Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36090)
-
Выполнял для них некоторую работу. В итоге прислали акт о выполненной работе где указано совершенно иное (даже не знаю, что это такое). И сумма втрое меньше оговоренной. В общем не рекомендую с ними сотрудничать. Кинут. Обычная шарага. Далее →
-
Это просто подыхающая шарага, без руля без капитана. Будьте осторожны, не устройтесь случайно туда, могут на вас ответственность, которую годами, как горячую картошку, перекидывают от одного другому. Далее →
-
[К.] [А.] Белый — СПб и Ленинградская область. Есть ИП, ИНН 784 809 643 309. Приглашает людей на заработки в сфере строительства, обещает подписать контракт и выплатить деньги, но кормит «завтраками». Потом просто исчезает. Денег не платит. Будьте осторожны! Далее →
-
Добрый день! Никогда не писали жалоб на работодателя, но в связи со сложившейся ситуацией решили написать отзыв от 20 сотрудников. Бригада сварщиков и монтажников. В феврале 2020 года нас пригласил на работу в г.Курск ИП [Л.] [Д.] [Е.] на строительство мясокомбината «Мираторг». По договоренности обещал выплату зп своевременно и без задержек, отработав на мясокомбинате месяц и когда наступил день выплаты зп, он сообщил нам о том, что можете на работу более не выходить, а денежные средства которые он нам должен за работу выплатит нам тогда, когда сам посчитает нужным. (по сей день ничего не заплатил). Часть сотрудников которая осталась работать с ним дальше, верили в его обещания и работали, ИП [Л.] Д.Е. выплатил им аванс, а когда настал день выплаты полной зп, он перестал отвечать сотрудникам на звонки и оставшуюся часть зп соответственно так же не заплатил. Так же с его стороны требовалось обеспечить всех сотрудников рабочим инструментом, рабочий инструмент был закуплен самый дешевый (пластиковые уровни, 2 УШМ на всю бригаду, 2 сварочных аппарата) Если что-то его не устраивало то разговаривал со всеми агрессивно, всегда разговаривал на повышенных тонах. Далее →
-
Непонятно для чего висят вакансии. На любую вакансию без специфических требований и опыта — отказ. Такое ощущение, что набирают базу данных соискателей. Выдвигают очень интересные требования — саппорт должен окончить английский/американский вуз (школу) и родной язык должен быть английский (видимо происхождение хотят также английское как минимум). Удачи, ребят! Люди действительно ведь в ЮК и США обучались, чтобы к вам в саппорт за копейки переть :) Далее →💬2 комментария
-
Организатор семинаров, конференций во главе [Д.] [С.] Постоянный поток менеджеров по продажам, набирает людей [В.] Осадчий его маркетолог, втираются в доверие, официально не оформляют, а потом кидают на деньги. Будьте осторожны, если не хотите потратить свое время и нервы. Далее →
-
Странная ситуация! С 2019 года по 2020 год по собственному желанию уволился всего 1 человек. А кто написал выходит терпит (ла) и сглатывают (ет) унижения? И все на что способны, это написать тут отзыв? Ну что сказать… Поздравляю Вас. Вы очень смелый, открытый человек с именем Аноним. Продолжайте писать. А если наберетесь смелости — подойдите, я для Вас соберу всех сотрудников о которых Вы писали, и Вы все им выскажете. Главное смелости наберитесь. (в.с.) Далее →
-
Начну с того, что прошла обучение в Марии, которое из заявленных 2 недель превращается почти в месяц. После двух недель и сдачи так называемого «экзамена», который по факту оказывается просто смотринами управляющих, чтобы подобрать себе человека в студию. Задают очень личные и неуместные вопросы, типа как у вас с личной жизнью, на что вы собираетесь тратить заработанные деньги итд. Кстати стипендию в 10 тыс вы получите в лучшем случае через месяц, и то при увольнении раньше 6 месяцев ее нужно будет вернуть. За время учебы на проезд и обеды вы потратите чуть ли не такую же сумму. Идя на обучение я ожидала сильной подготовки в теории, что расскажут про материалы, модели, как создавать проекты и оформлять документацию по сделкам. По факту я вышла с обучения почти с нулевыми знаниями, хотя учебный день с 10 до 19–19:30 каждый день. Все обучение построено по принципу — продавай любым путем, самую популярную модель (у них это микс22), и еще куча подвижных игр, кричалок, бесполезной беготни и ролевок. Все. Со остальным как говорили на обучении — разберетесь в процессе. Ну да ну да. К концу обучения были сильные сомнения зачем мне вобще все это нужно? И кстати после 2 недель еще... Далее →
-
-
Когда я работала в Профрезерв, это было где-то около года назад, у меня все хорошо с ними срослось, в плане того, что все, что обещали, выполнили. Общежитие мне предоставили, жаловаться мне было не на что. Работала я комплектовщицей, все объяснили, показали. Далее →
-
Плюсы работы в данной компании это только опыт, и то зависит от того кто тебя будет обучать, когда я пришла, то новенькие обучали новеньких, соответсвенно вечные косяки в работе. Заставляют писать хорошие отзывы о компании со своих личных страниц в соц. сетях и на различных сайтах. Зарплата Черная и состоит в основном из того на сколько хорошо ты сможешь обмануть клиента, к сотрудникам отношение — «незаменимых нет» соответсвенно и текучка кадров. Уволить могут одним днём без выплаты з/п, и без записи в трудовой и при этом руководство всегда найдёт способ как выкрутиться из этой ситуации. Работать в данной компании не советую, есть много подобных компаний, где отношение к сотрудникам адекватное, а не наплевательское как в данной организации. Ну и если вдруг попадёте в данную контору, то остерегайтесь [С.] типа коммерческий директор Далее →
-
Зарплату не выдают, всех кидают на деньги, [К.] мошенник, обманул кучу людей. В ресторане антисанитария, грязь, тараканы и мыши, очень много, работают одни узбеки, русский человек там не сможет работать, вся команда выброшена на улицу с невыплачеными авансами и зарплатами, сейчас ищут новые жертвы будьте внимательны Далее →
-
Если вы думаете начать работать тут удаленно — подумайте еще раз. Это не компания как таковая это просто неорганизованный «колл-центр» в который набирают огромное количество людей и обещают золотые горы, а по факту мы получаем абсолютно невминяемого директора, огромное количество штрафов за все подряд (33 причины получить штраф), полную неорганизованность — элементарно шкафы расчитываются на листике как в каменном веке. Надеюсь вы прислушаетесь к моему отзыву и сбережете свое время и нервы. Далее →
-
Собрался увольняться, но мне сказали, что тогда на зарплату могу не рассчитывать. И это не за май, а за месяцы, которые уже отработанны. Февраль, март, апрель. А увольняться собрался, потому что итак не платят. Что работаешь что нет. Эта контора не хочет платить налоги и засчёт сотрудников, хочет обмануть всех. Полное разочарование в этой компании. Всем теперь буду рассказывать и везде освещать о своём «интересном» опыте в сити экспресс. В пустую потраченное время. Только потерял время, нервы и деньги. И так считаю не только я, но и все в нашем коллективе. Далее →
-
[И.] Оттас — запомните это имя, и если судьба вас сведет с этим человеком, не важно по какой причине — бегите от него подальше и без оглядки. Вести любые дела, а тем более работать на этого человека — себе дороже. Этот любитель мерседесов, владелец «люксовой» автомойки АвтоЛюкс, где учредителем и директором является его жена [В.] [Е.] — недобросовестный работодатель, злостный неплательщик налогов, который построил свой бизнес на обмане Также на его жену [Е.] открыто ИП [В.] [Е.] [М.] которое занимается тем, что обманывает наивных теть, желающих похудеть, втюхивая им от имени знаменитых финес бикиняшек «чудо» программы похудения. Но отзыв не об этом. Я работала менеджером по продажам 8 месяцев на этих людей в ИП [В] ЕМ. Офис на Афонской, 2, м.Удельная. Сначала все было отлично, мне нравилась зп, которая состояла из оклада и премиальной части, устраивало официальное оформление, в белую, с отчислениями, устраивал плавающий график, выходные мы сами себе выбирали, удобно. Правда, при всем при этом, я целых 6 месяцев ходила за супер-начальником по пятам, прося выдать мне на руки мой трудовой договор. Всегда ответ был такой — давай позже. А потом [И.] [В.] исчезал из офиса, что называется,... Далее →
-
С приходом нового директора начались разные «прекрасные» нововведения. Перевел всю клинику на полставки, тем самым сократив выплаты на карту до минимума. Перевод был осуществлен молча и без предупреждения. Серую часть з.п. могут задержать, не доплатить какую-то сумму и не дай Бог спросить, почему так? В ответ директор доходит до крика и унижений. Запрещает задавать вообще какие-либо вопросы и вообще общаться с ним. Работник просто бесправен. Главврача в клинике нет, экономим буквально на всем, сокращает персонал просто до минимума. Доктора сплошь звезды, могут наорать и оскорбить. Есть адекватные, но их буквально несколько. Остальные-как из психушки. Никто еще из этого места не уходил по-хорошему, скандалы, недоплаты, кидалово с отпускными, угрозы залепить статью в трудовую-вот что Вам обеспечено в этой клинике. Далее →
-
Руководитель [О.] [Н.] не просто оказывает психологическое давление на сотрудников, унижает, а бывает довольно часто и просто кричит. Явно она получает от этого удовольствие, показывая свое превосходство и зная, что ответа она не получит в той же форме. Объем работы ни как не стоит тех денег, которые платят. Приходя на работу готовьтесь к тому, что вы будете работать не бухгалтером, а безмолвным оператором 1С по вводу данных в течении всего рабочего дня. Профессиональные навыки не повысите, так как работают там люди с уровнем бухгалтер-кассир или даже ниже. Свои навыки точно растеряете, так как они не нужны ни кому. Было сказано в предыдущем отзыве, что любимчиков у директора нет. Не соглашусь. Ее помощница [Г.] [В.] и близкая подруга по-совместительству. Ни стоит при ней говорить ни чего лишнего, так как все будет доложено директору и вероятно в нужном ракурсе. В офисе действительно, где едят, там и курят. При воде в офис табаком несет очень сильно. И еще важное замечание. Довольно часто сама [О.] [Н.] с утра на работе с запахом перегара. В такие дни лучше держаться от нее подальше. А еще лучше не работать в этой конторке. Далее →
-
Отзыв о сайте сберсервиса, точнее только об одной картинке, которая полностью характеризует эту гнилую контору. Посмотрите на сайт сберсервиса-там на главной странице изображен некий один из 7500 «суперсервисменов»! Это теперь так там называют сотрудников пришедших по знакомству вместо высококвалифицированных инженеров с высшим специальным образованием, коих теперь осталось считанные единицы. Скорее всего этот рыжий, небритый «суперсервисмен» является, в лучшем случае, недоучившимся студентом гуманитарного факультета, но скорее всего он-типичный подзаборный специалист-«универсал», у которого вместо квалификации пройдены глупые тесты сляпанные этой компанией сбербанк-сервис и заменяющие там годы профессионального обучения. Здесь, в отзывах о сбер-сервисе, платные лизуны действительно пишут правду-за полгода, этот «суперсервисмен», не имея ни образования, ни опыта, прошел путь от инженера до главного, а то и ведущего инженера, а может быть и до какого-нибудь начальничка! В компании, где продвигаются некомпетентные, необразованные, горластые и лижущие проходимцы и не такое возможно. Небритый «универсал» уже побывал в банкомате, после чего уже несколько клиентов не получили свои деньги, а часть клиентов осталась обманутой. После банкомата рыжий «специалист» «починил» несколько торговых терминалов, где после этого визита средства, списанные с карт покупателей, перестали поступать на счета продавцов. Далее это... Далее →
-
Если готовы работать с холодной базой, то вперёд.никто только не знает что ему делать на этой работе.настроение у госпожи [С.] меняется как и погода в Питере, так что цены и указы будут меняться часто.никакого обучения нормального нет, текучка кадров есть, работа скучная и монотонная.премии в конвертах и вообще эта часть обсуждается с каждым отдельно и никто не скажет сколько ему дают в конверте, зависит от умения лизать одно место видимо Далее →
-
Компания открылась недавно (летом 2019) и мы стояли на ее истоках. В итоге, через пять месяцев работы, мы сбежали от туда почти одновременно. Нас было четверо. В офисе никого не осталось, кроме руководства, которые являются акционерами. Руководство пропогандирует командную работу и карьерный рост, обещает золотые горы и бесценный опыт работы. По итогу, тотальный контроль, сплетни и различные махинации со стороны руководства. Сотрудников в компании мало, на тебя сваливается куча работы (от курьера и секретаря до проектировщика и руководителя проекта). Руководство ни на что не способно, как пить кофе и ездить по совещаниям, которые ничего не приносят. Работа не налажена, нет четких разграничений обязанностей. Возможна неоплачиваемая работа до ночи и по выходным. Сотрудников расценивают, как рабов, расходный материал. Хотя в глаза тебе поют совсем другое. Если что-то идёт не так, будь готов, что все камни полетят на тебя, Зарплата серая. Были глобальные проблемы с заплатой. Сначала просто задерживали (на 2−3 недели), потом и вовсе на 3 месяца.. Когда уходили, платили только белую, без черной и то с задержкой без процентов за просрочку Далее →
-
[М.] клиника «Нео-Мед». Еще никто не увольнялся оттуда спокойно. Людей кидают с выплатой зарплаты, отпускных. В коллективе с приходом нового директора царит нездоровая атмосфера. Незаконно и без предупреждения перевод коллектив на полставки, на карту приходят просто копейки. Если задерживают серую часть, спросить ничего нельзя, сроков выплат узнать нельзя. Сидишь и ждешь, ничего не знаю. Врачебный персонал-есть буквально два-три адекватных доктора, остальные просто сумашедшие. Могут накричать, оскорбить. В клинике нет глааврача, директор сокращает персонал до минимума, экономит на этом. Впрочем, как и на всем остальном. При увольнении грозят статьей в трудовую. Если хотите мотать себе нервы, получать непонятно какую зарплату и работать с неадекватным руководством-то Вам туда Далее →