Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 4471 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4471)
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар. Позитивный коллектив. Удобное расположение магазина. Приходила на работу в декабре, уволилась в феврале, т. к. надо было решать вопросы с учебой. За первый месяц получила 31 т р, потом 35 и почти 40. Аванс 1 числа, ЗП 15−17 числа. Коллектив нормальный, есть кто давно работает, кто меньше полугода. Читаю отзывы, такое ощущение, что пишут о каком-то другом месте или вообще люди которые не работали там! «Рабство», «кусок мяса» что за Бред? Я вот себя не считаю такой и девчонок с которыми работала. И сейчас захожу поболтать, нормально всё! Да, работа на ногах в зале, да бывает людей много! Но так, чтобы не присесть, не отпускают на перерыв — что за ерунда, Вы бы стали там хоть день работать если это правда? Руководители нормальные, пару раз в неделю появятся и всё, особо не грузят. Оформили по договору, как и оговаривали. Вы зайдите на ГосУслуги, там отображается с какого числа вы приняты и уволены. Перед увольнением заранее время подгадала, как мне удобно. Расчёт получила через два дня, т.к. последний день выпал на субботу. Я понимаю, можно о чём угодно написать в Гротеске, но как написали здесь «бывшие» продавцы — перебор! Вернитесь в реальность))) Далее →✗ НедостаткиНет неполного графика по полдня или 3−4 часа в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеобычные товары и покупатели. Далее →✗ НедостаткиНапишу тоже свой отзыв о компании, здесь их так много, но на мой взгляд, не все то, что здесь пишут, правда. Постараюсь написать правду, как там на самом деле! Пришла на работу по объявлению по интернету, меня пригласили по вотсап, пришла в магазин, предложили заполнить анкету, провели собеседование, рассказали о требованиях, з.п. и т.д. Собеседование проводит или директор компании мужчина, или девушка администратор. Тут такой негатив на него писали и на девочку администратора. Скажу так: за три месяца работы ни разу не слышала негатива и тем более ругани в мой адрес или в адрес моих коллег! Это правда! Все по факту и по делу, договориться и обсудить можно любой вопрос. Администратор девушка обучает первые дни и помогает в продажах весь первый месяц. По зарплате оплачивается два раза: первый месяц полностью, со второго — аванс по желанию и оклад плюс процент с 15 числа. График можно выбрать любой: 2/2, 4/2, 5/2 — плавающие выходные, это, кстати, удобно. Можно выбрать выходной, какой тебе надо, за неделю составляется график работы, всегда можно договориться о выходных. В первый месяц на графике 4/2 мне заплатили 32 000, хотя обещали 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа, интересный товар, дружный молодой коллектив. Далее →✗ НедостаткиРасскажу Вам, как я попала в эту компанию и напишу отзыв о работе, чтобы все понимали, куда идут. Нашла работу на hh. Меня пригласили на собеседование, в магазине провёл собеседование руководитель, приятный молодой человек, рассказал всё о работе. Далее на следующий день пришло СМС с приглашением на стажировку, я вышла. Стажировка там проходит 5 неполных дней по несколько часов в день, и она оплачивается, если ты остаёшься работать и тебе всё нравится. Стажировка интересная, учат, как работать с покупателем и рассказывают о товаре, мне товар нравится, и поэтому проблем не было. После пяти дней написали заявление и сдали документы на оформление, можно выбрать график, в котором ты будешь работать. Мне нужны были деньги, поэтому выбрала 4/2. Работа в общении с покупателем, нужно проговаривать речевки и рассказывать о товаре. Коллектив молодый, в основном девочки, обед час, но можно кушать по несколько раз по 15−20 минут. Читала отзывы, что присесть нельзя — это бред, мы сидели всё время, пока не было покупателей. Аванс получали по заявлениям тем, кому надо, просто я аванс не брала, чтобы получить полностью сумму. Руководители — пара молодых людей, приятные люди, всегда идут на уступки, отпускают на выходные, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение к сотрудникам, нет жёсткой иерархии, стабильная выплата зарплаты, есть возможность развиваться в том направлении, которое тебе интересно, возможность работать удалённо. Далее →✗ НедостаткиВ целом ничего критичного за время работы не обнаружила, возможно, уровень зарплаты средний или ниже среднего, но всё это оговаривается на собеседовании и можно сразу понять, подходит вам это или нет. Далее →
-
У ребенка после того, как поигрался на свежекупленном ковре, кожа на ступнях и коленочках покраснела и развилась почесуха. На всякий случай отнесли ковер бабушке в другую квартиру. Задумались, стоит ли связываться с этой ковровой фирмой в дальнейшем. С коврами других фирм подобных болячек не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ НедостаткиИстория началась с того, что мне нужно было перебиться где-то пару месяцев. Езжу по трассе мимо всех этих РЦ, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти ОТ означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали, как у них хорошо зарабатывают. Отработал полный месяц, на деле оказалось, что зп 26 800, — налог 13% — на руки 23 000 ±. Это ночные смены + 12-и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5 кг. Собирал 1000−1200 коробок, что для новичка довольно-таки неплохо. Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие-то злые, как будто их жизнь чем-то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%. Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет друзья, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРаботать с этим руководством никто не будет, бедные люди держатся от безысходности, так как у всех кредиты, ипотеки и другие обязательства. На зарплате обманывают, обещают одно, приходишь получать, там абсолютно другое. Большая часть зарплаты серая. Корпоративной культуры нет, избранных куда-то возят иногда на отдых, тех, кто всегда доволен, лицемеров, в общем, приближённых. Уважения руководства (всего) в этой компании вы не дождётесь. Перспективы роста отсутствуют от слова совсем. Коллектив неприятный, в каждом отделе без исключения напряжение. Руководит якобы [П.], но на самом деле его жена [Ю.] у него слова, по всей видимости, нет. Ещё один фрукт, руководитель в этой псевдокомпании — это [В.], шестёрка последняя, которая не то чтобы не поможет тебе, когда есть проблема или вопрос, но ещё расскажет, какой ты плохой, и подставит в удобном для него случае. Подитог: ищите другое место работы, даже не вздумайте связываться с этой конторой! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОплата ровно день в день. Далее →✗ НедостаткиНаставники и руководители абсолютно не понимают и не знают, что они делают. Руководство просто полное 0. Что ни спросишь, ничего не знают, увиливают, пытаются отправить тебя с твоим вопросом куда угодно, только бы не решать самим. Не ждите, что руководитель хоть как-то постоит за вас. Ему начхать, он пришел, получил свою зарплату повыше, чем у вас, и плевал на вас с высокой колокольни. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, соцпакет, условия Далее →✗ НедостаткиРазвития 0. Директор и Ко не заинтересованы в росте своих сотрудников. На первом плане красота слов, а не достижения результата. Более того, те, кто им по нраву, могут отдыхать, будут работать другие. Твои обязанности — это ерунда, делай больше и бесплатно. А если выскажешь свое мнение — можешь потихоньку искать новую работу. Я могу назвать это русским менеджментом со своячеством, громкими словами и отсутствием результата у голословных, особенно в меге. Жаль, ведь при полном контроле [Ф.] было иначе. Теперь довольствуйся технологом колбасного производства в лице директора. Далее →
-
✓ Преимуществазабыл рассказать. шел по ростову — ко мне стал бегать подчернин год спустя [censored] русское Далее →✗ НедостаткиЖил-был шахтинский дурачок П. Подчернин. Подписали договор, приехал устраиваться на работу в шахты. Все приняли. Месяц (!) пришлось ждать выхода на работу. Ну, я думал, это адекватная фирма, ждал, в Ростове у них фирма черная, видимо, располагается, и вот я вышел на работу, Подчернин стал звонить на сотовый и говорить, что уволит через неделю, две недели, шахтинское недоношенное [censored]. Я даже к компьютеру не подходил, сам был одет как [censored], без квартиры, в желтом. Я не хотел его тогда грязью поливать. Девки, которые там работали, были без трусов, в желтых колготках на босу ногу, мат стоял колесом, и я понял, что надо выглядеть как [censored]. После оскорблений Подчернина есть записи. Я снова вышел на hh.ru, и мне предложили бизнес-аналитика — оказалось, эта мерзкая конторка ворует данные, по уровню зарплаты почему-то скрыли, сволочи проклятые. Я отказался общаться с собаками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток этого Ашана. Это команда во главе с директором [К.] [Е.], если бы эту дату уволили, магазин бы улучшил свои показатели как минимум в два раза. Но только после того, как все вытащит и спишет (много спрятано и сроков много перебито). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНашли меня на hh.ru решили что я [censored] и дали техническое задание, со сроком выполнения, начали подгонять. общались по вакансии. заблокировали доступ к серверу и хвастались что это я виноват! звонила гаденькая женщина и общалась, про службу безопасности! могу дать принтскрин — пишет, что они выключили компьютер. Итак. предложили выполнить тест, начались звонки с вопросами почему не работаю, они видят (!) волгоградские дурачки и дуры! это консалтинговое агенство, оно тупое безмозглое, есть на инфостарте. тупо чмырят на бесплатную работу. это ТЗ минимум 15 000 стоит Реализовать рабочий стол пользователя со следующими реквизитами и элементами на форме: поле: дата (по умолчанию — текущий день); кнопку: создать новую расходную накладную Динамический список: список расходных накладных на выбранную дату, с количеством позиций в документе дерево значений: — ссылка на документ, выбранный в динамическом списке (может быть множественный выбор); — Номенклатуры из документа с указанием кол-ва каждой номенклатуры в документе. Алгоритм: при открытии обработки, на выбранную дату выводится динамический список с расходными накладными, при активации строки заполняется дерево значений: родитель — сам документ, а строки — позиции из документа; и заполняется табличный документ с учетом кол-ва расходных накладных в дереве значений. Элементы на форме должны... Далее →✗ НедостаткиНашли меня на hh.ru, решили, что я [censored] и дали техническое задание со сроком выполнения, начали подгонять. Общались по вакансии. Заблокировали доступ к серверу и хвастались, что это я виноват! Звонила гаденькая женщина и общалась про службу безопасности! Могу дать принтскрин — пишет, что они выключили компьютер. Итак, предложили выполнить тест, начались звонки с вопросами, почему не работаю. Они видят (!) волгоградские дурачки и дуры! Это консалтинговое агентство, оно тупое, безмозглое, есть на инфостарте. Тупо чмырят на бесплатную работу. Это ТЗ минимум 15 000 стоит. Реализовать рабочий стол пользователя со следующими реквизитами и элементами на форме: поле: дата (по умолчанию — текущий день); кнопку: создать новую расходную накладную; Динамический список: список расходных накладных на выбранную дату с количеством позиций в документе; дерево значений: — ссылка на документ, выбранный в динамическом списке (может быть множественный выбор); — Номенклатуры из документа с указанием кол-ва каждой номенклатуры в документе. Алгоритм: при открытии обработки на выбранную дату выводится динамический список с расходными накладными, при активации строки заполняется дерево значений: родитель — сам документ, а строки — позиции из документа; и заполняется табличный документ с учетом кол-ва расходных накладных в дереве значений. Элементы на форме... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе указаны Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на Пушкинской. Показалось странным, что фирма «прячется». Внутри было много пальто. Пришлось раздеться, прошла собеседование в айти, ответила на все вопросы на программиста. Парень, который что-то выпытывал вопросами и получал ответы, сказал, что я принята. Пошла в отдел по персоналу, мне дали анкету, зачем-то отдала свою трудовую книжку им в руки. Девка посмотрела, что-то её не устроило, и она сказала мне прямо при всех, чтобы я пошла вон. Вот такая компания! Собеседование было на 50 000, в интернете узнала, что фирма серая-черная Позже снова проходила собеседование на Нагибина 40, парень меня узнал. Просто не ходите туда, вы просто пожалеете об этом. Они берут только своих, остальные пашут. После посещения этих тварей мне на предыдущий номер сотового начались звонки. Я думаю, владелец сети дурак и его закроют. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив просто супер, в этом плане мне очень повезло, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиВсех слов на свете не хватит, чтобы описать этот ужас… Работа на ногах — постоянно! График далеко не 2/2, работаешь постоянно. После всем известной ситуации, произошедшей в мире, рудодобыча сошла с ума, экономия на всем: бумага, деньги, сотрудники. Но сейчас вопрос ко всем территориальным директорам, скажите, пожалуйста, вы вообще знаете о субординации? Тайник прошёл меньше чем на 100% — лишение премии на 20% и при том, что з.п. и так маленькая, цены заоблачные, не понятно за что. Если на твоём магазине показатели не очень, то от территориального директора ты слышишь: «вы тянете всю территорию вниз». Давление на сотрудников и в целом кошмар. Дорогие и милые девушки, уважайте себя, любите себя, не идите в Pandora!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевочки, милые пожалуйста, если себя любите и цените. Не думайте даже идти в Pandora Далее →✗ НедостаткиНедостатки: слушайте и не хватайте места все перечислить! Скажу самое важное. Наплевательское отношение к сотрудникам магазина, работа вечно на ногах, сесть отдохнуть тебе можно, но если включат камеры и ты не стоишь как часовой, то тебе пипец. Мозги делают постоянно, пытаются так все сделать, чтобы человек там либо с ума сошёл, либо просто ушёл по собственному. Территориальный директор была одна нормальная, но вскоре и она сбежала, а после неё были просто сущий ад женщины. Если вы читаете это, у меня вопрос к вам, дорогие территориальные директоры: вы сами хоть раз в жизни так стояли по 12 часов? Думаю, что нет. В общем, девочки, берегите свои ноги, берегите себя от такого стресса. Хуже места я ещё не видела. А премия-то какая, смешно жить было. Самое главное ужасное место, где я работала, это Pandora.. Далее →
-
✓ Преимуществане знаю, а мне все нравится в компании. Зарплату платят вовремя, все официально. Есть ряд плюшек. Например, недавно подключили льготный тариф для сотрудников rzd.myttk.ru. Просто говоришь, что ты сотрудник РЖД и тебя подключают Далее →✗ Недостаткитолько то, что не совсем рядом с домом, работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил, разве что много хороших ребят там работают. Далее →✗ НедостаткиПроработал я в этой шарашкиной конторе где-то неделю. Ну что же, начнём: самокат часто хвалится тем, что работа рядом с домом, возможно, у кого-то это и так, но не у меня, меня послали в 12 км от дома, в месте, которое я абсолютно не знаю. Руководство — директор моего ЦФЗ это нечто, он требовал от меня, чтобы я после 4-часового обучения полностью выучил локацию и доставлял заказы как Флеш. В 1 же рабочий день на меня вешали по 3−4 заказа, естественно, я опаздывал, за что меня крыли трёхэтажным матом. И всем было [censored], что я впервые нахожусь в этой местности, то что это мой 1 рабочий день. Причём клиенты адекватные в большинстве своём и понимающие, а вот директор полный [censored]. Заработная плата — очень уж она низкая, для такого рабского труда, можно найти работу намного лучше этой и с зарплатой намного выше. График — тут тоже всё печально, выставлять будет директор, так как ему удобно, а не вам. Поэтому можете засунуть свои фантазии о удобном графике себе в [censored]. Избегайте, ребята, этого места, никому не советую.. Далее →
-
1-видеосъемка на собеседовании (отказ, что сотруднику не понравилось) 2-хамский разговор после отказа 3-интерес к личной жизни и финансовой части (это не должно касаться работы) 4-чтобы претендовать на продавца-консультанта, я должна была выучить всю историю их фирмы 5-на счет зарплаты сомневаюсь, что столько получают, как заявлено в объявлении, заходил продавец и был в босоножках эконом-класса. Далее →