Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4113)
-
1. ЗП серая 2. ЗП задерживают. 3. Абсолютно неподготовленные управляющие кадры — на место главного инженера посадили многомнящего из себя технолога, может технолог он и хороший, но управленец говеный. 4. Организация работает уже много лет, а единого стандарта, карт разработки, каких-то внутренних нормативов нет и не будет, так как люди меняются постоянно. 5. Работать удаленно тоже нет смысла, так как кидают, парнишку ПБ-шника на три зарплаты кинули, сначала обещали, тянули, а потом решили его поменять. Далее →
-
— Соблюдение субординации на рабочем месте — Необходимый инвентарь в достатке и запасе — Своевременная и достойная оплата ТРУДА -Научить сотрудников уважать работу каждого. Далее →
-
Мутная организация, а особенно руководство. Договора с сотрудниками заключают кабальные в любом случае будешь им должен, условия по зарплате ужасные выплаты с задержками в 2 недели, да и то первая зарплата получается чуть ли не через полтора месяца в итоге живёшь на авансы которые у них предусмотрены 200р в день. даже если и захочешь уволиться и расторгнуть договор за это надо им заплатить, зарплата считается не пойми как ни каких расчётных листов одна бумаженция где графа штрафы и к выплате кароче нае… Во. Не советую связываться! Далее →💬1 комментарий
-
Старший менеджер просто летящая женщина.постоянные обсуждения за спиной как сотрудников так и клиентов, кто не понравился начинает задалбливать непонятными поручениями! Далее →
-
После очень серьезного сбора документов для устройства, меня приняли в качестве автора контрольных, курсовых и дипломных. Сразу напрягло то, что не выбранные никем работы принудительно распределяют среди авторов. А еще система оплаты — 70% получишь сразу, 30 — может быть потом. Приступила к работе. Вроде все ок, написала первую контрольную. Правда цена низкая совсем — 300р. за 12 листов. Потом стали появляться работы, которые мне не подходили. Вообщем, работать было не с чем. Наступил конец месяца, и мой менеджер пропал. Учетную запись заблокировали, деньги не выплатили. Красота! Конечно, из-за 300 рублей я не буду париться и разбираться. Но, как говорится, курочка по зернышку клюет. Сколько таких как я? С другой стороны, дешёво же вы цените свою репутацию, господа магистры! Далее →
-
Оклады минимальные по договору-13 000, от этого считаются отпускные, т. е. за 2 недели отпуска получается 6500. Все кассовые отчеты без заводских и регистрациооных номеров на ККМ, видимо, работают втемную. В Самаре в Парк Хаусе работали неоформленные продавцы, 17 лет, дети сотрудников офиса, подписывая все кассовые документы. Руководителем [Ш.] мне было дано время 2–3 месяца для изучения тонкостей работы в данной компании, конкретно, системы домино, т.к. она сложная, я изучала ее, но через 20 дней работы менеджер начала давить и выдвигать требования такие, как будто я работала по этой программе всю жизнь, угрожая штрафами. Но самый большой недостаток-руководство, в частности Тисленко Е.В. Я имея опыт в торговле кож/галантерее и в руководящих должностях 30 лет, я постоянно слышала упреки от нее в своей некомпетентности, хотя даже самое простейшее рекламное письмо в администрацию ТЦ составить она самостоятельно не смогла, делала все я. Как выяснилось, никто ее не слушает, всем наплевать на ее приказы и требования. Как мне сказали: собака лает, ветер носит. Я не смогла работать под таким руководством, это себя не уважать. Далее →
-
Проработал в данной конторе полгода. Что можно сказать. Организация ужасная. Пашешь по 14 часов на ногах. Обед из них час по полчаса. Выжимают все соки из тебя. Начальство наплевательски относится на своих сотрудников они просто их не ценят. Условия нулевые как и зарплата. Будешь пахать 3 месяца максимум за 22к и то если будут все смены и ты не накосячишь. Штрафуют за все каждый месяц. Зарплата на половину серая и то ты не будешь даже знать сколько получишь за месяц) Текучка бесконечная. Будете пахать как раб и выходить даже не в свои смены на подработки за обычную плату. Если вы себя цените и уважаете свой труд то ни в коем случае не ходите туда даже на собеседование. Берут даже калек, наркоманов, пьяниц и т.п. Далее →
-
Наняли для росписи декора к открытию кофейни. Потратил время на эскиз, съездил на сам заказ. Все обговорил с «заказчиками», обсудили, что нравится, что нет. Сразу сказал, что всё переделаю в случае, если итоговая работа не устроит. Ну обычная классическая схема. По итогу их не устроила моя работа на начальном этапе. Окей, я принимаю то, что я им мог не понравится с профессиональной точки. Но! Вместо того, чтобы адекватно все обсудить, может быть решить проблему и обсудить другие варианты, я был послан, меня оскорбили, обозвали, и конечно не оплатили даже то, что я уже начал. Это круто сказать, что вам не нравится работа и послать. Но обычно адекватные люди оплачивают ту часть работы, которая уже была выполнена и тогда расходятся. Короче, просто по-человечески не рекомендую связываться с этими людьми. [О.] и [В.] 8 (906) 346−32-0 и 8 (927) 716−46-8. Далее →
-
-
Бог миловал обойти этот дурдом из 90-х стороной! Не думал что подобное еще есть в современном мире бизнеса. Искал работу, много на каких проектах поработал. И тут наткнулся на вакансию руководителя проекта в эту контору. Стал через знакомых собирать о ней сведения. Узнал много интересного: на середине каждой стройки эту фирму выгоняют с объекта, причин куча. НО! Самое главное, что генеральный, он же хозяин Кобзарь [Ю.] [Э.] заставляет РП умышленно выводить из строя установленное дорогое оборудование, чтобы заказчик приполз к нему, извинился и снова взял его на объект. Это я видел только в 90-х! На одном проекте заставил украсть шкафы управления системами, на другом снять платы автоматики, на третьем еще что-то сломать, чтобы система не запустилась. Люди! Вы где такое видели??? А про то, что денег должен всем и вся и не расплачивается ни при работе, ни после увольнения, уже и писать не надо, и так много написано. Рад, что не поехал на собеседование. Далее →
-
Место работы — это на вид полузаброшенное здание. На 1 этаже располагается магазин Кувалда.ру, на втором ваше рабочее место. Вход свободный, по сути может зайти даже псих-одиночка с автоматом.. Его никто и ничто не остановит если что. Офис стремный: встречает на входе полка для обуви, полная чужих сырников, пар эдако 30, везде на рабочих местах пыль на столах у всех, куча разбросанной ненужной макулатуры, на подоконниках ненужный хлам.. Полный бардак! О рабочем месте: обычный офисный стул, на котором жутко не удобно просидеть весь день. Компы старые, новые собирают из старых, инет вечно висит, 1С это не программа — это полный отстой! Забудешь что-то нажать и начинается пидец завал. Никто не обучает в процессе работы учишься сам, мозг взрывается! Товара нет, закупщики забывают заказать или вообще не заказывают, склады косячят, а ты за всё это разбываешься, извиняешься.. обещаешь.. а потом вновь извиняешься… Рабочий чат это Скайп. В нем записываются по очереди покурить 10 мин и на обед — бред! Обед 30 минут максимум. График самый левый который встречал! Первая неделя 5/2, вторая 6/1, третья 5/2, четвёртая 6/1. Причем... Далее →
-
мастера специально каждый месяц лишают операторов, чтоб мастерам зарплату прибовляли, а операторы получают на севере 40 000р, а черная, фиг поймешь условия живут как свиньи не воды то то форму не где постирать и все такое Есть у них мастер Одноглазый привышает сови должностные полномочии ворует солярку пьет, а все это вали на операторов . Будьте внимаельны Далее →
-
Очень странная компания. На собеседовании уже сложилось неприятное впечатление. Собеседовали аж 4 человека и задавали миллион странных вопросов, которые вообще не относятся к их вакансиям. Шло оно почти 2 часа, в конце уже буквально убегаешь из данной конторы)) Оклад всего лишь 20 тыс, по мотивации руководство само не может понять, как и в каком количестве рублей выплачивается премия, на все вопросы отвечали: ну сначала так, потом так, Через 3 месяца работы будет другая мотивация… И что, соискателю идти в неизвестность? Менеджеру продавать очень специфический продукт. В общем, не рекомендую. Далее →
-
я, слава богу, не работаю конкретно в Elena Furs, а работаю в кредитном отделе банка-партнёра. На днях пришлось приехать в этот клоповник — я оформлял кредиты для этой компании по адресу: г. Самара, ул. Московское шоссе 24км, 5 (СТЦ «Мега»). Кассирша по данному адресу по имени [М.] представляется директором магазина, мешает работе кредитного отдела, оскорбляет работников банков-партнёров и клиентов. Я планировал купить в этом магазине шубы для своей жены и для сестры, однако общение с этим сотрудником навсегда испортило впечатление. Она сообщает банкам что работники кредитного отдела уходят на 2 часа (!) раньше оговорённого срока. Можно посмотреть видео с камер внутри магазина и увидеть что это — ложь. Также клиенты не могут дозвониться до магазина по этому адресу и вернуть товар, т.к. [М] отсутствует на рабочем месте в рабочее время и попросту не берёт трубку. Также там присутствует администратор армянской наружности, представляющийся Юрием и помогает [М.] терроризировать как клиентов, так и работников и даже бизнес-партнёров! Далее →
-
Задержка зп на 3 месяца, делается для того, чтобы вы работали на износ не зная сколько зарабатываете. Как только люди получают зп-сразу увольняются, ну если конечно не хотят работать за еду. Текучка постоянная. Зато при устройстве красиво поют-30-35к,график 5/2,ага, забудьте! Не тратьте время и силы на этих мошенников! Далее →
-
Отработала в компании 2 года. Все бы ничего, но Балтер никого и никогда не считал за людей! Ещё этот «экземпляр «пытается « зайти в политику Вор, неадекватен (страдает биполяркой) Каждый вторник были брифинги (секста)находил слабое звено и добивал морально и каждый раз одно и тоже проговаривал раз 20! Не слышал, когда говорили про слабые стороны компании, поступления нормального не было, план завышен. Вечно просили написать за свой счёт, при увольнении не оплатил бонусы. Далее →
-
Черная зарплата — до половины общего размера оплаты труда. Перспектив получить эту черную часть — почти никаких: начальство немолодое, неумное, непорядочное, недостойное, посвящает все свое время слежке и притеснению сотрудников. Возраст, глупость и зависть начальников уничтожили хороших специалистов. Кадровичка наушничает, перевирает, нашептывает, сплетничает. Не тратьте свое время, не работайте бесплатно на этих подлых людишек. Далее →
-
С зп кинули, обещали 70 тыс руб, а заплатили 29 тыс руб за 24 рабочих дня. Обещали вахтовку до объекта, в итоге ходил пешком до объекта и на обед (в день выходило примерно по 12 км расстояния). Отдел кадров рассказывает сказки, по факту всё иначе, не видитесь на это. Перед отъездом я прочитал отзывы отрицательные, но решил надеяться на лучшее, мало ли…К сожалению, всё оказалось реальностью. Кстати ранее здесь было больше отзывов, значит их удалили. Делайте выводы сами и не повторяйте моей ошибки. Далее →
-
Во всем. Работа 2/2. Кто пишет, что 2 дня вы спокойно отдыхаете — отнюдь горькая ложь. По началу лелеют, а потом гнобят само же руководство. Условий для работы сутками — нет. Вся техника с которой ты работаешь — [censored] Ты кассир — и ты обязан быть еще и уборщицей. Но доплат не жди. [Р.] туалет — и скажи спасибо. А некоторые филиалы, как ад для клаустрофоба. Текучка персонала — топ. Кто понимает сразу — убегает. Руководство под снос, и тогда ещё можно работать. Далее →
-
Менять нужно многое, зарплата уменьшилась обязанности прибавились, миллион показателей и обязанностей, давайте даже посчитаем вместе 1) Работа на своем авто, по заявкам строго по времени, по району с разбегом до 20 км, при этом компенсация всего 2800 железных рублей с учетом отработанного месяца без пропусков, при чем частенько попадая в пробки 2) Устранение аварий на сети во время заявок, даже когда времени совсем нету 3) Машина это тупо склад, кабель, три лестницы, коммутаторы, приемники и бесконечное число различного оборудования и мелочей которые постоянно меняются, машина просто на просто для работы, ремонт за свой счет, а если нету какого оборудования еще и возникает вопрос почему? по качану! 4) Меняешь оборудование, прошиваешь его и после все это в свой выходной сдаешь на склад заполняя акт на сдачу или замену, причем на склад в другом конце города. 5) Подключаешь новых клиентов 6) Заполняешь акты, паспортные данные. 7) Собираешь старое оборудование между заявок создают заявки на сбор оборудования. 8) Прибираешься в старых домах и общежитиях в которых провисли или оторвали провода. 9)... Далее →
-
Есть такой персонаж [Г.] А И. который развалил 9й ГПЗ сейчас успешно разваливает Авиаагрегат. Мужик вообще умом не блещет. Задумал сокращение рабочего персонала, тех людей которые занимаются непосредственно изготовлением продукции. Очень много отделов ненужных на заводе… Где сидит начальник отдела с окладом 60 000 в его подчинении 2 начальника бюро… вот и весь отдел. Такие как [Г.] и развалили страну продолжают разваливать. Далее →