Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5307 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5307)
-
✓ Преимущества- Почти что нет физического труда. Если у вас проблемы со здоровьем (в плане активностей), то велком. — Тепло в помещении — Есть возможность поспать (но если позвонят в дверь и вы не откроете, то будет штраф. — Хороший карьерный рост только после 6-ти месяцев работы — Чай и Кофе от компании — Скидка сотрудникам Далее →✗ Недостатки- Обещают зарплату в 40к и больше. Но зарплата за 3 месяца работы выходит в 25−30 тысяч. Оправдываются клиентами и тем, что мы не выбиваем из них деньги. Продавайте самое дорогое, ничего страшного, что человек пришёл не за тем. — Мед. книжку не оплачивают — Дни, которые были потрачены на обучение, не оплачивают. Только спустя 4 месяца. — Зарплату задерживают — Постоянная текучка кадров. Из-за этого график не то что суточный, график может быть и недельный. Да, вы неделю работаете на точке, без возможности принять душ. — Враньё про подстройку в ваш район. В основном бросают в другой конец Москвы, и не важно, что через переход находится ближайший магазин. — Постоянные штрафы. Компания отмывает деньги на сотрудниках. Штрафуют даже за вздох. — Если вы что-то скажете руководству, и если это не совпадёт с их мнением, вас будут гнобить. Или уволят, в ТЛ такое частенько. — Безопасность. Они гарантируют безопасность, но охрана приезжает долго, за время приезда вас могут и [censored] на месте. Могут побить до тяжких. Такое уже было. После компания отнекивается, мол, продавец сам спровоцировал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель в Ростове-на-Дону. Женщина, которая реально знает розницу изнутри. Далее →✗ НедостаткиОтвратительные коллективы. Ну, серьезно, набирается просто быдло-персонал, который выясняет отношения в зале, грубит покупателям, не имеет вообще понятия, как должен работать магазин помимо выкладки товаров и смены ценников. С такими людьми кашу не сваришь. Нормальные бегут оттуда, остаются бесполезные, пустые, глупые люди, которых в итоге ставят на руководящие должности просто потому что никто нормальный идти в компанию не хочет и батрачить как раб за копейки. А ты будешь мыть полы, работать в зале, на складе, контролировать весь этот быдло-сброд, еще и пытаться влиять на него. Я не выдержала и просто ушла, потому что на работе превращалась в злющего зверя, коим быть не хотелось. Да и политика компании внутри меня не устраивала. Куча бесполезных инструкций, а если что случится — то ты явно инструкцию искать не будешь, а будешь действовать по уму. Жаль, что тратится время на бессмысленные вещи. Но я рада, что ушла. После меня поставили управляющей самую бестолковую быдлятину в магазине, уж очень она этого хотела и в глаза руководству заглядывала. А потом с носом выше головы ходила, было бы чем гордиться. Ну, с таким поведением это ее максимум, конечно. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамая настоящая шарашкина контора! Ни в коем случае нельзя идти сюда работать! Отношение к сотрудникам как к скоту, твое мнение засунут подальше и поглубже, убогий офис, в котором ремонт не делался лет 20. Летом пекло +40. Зимой +10 в лучшем случае. [О.] и кондиционер не включают, аргументируя псевдоэкономией средств. Но зато тратить десятки тысяч грн на никому не нужные вещи типа фото команды, бейджи — это легко. Заплатить за отопление? — низачто! Руководство двуличное, лицемерное. Сначала обещает, согласовывает условия партнёрства, а потом задним числом все отменяет и говорит, что подобного не было. Текучка кадров дичайшая, сам юрист в шоке. Людей обманывают, ЗП не платят. Некоторые особи (особенно ю.в.н.) готовы днем и ночью попу целовать директорам, лишь бы быть выше других. Эта же [censored] будет всех в грязь топтать, лишь себя возвысить. Ума нет, опыта, таланта, человечности нет, так компенсирует это унижением других. Как итог, с людей выжимают все соки, за это не заплатят, а потом сделают все, чтобы сам уволился или уволят при первой возможности. Как бонус! Официально не устраивают, хотя и обещают, а значит налоговой и прокуратуре стоит обратить... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств в это шараге нет Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков предостаточно! Ростовский филиал (ну если офис с разбитым столом в переговорной можно назвать филиалом, то пусть будет). Начнем с руководителя данного филиала [С] Ю.В. — как я успела понять, человек новый, недавно приехал из основного офиса из Подольска. Супермега менеджер по продажам, а теперь еще и руководитель филиала, все карты в руки, но огромная текучка менеджеров по продажам (некоторые уходили даже не забрав заработанные деньги). Сама же [С.] Ю.В. говорила, что сотрудники просто не подходили, у них мало опыта, поэтому менеджеры менялись раз в неделю! Бесконечные штрафы, не выполнил время по звонкам — штраф, не написал на почту — штраф, написал на почту в снабжение — штраф. По итогу менеджер может не получить ничего! ну или рублей 500. Куча невнятных чатов в вот сап, какие-то группы, никто ничего не объясняет, есть какой-то [А.] в Подольске, вот он там якобы всех обучает, на самом деле [А.] присылает обычные регламенты этой компании, типо берите и читайте, там все указано. Чем занимается [С.] Ю.В. остается загадкой. Болтает бесконечно по телефону и бегает курить, назовем это изображением бурной деятельности. У компании ТД Авантпак более 10 судебных производств, трудовые споры с бывшими работниками. Прежде, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города, метро в шаговой доступности, хорошая мебель и все для работы имеется, но качество желает лучшего. Создает впечатления нормальной компании, где все нормально. Далее →✗ Недостатки1. Непрозрачная оплата труда. 2. Ужасные условия труда: в офисе холодно, холодильника нет, компьютеры глючные, программы без лицензий, отсутствие социального пакета, толком ничего нормально не работает. 3. Объем работы не соответствует уровню предлагаемой заработной платы. 4. Отпроситься с работы по личным вопросам — проблема, и повторно просить желания не появится. 5. Экономия электричества и всего на сотрудниках, лучше пусть мерзнут, чем обогревателем палить электроэнергию, а если что-то сломается — это вообще страшное дело. 6. Клиенты на первом месте, сотрудники — никто, т.е. с вас выжмут все, что желание развиваться отпадет. 7. Опоздал — готовься к выносу мозгов, хоть на 3 минуты, а то что задерживаешься — никого не волнует. 8. В отпуск толком не сходишь и болеть тоже не дадут, т.е. достанут всюду. 9. Развод на деньги при увольнении. 10. Все, что сказано руководителем, остается словами руководителя, т.е. доверять не стоит, человеку главное с вас поиметь деньги. 11. Брак в учете, и вам придется его наводить, и непонятно, что до этого делали. 12. Руководитель — личность неприятная, желание идти на работу со временем... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, дружелюбный коллектив, удалённый формат работы, реальная возможность заработать и продвинуться по карьерной лестнице. Новогодние приятные бонусы. Хорошие условия обслуживания продуктов для сотрудников. Трудоустройство дистанционное, ехать никуда не нужно. Поддержка новичков. Прозрачные условия труда, лояльное отношение к сотрудникам. Далее →✗ НедостаткиОценочная форма и оценщики. Могут занизить оценку, что влияет на премию, всегда найдут до чего докопаться, даже если это незначительная ошибка, извращаются над регламентом, как хотят. Сложно очень получить премию 100%. Не хватает лояльности некоторым оценщикам. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата более менее. Зависит в каком салоне работаешь. Никакие деньги не стоят того, чтобы вас унижали и оскорбляли. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в Компании «Ортека» 8 лет. Это самый худший работодатель в моей жизни. Никому не рекомендую эту компанию. Как говорят: Рыба тухнет с головы. Это прямо точно про Ортека. Что наверху, что в салонах — обстановка просто ужас. Идет такой прессинг. Жалко продавцов и покупателей тоже. Продавцов заставляют впаривать изделия только дорогие, подешевле прячут. По крайней мере так происходит в Салоне «Железнодорожный». Клиентам говорят, если вы купите налокотник за 1800 руб., у вас рука отсохнет. Поможет только налокотник за 10 000 руб. Это один из примеров. И все из-за того, чтобы средний чек был высокий и выручка соответственно. Сидит там местный царек по имени И.Г., которая вместо того, чтобы настраивать сотрудников на позитивный лад, ведь продавцам целый день работать с людьми, может только орать, гнобить людей, обзывать. Больше ничего не умеет, так как образование не позволяет и воспитание тоже. Столько народу устроилось туда, обучались, тратили свое время и силы компании, но из-за нее новенькие там не задерживаются. А стареньких она почти всех извела. Избавившись от стареньких сотрудников, почувствовала себя пупом земли и теперь даже можно выпивать на рабочем... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании несколько лет до прихода Ш. П. Этот неприятный и скользкий лицемер сделал всё, чтобы развалить розницу и отдать все лавры своей родственнице начальнику оптовых продаж. Я рад, что компания пошла на дно и не осталось ни одного магазина благодаря бездарю Ш. п. Далее →
-
-
✓ Преимущества[К.] Сэм Часть коллектива Далее →✗ НедостаткиВсе. Начиная от условий труда, заканчивая отношением руководства. Вы официант? Будьте готовы, что вас будут принижать по всем возможным фронтам. Пришел новый админ с синдромом вахтера? Будьте уверены, его мнение будет цениться выше вашего. В управлении сидит некомпетентная вобла с ЧСВ до Меркурия. Есть у нее опыт работы в общепите, как думаете? Конечно, нет! Привела работать свою безмозглую перфекционистку-сестричку, которая о сервисе слышала годах эдак в 2010, когда 10-й шаг сервиса заканчивался у гостя с баблом в отеле. Официальное оформление? Как бы ни так. Заболел? Неси больничный лист, либо штраф. Но, естественно, об оплате больничного не может идти и речи. Отпускные так же не увидите. Если хорошо работаете, но имеете свое мнение, будьте уверены, что вас сначала будут пытаться слить, а потом уволят при первой же жалобе, даже не имеющей отношения к вам лично. Везде камеры и прослушка. Камеры смотрят 24/7, чтобы не дай бог пропустить штраф и не выписать вам его. Чаевые срезают на админа и бармена, а также на мойщицу. Заработал 5000, заберешь 3400, это если правильно посчитали. Единственный луч света в этом Богом забытом месте — кот... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию Личный ассистент директора. Предварительный разговор по телефону был странный, девочка задавала странные вопросы, чувствовалось, что много врет относительно «белизны» зарплаты и лояльности руководителя. Сказала, что она сама ассистент директора, уходит из компании и ищет себе замену. В день интервью за полтора часа до начала она позвонила мне и сказала, что все отменяется! — «руководство пересмотрело ситуацию и вакансия закрыта». Вероятно, она передумала уходить, так как директор предложил ей 500 тысяч, причем в белую)) Очень неприятны такие отмены в последний момент, общее впечатление от компании [censored] шарашкина контора. Девушку зовут [Е.] [Б.], что бы она вам ни «предложила», не верьте. Никому не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автобус Далее →✗ НедостаткиЯ тоже читала все эти отзывы о работе на складе Озон. Но подумала… что, ну, бывает, может, они не сильно хотели работать… И я тоже решила попробовать: в итоге тебя никто толком не учит… Кидают в [censored] места работы… Отношение как к рабам… То есть они уже знают, что ты завтра не выйдешь в смену… На тебе просто заработал так называемый бригадир (большая текучка людей на работу… очень). И, конечно, ОН получает ЗА одного человека премию… После 12 часов работы ноги в хлам… И тебе просто посчитали минимум часов и пиков… Всё просто [censored]. НЕ КОМУ НЕ советую ТУДА идти… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНиже отзыв [А.] (он же Никола — испол. Директор), так и не понимает, что его организация — худшее место, ни денег вовремя не получишь, а можешь вообще не получить, если вякнешь. Переработка — это норма, даже офисные работают по 10 часов. Отпускные не получишь, да и не доработаешь до них. Там максимум 2 месяца работают. Уважающий себя специалист не будет работать у него. Далее →
-
✓ Преимуществазадерживают после работы не очень часто на 2−3 часа Далее →✗ Недостаткималенькая индийская компания состоит из наемных трех пенсионерок-мигранток из Узбекистана и [С.], которые за 20 000 облизывают индусов. Индусы ведут себя как рабовладельцы, к сожалению, не владеют письменной грамотностью, держат сплетниц-старушек на коротком поводке, без обеда. Конечно, нигде больше на работу этих пенсионерок-мигранток не примут, поэтому они унижаются, не имеют чувства собственного достоинства, держатся за индусов тремя руками и ногами. Эта маленькая компания позиционирует себя как компанию с отделами, но в компании нет никаких отделов, ни отдела продаж, ни маркетинга, нет ничего. Старушки не знают, что такое маркетинг и продажи. Все предыдущие сотрудники сбежали, при мне за полгода сменилось три бухгалтера. Меняют менеджера по регистрации лекарств систематически, так как приходят к ним на регистрацию только неопытные сотрудники, на которых индусы перекладывают работу целого отдела по регистрации. Отделу нужно платить, им это невыгодно, никто с ними работать не хочет. Управляет этими пенсионерками как рабынями индуска-женщина с психическими отклонениями. Принимает все время антидепрессанты и таблетки от шизофрении, страдает манией величия, пытается контролировать все и всех. Если что-то выпадает из ее сферы контроля, у нее происходят нервные срывы и требуются лекарства. Все время ищут нового сотрудника с высшим образованием и опытом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле получения оффера и подписания договора они заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с первого дня, ты никому не нужен на этом заводе. Начальник не вводит в курс дела, сам ходишь и допытываешься, что нужно и кому. Директора несменяемые кардиналы, между собой не разговаривают, орут на подчиненных, используя крепкие слова. От такого отношения работать совершенно не хочется. Не идите сюда, какие бы деньги не предложили, здоровье важнее! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из оклада и премии, кот. получить ещё надо постараться. Лишения премий за всё буквально, а именно на каждом этаже висит «памятка по кабальным штрафам», как ещё в конце месяца не оказаться должным компании при таких раскладах. Конечно, придерживаюсь, что депремирование должно быть, но это уже слишком, к примеру: «опоздал на 1−5 мин, штраф — минус из премии 150 р., 5−10 — 250 р. и т.д.» При этом развозки от метро нет, идёшь примерно 1 км, по проезжей части дороги промзоны, без освещения в темноте (зимой), это что-то! На вопрос, почему нет развозки у такой небедной компании, ответ «убил» — у многих сотрудников есть машины, и они довозят других, песня. Обратно шла в районе 18.10, уже было темно и страшно идти по такой дороге. За мной по обеим сторонам дороги шли сотрудники компании, человек 10, т.е. далеко не всех подвозят. Сложилось впечатление, что сотрудники здесь не являются «ценными», наоборот. Начальник по кадрам, который представился как Директор по персоналу и зам. гендира по финансам в одном лице, заторможенный и странный, сложилось впечатление, что не совсем понимает, кого ищут и для чего. На вакансию откликнулось... Далее →
-
Заказов нет, нужно уходить с этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ Недостатки1. На официальном сайте ЭФКО пишут ерунду — «Платиновый работодатель по версии Forbes 2022 года», на официальном сайте Forbes ни одного упоминания об этом, будьте внимательны. 2. Помешанность компании на «психологических» тестах, которые отнимают больше 5−6 часов и содержат нерелевантные опросники, не имеющие никакого отношения к вакансии (например, спрашивают про кишечник, личную и сексуальную жизнь, отношения к «традиционной» и «нетрадиционной» семье, к [censored] и трансгендерам). 3. Тесты не имеют никакого отношения к психологии — это ни тест MMPI, ни тест Айзенка, ни тест Люшера и т.д. Опросники ЭФКО выдумал самостоятельно. Учитывая отзывы сотрудников о наличии отдела психокоррекции и промывки мозгов — немудрено. 4. ОАО «эфко» принадлежит ОАО «ЭФКО продукты питания», основные владельцы которого — [В.] [К.] «признанный мастер биоэнергетической и информационной коррекции» и экс-вице-губернатор Белгородской области [В.] Сергачев. 5. Ищут себе раба, который не будет думать ни о семье, ни о детях, ни о родителях и которому можно промыть мозги. Всё, что существует — это компания эфко. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить какой-то опыт работы при полном его отсутствии. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую рассматривать эту компанию в качестве работодателя, так как человеческое отношение к работникам там отсутствует, к вам будут относиться как к людям второго сорта. Эта фирма, что называется, «про показатели и цифры», а не про людей. Не могут организовать нормальный график работы, в письменном виде он вообще отсутствует. Как замечательно, что упрощённая система налогообложения позволяет это делать, и получается, что работодатель априори прав. Заработная плата «серая», складывается из минимального оклада, а остальное, так называемая премиальная часть, из которой и удерживают з/п. Изменяют рабочий график, как хотят, то урезают вполовину, а затем, когда из-за этого уволились другие работники, оставшимся приходится пахать без выходных, причём они не считают нужным уведомлять об изменениях работников заранее, в установленные законом сроки. Не могут обеспечить достойные условия труда. Помещение, в котором работала я, не было оснащено приточно-вытяжной вентиляцией и системой кондиционирования, а печь, рядом с которой я работала, была «отремонтирована» таким образом, что температура в ней не регулировалась и она работала только на максимальных температурах. Работодатель не производил никаких изменений в сторону улучшения условий, и я была вынуждена уволиться по собственному желанию. У себя в офисе всё руководство сидит под кондиционерами, а в торгово-производственном отделе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто настоящая помойка! Директор — лживый, наглый и подлый тип. Всех обманывает и кидает на деньги: платит, пока вы ему нужны, а потом, если вы чуть больше заработали, чем ему бы хотелось, просто вышвыривает вас из компании и не платит то, что должен был заплатить. Его слово ровным образом ничего не стоит! Он его не держит, вчера говорит одно, а завтра совсем другое, от своих обещаний отказывается. Бухгалтерия с ним за одно, сидят две подлые бабы, которые соучастницы его махинаций. Коллектив от него страдает, почти всем недоплачивает, повод найдёт. Очень не рекомендую идти туда даже на собеседование! Самая отстойная компания, которую я видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе платят за выполненные работы. Столкнулись с проблемой по оплате за выполненные работы по уборке помещений. В середине октября с нами связалась [А.] (ее номер +7 (xxx-xxx) 19−24) и предложила организовать уборку помещений Acoola. За часть октября деньги были перечислены. Работы продолжались. 14 декабря позвонила [А.] (с этого номера +7 (xxx-xxx) 84−83) и сказала, что с завтрашнего дня перестаём сотрудничать, что деньги будут оплачены в конце декабря за ноябрь и в январе за полмесяца. Оплаты до сих пор нет, на контакт не выходят. Далее →
