Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4089)
-
Тут поинтереснее) 1. Развития в компании нет, как по карьере, так и самой компании, застряли на уровне открытия в 90-х, развиваться не хотят, несмотря на то, что есть новые решения у конкурентов, взял, скопировал опыт, ничего не изобретаешь, нет, это не под силу)) 2. Персонал крайне неквалифицированный, хоть я и работал менеджером, хочу сказать, что в процентах продавцы более компетентны, чем руководство и профильные отделы (по крайней мере, в моем магазине так было). Директор работает исключительно по книжке (как учили где-то), ротация, профпереориентация невозможны, потому что ума не хватает на такие слова, да и все через Питер решается. Отношения внутри коллектива — это змеинник, и то, в оправдание змей они друг друга не кусают, просто шипят, а тут каждый каждого хочет подставить, настучать и т.п. «Крысы» в общем. 3. Инициатива не приветствуется никакая, за почти год работы сложилось мнение в виде лозунга «В Максидоме развивается только МЫСЛЬ КАК УЙТИ ИЗ Максидома», не поверите, это и смешно, и грустно. Плохо, что внутреннего клиента не развивают. Но везде на сайте и т.п. компания позиционирует обратное, бред. Очень жаль, что Касторама ушла, и Максидом ее купил… очень жаль. Максидом никогда... Далее →
-
Если увольняешься, денег не дождешься. Или вообще не выплачивают. Но хватает наглости звать на работу к ним. Х. Далее →
-
Работал в этой компании около 14 лет тому назад. Подстава ещё та… Обещали одну зарплату, а на деле другая. Зам. директора (не помню ф.и.о.) вообще не адекватно подставил меня перед заказчиком. Надо было обслуживать 2 объекта (это потом выяснилось после приёма на работу), но у него что-то не срослось со вторым объектом, и он предложил мне руководить уборщицами! Я отказался, потому что я техник… Тогда он предложил мне уволиться, или он меня подставит перед заказчиком! Если Вы хотите, чтобы о Вас вытирали ноги, тогда прошу в эту «компанию».. Далее →
-
Трудности были, как собственно говоря, везде. Что могу пожелать? Всего хорошего, спасибо за опыт. Как бы ни было горько, я больше не вернусь в эту сеть никогда… Желаю побольше обеспеченных покупателей, побольше продаж, мотивация должна быть… Далее →💬2 комментария
-
Все отзывы о работе накручены. Все отрицательные стараются удалять. Работала в данном «заведении», требуют много, а платят копейки. Дай бог 23–25 выйдет и то с натяжкой. Увольнение сотрудников, которые я застала, происходило на неприятной ноте и со скандалом. Вечно пытаются удержать с тебя n-ое количество денег под предлогом какого-то «штрафа». Персонал — крысы, руководство — крысы и жмоты. Если хотите сохранить свое ментальное здоровье — не идите туда работать. И на процедуры не идите, результата не будет. Примитивная раскрутка на деньги. Далее →
-
Ужасный банк! На сотрудников свалили всё. За нищенскую зарплату нужно работать в более 20 программах, ещё и считать всё вручную. После увольнения не выдают справки СТД-Р и пр. Стараются максимально вам отомстить. Далее →
-
Компания активно удаляет отзывы на других сайтах, очень много недовольных сотрудников, которые работали в данной организации, которые хотят высказаться. Нынешний директор чего-то там [Е.] вообще попутала берега, ее никто не уважает в организации, только разве что ее пешки) Не рекомендую устраиваться и вообще стороной обходите эту контору. ЗП вам будут постоянно понижать, требовать невыполнимое, а относиться как к скоту. Далее →
-
Работал я в этой компании, ушел из-за задержек зп. Пока до дома не доедешь и не отправишь почтой билеты, зп хрен получишь. И пока они дойдут, перерасчет сделают, и уже обратно надо ехать на работу. Зп делят и не поймешь, как её вообще считают. Расчетку получить можно, если только через куратора, и то надо напоминать каждый день. А так контора нормально, билеты сами покупают и суточные тоже выдают. Одеждой обеспечивают. Далее →
-
-
ооо «ТЭС» Директор офицеров С.П. [censored] гнилой человек. Выполняли монтажные работы на Роснефти. В начале С.П. заманивал на работу, пел красивые дифирамбы, постоянно звонил, просил скорее выйти на объект. Когда работа была выполнена и настало время расчета, он просто перестал отвечать на звонки, сказал, что сильно занят и чтобы ему больше по деньгам не звонили! Когда удается поймать этого негодяя лично, то он с деловым видом рассказывает про какие-то свои проблемы, что вот-вот деньги должны прийти и он рассчитается. По факту нам с большим трудом удалось вытащить у этого афериста 30% оплаты. Делайте выводы сами!. Далее →
-
Мутное руководство, крик, ор, нервотрёпка постоянная. [Т.] кардинал вместе с водителем зам. директором. Коллектив в сплетнях и постоянных вставлениях палок друг другу (в колеса работы клинике). Администратор вообще овчарка, вечно орёт и всем недовольна. Далее →
-
Сотрудник HR направления из Москвы позвонила с предложением о работе по развитию HR в Поволжье. По телефону не смогла внятно объяснить ничего про вакансию, обещала прислать приглашение на онлайн-собеседование, но так и не прислала. В день собеседования позвонила, уточнила, подключаюсь ли я по высланной ею ссылке, на что я сообщила, что ссылки так и не увидела. Данный горе-специалист уверяла, что выслала ее, далее сказала, что свяжется, так и не связавшись. Показатель халатности HR бренда для меня.. Далее →
-
Не любят отдавать деньги за проделанную работу, набирают без трудовых договоров, обман при оплате: договариваются об одной сумме, платится меньше. Большая текучка людей. Любят, чтобы работали от зари до заката за гроши, без выходных. Оплата раз в месяц (должна быть, но задерживают и любят издеваться над людьми, говорят, что, мол, сегодня будут деньги, люди стоят, ждут, а нету). Нормальное начальство (прораб, начальник участка уволились, так же обман при оплате). Прислали новых, лучше о них ничего не говорить, а то цензура не пропустит. Да, работаю бетонщиком. Да, как любят говорить, что здесь никто не держит. Далее →
-
Пришёл я в эту контору 12.05.21, а не 11.05.21. Как сказали мне, что подготовят рабочее место. Когда пришёл я в эту «супер» конторку, увидел, как подготовили, и понял, что тут я не задержусь (да и на момент устройства 75% сотрудников и года не работает). Место было в пыли, какие-то бумаги и папки, монитор отсутствует, компьютер не подключен к интернету, шнура нет, чтобы подключить его, пришлось искать. Ладно, я знаю, как это сделать, а кто не знает? Да и вообще, почему я это должен был делать? За эту работу получает сотрудник IT-отдела или информационного и т.д. Ладно, всё настроил, обучаю продукцию, и тут спрашиваю: может быть, мне куда съездить на объекты? Руководитель мой, которого зовут [Д.] [В.], сказал: «подожди, ещё наедешься!» «Хорошо!» — сказал я. На следующий день мне сказали, что какой-то я безынициативный, что никуда не еду и не прошусь. Я был просто удивлён, какой-то прикол что ли, но нет, чем дальше — тем хуже. Когда мы поехали по объектам, зачем-то поехали вместе с руководителем (условия при устройстве были, чтобы был опыт работы со строителями, он был и не маленький). Когда приехали на объект, я просто... Далее →
-
Отрицательная сторона одна и зовут её [Е.], которая своим руководством и просто присутствием умудрилась сделать из отличной компании крысиное гнездо. Самое обидное, что это не имеет никаких результатов и перспектив. В отзыве [С.] Бугаря, на этом же ресурсе, тоже есть зерно, но это уже совсем другая история. Можно сколько угодно рассуждать о том, что «мы старый мир разрушим до основания, а затем»… новый мир построить не получается, компания всё глубже закапывается в руины и просвета здесь нет. Лосева не профессионал от слова совсем, это пол беды, она ещё и как человек… даже не знаю как культурно сказать. Кто видел руководителя с самомнением Зевса, повадками Карабаса-Барабаса и эффективностью [К.] работающего с абсолютно тупыми сотрудниками (точнее, она всех так видит, видимо смотрит в зеркало). Кто хочет на такого посмотреть — велком в Керранову! С огромной тоской оборачиваюсь назад, очень жалко и больно, но это уже не та компания, в которой я хочу работать, и тем более это не та компания, которую я могу посоветовать. Все отрицательные отзывы касаются именно компании под руководством нового «эффективного менеджера», и увы, всё правда, всё хорошее написано с одного адреса и в одно время, догадайтесь почему. Если случится, что Лосеву выпрут,... Далее →
-
Компания «Агра-Торг» — основное направление деятельности мясное, с 2020 г. пытаются организовать фруктово-овощной бизнес, деятельность осуществляют на территории овощной базы, ул. Олимпийская 68 Руководство организации — [А.] Р.М., [Г.] А.Н. — бывшие военные, управленец у них [Г.] В.В. — человек руководства, в своё время получивший условный срок за превышение полномочий во время службы в армии (проще говоря — издевательства над солдатами) — а теперь подумайте — может ли такой человек управлять персоналом и выстраивать работу организации??? — правильно — очень неуравновешенный человек Из минусов — соц. пакет отсутствует — больничных и отпусков нет — просто не оплатят вам эти дни и всё, трудовой договор могут заключить, но на минималках — основную часть з.п. будете получать в конвертах, собственно сама з.п. выплачивается один раз в месяц, везде установлены камеры видеонаблюдения, за которыми наблюдают почти круглосуточно и, соответственно, идут штрафные санкции на и без того мизерную з.п., на складе работают нелегалы из ближнего зарубежья (в основном таджики), задачи каждый день новые, по причине того, что люди некомпетентные в этом бизнесе Вывод — в эту организацию стоит идти работать только если… да нет никаких причин на самом деле, чтобы там работать — бегите оттуда со всех ног… Далее →
-
Один из худших опытов трудоустройства. Отсутствие этики, кидалово на зп., ужасный коллектив сплетников от директора до руководителей на всех уровнях. Не рекомендую даже проходить собеседование, потеряете время. Далее →
-
На первый взгляд, все вызывает доверие, но по итогу можете быть уверены, что своих денег вы не увидите. Будете обманывать людей, в клинику косметологии берут всех подряд, и все равно на образование впечатления остались негативные. Далее →
-
После того как Тат Мерч стало именем нарицательным среди агентств, и люди попросту перестали туда идти, так они сменили название на Развитие. Но суть работы осталась прежней: обманывают как работников, так и клиентов, делая отчёты с трёх ракурсов. Потом координаторы их откровенно пидят, и мерчи, сделавшие свою работу, обнаруживают у себя долги, а следовательно, штрафы. Набирают дураков, которым придумывают бесплатную стажировку на неделю, и те им за спасибо закрывают отчётность. Как говорится, беспощадный русский бизнес. До руководства никогда не дозвониться, и соответственно денег своих не увидеть. Далее →
-
Столкнулась с ситуацией с недобросовестным директором! Работаешь не за одного, а за 3 их. Потом оказываются откуда-то штрафы, а ещё самый важный момент: все сотрудники, которые там работают, думают, что трудоустроены, а по итогу они даже там не числятся, и никто об этом не знает. Туда надо срочно трудовую инспекцию. Одно кидалово! Обман и враньё, шарашкина контора! Не ходите туда! Далее →
-
Плохо все. Никакой заботы о сотрудниках. Штрафуют в день заработной платы, без объяснения причин, без попыток что-то исправить. Свинское отношение. Никакого обучения от руководства, никакой поддержки. Главное для начальства — сохранить бюджет, любой ценой. Далее →

