Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Умные, старательные работники там не нужны (. Не тратьте время) коррупция процветает! Хотела перейти из одного отделения в другое, но в первом оказалась «дыра» с сотрудниками (и меня оформили скандалисткой на весь город! Пришлось уволиться! И благодарна Богу! Таких самодуров, как долгих в Самаре я давно не слышала! Далее →

Кидалово на деньги. За два месяца оплатили как за один. Даже если доработаешь до 30 числа — кинут на деньги все равно. Деньги задерживают. Рабский труд, местные сидят, вахтовики пашут как [censored] Условия никакущие — холодильника нет, комната 8×5 метров, в которой прошивают по 8 мужиков, кровати двухъярустные (бомжатник). Директор — [censored] мастера — [censored] условия — [censored] Мужики не теряйте время и свои нервы. Ищите место получше. Директор относится к рабочим, как быдлу, хотя сам не лучше. Стыдно должно быть. ЗА дорогу деньги НЕ возвращают! Гады.%удалено%. Далее →

ооо «Строймонтаж», с недавнего времени ООО «Магистраль-Север», сейчас находятся по адресу Красноармейская, 74. Директор [У.] [М.] Мелкая строительная конторка, перебивающаяся мелкими субподрядными контрактами у генподрядчиков Транснефти. Раздутый административный штат офисных работников, все хорошие знакомые директора, которые только и делают, что внаглую смотрят видосики в течении рабочего дня или обсуждают обыденные дела с хиханьками и хаханьками. Схема оплаты труда бело-черная. В связи с тем, что это стадо офисных бездельников нужно как-то содержать, поэтому другим работникам черную часть зарплаты считают нормальным не платить по 6 месяцев, а если вздумаешь уволиться, то этих денег ты точно не увидишь. Кидают как и рабочих, так и ИТР, которые не состоят в «ближнем круге» директора. Обосновывают это тем, что заказчик плохой, не оплатил выполненные работы, когда оплатит, тогда и получишь свой расчет, но на деле потом про свои долги забывают. Директор [У.] либо скидывает звонок, либо просто не берет трубку, видя что ему звонит бывший работник и сейчас будет опять спрашивать про деньги. Разве такое поведение нормально для адекватного руководителя организации?! Не вздумайте идти туда работать — зп в полном объеме вы не увидите и хапнете... Далее →

На данный момент в отделе твориться хаос, а именно не компетентные руководители с безграмотнымзадачами, в лице ТМ и СВ. Все они лизоблюды! Даже не понимаю откуда их вообще взяли?! Основные минусы : 1. Нет работающей АКБ. 2. Мотивация не выполнима, но даже если и сможешь выполнить свои планы, то все равно обманут — штрафы, указания и т.д. 3. Отсутствие внятных руководителей (не доносят мотивацию, не выполняют свои должностные обязанности, халтурят во время работы). 4. Ценовая политика сломана во всей структуре. Бешеные цены на товар от производителя, не смотря на то, что на территорию льют те же коллеги со всей России путём демпинга с огромной разницей. Минусов на данный момент очень много, все не перечислить. Стал бы я рекомендовать работу в Объединённых кондитерах?  — на данный момент нет! У компании нет руководителя, так же как и у отдела продаж г. Самара. Далее →

Все абсолютно верно! СБС эта контора которая выезжает на сотрудниках. Вы там ничему не научитесь. Там нет человеческого отношения. Да Верно ЗП в москве 46К если быть точнее, при том что ты гробишь свое авто. То что выплачивает, прожигается в пробках и на ТО в сервисах. Приходится даже с ЗП на авто докладывать. Авто в СБС это важный костяк сотрудника без которого в СБС не возьмут и при всем этом за него не доплачивается. Почему простои в пробках не оплачиваются. Как так? Эта тоже львиная доля! Как-то начальник СБСа сказал что я должен после своего законченного рабочего дня ехать на УС, так как моря первая заявка началась с 12 час. И я должен отработать еще 3 часа железно и это не будет оплачиваться. На шару типо. А ничего что у меня детей нужно забрать. начальнику пофигу! У него нет детей то! И жены нет! Он до 22 сидит на работе и кликает файлики. Работа у них такая! СБС это нищебродская кантора для сотрудника! Не идите туда! Это дыра! Вы там свою машину ставите. Если будет, ни дай бог, ДТП, то вы СБС ничего не получите. Договор аренды это не предусматривает! То есть если в вас серьезно въехали и машина ремонту не подлежит и вы не в состоянии... Далее →

Верни деньги [Ф.] [censored] [censored] вонючая верни деньги которые ты украл, [censored] [censored] [censored] Контора ЭЛВЕС это [censored] и [censored] федотов там рулит. пусть задохнётся своей спермой и [censored] [censored] вонючая, как твой [censored] водитель поживает, дает тебе? Контора петушни и [censored] федотов всех [censored] в [censored] и жрет [censored] Ты [censored] [censored] ты когда деньги отдашь ску [censored] [Ф.] это кусок [censored] не устраивайтесь на работу к этому уроду, он [censored] и объебет это такая [censored] [censored] хитрожопая, чтоб [censored] твоя могила [censored] поросла [censored] федотовская, и [censored] тебе не разобьешь ты [censored] [censored] очконафт за людьми прячешься [censored] [censored] и тебе [censored] все в [censored] дают, а нормальные люди сваливают с твоей [censored] глядя на эту педарасню которую ты творишь [censored] [censored], и все ссат тебя [censored] [censored] Ты [censored] зачем ты украл деньги убиенного тобою [censored] Далее →

Официальные зарплаты даже у руководителей составляют 12 500 рублей. Остальное серым налом, причем при увольнении всех сотрудников кидают и платят только по официальному окладу. С 2020 компания стала разваливаться благодаря бездарному управлению исполнительного директора [Ч.] [Д.] До этого он уже развалил компанию «Белая техника». Скользкий тип, готовый на всё ради денег. Хамит линейному персоналу, много кричит и не может держать себя в руках. Людей не ценит, в команде работать не способен. Из-за этого из компании ушел директор юридического направления [А.] [Ф.] работавший с самого её основания. Многие работают вообще без оформления и без оклада (все сотрудники из центра недвижимости). Во главе компании стоит нарцисс [Р.] [И.] Занимается самолюбованием и тренирует ораторское мастерство на собраниях. Большинство сотрудников, особенно совет директоров, ему подыгрывают, льстят и тешат его самолюбие. По натуре он трус и прячется от своих работников, когда возникает очередной скандал с увольнением и выплатой положенной зарплаты. Далее →

На собеседование пришло четыре девочки. Заполнили резюме, провели «собеседование». Пригласили на следующий день на так называемую стажировку, которая длится 4 часа (не оплачиваемая).На следующий день по мимо нас четверых пришло ещё две девочки. Каждый час приходило ещё по одной. В зале была неразбериха, клиенты были недовольные и в ужасе бежали от каждой услышав один и тот же вопрос «что-то подсказать».Так же в зал вынесли новое поступление, чтобы мы их вывесили, используя ситуацию легкой рабочей силы. За все время стажировки приходили ещё девочки, заполнять резюме. Сколько всего таких девушек приходило неизвестно, т. к приглашали на собеседование в течении двух дней с 10 до 6. В конце было в зале десять стажёров. И всем сказали спасибо, хорошо поработали, но завтра придут ещё, мы вам позвоним. Сколько всего будет девушек, и существуют ли эти два рабочих места, остаётся загадкой. Используют людей как бесплатную рабочую силу! Далее →

Непрофессионализм от руководства, нарушение трудового кодекса во всем. Администраторы сами ничего не знают, но ведут себя как собственники магазина. А ещё больше радует, что все слушая своего начальника, товарищ который якобы верит в бога, а по мне так обычный сектан, после ржут над его глупостями. И я хотела бы сказать, товарищ [З.] прекрати нести чушь, ведь двух слов толком не можешь связать, может вам образование получить для начала, управленца. Ваша жадность и колхозность, вас же и без трусов оставит. Далее →

Постоянные задержки зарплаты. На моей памяти вовремя выплатили 2 раза из 7 месяцев. Во время пандемии мы вообще 2 месяца сидели без зп. Товар висел года по 2−3. Нас заставляли впаривать его покупателям под видом новой коллекции. Естественно, покупатели возмущались, иногда даже откровенно ржали. Ну, а что простые продавцы с этим могут сделать? Приходилось стоять и глупо оправдываться. Если товар и приходил, то это, в основном те же артикулы, но с закрывшихся по понятным причинам магазинам. О каком выполнении плана вообще может идти речь, если даже отсутствовали самые часто спрашиваемые размеры? На место продавцов брали кого попало, ибо стажёры догадывались что к чему и благополучно сваливали. Ну и самое интересное произошло в последний момент. Нам таки завезли новый товар (о чудо). Вызвали на работу. Мы как дураки подготавливали его к продаже, тратили своё время, а через день руководство сообщило, что мы закрываемся. Просто гениально… На собеседовании откровенно дрищут в уши о том, какая прекрасная компания, да как хорошо можно заработать на продажах (ага, впаривая старое [censored] да как вовремя всё выплачивают. Ребята, компания разваливается на глазах. Не идите туда работать ни при каких обстоятельствах. Далее →