Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4493 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4493)
-
Была на собеседовании в этой компании на должность специалиста по кадрам. Первый вопрос, который задал директор: а согласны ли вы заниматься охраной труда? Хотя никакой охраны труда в описании вакансии не было. Да и заниматься охраной труда должен отдельный специалист, имеющий корочку по охране труда. В описании вакансий этой конторы всегда указаны этапы отбора соискателей, в том числе оффер или отказ с рекомендациями. Директор тоже мне сказал: ждите ответа. Ответа так и не дождалась, врет даже директор. Зачем — непонятно. По всей видимости, заманивают соискателей, описывая серьезность отбора кандидатов в компанию. По факту врут. Не дождалась ни оффера, ни отказа с рекомендациями. Рекомендовать, видимо, было нечего. У них ошарпанный офис на Ворошиловском 2/2. Серая зарплата. Ходить туда или нет — решать вам. Далее →
-
Не рекомендую для собеседования эту компанию. Пустая трата времени. Собеседование было с руководителем в офисе, потом по видеосвязи, потом анкету заполняли, потом полиграф. После всего этого не дали даже обратную связь. И почему был отказ, тоже непонятно. Все сведения указывались верно. Не хотите чувствовать себя подопытным использованным кроликом — не ходите туда и не тратьте свое время. Больше пафоса, а зарплаты средние по рынку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиГолимая шарага! Айчер их, бестолочь и брехло. Руководители со слишком завышенным ЧСВ. Пригласили на собеседование, два раза спрашивал про задачи, для которых набирают! Два раза врали, что расширяем производство! На самом деле, решили заняться торговлей, в которой ничего не понимают! В общем, есть их «влажные мечты», готовы платить 50 т.р., воплоти наши фантазии в жизнь! Своим видом послал эту шарагу на х! Если столкнётесь с ними, шлите на х открытым текстом! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, всегда помогут и подскажут, но это не относится к руководству Если надоела семья и дом и в кайф по путешествовать — самое оно Далее →✗ НедостаткиУстроился прорабом. При трудоустройстве всё так красиво расписали, график и условия полностью устроили. По факту: слова с делом расходятся абсолютно. На прораба повесили всё, что только можно: помимо непосредственных обязанностей прораба и ручками поработай наравне с рабочими, оборудование сломалось — чини сам, при выезде на объект говорят, что всё подготовлено, по факту — конь не валялся, настолько не валялся, что даже воду пришлось самим искать в населённом пункте для полива, т. е. даже предварительных договорённостей не было. Командировки настолько частые и долгие, что забываешь, где живёшь и как выглядят домашние. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ АО «ЖТК» (Железнодорожная торговая компания) на площади Восстания, 1 не рекомендую трудоустраиваться никому. Обманывают на собеседовании. Функциональные обязанности не соответствуют тому, что говорят на собеседовании. Навязывают делать работу, которая не оплачивается. Руководитель позволяет себе кричать на сотрудников, по-хамски разговаривать. Зарплаты смешные, за исключением руководителей компании. Огромная текучка кадров. Далее →
-
На собеседовании в Ашан, который находится в Меге, активно интересовались личной жизнью соискателя. В какой квартире живет, сколько за коммуналку платит и задавали очень много гнусных вопросов, не имеющих отношения к их вшивой вакансии оператор ПК за смешную заработную плату. «Переживали», наверное, что их зарплата и расходы на коммуналку не покроет. Собеседование длилось более часа, проводили его две мутных «личности», которые представились руководителями. В итоге сказали, если вам интересна вакансия, позвоните нам сами. То есть берут тех, кто вообще согласится на такую ерунду за смешные деньги. Не рекомендую даже тратить время на отклик на вакансии в этой компании. Больше пафоса. Предложить ничего не могут. Нет достойной заработной платы. Производят негативное впечатление на собеседовании. Заняться таким «руководителям» по всей видимости больше нечем, если есть возможность тратить столько времени на пустые разговоры. Далее →
-
На собеседовании в ООО «Альбион-Мастер» начальник отдела кадров Ерофеева А., которая увольнялась и подыскивала человека на свое место, активно интересовалась, с кем я живу. А может, подскажите, каким образом вас это касается? Или вам больше нечего было спросить, или вам заняться было больше нечем? Далее →
-
-
На собеседовании на вакансию инспектора по кадрам активно интересуются личной жизнью кандидата и другими вопросами, которые не имеют никакого отношения к данной вакансии. Вакансия была открыта несколько месяцев назад, человек там долго не продержался, и вот вакансия открыта снова, так подробно проверяют кандидатов, несколько этапов собеседования, а «достойных» все нет. Не рекомендую тратить своё время на собеседования в этой компании, даже на отклик на вакансию в эту компанию. Далее →
-
ооо «Стаффменеджмент» находится по адресу пр. Буденновский, 49/97. Собеседование на вакансию специалиста по кадрам проводила В. Р. На сайте hh.ru были указаны совсем другие функциональные обязанности и совсем другой объем работы, учитывая то, что в вакансии была указана неполная занятость — работать 3 дня в неделю. Неполную занятость на собеседовании подтвердили, а вот с объемом работы и функциональными обязанностями оказалась несостыковка — проще говоря, вранье. В. Р. еще и обратную связь зачем-то пообещала дать в любом случае, хотя ее никто об этом не просил. Но никакой обратной связи не последовало, как ни странно. Зато активно интересовалась личной жизнью соискателя, непонятно зачем. Не рекомендую тратить время на эту компанию, где врут уже начиная с собеседования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают на собеседовании. Условия, оговоренные на собеседовании, не соответствуют действительности, и доход тоже. Не рекомендую для трудоустройства эту компанию. Не рекомендую даже тратить время на собеседование в ней. Уютно себя здесь чувствуют только те, кто сидят по блату и [censored]. Хорошие люди здесь надолго не задерживаются. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНесколько недель назад отправила отклик на вакансию начальника отдела персонала в компанию ООО «Детство». Елена [А.] прислала мне приглашение на собеседование с просьбой позвонить по указанному номеру телефона в приглашении, чтобы договориться о времени собеседования. Я позвонила ей, чтобы договориться о собеседовании. Она взяла трубку и ответила, что сейчас ей некогда, что перезвонит сама позже. Прошло несколько недель, так никто и не позвонил. Я набрала её ещё, она ответила, что посмотрит резюме и позвонит мне сама. В итоге так никто и не позвонил. Непонятно, зачем было отправлять приглашение. И вообще, странная форма поиска кандидатов на вакансии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую даже приходить на собеседование в эту компанию, особенно на вакансию инспектор отдела кадров по адресу пр. Ворошиловский, 59/18 в Ростове-на-Дону. Руководитель отдела персонала [Е. В.] на собеседованиях дает тестовое задание с вопросами, которое давала и 10 лет назад. Уже Трудовой кодекс изменился, вопросы уже не соответствуют изменениям, которые внесли за это время в Трудовой кодекс. [Е. В.], может, вам хотя бы читать, что вы даете соискателям. Не позорились бы! К тому же [Е. В.] имеет привычку прозванивать предыдущие места работы без согласия соискателя и собирать рекомендации у людей, которых соискатель не оставлял как рекомендателей. Вакансия инспектор отдела кадров открывается каждые 3–6 месяцев, что говорит само за себя. Далее →
-
Не рекомендую приходить даже на собеседование в эту компанию. Ищут того, кто согласится работать за смешные деньги. Кто согласится, того и возьмут. Не позорились бы! Когда начинают понимать, что человека это не устроит, начинают задавать гнусные вопросы. Их задавал директор подразделения в Ростове. Очень интересовался чужой личной жизнью и дальнейшими планами. Вакансия была руководитель отдела персонала. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиМесто для тех, кто больше ничего не нашёл. Зарплата не соответствует заявленной, меньше в разы. Договор — филькина грамота. Не оплачиваются: — ночные, — праздничные, — сверхурочные. Полный расчёт при увольнении не платят, найдут причину, почему (у всех разные). Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиРабота слабо организована, обратной связи нет, вопросы и предложения игнорируются. Работают только операторы, в таких условиях, которые имеются. Атмосфера в коллективе неприятная, среди операторов могут быть быдло и малолетки. С ними приходится пересекаться в диалогах, которые они вести не умеют. Очень много глупых людей, не умеющих работать с информацией. Ошибки операторов не прорабатываются. На них закрывают глаза. Только если заказчик что-то заметит, тогда исправят. За этим не следят и не проводят тренинги. Качество работы сотрудников не повышают, не обучают людей, развития нет, наставничества нет. Я когда-то пришла впервые в колл-центр другой, так меня там прокачали, добавляли скиллы, обучали работе с информацией, с клиентами, проводились тренинги, все имели желание хорошо выполнять свою работу и получать за качество звонков повышенную з/п, т. к. это было включено в мотивацию. В Гране мотивации нет. Не хочешь — не работай, меньше получишь или не получишь, если не выйти на работу. Не следят за количеством о/п в линии. Может быть так, что будет 2 человека в линии, и это в порядке вещей, никто кроме о/п не побеспокоится о нагрузке. На удаленке часто у кого-то из о/п нет света, проблемы с ПК, проблемы со здоровьем и т. д. Они не выходят просто так, вывозить линию будет тот,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое давит на сотрудников, не имеет никакой субординации. Бешеный ценник на товары с рынка, у которых просто перешивают бирки. Стажировка не оплачивается, хотя изначально ставят многозначительное «если примем вас, то оплатим», которое пролетает сквозь зубы настолько быстро, что спустя 3 смены по 10 часов ты понимаешь, что это все пустозвонство и в итоге остаешься ни с чем. Видимо, руководство просило своих друзей оставить хорошие отзывы об этой компании, потому что такого, что там пишут, и быть не может. Бегите с этой компании, которая живет в прошлом веке и пишет продажи в тетрадках! Далее →
-
✓ ПреимуществаПолезно только для повышения общей финансовой грамотности. Лицо банка — сотрудники, но и пмы, которые работают за копье, разрабы и дизайнеры норм. Далее →✗ Недостатки- Гнилая система ротации — Гнилое руководство, которое занимается всякой х…й, типа прослушивания звонков, вместо чего-то полезного. Бездарные, тупые, максимум пригодны чистить туфли. — Обучение хорошее только на первоначальном этапе (за год работы в интернет-эквайринге не было ни одного обучения по интернет-эквайрингу) — Отсутствие социальных лифтов и развития сотрудников — Воруют бабки на инвестициях и не только Далее →