подшучивать, мои вопросы пропускали... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данного ФГУП немного. Ну только бронь от мобилизации и все Далее →✗ НедостаткиНедостатков же полно. Обещают одну цифру, а по факту другая. Вся основная зарплата формируется через премию, но только вы её получите через месяц. Работа с 8:30 до 20 часов (переработки не оплачиваются — только дополнительные дни отпуска), которые нельзя брать целиком. Коллектив разнообразный. Но очень крысиный. Вечно ж… в мыле. Все боятся, что их лишат премии, и постоянно всех подгоняют, но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье — вас тут ждут. В остальном рекомендую проходить мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько продукция, которая по факту не является результатом труда Агрокомплекса, а лишь перекупная у хозяйств. Далее →✗ НедостаткиПолуофициальная з/п. Оклад устанавливается минимальный МРОТ. Остальное — общение. Срезают просто без объяснения. При увольнении отказались рассматривать достойную компенсацию. Пока ГК «Юг Руси» была фирмой, С.В. был порядок. Сейчас уничтожат всё производство бездарные руководители, они же растеряют коллектив. Не рекомендую там работать. Ушёл в лучшее место. Не жалею ни минуты. Далее →
-
-
Очень странная политика в компании: звонят, приглашают на собеседование, а потом пропадают и не берут трубку. Годами висят вакансии на руководящий состав. Видно, не так уж и нужны им специалисты. Очень показательно: за четыре года уже пятый (!) раз ищут начальника производства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили в ООО «Олимп» на вакансию руководителя отдела персонала. ООО «Олимп» — дистрибьютор оборудования и инструментов для стоматологических клиник. Собеседование проходило сначала с руководителем отдела персонала, который собирался увольняться и подыскивал сотрудника на свое место. Собеседование длилось долго и в основном сводилось к тому, что нужно наводить порядок в отделе. Что многих кадровых документов нет, охрана труда не ведется, да еще и подбором персонала надо заниматься. Сказали, что будет еще собеседование с директором в другой день. Приехала на собеседование с директором, но оказалось, что на собеседовании помимо директора сидели еще 3 человека (руководитель отдела персонала, с которым уже было собеседование, коммерческий директор и заместитель директора). ЗАЧЕМ БЫЛО обманывать НЕ понятно! Тем более, что сидеть как на экзамене как школьница перед четырьмя человеками, которые не понятно зачем там сидели, я не соглашалась. Все сидели с умным видом, но было видно, что спрашивать меня им не о чем. Уставились и смотрели, как я отвечаю директору. Но что сказать, какая компания — такое и собеседование! Вопросы задавал директор. Он хотел, чтобы ты занимался всем: и кадровым документооборотом, и подбором, и охраной труда, и корпоративной жизнью. Только почти за бесплатно. Да еще и за все отдувался сам, перед всеми контролирующими инстанциями.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (кроме руководства), зп относительно неплохое, соц. пакет Далее →✗ НедостаткиИх много: 1) Наплевательское отношение руководства к сотрудникам. Большое количество поставленных задач, которые никак не влияют на продуктивность. Если ты хочешь внести некие изменения, которые реально повысят продуктивность, то тебя отругают за данную выходку. 2) Тяжёлые условия труда. Если вы работаете на складе, то делаете миллион задач и таскаете тяжести (для девушек сразу минус здоровье). Лично я убила своё здоровье из-за этой работы, хотя ранее я работала на похожей работе почти 2 года и всё было ок. 3) Менеджерский состав. Тут вообще песня… Обычные сотрудники [censored] рвут на работе, а они во время рабочего дня сидят в коморке и смотрят инсту… Как это вообще понимать? 4) Нарушение политики компании. Сама компания не позиционирует себя как «личные продажи», но по факту вам постоянно надо будет «облизывать» с ног до головы покупателя для того, чтобы он что-то купил. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие корпоративы Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства без капли уважения. Часто обманывают, если что-то обещают, то можно сразу забыть про обещания. Сотрудники не ценятся… зарплата ниже рынка, нет никакой системы… собственник часто кладёт ноги на стол во время совещаний… которые не заканчиваются. Далее →
-
✓ Преимуществакогда пришел на работу увидел движняк в обеденное время на работе, классный отдых. Жаль не хватает теннисного стола Далее →✗ НедостаткиРабота для каторжников и бедолаг в прямом смысле слова. — Найди клиента — Выбей заявку — Найди поставщика под заявку клиента — Получи счёт от поставщика — Продай клиенту то, что взял у поставщика. Короче, жесть какая-то, а не работа, одни сплошные перекупы… При этом сидишь и задумываешься… Я купил товар, и я его нашёл, кому продать, заработал денег, а компания мне заплатила всего лишь 20% от заработанного. Зачем мне нужна такая компания, если я сам могу открыть ИП и продавать и покупать сам. Сам и зарабатывать себе 100%. Ушёл работать на себя, как потом я узнал, что многие так и делают и сейчас работают [Б.], [К.] и ряд других ребят, которые открыли бизнес. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаПоначалу всё казалось милым и дружелюбным: знакомство с коллективом, комфортное рабочее место, интересная сфера деятельности, корпоративная жизнь. Далее →✗ НедостаткиПотом становится понятно, почему так много людей бегут из этой компании. Ты нравишься, если создаёшь настроение собственнику и громко обещаешь выполнить его проекты (выполнять уже необязательно, он всё равно передумает через 1−2 дня). Совсем неважно, чему ты учился ранее и как много умеешь в своей области, для руководства твои достижения будут значить ровным счётом 0. А когда ты придёшь с заявлением об увольнении, тебя обязательно ждёт разговор, обесценивающий все твои труды, всё это под соусом обратной связи. Вы сможете реализовать себя в компании, если умеете доносить на коллег и передавать все сплетни, а также во всём соглашаться с начальством, не имея собственного мнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс один -коллектив Остальное -сплошной минус Далее →✗ НедостаткиПо приходу в эту аптеку восхищалась всем. Единственная аптека была, которая списывала бонусы до 80%. Далее это убрали! Оставили списывание бонусов до 50%. При трудоустройстве никто не сообщил, что каждый месяц будет разная норма часов! Следовательно, стабильной зп тут не ждать. Доработка часов идет в выходной, т.к. не хватает по норме. В табеле фиксируется 11 ч, работаем 13, из них 2 ч «обеда». Работая в аптеке, можешь забыть о себе как о человеке. Люди вытирают ноги, руководство тоже не относится к тебе как к человеку, ты просто продажник. Если ты не продаешь, то с тобой будут постоянно разговаривать и разбираться, почему так происходит! Работа с монитором, работа с клавишами, предложение акций, установки мобильного приложения должны звучать в каждом чеке! Если тебя мониторят, то маловероятно, что тебя за что-то не оштрафуют. Обязанностей очень много, а зп нет. Очень печально, что такая сетевая аптека портит о себе мнение. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании хорошие технологии Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с предыдущим комментарием. Команда [П.] просто убивает компанию, куда смотрит собственник, большой вопрос. Разрушили все, что было построено до пандемии. Адекватные руководители все уходят. Был в персонале хороший начальник и ушел, при нем было нормальное отношение, и делал он много хорошего. ЗП поднимали один раз в том году, но это смешно. Денег не хватает. Текучка продолжается. Говорят, стали узбеков брать на работу)))) Вообще сдурели, своих мало, что ли, работников в городе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПо началу был дружный коллектив, мебель и пуфики, обещания начальника Далее →✗ НедостаткиСоветую начальству держать свои слова, не задерживать зп на месяц, устраивать официально сотрудников, не шантажировать своих работников и оплачивать переработки в выходные дни, которые заявлены «для развития компании», а также нанять финансиста и уйти от черной зарплаты. У начальника [А.] фляга свистит и докапывается до всего, чего только можно. Надеюсь, проблемы с прокуратурой будут долгими, и он станет банкротом и закроет свою шарашкину контору. Опережая ответ компании: все доказательства имеются, гарантировать своевременную выплату зп вы не можете, так как бывшие сотрудники могут доказать обратное, да пуфики отличные, потому что куплены на наши деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр города, но при этом есть всегда парковочные места. Для людей на общественном транспорте так же удобное расположение остановок. Обязательные корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиВо всех кабинетах, коридорах висят камеры, все разговоры пишутся и всё прослушивается — постоянный дискомфорт от этого. Большая текучка кадров, люди приходят и уходят через несколько месяцев — их обязанности раскидывают на оставшийся персонал. На условной кухне, где сотрудники обедают, проходят собрания монтажников по утрам. На больничный уйти довольно сложно (максимум день-два). ЗП часть официально, а часть в «конверте». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбман на деньги! Мало того, что условия труда и отношение к сотрудникам отвратительные, ещё и постоянно обманывают и не платят, когда люди без выходных по 13 часов на ногах ишачат. Официального трудоустройства нет, но при увольнении заставляют отработать две недели, потом до последнего тянут с расчётом и списывают деньги якобы за какие-то нарушения и огромные минуса по ревизии. Камеры там везде и даже в раздевалке, доступа у поваров к складу с продуктами нет, продукты со склада выдаёт бренд-шеф или управляющий. Но каждый месяц вылазят неимоверные минуса, которые вешают на поваров, а на предложения сесть и смотреть камеры отмалчиваются. Бренд-шеф заказывает гнилые продукты, а на жалобы говорит: «Зато дёшево берём». Не рекомендую даже пытаться там поработать, каждый месяц с зарплаты будут куда-то «теряться» рандомные суммы, а если захотите уйти, обдерут до нитки и деньги просто не отдадут за уже отработанные смены! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХозяин отеля — своенравный тип, буйный и агрессивный. Человек настроения, эгоистичный, со скверным характером, никому не доверяет, всех подозревает. Интриган и параноик, сидит часами напролет возле камер наблюдения, прослушивает все разговоры сотрудников. Ведёт тотальный контроль каждого движения сотрудника, собирает сплетни от стукачей. Должностных обязанностей прописанных нет ни у одного сотрудника, что сделано намеренно, чтобы потом был повод выслушивать психо-эмоциональную тираду психически неуравновешенного хозяина отеля. Все, кто имел дело с хозяином-самодуром, говорят в один голос про него: с явными психическими расстройствами, серьезно болен, социально опасен. Коллектива тоже нет сплоченного, каждый сам за себя. В общем, заведение слывет очень дурной репутацией, постоянная проблема с квалифицированными кадрами. Далее →