Ростов-на-Дону — глазами сотрудников. Что пишут в 5309 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ростове-на-дону?
Вы из РОСТОВА-НА-ДОНУ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (5309)
-
Опыт работы в этой компании очень негативный.1 Работа водителя-курьера на автомобиле компании Лада Ларгус не соответствует заявленным требованиям, по факту за рулем приходится находиться не менее 13 часов, по указу супервайзеров, так что за рулем проводишь 15−16 часов, хотя путевые листы, выдаваемые телемедициной, на 12 часов.2 Автомобили выдаются при выходе на смену без присутствия механика и также ставятся в парк, т.к. путевые листы подписаны заранее механиком и лежат в свободном доступе для всех. Это влечет за собой негативные последствия для водителей и автомобилей, т.к. в автомобилях регулярно отсутствуют тех. [censored] масло, антифриз, тормозная, [censored] для ГУРа, незамерзайка… даже в мороз приходится заливать воду, чтобы выйти на линию. В последствиях обвиняют водителей, хотя машины новые и на многих еще нет пробега в 15 000 км.3 Логистика безграмотная, в среднем по городу приходится проезжать 200 — 300 км, чтобы выполнить 25 — 20 заказов за мизерную оплату.4 Работа супервайзеров нацелена только на собственные интересы (борьба за рейтинг), ведение ими своих прямых обязанностей не выполняется, использовать полноценно приложение запрещено! Из-за этого в итоге страдают интересы клиента, исполнительская деятельность водителя, но рейтинг... Далее →
-
Обман как работников, так и клиентов. Зарплата в обещанные 1-го и 15-го числа не выдается, нужно напоминать неделю — две, тогда может быть… Решение о замене агрегатов принимает директор (хозяин конторы), виноват оказывается слесарь — «должен предупредить и настоять». После брака — виноват слесарь, и его зарплата уменьшается с геометрической прогрессией. По поводу клиентов — агрегаты собираются из «хлама» и выдаются за Б/У отличного качества. Запчасти приобретаются самые дешевые, то есть самые некачественные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто вообще нет! Далее →✗ НедостаткиТак называемый директор ЧОП «Безопасный город» и его пристебай (бывший таксист) начальник охраны [К.] — самые настоящие аферисты и воры. Ни одному их слову верить просто нельзя! Но оба очень трусливые, например, панически боятся получить по черепу. А это рано или поздно всё равно случится. Соцпакета нет. Работа без оформления. Зарплата чёрная, больничный не оплачивается, отпуск тоже, форму покупайте за свой счёт и т. д. Постоянно под разными предлогами кидают на деньги. Люди от них бегут без оглядки, работают только те, которые из сельской местности. Обходите этот «Безопасный город» стороной. Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной фирме, слава богу, не долго. И так, работа в командировках: если дают автомобиль, то он как всегда неисправен или просят ехать на своем. За то, что едешь на объект за рулем, не оплачивается. При строительстве ангаров страховок нет на высоте. Жилье снимают разное: клоповники и т.д. По зарплате: официально минималка, но оформлены единицы, остальные работники не оформлены. Задержки зарплаты месяцами, одни обещания; люди работают с долгом по оплате труда в сотню полторы тысячи. Не выплачивают, чтобы не сбежали. По работникам, в основном, сброд, алкаши. В бригаде из опытных один максимум два человека, сроки работ срываются из-за неопытности работников. По началу заманивают людей хорошей и своевременной оплатой, а потом: то деньги не зашли, то заказчик не расплатился и т.д. Как только начинается разговор об оплате долгов, руководитель фирмы перестает выходить на связь и избегает встречи. Если кто уходит из фирмы, выплатят официальную минималку и все. Далее →
-
«Рассвет» ворует деньги из зарплаты, то есть не всю зарплату выплачивают. ООО «Рассвет» одна из компаний, которая принимает на работу на «Озон», при этом сильно затягивается зарплата. Потом просто не отвечают на звонки. За декабрь так и не заплатили! Люди, не работайте с ООО «Рассветом»! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ бухгалтерии работать невозможно. Главный бухгалтер — психически неуравновешенная глухая женщина. Коллеги, не верьте отделу кадров, что бухгалтера меняются из-за большого объема документов. Все уходят из-за этой женщины! Она неадекватная! Нормальные люди ее не будут терпеть! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХозяин всё время ходит и говорит, что вы никто и он будет решать: брать вас или нет! Зарплата низкая, находятся у [censored] в .опе! Две субботы рабочие, естественно, не оплачиваемые. Мне за 10 не заплатили ни копейки. Текучка 4 человека в неделю. Нет даже смысла ходить и время терять. Та же самая контора, что и лесдон.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиФедеральная компания-посредник. Сама компания — чистый посредник, без своей логистики. Держится за счёт давних клиентов. Внутри огромные долги, возникшие из-за выданных лимитов. В любой момент может обанкротиться. Сотрудники воспитываются как секта, стучат друг на друга, спят друг с другом, в основном приветствуются несемейные пары. В офисе устраиваются пижамные вечеринки. Привлекали кризис-менеджеров, чтобы вытащить филиал на положительные показатели. Держатся на плаву, постоянная текучка кадров. Есть черные зарплаты и свои любимчики у директоров (региональных директоров). Если вы не умеете хорошо подлизываться, вам здесь не место. Есть люди, которые от себя вне себя, за деньги готовы на всё. Директоров много раз пытались уволить; за низкие показатели местный персонал не уважает своего руководителя, а это уже что-то, да говорит. Много алкашей в компании. Просила много раз поднять зарплату, так и не смогли. Короче, не стоит здесь работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный опыт. Далее →✗ НедостаткиОчень смешно читать, как «бывшие сотрудники» работают до 17.00… За все отделы сказать однозначно нельзя, конечно, но есть подразделения, для которых работа в выходной и до 8/9/12 вечера — это норма. Очень интересно, куда делись все «привлечённые высококвалифицированные специалисты» из других городов, разъехались, не прошло и полгода… Кто-то сам ушёл, кого-то попросили. Про промоушен и увеличение зп — вообще молчу. Вы, как «новый член команды», откуда знаете, как «повышали» зп и проводили премирование? По рассказам, судя по всему. Что касается «уволенных» в один день, без комментариев. А то, что люди, отработавшие больше 5/7 лет, уходят сами, — это факт. Посмотрите «хх.ру», проанализируйте «текучку кадров» и зп.. Далее →
-
Полностью согласен (а) с отзывом! Ложь только в комментариях, нужно же защитить кое-кого. От себя добавлю, что И.А. никогда не даёт ни на что чёткого ответа, всё максимально размазано и непонятно. Перед руководством старается быть лучшей, хотя по факту занимается только тем, что орёт, и не более. И если говорить о быстрой текучести кадров, может, проблема не в кадрах, а в невнимательности кое-кого?. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, хорошие и умные ребята, есть кухня с техникой и чаем Далее →✗ НедостаткиЗарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть — оклад в районе 14 тысяч рублей. Все остальное — чернота. После успешного собеседования начинается неделя на обучение по проведению встреч, после обучения — экзамен. Если завалил экзамен, то тебя убирают. После прохождения экзамена идёт 3 месяца стажировки, в которые надо сделать план. Если план не выполнен, то тебя убирают. Сам продукт 2 ГИС никак не рекламируется, если сравнивать с Яндексом, владельцы бизнеса им не пользуются, дорогой и неэффективный. Придётся продавать рекламу, которая не работает. Начальство на первый взгляд хорошее, но оказывается, что всегда сначала прикроет свою задницу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНепогана зарплата Далее →✗ НедостаткиПривіт, колеги! Працюю на ЮФ вже не перший рік. Звертаюся до керівництва, до майстрів зміни та ДУП! Зверніть увагу на деяких працівників. Чому хтось мусить виконувати свою працю сумлінно, а хтось тільки плітки розпускає та бігає на перекури постійно? На стерилізації працює К.Т., безвідповідальна особа, яка ходить по цеху, як цариця… Срати хотіла на всіх, ходить на свої перекурчики, коли цариця забажає. Відкриває свого чорного рота та обсирає своїх колег, з якими працює вже не один рік, обсирає керівництво, майстрів, що аж бридко слухати. Яка гнила людина… Вона живе з чоловіком, у якого стара бабуся, так вона вже всім уши прожужала, що ніяк не дочекається, щоб та здохла, щоб переїхати жити у бабусину квартиру. Агов, люди! З ким ми працюємо? Безжалісна скотина! Про дочку свою чеше язиком… Навіщо людям знати, що зять її полюбляє ходити на ліво? Вона його на роботі паскудить, а сама приходить до дітей додому та мило посміхається, наче і не паскудила нікого… Свою подружку, яка вже давно не працює на ЮФ (Н.) теж її паскудить, а у ФБ пише їй милі смайлики. Таких людей треба відразу присікати, звільняти або позбавляти надбавок і т. д. Вона постійно робить так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата копейки, премия только на словах, отношение как к баранам, хуже чем заключённым, не рекомендую там работать. Кормят отходами, текучка огромная, каждый день устраиваются 30−50 человек и так же увольняются. Все выплаты, которые обещали, не выплатили. Постоянно отправляют домой за свой счёт. В итоге приходят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучший ген директор, прекрасный коллектив (был до текучки). Прекрасные гости, хорошие чаевые, расположение в самом сердце Москвы Далее →✗ НедостаткиНедостаток один — управляющий салона [Н]. Условия ТК РФ не соблюдаются, отпуск не оплачивается. Штрафы, причём незаконные, за опоздания, постоянно меняющиеся условия труда, которые не прописаны в договоре или в приложении к договору. Человек явно не справляется со своими обязанностями, разговаривает с сотрудниками свысока, язвит, обсуждает других, сталкивает сотрудников. Ему не выгодно иметь дружный коллектив. Потребительское и неуважительное отношение к людям, которые с ним работают. Врет, выворачивается. Везде натыкана прослушка, ваши разговоры не останутся без внимания. Как бывший сотрудник не рекомендую работать с этим человеком для собственного же спокойствия. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, директор и коллеги отличные. Далее →✗ НедостаткиГалеры. Утренний стендап, где нужно пересказывать всё, что написано в Жире; еженедельные совещания, где все бубнят и пересказывают содержимое Жиры. По каждой задаче нужно отмечать потраченное время и фиксировать в Жире, а также стоит следящее ПО, фиксирующее, как часто нажимаешь на кнопки и шевелишь мышкой. Кроме того, «руководитель» И.Т. неадекват; все бегут из компании из-за неё. Из известных мне — пять ключевых сотрудников И.Т., обалденные грамотные ребята, всех их выжила. Если цените своё время и работаете головой, а не руками, то вам определённо в другую компанию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководитель этой забегаловки лысое очкастое существо — С.В. напрочь отбитый, психически больной тип! Помимо очевидных психических отклонений, так же страдает гипертрофированным ЧСВ и манией величия, с людьми, которых видит 2−3 раза в жизни, разговаривает с позиции короля. [censored] Ни в коем случае не вздумайте пытаться там работать — заработаете нервный срыв и язву желудка от общения с этим му…ком! Хотя там больше недели никто не находится — вакансии постоянно открыты. И да — никакой зарплаты там нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор и персонал магазина в г. Воронеж на московском проспекте 189/6 — это такие имбецилы. У них и так нет сотрудников, так они ещё и новых сотрудников выгоняют. Ответ один: вы должны соблюдать алгоритм кассира. То есть человеческого отношения они не знают. Я не могу даже описать уровень этого имбецилизма. Вот это Россия. Из людей выкорчевывают полностью индивидуальность, вас там так унизят, чтобы вы поняли, что вы никто. То есть правы только они. Человек даже не может выразить своё мнение. А ещё там работают скользкие типы. Низкие и изворотливые. И свинорылы. В общем, дедовщина. Старшие кассиры — это вообще ад. Одна [М.] свинорыла жирная — это кошмар, еле двигается. У неё ожирение, а любовь — это вообще вместо выполнения своих обязанностей общается со своим мужиком. Я даже не знаю, как это всё описать. Разгонять очередь, как это принято во всех магазинах, у них нельзя. Оставили одного кассира на весь магазин, а жирная старший кассир где-то ходит и даже не садится на кассу. Ей тупо пофиг, конечно, с такой [censored] как она будет шевелиться. Боже, это такое дно, и ещё смеют на других людей что-то говорить, якобы я грубо общаюсь с покупателями. Да вы тупо на кассу... Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что все хорошие отзывы они пишут сами о себе, начинаются с того, сколько лет работают, по факту лживая, паршивая шарага, з.п. в конверте, 3000, но об этом они не говорят на собеседовании, пришла на график 2/2, по факту работала 3/1, один раз даже 4/1, и это в ночь, а оплата, как обычный день, переводят с разных карт, нарушают ТК, проработала так 10 месяцев, а самое интересное, что мой руководитель. [В.] [П.] тупой полудурок позвонил мне 9 августа и сказал, что я уволена, что он не хочет работать со мной, другие сотрудники лучше, вообщем вытерли об меня ноги, я ушла без выплат, без всего, на биржу не встать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший заработок, хороший график работы, подходящий мне полностью включая рабочее время. Возможность дополнительно подработать выходя в доп. смены, это по желанию разумеется. В итоге за месяц можно прилично заработать. Далее →✗ НедостаткиНередко устраивают турне по разным офисам. С расширением компании происходят перестановки: одних в один кабинет, других в другой — и так меняемся, снимают новые в кабинеты, и ты едешь туда. Хотя в этом есть некое разнообразие, конечно, а ну и всегда новый вид из окон. Далее →
