Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная компания обманывает и своих сотрудников, и своих партнеров. Лично меня данная организация кинула на 40 000 руб. Компания создает видимость честного партнера, борца с контрафактом, однако сама практикует систему откатов. Компания сложена в основном родственниками и друзьями, которые зарабатывают, остальные работают за копейки. В Ростовском филиале рм [П.] [А.] создает видимость честного человека, однако до момента возникновения финансовых претензий. А далее все меняется. Есть еще [К.] Ю.И. руководитель по родственным связям. В общем, обходите эту шарашку стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП на уровне рынка. Есть возможность карьерного роста, это реальность, а не миф. Далее →✗ НедостаткиКомпания хороша для тех, кто в ней работает с момента появления, 10−15 лет, им зачастую не с чем сравнить, и они всем довольны. Но кто уже работал в нормальных компаниях, в курсе, что, к примеру, таких ограничений к отпуску быть не должно, и это прописано в ТК. А вот в Теле2 другие правила: только будние дни нельзя, три дня нельзя, а если можно, то 1 будний и 2 выходных. Странно, ведь в выходные у меня и так выходной, почему я должна ставить дни отпуска на выходные?! Я уволилась в начале года, отработав при этом полный предыдущий год. Согласно трудовому договору, я должна была получить остаток годовой премии, но нет, если сотрудник уволился, можно и премию не платить за отработанный год. Кидалово. Ну и, конечно, огромный минус в том, что внутренние процессы максимально бюрократизированы. Автоматизация процессов — не, не слышали. Очень много ручной, ненужной отчётности, лишних конференций, на которых не решается ни один вопрос, и несоблюдение баланса работа/личная жизнь. Так устроено, что в основном в отделах нет замещающих сотрудников, и если ты заболел или ушёл в отпуск, будь готов к тому, что нужно часто подключаться, делать отчёты, отвечать на запросы и т.д. Я проработала в компании около 3-х лет, и это... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. только если девочек таких же зелёных наберут и с ними пообщаться можно то дни пройдут нормально Далее →✗ НедостаткиЗадержка зп. Обещают миллионы, заплатят 30% от обещанного. Есть по расписанию. Сидеть и отдыхать нельзя — всегда стоишь на ногах и долбишь эти полки, на которых нет пыли. Отношения руководства — хитрая лиса, её подчинённый и шестерка в виде администратора. Надолго там никто не задержится из девочек, кто уже месяца три поработал, потому что они будут набирать с текучкой постоянно новых людей, и им будет невыгодно, если ты, не дай бог, им расскажешь то — из-за чего они сразу уйдут. При увольнении тебе не выплатят аванс, и будешь ждать до победного, пока эти «боги» позовут тебя забрать наличку. Зарплата полностью чёрная. Советую не тратить время на эту шарашку — вы лишь средство для заработка, им плевать на вас. Не ведитесь на ехиднечество начальства. Они неадекватные. Кстати, прекрасная Е.Г. жди трудовую инспекцию. Далее →
-
Сказали первые 5 дней выплаты по 1800 рублей за смену. В итоге меня обманули и выплатили намного меньше, оправдывая это тем, что якобы маленькая выработка. Менеджер отвечает долго, игнорирует вопросы. На вопросы по типу, как я могу узнать свою точную зарплату, отвечают максимально отдалённо. Не доволен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько ЗП Далее →✗ НедостаткиВсе! Отвратительное отношение к новым сотрудникам! Заведующая [Р.] [И.] [В.] ужаснейший руководитель (38-летняя кошатница без мужика)! Старый коллектив, в лице администратора и старого продавца крысы еще те. Магазин в городе Ростов-на-Дону на улице Киргизской не советую никому, хочешь быть униженным или работать в Петшоп!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОпишу детально мои впечатления за месяц работы в этом скотомогильнике. 1. Ереван на выезде. Коллектив 90% армяне. Соответственно, и общаются по большей части на армянском. Хаха, хи-хи, о чем речь или они обсуждают именно вас, не понятно. 2. Администраторы. Одна деревенщина [И.] понятия не имеет, как общаться с подчинёнными. Администратор [А.]. Видно, парень запуганный какой-то. Зажатый. При мне таскал 19-литровые бутыли с водой. Ты, блин, админ, чувак! Ты не должен этого делать в принципе. 3. Коллектив отборный шлак. Любимчики и [censored] залипают в ТикТоке. Работают пара парней, да пара девочек + приемщик. Остальные бьют баклуши. 4. Раздевалка, она же комната для приема пищи, с потными бушлатами на деревянной лавке можно посидеть. Днище полное. 5. Девки в общей массе наглые и надменные. Как следствие, в основном тупые. Из приближенных деревень и сел. В общем, не советую туда соваться. 6. Текучка лютая. Ребята приходят и сваливают, а паразиты и лизуны сидят годами там. 7. Глухое место в плане общественного транспорта. Уехать целый квест. В общем, если вы раб без капли достоинства и любите, когда вам дают указания... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработал 2 года техническом отделе внутренней автоматизации айтишником) Это моя не первая работа в IT. Так что розового ореала вокруг того, что я в айти и всё супер у меня не было при трудоутсройстве. С момента отклика на вакансию до выхода на работу прошло всего 10 дней с учетом 8 марта и двух выходных. Итак, перейдем к плюсам: +++ Большое количество разноплановых задач. Для меня это плюс т.к. постоянно нужно развиваться, изучать новое, все два года я постоянно учил что-то новое, как по 1С так и по международным продуктам. +++ Компания оплачивает обучения. Даже дорогие ( 1000$). +++ Конкурентная заработная плата. Если Вы качественно выполняете задачи, постоянно развиваетесь и умеете себя хвалить — здесь можно зарабатывать по рынку и выше. +++ Мероприятия Компания отмечает праздники с размахом. Как государственные, так и личные юбилеи. Денег на это не жалеют. Но участие полностью по добровольное. Никто не заставлял насильно ехать в ночной клуб или на море на выходные, если не хотелось. +++ Коллектив Здесь человек человеку друг. При неободимоси мне помогали с разными вопросами: от рабочих задач и до вопроса «займите казан для плова на выходные" Большинство сотрудников открыты и дружелюбны (если у них коненчо есть... Далее →✗ Недостатки--- Отсутствие кофемашины --- Отсутствие бесплатного чая. P. S. Печеньки были --- Отсутствие выделенной зоны отдыха --- Отчёт по интернет-трафику. Каждый месяц нужно отчитываться по всему трафику — рабочий он был или личный. Личный трафик вычитается из ЗП. --- График обязательных обучений. Есть ряд обучений, которые нужно пройти один раз для повышения на следующую категорию. Иногда эти обучения проходят по выходным, что не очень удобно. Что касается корпоративной культуры и ценностей — это есть, но с этим не задалбывают сильно, так что к минусам отнести не могу. Элементов сектантства тоже не заметил). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбычная рекламная шарага, ничего особенного. Бюджеты пилятся, отчёты рисуются, переработки как за здравие, отношение панибратское, в офисе детский сад. Официального оформления нет, соцпакета тоже. Хотите кофе с тараканами — велком. Не тратьте своё время на С. и ко. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришел устраиваться личным водителем. Работодатель какой-то мутный. Возить его не нужно, но нужно ездить по городам и выполнять определенные поручения, например, собирать информацию об определенных людях или взламывать замки. График ненормированный, никакого официального трудоустройства, зарплату обещал кидать на карту без всяких документов. Все намекал на каких-то партнеров и их больших делах. Я не стал связываться и другим не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТЦ МЕГА Хороший линейный персонал Далее →✗ Недостатки1. За несколько лет работы в компании обещали несколько раз повысить, но по факту остаюсь на своей должности продавца-консультанта. 2. Ранее был отличный административный персонал, но после ухода директора и заместителя всё пошло по наклонной. Сейчас на руководящей должности крайне неприятная женщина, которая не может уважительно общаться с сотрудниками. У неё виноваты все вокруг, кроме неё самой. А, ещё наш руководитель делает возвраты нижнего белья, однако здравствуйте :) Может нагрубить даже тогда, когда банально просишься пойти на обед. Постоянный контроль по камерам, соответственно постоянная работа в напряжении. 3. График составлялся по пожеланиям и отправлялся сразу на всю неделю, а сейчас обо всех корректировках ты можешь узнать за день до своей смены, и никто даже не спросит, удобно ли тебе в это время выйти на смену. 4. Объяснительные. За любой даже малейший косяк тебя заставят писать объяснительные. Одна объяснительная — это замечание, две = депремирование, три = увольнение. За собой руководство косяков не видит, соответственно :) Недавно одного из работников заставили написать сразу три объяснительных и заявление на увольнение, он проработал около месяца. 5. Как и писали в многих отзывах: ты и поставку принимаешь, и полы... Далее →
-
✓ ПреимуществаТЦ МЕГА Хороший линейный персонал Далее →✗ Недостатки1. За несколько лет работы в компании обещали несколько раз повысить, но по факту остаюсь на своей должности продавца-консультанта. 2. Ранее был отличный административный персонал, но после ухода директора и заместителя всё пошло по наклонной. Сейчас на руководящей должности крайне неприятная женщина, которая не может уважительно общаться с сотрудниками. У неё виноваты все вокруг, кроме неё самой. 3. График составлялся по пожеланиям и отправлялся сразу на всю неделю, а сейчас обо всех корректировках ты можешь узнать за день до своей смены, и никто даже не спросит, удобно ли тебе в это время выйти на смену. 4. Объяснительные. За любой даже малейший косяк тебя заставят писать объяснительные. Одна объяснительная — это замечание, две = депремирование, три = увольнение. За собой руководство косяков не видит, соответственно :) 5. Как и писали в многих отзывах: ты и поставку принимаешь, и полы моешь/подметаешь, убираешь пыль, моешь зеркала, туалет, и работаешь вместо охранника (даже если он стоит на входе), и выполняешь административные обязанности за оклад продавца, и иногда ещё VM работы тебе дают. 6. В рабочее время и вне — постоянный стресс. Постоянные звонки из магазина, сообщения и жалобы на то, что ты ужасный работник. Написав... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания Далее →✗ НедостаткиНе знаю, что происходит с Яндекс. Маркетом, но с каждым годом становится все хуже: обман с оплатой, отвратительная еда, после которой народ дри…т, угрозы и шантаж от москвички Э.Х. когда им нужно было уволить половину склада. Отношение к складскому персоналу от кадрового работника: «Может, позволить себе спросить, какого х..я припёрся или чё тебе надо от меня?» Обращаться к офисникам после такого желание отпадает. Похоже, тонет Яндекс в своем же г..не. Далее →
-
Компания — одно сплошное недоразумение. От HR [И.] и руководителя [А.] до организационных моментов. Написал HR, пригласил на видеоинтервью с руководителем. В назначенное время мне никто не позвонил, после моего напоминания получаю ответ: «Ой, простите, замотался» и номер руководителя, которому нужно позвонить в Ватсапе по видео со словами HR «Не, он ждет звонка, ща». Не занудствую, но сама работаю HR, и подобное общение с кандидатами в разговорной форме, конечно, очень забавно и недопустимо. Далее видеоинтервью с руководителем, который находился «на море в кафе». В итоге все собеседование прошло просто в формате телефонного разговора, т.к. видео сказали выключить из-за плохого интернета у руководителя. Большую часть интервью я пыталась объяснить руководителю определенные моменты, в итоге стало понятно, что человек вряд ли знает что-то из HR-процессов, кроме миллиона звонков в день. Не знает даже базовую терминологию, что уже странно для руководителя, который проводит интервью. В итоге все интервью у меня просто спрашивали один и тот же вопрос, ни про какие другие свои обязанности я рассказать так и не смогла. В процессе моего ответа часто перебивали, задавая уже следующий вопрос. Далее договорились связаться с обратной связью через несколько дней. После всего этого были смешанные чувства, но обычно я руководствуюсь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании 13 лет. За это время я обрел очень много опыта работы с людьми, разобрался совершенно в новой сфере и тонкостям построения организации. Я благодарен компании за то, что дала возможность самореализоваться в области управления и it сферы. За это время было много проб и ошибок и не смотря на это компания всегда выносила опыт из ситуации и устраняла все сложности. Мне нравиться развиваться и расти внутри компании и за последние 3 годы мы росли в геометрической прогрессии применяя весь накопленный опыт. Так же, очень важно, что климат в коллективе очень хороший и я с радостью прихожу на работу. Потому что работать можно в любых условиях, но хочется в дружелюбных и где есть уважение и взаимопомощь, а здесь я это нашел. Далее →✗ НедостаткиБыли моменты в 2018 году, когда были сложности, с которыми приходилось работать, и это очень сильно мешало работе. Много подводили клиентов и оправдывались. Но примерно за полгода справились с этим, и сейчас я рад, что не поддался общей панике и не слушал бунтарей. Были затруднения работы, и усугублялось это паникой, но сейчас это то место, куда я рад приходить каждый день. Далее →
.jpg "Аттач к отзыву ТД Реал-СБ")
.jpg "Аттач к отзыву ТД Реал-СБ")
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе стоит тратить свое время, здоровье и не стоит приносить пользу своим профессионализмом этой конторе! Главный бухгалтер очень ненавистная женщина — подчинённых делит по принципу «свой» «чужой». Все свои комплексы вымещает как раз на «чужих», а это приезжие из других регионов люди. Обычные такие люди, которые умеют работать и хорошо работать, которым надо жить, а для этого нужна работа. Лично мне на собеседовании вывернула всю душу своим допросом «почему же я решила приехать в Ростов»? Совершенно бестактное поведение, поведение неруководителя. Поскольку опыта в Ростове не имею, решилась на работу в Forte и очень скоро пожалела. Главный бухгалтер меня просто задергала своими ежедневными вызовами на лестничную площадку, чтобы научить меня жизни в Ростове. Это были такие глупые советы типа «вы ходите есть вместе со всеми» или «вы почему не носите юбку?», или «вы почему не шутите». Ненормальная. Просто достала до такой степени, что туда больше не хотелось приходить. На фоне этого очень бросалось в глаза ее отношение к «своим», и могу сказать, что она банальная националистка, очень злая женщина. Не уважаю таких главных бухгалтеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиБагадельня, какую еще поискать нужно, набирают людей, сами не зная, что они не нужны. Отрабатываешь день, тебе говорят, что люди не нужны. Работа, которую там нужно выполнять, не стоит 2000 р. в день, кроме грыжи и геморроя, вы там ничего не приобретаете. Начальство, бездари, чтобы понять, что они хотят, нужно 3 переводчика. Не ходите, они того не стоят. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с мая 2022 года (10 месяцев) менеджером по продажам. Плюсы: здесь можно хорошо зарабатывать, удобный график, руководство всегда идёт навстречу и помогает, атмосфера доброжелательная. Отличный коллектив (и поддержат, и помогут, и главное — всегда есть с кем посмеяться). Из минусов — нужно работать))), много и быстро, но в ритм входишь месяца через 2 и становится комфортно. В целом — мне нравится, менять ничего не планирую) Далее →✗ НедостаткиБыстрый темп работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой з/п не нашла Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной организации, з/п ниже рынка, премий нет, четкого функционала тоже нет, очень смутило, что руководитель отдела персонала даже не знает, чем организация занимается, на сайте написано одно, она говорит другое, очень странные вопросы задавала, как будто я ей экзамен в институте сдаю, из разряда, а как вы понимаете этот термин… По 3 раза задавала один и тот же вопрос и постоянно интересовалась уровнем з/п моих коллег на предыдущем месте работы, сложилось впечатление, что человек вообще не умеет проводить собеседования или делает это первый раз. Кабинеты для работы маленькие, в которых сидят по 3−4 чел, офис находится рядом с дорогой, постоянный шум машин и пыль с открытого окна, условия работы оставляют желать лучшего… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПроходила телефонное интервью с HR менеджером на позицию управляющего магазином. Единственное, что интересовало HR, это мой возраст, так как он не указан в резюме. Ни опыт работы в 12 лет, ни компетенции, вообще ничего иного её не интересовало. По итогу собеседования сложилось впечатление, что это типичная компания, которая ищет 20-летних управляющих с опытом работы в 15 лет. Не успела положить трубку, как пришел отказ. Самое странное собеседование в моей жизни. Спасибо, что не попала к вам и не потратила своё драгоценное время на работу с непрофессионалами. Далее →