Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания расположена в подвале многоэтажного дома по ул. 3-я Линия, д. 5. В помещении стоит неприятный запах. Ко всему прочему, еще и накурено. Хамить начинают с «порога». Директор больше смахивает на человека, сидевшего. Пришел на собеседование. Директор начинает задавать вопросы, которые не имеют отношения к проф. навыкам. Когда попытался перевести диалог в конструктивное русло, то меня выгнали (буквально указали на дверь). Очень сомнительная контора. Объявление о вакансии юриста висит у них давно, что наводит на подозрения. Далее →
-
💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаПриятно было наблюдать, как недавно спустившиеся с гор исмаилкозагирки кроют [censored] и матом этих бессловесных и на всё согласных рабов и холуёв работничков мериноса)))) Далее →✗ НедостаткиЖаль, не увидели, как И.М. макают головой в унитаз этих рабов с холуями и лизоблюдами, это было бы нечто))). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что вашу заработную плату отнимут у вас в любое время одним из следующих способов: — Заставят писать заявление на изменение графика работы, как будто вы работаете четыре полных дня, а не пять дней в неделю. Хотя по факту вы будете работать пять дней в неделю, как и раньше, но за меньшие деньги, так как оплачивать вам будут всего четыре дня в неделю. Так было в пандемию. — Заставят писать заявление на уменьшение заработной платы. Заставили всех писать заявление на уменьшение заработной платы с апреля 2022 г. на 15%. Да, да, не смейтесь. Типа вы сами просите уменьшить себе заработную плату. Для этой конторы это норма. — Заставят писать заявление на увольнение так, чтобы ничего не выплачивать. Никакого соблюдения трудового кодекса в компании нет. И никаких ценностей тоже. Отношение к сотрудникам скотское. В этой компании остаются работать те, кого в нормальные компании работать не берут в силу «профессиональных качеств». . Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковых нет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда ужасные. Зоны отдыха вообще никакой не имеется, заказы приходится ждать на улице или в торговом центре. Мне выдали открытки, которые нужно подписать и от себя добавить какие-то пожелания клиенту и вложить это в заказ. Клиентов от этого особо не прибавляется, только дополнительная морока, ведь это ещё нужно фотографировать. Доплаты за это никакой не предусмотрено. Если говорить о зарплате, то тут платят копейки. Выплаты назначают только за доставленные заказы. За пройденное расстояние или за рабочие часы выплат не будет. Отсюда получается, что ты можешь просто проторчать весь день в торговом центре и тебе придёт только один заказ. На пешего курьера могут назначить огромные веса, которые приходится отдавать кому-то, кто на авто. Само приложение instashoper дебильное, и в нём отсутствует множество функций, которые там описаны. Часто лагает, собственного навигатора вообще нет. Вес заказа показывает только, когда заказ приходит. Если пропустил данную информацию, приходится топать в магазин и после уже отменять его, если тяжёлый. Адрес клиента появляется только после сборки и оплаты заказа. Не редкость, когда заказ приходится доставлять на расстояние 3+ км от магазина. При этом отменить его уже не получится, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаПротивно читать ваши злые брехливые отзывы. Работаю в производстве больше 10 лет. Зарплату повышают каждый год. Сын каждый год ездит в лагерь на море. Отпускные как положено, а не иди гуляй бесплатно. Летом в цехе работают кондиционеры не жарко. А какие у нас праздники. Подарки и веселье. Продавцы магазинов вытанцовывают и выглядят счастливыми. Не похоже что их обижают как вы пишите Далее →✗ НедостаткиИногда плохо кормят в столовой. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиРаботаю в ПВЗ Озон от ИП. ЗП 1000, премий нет. При собеседовании начальство пыталось подбить меня на быструю стажировку (2 часа), но так как я отказалась, то отстажировалась я 2 дня, но опять-таки, договаривались мы на 3 дня стажировки, но там постоянно проблемы с графиком, поэтому ничего удивительного. Вечером 2 дня мне сказали, что я завтра выхожу в 2 смены. Я согласилась. Стажировку у меня проводила уходящая девочка, провела очень хорошо. Тут я довольна. Насчёт работы такого же сказать не могу. Постоянный стресс, причём не из-за людей, тут их мало приходит, в основном постоянники, и все адекватные люди за редким исключением. Корень зла кроется в неисправном оборудовании. В первый рабочий день у меня сломался принтер, отвалилась крышка, как оказалось, не в первый раз. В итоге, мне пришлось заклеить его скотчем, чтобы там всё держалось. От бывшего оператора услышала прекрасную историю про то, как ей зимой приходилось идти в ближайший копицентр, чтобы распечатать транспортные накладные, а это не один раз в день делается. В общем, геморр. Также там очень сильно нагревался ноутбук, насчёт этого я говорила начальнице и услышала, что там всё замечательно работает, если будет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыли вменяемые грамотные сотрудники. Благодаря увольнению из компании, продал своё имущество в Ростове-на-Дону и переехал на ПМЖ в Тоскану. Отдельная благодарность начальнику отдела кадров [Б.] и Рачковану (за то что испортили мне трудовую), без них я вероятно до сих пор бы трудился в унылой рашке в прифронтовом Ростове (за две копейки) Далее →✗ НедостаткиРуководитель редкостный бестолочь, где они таких находят, большой вопрос (ну иногда это было огромным плюсом), когда не соображает, о чем речь, кивает (иногда даже терминологию без искажений воспроизводит — как правило, не к месту). Начальник отдела кадров [Б.] (не помню, как звали) — извращённая садистка, ей бы в УФСИН пленных украинцев мучить или в нацистском концлагере [censored] детей в газовые камеры (вероятно, в детстве или юности пережила психотравму), а она кадрами в фармацевтике заведует. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый и странный офис. Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию я попал по приглашению компании Энергосила. Отклик на вакансию не оставлял, нашли меня сами. Прийдя в офис на собеседование, я увидел группу из 10 таких же, как и я, соискателей. Нас всех пригласили в переговорную комнату с красивым названием Байконур. Там присутствовали 4 сотрудника компании. Нам сказали, что компания практикует коллективное собеседование, в моей практике ранее такого никогда не было, хотя я присутствовал на довольно большом количестве собеседований. Выглядело это странно. Далее мы по очереди рассказывали о себе. Когда очередь дошла до меня, я честно сказал о том, что я никогда не занимался проектными продажами, мой профиль — это активные продажи продуктов питания. Из 10 человек выбрали меня и ещё 2 ребят. 29 августа меня и этих 2 ребят пригласили на обучение, к нашей группе добавился ещё один человек, ранее участвовавший в других смотринах. Нам сказали о том, что период обучения в течение 2 недель будет оплачен и войдёт в зарплату после официального оформления. В офисе, в комнате 20 кВ., за круглым столом нас ждала группа человек из 10, которые, типа, прошли это 2-недельное обучение и занимались обзвоном потенциальных клиентов. Нам дали распечатку... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHR менеджер [А.] пригласила меня на собеседование чисто для «галочки», чтобы отчитаться перед руководством, что она что-то делала, и из-за этого начались проблемы. На собеседовании присутствовали два человека — [А.] и непосредственно ее начальница — [Т.] (начальник отдела снабжения). Услышав, что у меня неоконченное высшее, она поднялась со стула с недовольным выражением лица и, сопровождая это грубой речью (мол, зачем она вообще нужна, какой от нее толк?), даже не попрощавшись, вышла. Я считаю, что этот поступок максимально непрофессиональный уже с самого начала, особенно для человека, занимающего высокую должность, отвратительно. Даже не выслушав о моих проф. навыках и достижениях, HR подхватила волну и начала меня гнобить, мол: «Зачем Вы вообще пришли, если ничего не умеете?» Хотя сама меня же и пригласила на собеседование. Но я ее быстро поставила на место. Конечно, я уже потратила время и так же «для галочки» ответила на общие вопросы, даже уже не стараясь создать какое-то хорошее впечатление о своей кандидатуре. Если даже мою кандидатуру выберут, я ни за что туда не вернусь. Сразу видно, что [Т.] — человек не очень адекватный (даже высокомерный и злой) и начинающих специалистов и стажеров (молчу о сотрудниках) ни во что не ставит. Если она себя так посмела повести... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с июня по август, я учусь очно, приходила на лето, пишу отзыв для тех, кто хочет работать в этом магазине. Магазин подарков, много интересного товара и людей, вернее, покупателей. Работа на ногах, нужно постоянно рассказывать о товаре, проговаривать речевки, это требуют. Проходила собеседование в магазине, со мной было еще 10 девушек, со всеми беседовали индивидуально. Взяли на стажировку 5 человек, оставили трех. Стажировка оплачивается, в первые дни ходим и все изучаем, потом показывают кассу и закрытие смены. Те, кто плохо запоминает или прячется от покупателей, отсеивают сразу, а более-менее общительных оставляют. Оплату производили два раза в месяц: аванс и оклад с процентом. После стажировки можно выбрать график, у меня первый месяц был 2/2, получила около 30, второй и третий перешла на график 4/2, хотела подзаработать больше 36, 38 тр. Перед тем как уволиться, нужно сообщить за две недели, чтобы тебе нашли замену. Здесь писали, что у них большая текучка, я так не думаю: за три месяца, что я работала в коллективе, никто не менялся, работает администратор и продавцы, и удаленно директора. Тут спрашивали про выходные, можно ли меняться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет в природе. Далее →✗ Недостатки1) Сделай то, незнаю чего и как, и про что, но ты сделай. Сделал — молодец, хyuTa, переделывай, потому что ты дебил и не знаешь, как работать, потому что я видел, другие делают красиво. (ДОСЛОВНО) 2) Надо срочно сделать? Ок, сделал все, xyuta, и неправильно — переделывай. А что не так? — все. Что все? Сам почитай и узнаешь. 3) Опоздал на работу на целых 3 минуты, пиши объяснительную. Ой, username, надо задержаться, срочно сделать (2 часа спустя). А можно, я тогда приду попозже или уйду раньше хотя бы на час, я же задержался. А тебя никто не заставлял. И весь этот шлак будет 24/7. Далее →
-
Хочу дополнить предыдущий комментарий. Подпишусь под каждым словом. Отработала 2 мес. За первый уволили недостачу в 15 тыс. Текучка бешеная. Коллектива нет. Никто ни за что не отвечает. По факту зп 1200−1500 в день от личных продаж и ставка 15 тыс. Никаких поощрений за мес нет. Ушли в счет недостачи. Не рекомендую! Берегите свои нервы и здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю о ООО ОП АГАТ с 2020 года объект не сложный оплата соответствует выполняемой работе, за время работы заработную плату выплачивают вовремя есть аванс, помогли пройти обучение в школе охранников (дали рассрочку по оплате на 3 месяца) Сменился руководитель недавно готов к диалогу, выслушать и помочь, адекватный в целом. Далее →✗ НедостаткиПока работаю, все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет у этой компании положительных сторон. Всё что тут написано в отзывах пишут кадровики))) Текучка просто бешеная, зарплаты не платят. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала полгода. За этот период сменилось 4 кадровика и 2 руководителя. Каждая из них с высокой долей высокомерия, хотя профессионализма 0. Заявленную зарплату в 100 тыс они, может, и платили в махровых 2000-х, но сейчас компания разваливается. Я при чем понимаю, почему. Корпоративную этику развалили в хлам. В управлении кадрами стоит секретарша [Ю.], которая по всей видимости мнит себя великим профессионалом и выживает неугодных ей сотрудников простым путём. Она сочиняет и фантазирует истории и красочно доносит их руководству))) коллектив змеиное кодло просто) сплетни регулярные))) текучка просто совершенная. Идеальная, в месяц 10 пришло, 10 ушло)) руководство забило на компанию. Ну, а так как у руля секретарша 40-летняя, то можно понимать, куда всё идёт))) зарплаты задерживают по 3−4 месяца. Поэтому народ не ведитесь! Чистый [censored], ну с поправкой. Может, когда-то и нормальной была компания, но всё развалилось))) вот что значит [censored] управление)))) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПросто не существует Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом! Обеспечение отсутствует совсем. Начальство в офисе, да и сам офис чересчур заносчив. Обязанностей навешивают кучу и спрашивают, как будто зп 100 тыс. С приходом в офис на Нагибина нового зам. директора дурдом еще больше усилился. Профессионалы своего дела увольняются, остаются только приближенные любимчики. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЭта самая ужасная компания, в которой мне довелось работать! Обманывают людей, не выплачивают з.п. Люди, если вам дороги ваши нервы и здоровье, бегите, бегите и не оглядывайтесь! При увольнении не выплатили з.п., для них это в порядке вещей. В общих чертах грязь, тараканы, антисанитария, хамское отношение руководства, а работаешь как конь! Заставляют принудительно работать без выходных и на разных точках. Руководство — это вообще отдельная тема, начиная от у.р.с. и заканчивая территориальными управляющими! В общем, уволилась и вспоминаю, как страшный сон! Этот вкусноблюев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроиться легко, уволиться практически невозможно ( Самая бредовая организация, где мне приходилось работать. Коллектив был классный, обучили, объяснили, проблем не было, а остальное ж*па. Зарплата и количество работы несоизмеримы (дресс-код был в черных брюках и белой блузке, вы будете консультировать покупателей, работать на кассе, мыть полы, тягать коробки, разгружать машины, раздавать листовки), текучка кадров, график не 2/2 по 12 часов, а 3/1 практически, не по 12 часов, а по 13−14 часов, либо по 8, но если это день 4 или 5 подряд. Чтоб уволиться, нужно пройти собеседование, на котором смотрят так, будто ты никто и ничто, а МК — лучшее, что есть на этой земле. То, что нет камер и много воровства, это пропускаю мимо ушей, а то, что говоришь, что «кол-во рабочих часов больше, чем в графике», то отвечают: «ну мы же платим.» Оттягивают увольнение, то есть нужно договориться, когда можно поехать и написать заявление, а потом только +14 дней отработки. Если вы нашли работу и хотите уволиться = забрать трудовую, имейте в запасе дней 10, чтоб наверняка забрать трудовую для нового трудоустройства. Если б не такое... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая база данных, интересно разбираться Далее →✗ НедостаткиЗП них, амортизации нет, отношение руководства шакальное, работников не слушают, в ответ слышишь вечно одно слово: депривация. Руководство не ладит между собой, могут одного работягу грузить заданиями в наглой форме, люди с нескольких отделов под предлогом повышения в итоге всех кидают. Рег.дир. О. невероятный персонаж, ЧСВ зашкаливает, а когда у людей завал начинается, большой проект, допустим, вы услышите от него только: уволю и депремирую вместо хоть какой-то мотивации работать на износ, денюшки ему зарабатывать. Не вздумайте там работать, потраченное время… Далее →