Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Есть туалет. Далее →

Сейчас увидел опять вакансии на Н.Н. от них, поэтому и решил написать сюда. Когда полтора года назад меня пригласили на вакансию Вентзавода, я тоже читал плохие отзывы о нём, но на собеседовании, дурак, поверил, что всё меняется в лучшую сторону. Просто хочу предупредить всех. Не верьте им! Обещанное или вообще не увидите, или только первый месяц. Не буду говорить об отдельных личностях, но гнилья там хватает.. Далее →

Увольнение без отработки всех желающих уволиться Далее →

Устроился летом 2021 года в сортировочный центр в Самаре по адресу ул. Клиническая 257 оператором склада, поработал неделю и остался поражён отношением к работникам, работой по 14 часов в смену, вместо 12 положенных, и выплатами з/п. Оператор склада, к слову, это обычный грузчик/разнорабочий склада, выполняющий весь спектр работ, от погрузки и выгрузки фур до сортировки тележек с товаром. Начну по порядку. В день собеседования и приёма на работу я не удосужился посмотреть, как выглядят помещения для работников, такие как раздевалка, столовая и санузел, и не пообщался сразу с сотрудниками, в этом моя вина, не ожидал, что в достаточно крупной компании могут быть такие условия. В день начала работы я первым делом оказался в душном помещении с вещами, в прямом смысле разложенными на полу на каких-то старых мешках и куртках и в двух продуктовых тележках. На вопрос, почему такие условия для переодевания, мне ответили, что все ящики заняты, новых не предвидится и переодевайся в любом свободном месте. Вторым открытием стал облепленный мухами санузел, которые сидели практически на каждом свободном сантиметре поверхности, и отсутствием какого бы то ни было мыла при условии постоянной работы с пыльными коробками. Из коробок, кстати, периодически проливается что-то едкое, оставляющее на коже ожоги... Далее →

Коллектив отдела, не считая начальства Далее →

К 2021 году все скатилось к уровню филиала ада. Московское начальство рожает глобальные поручения, которые нереально выполнить в поставленные сроки, не обеспечив ресурсами исполнителей для реализации их хотелок. Начальник ОТ любитель посидеть «на удаленке» на даче, не работая, совершенно не умеет работать в программах, делать отчеты, не компетентен абсолютно во всей деятельности подчиненных сотрудников. Т.е. если бы все сотрудники отдела ушли на больничный, начальник не смог бы даже элементарно отправить правильно водителей в рейс. Руководящий (и не совсем) состав сплошь и рядом состоит из друзей и родственников. Касаемо отдела кадров и экономистов — не смогли даже правильно сделать расчет при увольнении, пытались обмануть на некоторую сумму, пришлось добиваться перерасчета, который происходил тупо на бумажке карандашом; и со слов экономиста, они даже не могут предоставить никаких официальных отчетов и документов, где это все должно правильно рассчитываться. При увольнении также выяснилось случайно, что месяц назад изменили белую часть з.п. и категорию специалиста, не поставив в известность.. Далее →

удобный график Далее →

Отработал в этой компании на Нагорной в пятёрочке 4 смены. Зачислили мне только одну. Спрашиваю, в чем дело. Мне отвечают, что директор меня просто не отмечала. Хотя по телефону мне каждый раз звонили и спрашивали, на месте ли я. Я отвечал утвердительно. Звоню директору, спрашиваю, в чем дело, мне отвечают, что надо было в журнале отмечаться. В каком журнале? Я только сейчас о нём узнал. Мне никто о нём не говорил. Компания больше не выдает никаких табелей посещаемости, которые начальник должен подписать в конце смены, так что если что случится, вы не сможете доказать ничего. Лучше держитесь от этой компании подальше. Далее →

Чистый офис. Далее →

Работала в транспортном отделе по РФ, рук Б., штат состоял из четырех человек. На начало июня осталась два сотрудника: стажёр и я. Объём работы вывезти было очень сложно, будучи в полном составе, что уж говорить о сложившейся ситуации. Написала заявление об увольнении, доработала до конца июня. Рассчитали только сейчас, оштрафовали по полной: раз ушла, то зачем платить. Далее →

Чистый офис Далее →

Работала в транспортном отделе по РФ, рук Б., штат состоял из четырех человек, на начало июня остались два сотрудника, стажёр и я. Объём работы вывезти было очень сложно, будучи в полном составе, что уж говорить о сложившейся ситуации. Написала заявление об увольнении, доработала до конца июня. Рассчитали только сейчас, оштрафовали по полной, раз ушла, то зачем платить. Далее →

Их нет Далее →

Ужасное обращение с клиентом, вас будут игнорировать до последнего, вам будут грубить, понятия делового общения не существует. Вы не получите ответы на свои вопросы, пока 10 раз не позвоните. Никому НЕ советую. Самое активное и милое общение с вами идет только когда вы делаете предоплату, после начинается шок-контент для любого менеджера или просто клиента. Хамят, сдвигают сроки, а по итогу и вовсе делают не то, что заказывали. Потом бедные монтажники это на месте переделывают. Далее →

Работаю в компании уже 3-ий год, в принципе все устраивает и даже более чем. Самое главное преимущество я считаю, это не раздутый штат сотрудников (в филиалах отсутствуют руководители отдела продаж, по простому супервайзеры). Благодаря этому компания экономит деньги на «лишних ртах», что и позволяет платить полностью белую и конкурентную зарплату на рынке труда. Еще не мало важную роль играет сам продукт компании. Довольно хорошее качество продукта позволяет мне, как менеджеру по продажам, заводить новых клиентов и раскручивать их оборот, помогая зарабатывать и клиенту и себе. Еще можно отметить, что руководство компании всегда слушает и частенько прислушивается к своим сотрудникам. Например, владелец компании [В.] [И.] лично находится во многих групповый чатах в Вотсап и ему можно написать любые пожелания по улучшению эффективности работы. Это позволяет компании не «стоять на месте» и оперативно принимать важные решения. В общем, если вы человек с «головой», вы и так обо всех основных плюсах узнаете на первом же собеседовании. Далее →

К недостаткам могу отнести редкие обучения по товару, новинок в ассортименте появляется очень много, и иногда мы просто не успеваем их изучать. Приходится самому читать, изучать, заходить на склад и вживую смотреть на новинки товара перед их продажей. Еще один недостаток, который, кстати, плавно вытекает из мною описанного достоинства, это то, что из-за нераздутого штата сотрудников, 2 раза в год к нам в филиал приезжает ревизор, и на следующий день все работники филиала должны идти помогать считать склад. А как вы понимаете, ревизор не может предупредить о своем скором визите, и получается так, что приезжает он всегда в пятницу, а в субботу мы идем и помогаем считать склад. Все! Без исключения! Таким образом, ты, не по своей воле, 2 раза в год становишься ненадежным человеком для своих друзей и семьи, так как все твои планы на выходные сразу отменяются. В принципе, у меня из недостатков все. Может, кого-то они могут напугать, но в общем не все так страшно). Далее →

Их нет Далее →

Проходил неделю обучения, вызубрил всю их брошюру. Я, как человек, который не сталкивался ранее с медициной, написал тест хорошо, сказали свяжутся в течение дня. Ответа так и не было, пока не написал сам. Ответили, что какой-то другой человек написал тест лучше и его взяли. Мне не предложили даже другую точку, хотя вакансии были открыты. Неделю потраченного времени, минус средства на дорогу. Не рекомендую. Далее →