Рязань 1504 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Рязани с приличной зарплатой?
Вы из РЯЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1504)
-
✓ ПреимуществаКорпоративы за счет компании ЗП выше рынка После этой работы другая будет раем Далее →✗ НедостаткиНевероятно некомпетентный руководитель отдела продаж. При этом относится к сотрудникам с пренебрежением, переходит на личности и перебивает. Считает себя экспертом во всех вопросах. С некоторыми сотрудниками ситуация аналогичная. Общаться не умеют, корпоративной культуры нет. Отыгрываются на персонале помладше, дабы самоутвердиться. Штрафы. Оклад предложат выше среднего по Рязани, чем привлекут. Только имейте в виду, что он будет в конверте. А отсюда пара «но»: платят, когда вздумается (задержки порой по нескольку месяцев, якобы пока директора не согласуют, а они не спешат с этим), да еще и вычтут сколько захотят. Опоздания караются в космических размерах, опоздав на пару минут, можете лишиться приличной части зарплаты. И всем не важно, уважительная причина или нет, первый это раз или нет, задержался ты на это время или нет. В ОП будете работать круглые сутки, мало того что ставят график до 20 и по всем выходным и праздникам (люди в это время практически не идут, просто руководителю доставляет радость наставить всем побольше работы), выходной или отпуск — не важно, достанут ото всюду, бесконечные телеграм-чаты и звонки. Отпроситься даже в случае ЧП будет испытанием. Согласовать это надо с двумя директорами, отделом кадров, своим руководителем, кассиром и администратором. Нормально, да? Если куда-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность во всех смыслах Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения из МСК РРЦ не могу устроиться ни на какой другой завод в этой компании, так как руководство препятствует этому путём негативной обратной связи, оставляемой специально, не являющейся конструктивной, из-за чего постоянно получаю отказы без причины на мои отклики от других заводов, что считаю предвзятым и дискриминационным, и всё из-за одного начальника. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выплачивают заработную плату по пол года и компенсацию за отпуск до сих пор не рассчитались с того года. На укас президента смотрят наплевательски не выполняют. Полный бардак. От налогов уходят. Люди не официально работают до сих пор. Хуже чем кипсей нет. документы не возрашают Далее →✗ НедостаткиПросто ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаркое помещение, сильно топят, много народа, не заметил вентиляции, наверное, может случиться плохо Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Приехал, путь не совсем близкий. Потратил достаточно времени. На собеседовании должны были быть х.а.р. (HR) и директор. Ведь только директор принимает решение о приеме на работу. А директор… не пришел. Куда-то уехал, скорее всего домой, т.к. была вторая половина пятницы. Хотя х.а.р. напоминала ему о собеседовании. Даже не позвонили (хотя бы минут за 30), что мой приезд не имеет смысла. И потом даже не позвонили извиниться. Люди как мусор? Далее →💬2 комментария
-
Звонит МТС-ная HR и говорит, что они очень сильно заинтересовались вашей анкетой на hh.ru. И приглашает на собеседование в офис. У меня высшее образование, всю жизнь проработал инженером, о чём указано в анкете. Я отпрашиваюсь с работы (надо отработать вечером или в выходные), радостно иду, трачу время. И что же вы думаете? Это собеседование на… монтажника — лазить по столбам, на лестницах, ну знаете, такие метров на 10, до 3-го этажа, все прогибающиеся, что смотреть страшно. Если упадёшь, то инвалид. Прокладывать и крепить кабели и зимой и летом и в -25 и в +35 и в дождь и в метель. Зарплата, разумеется, просто нищенская, но, о чудо, вы только представьте, есть… премия! которую ещё надо… заработать! И даже с этой их сраной премией вы, разумеется, не будете получать даже среднего дохода. МТС-ная HR-мразепида…ша поставила себе галочку, что она обработала очередного кандидата, провела созвон, консультацию и направила на собеседование! За месяц эта МТС-ная HR-мразепида…ша легко может развести несколько десятков человек. И, разумеется, получит премию за каждого кинутого ею человека. Можно пожелать этой МТС-ной HR-мразе остаться без работы, чтобы её вообще никуда не брали, а только мыть зассаный, засранный и заблёванный общественный сортир... Далее →
-
г. Рязань, ул. 9-я Линия, д. 14 Директор — старый сухой татарин. Наверное, потому высох, что всю жизненную энергию тратит на обман людей и [censored] денег. Просто профессиональный 3,14здaбол, врет людям прямо в глаза. Можно пожелать чуваку усыхать дальше, уменьшаться в размерах, а потом рассыпаться и исчезнуть из этого мира. На 1/1 000 000 000 на планете Земля станет лучше. Очень хитрая и жадная [censored] Зарплата средненищенская, [censored] гребет деньги, но не хочет, чтобы его работники жили достойно, по-настоящему чувствовали себя людьми. Далее →
-
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на работу по вахтам через эту компанию. Работаю в Рязани, удобно добиратсья, проезд и питание оплачивают. По условиям мне нравится, живу в общежитии в комнате нас 4ро. Довольно комфортно, все сдружились коллектив хороший. На работе бывает конечно сложно, но те кто работает давно подскажут и помогут, с этим проблем нет. По зарплате тоже все устраивает, выплаты были всегда во время. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что не очень устроило, так это задержка смены: приехал и не сразу приступил, поэтому задержали и домой попал не в тот день, что планировал. Далее →
-
Обманывают на деньги. За 3 календарных месяца ни разу не видела премию, хотя говорили, что мне, как стажёру, будут выплачивать 50% от оклада как премию. В январе за январские праздники недоплатили оклад. У меня в трудовом договоре не прописана почасовая оплата, нюансов никаких нет. Специально отдавала юристу, чтобы тот ознакомился и выдал вердикт: имеют ли право снижать оклад в промежуток праздников. Удалёнка часто лагает, невозможно использовать чаты и портал для сотрудников одновременно, иначе сайт с чатами слетит. Хотя он и без того постоянно слетает. Стандартная чистка кеша/куки решает проблему с вероятностью 40/60. Приходится перескакивать с платформы на платформу, чтобы ответить несчастным клиентам. Связалась в среду с руководителем с просьбой оформить заявление на увольнение. Морозили меня до понедельника включительно. Сначала обещали, что завтра будет лучше, травка зеленее, зарплата выше. Постоянно отнекивалась и повторяла, что мотивации у меня работать в организации нет. Только в понедельник пришлось общаться с директором, с начальником, вновь повторять то, что меня не устраивает, только после этого мне пообещали оформить заявление с досрочным расторжением срочного трудового договора. По итогу ко мне пришли с рассказом о том, что надо оформить заявление о непродлении. И на том спасибо. Впервые... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата Больше преимуществ не вижу Далее →✗ НедостаткиПервый недостаток того, что с утра начинается поток заказов, тебе приходится собирать быстрее — бегать. Вроде успеваешь на все заказы вовремя, но приложение считает, что ты опоздал. Второй недостаток того, что, например, приход, а товара нет в зале, ты роешься в новом приходе, а это драгоценное время. Третий недостаток — коллектив, когда ты накосячил, сам признал свою вину, тебя жрут с потрохами. Четвертый недостаток — отношение коллектива к тебе, да, это было в третьем, но тут лично, ты должен сам научиться делать нарезки сыров, сам очищать рыбу, сам завешивать салаты, сам завешивать мясо, всё сам, роешься по складам, ищешь, коллеги негодуют. Когда хочешь уйти, тебя держат, говорят, лучше работника не найти, я считаю, нужно менять данную работу, да, она высокооплачиваемая, но поверьте, когда ты косячишь, то тебе гг. Далее →
-
Отсутствует полная иерархия между отделами — никто ни за что не отвечает, но с вас спросят даже то, что не в вашей компетенции. Напыщенное руководство, не имеющее даже представления о работе в ЖКХ, но яро пытающееся руководить рабочими процессами. Серая заработная плата, часто с задержками. О бонусной системе, которую вам обещают на собеседовании, можно только мечтать — это что-то эфемерное — получите или нет: когда как повезет. С сотрудниками, как с людьми, здесь мало считаются, ваше мнение вряд ли будет учтено. Отсутствует место для приема пищи и отдыха, с вашим обеденным перерывом никто не считается, но четко бдят опоздания и своевременный уход с рабочего места. Дополнительный дискомфорт доставляют камеры видеонаблюдения, расставленные во всех кабинетах (о согласии на видеосъемку вас тоже никто не спросит). В этой организации не ценят специалистов, а ценят лишь некоторые виды качеств: полная подчиненность и соглашательство во всех вопросах. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят, путевки профсоюз, страховка,подарки к новому году детям Далее →✗ НедостаткиВонючая вредная промзона, то горят, то взрываются. Люди разные, опасно. Руководство несчастные случаи пытается сразу скрыть. Групповой несчастный случай с подрядчиками — последний: трое пострадали, один погиб. Лучше в городе найти работу за те же деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота разнообразная. Зарплата большая. Корпоративная связь бесплатная. Парковка для сотрудников. Кухня для приема пищи. Корпоративы за счёт компании. Больничные оплачивают. Отпуск 28 дней, оплачивают 100% Далее →✗ НедостаткиМало тренингов для обучения персонала, практически нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшинство работников — добрые и отзывчивые люди, но не все, что правда. Далее →✗ НедостаткиНе заинтересованность в развитии производства, а точнее, нежелание вкладывать средства в свою организацию со стороны Г.Д. Нехватка людей, нехватка ресурсов, нехватка компетенций и желания работать и развивать. Экономия на всем и всех. Организация по отмыву денег в свой карман (не в карман же работников или на благо производства, правда ведь? Зачем?) Суть: работает как работает, а там *** с ним, что будет. Далее →
-
Полное вранье, закладывание в свои карманы денег наказуемыми способами (?), сильно подозреваю передачу денег вышестоящей «крыше». С людьми, ушедшими на более высокооплачиваемую работу, не хотят общаться, считают, наверное, предательством. Некоторое поведение коллег заставляет задуматься об их полной адекватности, не говоря уже о воспитанности. Могут мстить в будущем. Был шепот, что были случаи сообщения негатива по новому месту. Но, конечно, о себе не скажут правду, что была выше обозначена. Далее →