Рязань 1243 отзывов сотрудников без купюр

Компания звезда Ярославль. Директора и руководители, полные болаболы, кидают на бабки по полной. Требуют выполнения, а в обратном кидают на бабки, Во главе там стая полные фуфлыжные, [К.] [А.] [К.] [А.] [Л.] [А.] кормят завтраками, а в оканцове шляпа полная ни денег ни ответа на звонки. Невздумайте с ними работать никогда.кинут на бабки.работали в Рязани на нпз, сварщиком кинули. Далее →

Работа занимает очень много времени, как подработка точно не подойдёт, а мне казалось сначала, что смогу совмещать… Но нет. Пришлось выбирать между двумя работами, и выбрала Еламед, так как тут оформили по ТК. Есть специфические клиенты, с которыми ОЧЕНЬ сложно. Хотя в основном работаю с адекватными и приятными людьми. Но тут как повезёт с районом и базой. Своих специфических сама же и привлекла… Далее →

Работа с ублюдками и всевозможными тварями не стоит своих денег. Каждое утро я спрашиваю: «Зачем? Зачем я туда иду?». И всегда звучит один ответ — Деньги. Работа, которая не приносит ничего кроме страданий и отвращения. Лицемерие, которое вплетено в эти стены и тупое и низменное желание ничего не делать, а только искать крайних везде доходит до анекдота про Автоваз — место такое. Так что думайте на какую дорожку вы попадёте с этими мутантами… Далее →

Мне казалось, что в крупной фирме будет меньше головной боли, что работать буду спокойно и расслаблено. К сожалению, получилось совсем по-другому. Это понял еще на обязательной для всех стажировке. Даже обучение было не таким, как я ожидал. Все в темпе-темпе-темпе и быстро-быстро-быстро. Как будто если остановишься, то все, конец всему! В общем, я сначала думал что не справлюсь, но потом как-то втянулся. Многие работают 5−7-10 лет в компании и довольны. Далее →

ходил на собеседование на должность охранника. заполнил анкету, показали на месте приемку товара, все подробно объясняли минут 40, начальник отдела кадров мило улыбалась, сказала перезвонит. Сказала нынешний охранник уходит в запой, опаздывает, и нужен человек ответственный. Через два дня перезвонила, сказала, что старый сотрудник одумался и его оставляют на работе. Вакансия висит постоянно на сайтах. Далее →

Работа заключается в розливе пива, слежение за сроками годности, приёмка товара, касса, уборка ТЗ. Во-первых:стажировка неделя по 10 часов в день и не факт что оплатят (2800р).Во-вторых:зарплата всегда не во время, нужно ждать, чтобы деньги были в кассе или чтобы их не забрали директора. За 18 рабочих дней по 14 часов, я получила 20000р. В третьих: график ужасный, так можно работать 3/3,и 4/1,и 2/1 Далее →

В отделе кадров говорят одно, а пофакту другое. Задержка зарплаты месецами. Захотите уволится от 40 000 обещанных.получите 25 000 т.е белую. Отношение как к быдлу какому-то. Позвонили через месяц спросить, а где черная зарплата, сказали кто увольняется мы не отдаем. Не обоснованные штрафы. Пожайлуста не теряйте своё время и здоровье. В цехах сильная пыль средства защиты примитивные. Далее →

Я проработал ровно неделю в этой компании, из нее 4 дня на удаленке, на обучении. Нас обучала очень приятная женщина, все шло прекрасно. Трудности начались когда офис открылся и я первый день поработал там. Сразу заметил, что руководитель офиса не особо рад мне, как мужчине, так как коллектив там был сугубо женский, но это лишь мое впечатление, не могу говорить об этом объективно. Мне предлагали уйти с работы, мол, «возможно это не твое», обозначали, что невыгодно сотрудничать с теми, кто пришел на временную подработку, но за честность отблагодарили. В конце рабочего дня я узнал, что на следующий день у меня экзамен и нужно взять отгул, мне не отказали, даже с пониманием подошли к моей проблеме и разрешили отработать этот день в другое время. На следующий день мне позвонила эйчар и сказала, что со студентами-очниками компания не сотрудничает)) хотя я еще при оформлении говорил, что у меня сессия и иногда придется дергаться с работы чтобы сдавать экзамены. Никого это не смутило, а спустя неделю бесплатной работы меня решили разочаровать. В итоге из-за того, что я лишился работы, пришлось чуть ли не на улице с голой задницей оставаться. Ставлю двойку этой компании вместо единицы, одну звездочку... Далее →

Директор компании, она же собственник ЦИТ-Рязань (ул. Праволыбедская, д.40)/"Парус-Рязань» [М.] М.Ю. приглашает на работу, обещает на время испытательного срока оформление срочного (!) трудового договора на два месяца, что само по себе не законно, так и это она не выполняет, если пойдете работать в компанию, будьте готовы, что две недели вас не оформят никак, соответственно, если решите уйти, вам не заплатят ни копейки. Человек за свои слова не отвечает. Задачи может менять ежечасно, никакой структурированности мышления, много эмоций. Будьте осторожны, не верьте на слово. Далее →

но. Этого «но» очень много в компании. Оно будет преследовать Вас с самого начала работы. ЗП хорошая для новичка, но сколько труда придётся перенести человеку. Нагружкнность огромная, негатива немало со стороны клиента и вечного контроля руководства. Человека это выжигает изнутри. Помогает коллектив, отвлекает. Но! Смотря в какую смену вы попадёте. Не везде коллеги и супервайзеры ангельские, а бывает и вовсе змеиное гнездо. Но что насчёт мотивации в плане призов и подарков? Хех. И здесь не все гладко. Выполняешь изумительно план и соблюдаешь регламенты? На шоколадку (утрировано). Лишь изредка бывают ценные подарки. Развитие. Да, это действительно мне помогло. Я научилась извиваться под многочисленными акциями, стала ловить все налету и стала легче относиться к критике и ошибкам. Но стала нервной, жёсткой и подозрительной. И да. Работа высасывала из меня все силы. Пусть ты целыми днями просто сидишь и болтаешь, но зачастую после рабочего дня лишь тошнит и появляется желание выйти с кем-нибудь на конфликт. Правильно говорят психологи. Лучше уйти на работу с меньшей зарплатой, но от которой ты будешь получать удовольствие. Я не рекомендую телемагазин. Особенно после массовых сокращений, которые произошли летом 2019 года. Но благодарна тому, что действительно набрала немало опыта. Далее →