Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3692)
-
Публикую коротенькую заметку для тех, кто решил устроиться на работу в ООО «Конвентмонтаж» или, что одно и то же, ООО «СМР-Волга» (директор тот же, офис тот же). Организация обыкновенная, как и множество других, коллектив неплохой, работать можно, работы много. Работа для тех, у кого нет семьи, кого совсем не интересует будущая пенсия. Отпроситься у руководства на 30 мин, на час — целая проблема. Взять отгул на день ещё сложнее. Смотрят на тебя как на врага народа. Ну, а об отпуске можно забыть. Проработав там 3 года, подписали первый отпуск на 5 дней. В понедельник попросили выйти, в пятницу тоже срочные дела, в итоге отдохнул 3 дня. Брал ещё несколько раз по одному дню (болезнь ребёнка, похороны, поминки). За последний, четвёртый год удалось взять большой отпуск на 2 недели, но через две недели пришлось уволиться))). Неизрасходованные дни отпуска спустя полгода так и не компенсировали. Указанную в объявлении и обещанную при трудоустройстве зарплату так ни разу и не получил. Сказали, дадут после окончания испытательного срока. Но, проработав 4 года, испытательный срок у меня так и не закончился))). И ещё уточнение по зарплате: официально вы будете получать только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на ПВЗ. Когда устраивалась, всё было хорошо, со временем работы пропадал интернет. С ним пытались что-то сделать, но не сделали. Жаловались клиенты. Обвинили в воровстве, то, что якобы я украла корм для кошек. Именно в мою смену были выключены видеонаблюдения. Когда приходила в ПВЗ, не могла найти нужный товар клиенту, из-за этого психовала. Через некоторое время опять приходит клиент за товаром, и тут опять не смогла найти товар. Этот товар был горшок для растений. Да, я не отрицаю, что принимала, но после других сотрудников ничего не находила, а если и находила, то только совсем на другой ячейке. Я что вообще хочу сказать: если и устраиваться на ПВЗ, то не туда (лично моё мнение). В других ПВЗ такого нет. Заплатили 2 т.р.; практически проработала 1 месяц. Выводы делайте сами, но заказы в этот пункт не советую заказывать. Ещё раз говорю: лично моё мнение. Тухачевского 90. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла бы нормальная школа, если бы не руководитель. [П.] состав хороший. Далее →✗ Недостатки[Т.] [С.] — ей реально только в трактире и руководить. Хамское отношение к сотрудникам, самодурство вкупе с типично бабской ограниченностью. Как преподаватель не советую работать у такой глупой и несдержанной женщины. Менеджеры ей под стать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «Техническое Бюро 22» с мая 2023г. Устроились вместе с мужем на должность Инженер СК. Стабильно развивающаяся организация, своевременная выплата заработной платы, отсутствие в системе управления бюрократических принципов, руководители проектов способствуют адаптации новых сотрудников, обеспеченность сотрудников необходимым оборудованием и сцецодеждой, выплата командировочных расходов. В общем при добросовестном выполнении своих трудовых функций очень хорошие условия труда, условия по заработной плате Далее →✗ НедостаткиИногда ненормированный рабочий день. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «Техническое Бюро 22» с мая 2023г. Устроились вместе с мужем на должность Инженер СК. Стабильно развивающаяся организация, своевременная выплата заработной платы, отсутствие в системе управления бюрократических принципов, руководители проектов способствуют адаптации новых сотрудников, обеспеченность сотрудников необходимым оборудованием и сцецодеждой, выплата командировочных расходов. В общем, при добросовестном выполнении своих трудовых функций, очень хорошие условия труда и условия по заработной плате. Далее →✗ НедостаткиИногда ненормированный график работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа работу, как в концлагере. Далее →✗ НедостаткиДиректор [Г.] не любит людей, всегда озлобленная, вечно на всех кричит и ругается. При этом своё время проводит лишь в кабинете, в зал выходить не может, говорит, ноги больные, но как обед, прям бежит. Данный директор [Г.] делает всё, чтобы сотрудники её магазина не хотели с ней работать и даже быть знакомы. Далее →
-
Некогда развивающаяся компания дала сбой. Уровень дохода у линейного персонала оставляет желать лучшего. Повышают только если заявление напишешь. Огромный объем работы. Большая текучка сотрудников. Ужасное отношение в коллективе от «старых» сотрудников. Прям дедовщина, которую не замечает руководство. Негативное отношение топ-менеджеров, часто переходящее все нормы приличия и личные границы. Мат, крик, сбор сплетен. Отсутствие нормальных взаимоотношений между отделами. Каждый отдел за себя и против других. Бесконечные поиски виновных. Если нужен опыт, то можно пойти поработать. Но нервов потратите много и ничего хорошего про себя не услышите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко с домом, на этом все) Далее →✗ НедостаткиНельзя ни разу за день присесть, даже на кассах нет стульев), из-за этого ноги просто адски болели + спина (ходила потом к врачу неделю из-за этого). Директор ([Г] — Самара-Аврора) вообще ничего не делала, у неё была любимица, и её она постоянно прикрывала. Она постоянно разбивала что-то специально, когда психовала либо когда просто случайно уронила. Она потом подсчитала и поняла, что сломала на 34 к… на что директор [Г.] сказала тип да все ок) и списала как брак, а я когда просто опаздывала на 3 минуты, мне хотели сделать штраф))) Вообщем, выводы делайте сами. Далее →
-
Работала в МАУ Волжанка. Что могу сказать — не тратьте своё время! Даже не рассматривайте это место. Безобразный руководитель [Ф.] превратила гос. учреждение в частную лавочку. Грубость, мат, хамство от неё, полный беспорядок во всём! Нехватка персонала — все бегут отсюда. Работа не организована должным образом. Директор совершенно не думает и не переживает о пациентах, а ведь это люди, находящиеся в трудной жизненной ситуации и инвалиды. Это было бы отличное место работы, где медики могут приносить пользу, в черте города, а получается, что тут частное царство, где сотрудники просто расходный материал. Мед оборудование не чинится, базы толком нет, хотя судя по ремонтам, выделяются хорошие деньги для санатория. Удивительно, как вышестоящее руководство не наведёт порядок и не поставит на пост адекватного и профессионального руководителя. Пока такой директор, ничего не будет хорошего в Волжанке! На дворе 21 век, а там полный совок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно, их нет Далее →✗ НедостаткиПридя в компанию, все тебя краем глаза рассматривают, как на животное с витрины. Далее, зайдя в саму компанию, начинаешь видеть весь аншлаг, который там творится. Трудоустройство частично официальное. Ты можешь получать только 20К на карту, остальное через кассу. Полностью официально тебя здесь никто не оформит. Хочешь скрываться, можешь и неофициально поработать. Окей, далее. Из-за того что ты заболел по причинам того, что врубили кондиционер на всю катушку и спрятали пульт, дабы не выключить, руководству это не понравилось. Делали вид, что звонили и писали тебе, хотя по факту с тобой никто не связывался. Тебя просто решили уволить. Ну, ребят, с таким пахабным отношением вряд ли кто-то устроится. К новичкам относятся как к куску [censored] HR до тебя дела нет. Все проблемы скидывают друг на друга. Хотя все прекрасно знают, что рыба гниёт с головы, а не с хвоста. Сами определитесь, чего хотите, прежде чем развивать бизнес! У вас вакансии висят уже сколько лет? А сотрудников как было 10 человек, а то и меньше, так и осталось. Все кандидаты бегут, увидев весь трэш. Говорят, будешь работать продажником, с 1 месяца 50К минимум будет выходить. Фиг вам! Получишь официальку 20К и всё.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплаченная зарплата, график, плюс минус коллектив, тут как повезет, карьерный рост Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, работа за 3−4, много ненужных товаров сомнительного качества, зарплата только с авансом, похоже на то указано в объявлении. Сама же зарплата до аванса ниже, так как указана до вычета 13%. Кражи — их очень много, камеры не помогают. Очень жарко в помещении и ещё много других минусов. В целом, не советую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные порталы Обучение Далее →✗ Недостатки1. Ужасные условия труда 2. Работа без выходных (переработки не оплачиваются должным образом) 3. Ночные часы не оплачиваются по закону (1000 рублей дают с 23:00−6:00) 4. Постоянно ночные смены (касается мерчей) 5. Ужасное отношение руководства к сотрудникам (касается территориальных директоров, директоров магазина, дивизионных) 6. И много много другого, советую обходить эту компанию стороной. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботал мукпк, на собеседовании навешали на уши лапши, появилось впечатление, что предстоит работать с людьми, которые более-менее знакомы с предлагаемым продуктом, но нет, работать пришлось с не просто холодной, а ледяной базой, и даже если ты наговорил норматив по звонкам и минутам, если ты не можешь организовать встречи (а люди, которым приходится звонить в 99.9% случаев, не захотят никаких встреч, даже если вы мастер в отработке возражений), то плакала твоя зп, хоть ты тресни. + новичкам подкидывают компании бедные и просто средние, в которых система и даром не сдалась, а тем, кто работает дольше, — дают очень крупные компании, готовые на сотрудничество, хотя показатели по звонкам и встречам со всех требуют одинаковые. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не увидел Далее →✗ НедостаткиРанее работал в СберМаркете, все устраивало, было хорошо. Вот и задумался неделю назад устроиться в качестве подработки от основной работы. Выбрал роль курьера, приехал в магазин, оформили, выдали форму и вперёд, иди работай. Поставил себе смену на следующий день с 8-23 ч и гарантийной оплатой 2625. Отработал свои 15 часов (в заказах то вода, то арбузы, аж лямки на рюкзаке трескаются), по итогу за 15-часовую смену по заказам вышло 1850₽, так что без гарантийной оплаты смысла выходить вовсе нет, а на всю оставшуюся неделю смен с гарантийной оплатой больше нет. После назначил себе через 2 дня ещё одну смену на позицию универсала (сборщик-курьер), при оформлении дали карточку «Тинькофф Бизнес» для оплаты заказов. По итогу карточка не работала, соответственно нет вариантов выйти на смену. Звоню, прошу, умоляю в поддержке снять смену по выше указанной причине или поменять на позицию, в итоге перенаправляют с одного номера на другой со словами «вас неправильно проинструктировали». В итоге данным вопросом занялся днём 7.08, сегодня вечер 10.08, мне назначили штраф 1350, который, как отвечают обжаловать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 5тидневка от 12 часов в день, которые вам никто не оплатит. Утопия похуже «Пятёрочки». Люди приходят и уходят, не отработав даже месяца. Руководство вообще не в себе. Доставку после работы ждёшь час точно. А как соберёшься увольняться, сразу прибежит женщина и скажет, что у тебя куча ошибок объявилось вдруг. Далее →
-
-
Компания в целом неплохая, дружный коллектив, присутствует свободное время, но есть нюансы. Минусы: 1. Огромное количество командировок по области и не всегда с водителем, транспорт приходится искать самостоятельно. Стоит заметить, что транспорт оплачивают. И при условии того, что транспорта нет, то придётся оставаться до того времени, как он появится. 2. Мутная схема заработка продавцов, зарплата чуть больше минималки при обычной работе, при выполнении плана можно получать около 20 тысяч + в области на руки. Зарплата серая даже в офисе, оплата минималка, + з.п. в конверте. В офисе зарплата побольше. Повышений фактически нет. 3. Требования к работе сотрудников, двоякое впечатление, потому что их либо нет, либо от вас требуют невозможное, если не получается, то советуют этому научиться, как история умалчивает. 4. Огромная текучка многое говорит о компании, буквально каждый месяц увольняется минимум человек. 5. Руководство иногда не понимает, как должен проходить тот или иной процесс и навязывает свои идеи. В частности, по четвергам проходят координации для сотрудников офиса, где собирают весь офис и «топ менеджер И. А. Логунов» раздаёт задания и спрашивает о ходе работ. По сути,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа 2023г к сожалению мало: — веселый коллектив (полевой персонал) — берут всех подряд (главное чтобы профильное было) и таксистов и водителей, был даже зубной техник. За неимением опыта на первых началах можно поработать с пол годика (не больше) Далее →✗ НедостаткиРаботая в ГТИ, вы получаете: — убитое оборудование, которое постоянно выходит из строя. — постоянные стажёры, так как большая текучка полевого персонала. — некомпетентное руководство (касаемо ГТИ). — зарплата ниже среднего по ГТИ. — ушатанный транспорт, который постоянно ломается (за тобой просто могут не приехать по этой причине в день смены). — в этой конторе годами ничего не меняется к лучшему, только каждый раз новые обязанности. — типичный пример того, как не надо работать. Далее →
-
Постоянные задержки ЗП, по словам сотрудников. Часть отдела уволилась по этой причине. Все проекты, которые я сделал, подвергаются постоянной критике, в основном придирки. Некоторые начальники отдела предлагают рискнуть ЗП, если в чём-то ошибёшься. В обещанные сроки денег нет, предлагают доделать проект (ещё пару недель), и типо рассчитают. В итоге ушёл, денег не заплатили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела ознакомиться Далее →✗ НедостаткиНедавно откликнулась на вакансию специалиста Федеральной обработки запросов корпоративных клиентов. Со мной связались и пригласили на собеседование. Собеседование я прошла успешно, как сообщил тот же самый HR. Далее начались непонятки. Мне выдали доступ в личный кабинет для виртуального трудоустройства. В ЛК нужно было заполнить все данные, начиная от ФИО, заканчивая ИНН и информацией о предыдущих местах работы. Нужно было приложить фото паспорта, диплома или дипломов, СНИЛС и всего, что у тебя есть. Всю информацию заполнила и приложила, так как была уверена, что после успешного собеседования последует обучение и трудоустройство. Обучение было назначено на определённый день. За день до оговоренной даты HR сообщил, что обучение переносится. Хочу обратить внимание, что в сообщении фигурировало именно слово «обучение». И переносится оно примерно на неделю, — о начале обучения будет дополнительное сообщение. Ещё через день последовало сообщение, что обучение начнётся завтра. Хорошо. В назначенный день присоединилась к первому дню обучения, которое по факту оказалось ДНЁМ знакомства. Мы познакомились с основами работы, разобрали некоторые ситуации, попробовали себя в роли специалистов и разошлись. И уже после этого мне и ещё нескольким людям из группы объявили, что они на данную должность не подходят! На вопрос, почему,... Далее →