Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5366 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5366)
-
Свежие факты: - зарплата складских сотрудников 32 000 р - зарплата операционистов склада 35 000 р - зарплата закупщиков 30 000 р - зарплата менеджеров: оклад 25 000 + премия (ее еще нужно выстрадать, с унижениями…) Это новый директор, мистер И.К. Видели несколько раз, заходит иногда. Это неадекватные завистливые «звезды» в бухгалтерии, сидящие на шее отдела продаж. Да, да, манагеры делают бухгалтерские дела, продавать некогда. Это ненастроенные бизнес-процессы, все идет, как получится, бессистемно, бесконтрольно, идиотически. К сожалению, нет и не будет здесь людей, способных настроить эти процессы. Хаос Если любите самомазо, скандалы, интриги, расследования, вам сюда.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. В руководящем составе чьи-нибудь жены и любовницы, которые там сидят не для того чтобы работать. Далее →✗ НедостаткиКоллектив приживальщиков. Хороший пример — отдел кадров. Собраны все змеи в серпентарии. В отделе кадров сидит старая хабалка, которая всем рассказывает, чья любовница руководитель по персоналу, и обсуждает всех подряд. Перемывает кости сотрудникам из соседних отделов. Когда заходишь в кабинет, она зачастую сидит, спит и храпит на стуле. Вот так много работы в этом отделе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не предвидется. Далее →✗ НедостаткиВ отделе персонала правит бездельница, обиженная жизнью личность, вечно орущая хабалка с рынка, не иначе, которая не ведает, что такое корпоративная культура и этика, и что такое культура в принципе. Руководитель по персоналу, которая имеет весьма смутное представление о том, что такое трудовой кодекс, содержит её при себе в качестве холуя для выполнения гнусных поручений. Так вот, эта мадам постоянно хамит, отфутболивает сотрудников, обращающихся к ней с просьбами в пределах её же работы. Для неё большая проблема даже снять копию с трудовой книжки для сотрудника. Любит высмеивать, сплетничать, перемывать кости коллегам из других отделов, грузить своей работой других. Вылизывает пятую точку тем, кто сидит по блату, с ними она сама любезна. Далее →
-
Директор самодур. Логистика хромает. Переработка ежедневная, спецодежда не выдается. Большая текучка от бухгалтеров до грузчиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПлохой коллектив. В отделе кадров сидит невоспитанная грубиянка, которая всем рассказывает, чья любовница руководитель по персоналу. Зачастую, когда заходишь в кабинет, она сидит, спит и храпит на стуле. Вот как много у неё работы. Есть даже время спать и храпеть в рабочее время. Нигде больше такого не увидишь. Обычно всем хамит. Сотрудники не любят к ней обращаться и вообще общаться с ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет, можно 2к за день делать, но придётся не хило побегать. Далее →✗ Недостатки1. Тупорылый шопер с кучей недостатков и багов. 2. Отмененные заказы не оплачиваются (ты можешь собрать заказ на 50 позиций, потратить час, курьер отвозит его, а ему никто не открывает дверь. Заказ отменяется, и ты, и курьер поработали бесплатно. Никакого наказания клиенту за такое отношение к компании, даже в такси, если таксист приехал к адресу, с клиента списывается небольшая часть суммы). 3. А вот сотрудников штрафуют за милую душу. На горячей линии для клиентов сидят вообще какие-то пид###, которые людям говорят: «вы напишите жалобу, что вам товар такой-то такой-то не пришел», чтобы получать промокодики халявные. А супервайзера со сборщиком потом раком нагинают штрафами. 4. Если что-то не нравится, нет никакой возможности связаться с людьми, которые могут на это повлиять, нет ни офиса в городе, ни ответственного лица, которому можно направлять свои жалобы на рассмотрение. Вы на#### никому не нужны, как здесь писал человек, вытягивают лишь текучку кадров. 5. Задержка по ЗП. Звоню на гор. линию для сотрудников, дают номер гор. линии по финансовым проблемам для сотрудников. Звоню туда, кормят завтраками. Звонил в течение 4 дней по 3−5 раз. Каждый... Далее →
-
Да. С паспортом вам будут приходить смс, коды их тоже вводите, аферисты. Не связывайтесь с ним. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботала В. М. Отправляли в разные магазины разгребать хлам, не оплачивали проезд, переработки не оплачивали, перерывы 30 мин, время дороги в другой город тоже не учитывали, хотя я еду 2 часа и работаю с 9 до 18, никого не волновало это! Постоянно не устраивало то, что сами задумывали, сделай зону вот так, как я её представляю у себя в голове, после того как я делала, не устраивало, придумывали что-то новое или вообще переделывали, как было изначально, не ценят труд! Возмущениям нет предела! Идут на бренд, который заменят H&M и т.д., научитесь сначала ценить сотрудников! А то отношение как к скоту! Далее →
-
-
В Компанию «Бизнес-Юрист» я попала в декабре 2021 года, до этого проработав 3 года в отделе продаж. Откликнулась на вакансию практически не глядя, так как очень нужна была работа и не прогадала. Большой плюс в том, что все помогают в работе, на любой вопрос всегда дают ответ, открыт к диалогу абсолютно любой сотрудник Компании. Доход более чем достойный, зарабатывать действительно можно, если хорошо работать, но работать надо много, твои задачи за тебя делать никто не будет, как в целом и на любой другой работе. Опять же, имитировать бурную деятельность тоже не получится, так как доход напрямую зависит от потраченных усилий. К тому же Компания позволяет развиваться в профессиональном плане и просто как личность, ставить цели и учиться их достигать. Во время стажировки было не просто, так как сфера новая и нужно было запоминать большие объемы информации, и, несмотря на то, что я работала несколько лет в продажах, адаптироваться все же пришлось. Из минусов также периодически возникают суперсрочные задачи, которые нужно сделать очень быстро . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботенка говёная, но дело в ней! Далее →✗ НедостаткиРаботал на этом заводишке один очень — очень — ну очень властолюбивый и лицемерный начальничек — [А.] [К.] Любил он кичиться своим военным прошлым (солдафоном он был) и всячески выпирать свой казарменный строй, но вдруг Страна оказалась в тяжелом положении! И знаете, что сделало это %удалено%? Это %удалено% сбежало в Турцию, аргументируя это тем, что — «А вдруг меня призовут?» Тряпка ты, Алешка, и нутро твое гнилое, так и знай. В разведку с тобой ходить нельзя, а уж в бане поворачиваться спиной просто опасно! Далее →
-
✓ ПреимуществаСто тысяч раз подумайте надо ли оно вам. Работая здесь денег вы вообще не заработаете. Хотите подработку на лето — лучше устройтесь в фастфуд. Там вам хотя бы платить будут. Далее →✗ НедостаткиПроработала я в этой «замечательной» компании с июня/июля (если считать стажировку и если не считать, соответственно) по август. Я была просто счастлива уйти оттуда и вернуться на свою старую работу. После приколись, когда начинаю уставать на своей нынешней работе, вспоминаю, как работала в этом «чудесном» магазине, и сразу так начинаю ценить, что имею, и силы появляются. А теперь по фактам: 1) Никакого соц. пакета. Фиг возьмёшь выходной (только если коллега сможет выручить. Если заранее попросить расставить смены с определенным выходным — не поставят). Не дай бог заболеть… 2) Коллектив относительно хороший. Девочки, с которыми я работала, мне нравились: с ними было интересно. Администратор, если оооочень мягко, та ещё заноза в одном месте. Хамовитая, навязчивая, раздражающая особа, которая бесила всех моих коллег. 3) Пункт плавно вытекающий из предыдущего — начальство. Это полный ужас. Наглые, нарушающие законы РФ, хамы. Неудивительно, почему администратор, который всех бесит, спокойно работает)) Начальство просто отвратительное, вот честно. Они [censored] совсем не думают, что говорят и вообще не думают, мне кажется. Продавалась как-то кружка СО свастикой в магазине. Поступали предупреждения от людей, которые работают в органах, но «на выходном» — передавали... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех подряд и косых и кривых, алкашей и зеков Далее →✗ НедостаткиЗарплату нужно в буквальном смысле выбивать. Определённых дат выдачи просто нет. Ни о каком официальном оформлении и трудовом договоре на руках даже речь идти не может. Охраняемых объектов с полным отсутствием человеческих условий, зато с гигантскими требованиями. Ставки за смену просто нищенские. Руководство ЧОП — бывшие менты, на собеседовании красиво поют, а на деле… Уважаемые заказчики, обходите Легион стороной, если не хотите, чтобы вас охраняли алкаши и бездомные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем и целом работа интересная, хорошая Далее →✗ НедостаткиПерсонал менеджеров и менеджеров по адаптации оставляет желать лучшего. Что касается выплат при увольнении, будьте готовы к тому, что, увольняясь по собственному желанию, возникнут непонятные штрафы и вычеты без чёткого объяснения причин. А менеджеры по адаптации уходят от ответов на поставленные им вопросы, либо вовсе не отвечают. Как это делала [К.] Е. Далее →
-
✓ ПреимуществаИскала работу рядом с домом предложили 17 смен в месяц по 12.5 часов в смену. Ни слова о наличии перерыва и его продолжительности. Только о пенсии и официальном трудоустройстве. Об оплате переработок ни слова. [Т.] плана продаж никто не знает. Самостоятельно посчитать возможную прибыль невозможно, никто не знает фиксированного процента прибыли от продаж, план -тайна. Согласно ТК РФ в месяц человек не должен работать более 177 часов. То, что у них получается более 200 часов, никого не волнует. Ставку делают на безграмотных деревенщин с плохой памятью, чтобы проще их было обманывать. Ездить на замер должен продавец и свои выходные дни, он же хочет продать. Отличная экономия на сотрудниках. Странно, что продавцы ещё и сборкой мебели не занимаются за свой счёт в свои выходные. Они же хотят, чтобы продажу засчитали им. Стажировка — 2 месяца, что говорит о том, что любят набирать люде без образования и опыта работы. Если Вы из периферии и решили сделать карьеру в городе, у Вас проблемы с памятью и ответственностью, Вам в Лазурит! Далее →✗ НедостаткиВсё вышеперечисленное. Чёс удался — [censored] повёлся : (( Всегда напрягали и будут напрягать компании, которые уговаривают у них работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще ничего нет в компании. Премию на день энергетика не дали, все зажали (хотя почти все энергокомпании дали премии). Робу не дают, перчатки не дают, материалы ходим у ГБУ просим. Это что за контора такая??? [Т.] на миллиарды и даже труб и отводов нет. Все [censored] и воруют в наглую. Ужас, а не компания! Одно воровство, и откаты от подрядчиков и левых врезок! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу, начнём.. Работала там меньше месяца. Начальство ужасное, требуют от сотрудников того, чему сами не научили. Смотрят камеры, что вы делаете и как, есть шанс, что сольют ваши действия в общий чат (здравствуйте [Ю.] и [В.], надеюсь вас скоро уволят, как и многих из нас уволили вы), там же унизят. То, что вы туда устроились, не означает, что будете работать дальше, они втихоря ищут сотрудников на ваше место и в один из дней «бах» — вы уже не работаете (так было не раз и практикуется долгое время). ЗП у них часть на карту, часть в конверте, И ТО начальство МОЖЕТ постараться, чтобы вам её не выплатили (такое тоже было, девочку просто могли кинуть на деньги благодаря той самой Юлии). Если кратко — одни крысы в начальстве, обязанностей гора, платят за это копейки и коллектив Г, все друг другу лижут, так и выживают в этом гадюшнике. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совершенно. Далее →✗ НедостаткиПрийдя работать в компанию, ощутила не сразу. Поработав 2 месяца, поняла: одно зп — не видать совершенно. Уволившись в ноябре (октябрь, нет зарплаты и расчета за ноябрь, так же нет), на вопросы, когда будет, говорят: к концу года. Спрашиваю, какого года? Мол, этого, конечно, но верится с трудом. Не ходите туда на работу, обман чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы вашей зарплаты хватало только на хлеб и воду, а работать за пятерых, то вам сюда. Медсестра здесь и менеджер по продажам, и товаровед, и администратор, и кассир, и уборщица, и медсестра — и все в одном лице. Везде понатыканы камеры. За вами еще и следить будут, как вы втюхиваете все пациентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что из компании невозможно уволиться в декабре. Отказывают увольнять, чтобы не портить статистику. Заявление можно написать только 9−10 января, когда выйдет офис. Коллектив как повезет. Когда только пришла работать, было всё прекрасно. Но потом Д.М. уволился и постепенно ушли все остальные. Начался ад. Супервайзеру плевать на внутренние проблемы и почему из магазина массово уходят сотрудники. Иногда дело в Д.М., но этого не видят в упор или просто не хотят видеть. Если супервайзеру ты не нравишься — повышения не жди. А ещё и вовсе могут «попросить» уволиться. Перерывы нужно выгрызать и наглеть, иначе можешь не кушать целый день. Ночные ревизии за 2 копейки. Если работаешь в праздничный день, то положена доплата, но и готовься к тому, что вам могут поставить прогул и переставить смену на обычный день. Лично на этом потеряла 3 тысячи за месяц. Д.М. разводит руками и говорит, что ей так же сделали, и она ничего не может сделать. Далее →